(薦)設備主管崗位職責
在日新月異的現代社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的設備主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設備主管崗位職責1
1、負責養豬場生產設備的維修工作，包括日常維修、大修和搶修等；
2、負責生產設備的日常巡檢工作，發現問題及時上報、及時消除隱患，保證生產順利進行；
3、對設備定期實施巡檢、保養和檢修等工作，并結合設備的.實際運行情況制定和優化設備管理的相關計劃；
4、指導操作工人安全使用生產設備，并對其進行簡單的保養培訓；
5、負責設備的備件管理工作，科學、有計劃性地申購備件；
6、完成部門領導交辦的其他工作。
設備主管崗位職責2
1.負責設備統籌管理工作;
2.備品備件管理，需求申請、使用情況的跟蹤;
3.制定設備預防性/預見性維護保養計劃并跟蹤落實;
4.設備故障快速維修;
5.重大設備故障協調供應商資源維修;
6.設備故障原因分析及制定整改措施;
7.建立設施設備檔案及管理制度;
8.根據TPM體系流程逐步實現零故障目標;
9.新設備安裝、調試、評估、驗收;
設備主管崗位職責3
1、參與制定、完善各項設備管理，建立并貫徹落實各項設備管理規范。
2、及時診斷、分析并解決設備故障，保證生產的順利進行并做到預防為主。
3、負責公司內設備的維護保養管理工作，制定月度、年度設備保養計劃，并按計劃組織實施。
4、負責根據備件消耗情況提交降耗建議，并逐步降低設備維修備件消耗。
5、堅持設備點檢、定期對重點設備進行巡檢。根據公司生產經營計劃及部門工作目標，組織編制本部門并組織落實和實施。
6、編制設備配置、使用計劃，對設備的`安裝、調試過程進行跟蹤與監控，協調解決安裝過程中存在的問題。
7、負責本部門員工績效考核、評定工作，對本部門員工負有勞動紀律、規章制度教育培訓、負有檢查、督促、考核、激勵責任。參加公司組織的各項活動和培訓。
8、上級領導交辦的任務
設備主管崗位職責4
1、設備工裝制造部門主管負責公司設備工裝制造部門的整體運作，關注安全，效率，設備工裝的制造周期，以及制造成本的監控；
2、負責非標自動化工程項目的設計，包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設備、測量儀器、自動化搬運的非標設備設計、非標工裝夾具、專機的設計開發和項目實施；
3、協調非標機械設備自動化的功能測試、調試等工作；
4、負責自動化控制系統方案設計、以及相關plc、hmi等系統軟件的編寫；
5、負責編寫完整的技術資料和開發文檔。
6、對項目中設計對象的安全，工藝、結構、性能、成本、技術風險等綜合把關，對產品在各階段遇到的問題提出有效的'解決方案。
7、項目前期參與技術交流，參與方案設計、平面布置、方案介紹文件編制。
8、項目執行期間，負責所涉及的相關外購件選型及采購技術協議編寫。
9、負責所設計項目的裝配、調試技術指導，對于相關問題提供解決方案。
10、熟練機械機構及結構設計，熟知氣動/液壓原理及選型使用，了解伺服原理能進行電機等相關選型、了解plc系統組成及過程控制技術，了解機器人集成應用。
11、機械設計，自動化專業；本科4年以上；
12、熟練掌握autocad，solidworks等相關技術軟件；
13、熟練掌握伺服電機、步進電機等控制
14、熟練掌握自動化儀表，閥門等控制
15、熟悉ab的plc編程調試；
16、有自動化生產具體設計項目經驗者優先，對非標產品的設計、自動化系統集成有經驗者優先；
17、良好的溝通能力，書面表達能力，能進行基本的英語交流；
18、了解精益生產和人機工程
19、認真負責，積極主動，專注投入和團隊精神。負責公司設備工裝制造部門的整體運作，關注安全，效率，設備工裝的制造周期，以及制造成本的監控；
設備主管崗位職責5
1.負責制定設備、設施，年底、季度、月度檢維修計劃，并組織設備人員計劃落實。
2.負責各類設備檔案、設備臺賬管理，以及特種設備年檢或送外檢工作。
3.負責及時完成設備設施、工具等安裝、調試、制作、維修等工作，保證生產正常使用。
4.負責及時完成辦公樓、宿舍樓等公共區域設備、設施的維修工作，確保公共設備設施正常使用。
5.負責有效管控設備車間各類物資及能源，做到合理使用、無浪費。
6.負責設備車間及其所屬區域固定資產的管理工作，確保不損壞、遺失或造成其他損失。
7.負責所屬區域及維修現場6S工作。
設備主管崗位職責6
負責游樂設備管理、維護、保養，確保設備安全運行。
建立完整的`設備設施技術檔案和維修檔案。
設備維修保養資料的整理歸檔。
建立設備安全運行手冊、管理制度和事故處理預案。
組織新設備的驗收、設備引進和技術咨詢工作。
嚴格執行設備日檢、周檢、月檢、年檢計劃。
指導監督員工安全操作，正確使用設備。
嚴格執行公司防火、防盜等安全防范要求。
培養新進員工，組織部門崗位知識培訓，提高工作效率，定期評估下屬工作表現，建立人才儲備。
完成公司指派的其他工作。
設備主管崗位職責7
職責：
1、根據公司的要求，負責東華大學科技園招商工作，完成招商目標;
2、通過電話溝通、走訪各類商協會及活動，發掘潛在客戶;
3、與校內創業項目各類商科培訓項目等對接，做好招商宣講工作;
4、拜訪政府、行業協會、孵化器、房產中介等，開拓招商運營渠道;
5、組織各類活動，擴大招商范圍;
6、熟悉政府關于園區、入駐企業的優惠政策，為企業提供政策咨詢服務;
7、孵化項目入駐，并進行初步審核，幫助企業辦理租賃辦公、簽訂孵化協議、做資料備案，建立好企業檔案;
8、協助辦理工商登記，為企業對接第三方機構提供專業服務和資源對接，做好咨詢、指導和培訓工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學歷，有5年以上相關工作經驗，優秀者學歷可全日制大專;
2、有一定的.活動策劃，活動執行能力;有較好溝通表達能力和應變能力，有孵化器、眾創空間、園區招商等經驗優先;
3、積極主動，善于溝通，較強的文字語言組織及文案撰寫能力。較強的外聯能力和資源挖掘、執行的能力，良好團隊合作精神;
設備主管崗位職責8
職責描述:
自動化設備管理
1.負責組織自動化設備立項、技術、措施、制度的建立和完善;
2.負責自動化設備的技術方案鑒定及設備定級和質量評定工作;
3.責組織重要自動化設備和備品的驗收工作,負責自動化設備運行過程中的管理制度的制訂、執行和修訂、組織和參與事業部重大技術問題討論、分析及工作權限;
4.對自動化設備備品配件,檢修材料有采購建議權,對事業部自動化設備更換、改造、選型建議權;
5.依據生產中遇到的`自動化使用問題,更改編程條件、修改編制軟件;
6.了解各個事業部的工藝流程,編制邏輯原理框圖;
7.操作說明書、指導書的編制;
8.參加自動化改造設備的調試,對其編制的軟件進行驗證;
9.自動化前沿信息資料的收集、整理、歸檔;
10.執行國家級企業安全標準和行業準則,自動化應用符合國家標準和各項安全要求。
崗位要求:
1.本科以上學歷(自動化、機電一體化等相關專業);
2.3年以上大型企業設備自動化改造、升級經驗,或三年以上設備自動化生產企業工程師經驗;
設備主管崗位職責9
1、負責商場內所有地面、墻體、門窗、走廊、井蓋的`保養和維修;
2、負責商場內上水、下水、公共管道、閥門的保養和維修;
3、負責商場公共設施的維修、改造及更新等工作，維修工作結束后，及時清理現場;
4、負責公共設施檢查工作，并做好檢查維修記錄;
5、電梯、空調等大型設備、發電機設備的日常維護和管養;
6、及時做好崗位交接班記錄等工作;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
設備主管崗位職責10
1.負責cnc、雕銑機、雕刻機編程;銑床等操作
2.負責設備維護、簡單維修
3.本部門人員工作安排、日常零配件管理
任職要求:
1.熟悉新代、維宏等操作系統
2.熟練操作相關設備
3.帶過團隊1年以上
設備主管崗位職責11
1.負責設備現場零停機;
2.負責設備備件采購計劃的提報與閘口審核;
3.負責設備的日常檢修及年度大型檢修，并確保檢修效果; 4.負責設備周檢修計劃的提報收集與檢修結果的復審考核; 5.負責生產在用設備的完好;
6.負責備件庫出入庫的日常管理及報表，周月投入產出會; 7.負責確保設備體系運轉工作的日常管理;
8.負責設備操作工的'培訓，設備類知識的培訓，設備操作工上崗證管理受控;
設備主管崗位職責12
一、目的：
為了促進企業的發展，確保產品質量，嚴肅廠紀廠規，確保產品車間正常運作，特制定本管理制度；
二、適用范圍：
本制度適用范圍包括工廠內所有在職、臨時用工人員；
三、具體規定：
1、職工應按時上下班，遲到或早退一次罰款10元。
2、工作時間只允許穿公司發放的.絕緣膠鞋，不允許穿拖鞋、涼鞋、短褲、赤背，違者每次罰款10元。
3、設備操作人員要做到設備班前班后檢查清潔，違者罰款10元/人/次；
4、砂漿生產必須嚴格按照“量要準、材要凈”，攪拌要絕對均勻，生產日期要準確無誤，砂漿出庫要先發前期產成品以免過期，成品堆放要整齊、易出；如發生過期未發出，將處以50-200元罰款。
5、違反廠內規章制度或出現質量問題、安全事故者，免除當月獎金。
6、班中禁止做私活，違者每次罰款50元。
7、偷盜公物或他人財物者，按實物價值10倍罰款，情節嚴重者予以解雇。
8、外出補口車及補口人員要正確對待每個工地補口方案，做到外觀漂亮，質量優良，對甲方工作人員提出的要求盡量配合，無法配合的的友好協商，幫其出謀劃策，對自己及工友的人身安全操心。有危險及時找甲方人員給予排除后方可施工。帶去的隨用工具、原料做好防盜措施，如丟失照價賠償，如發現在外出施工中有損公司形象和浪費材料對代班組長罰款50元，下班嚴禁搭乘派出三輪車，嚴禁虛報出工及現場有意延時加班報工，一經落實罰款200元/人/次。
9、甲方開具整改及罰款通知，由其班組人員共同承擔，所用原材料費用由公司從班組人員本月工資中扣除，并處罰款50元/人；當日工作量名單要由當日甲方人員簽字，每日領量單時要把實際工作人員的姓名、電話問清楚，并填到的相應空格內。
10、嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，嚴禁擅自拆裝一切電器設施，違者每次罰款50元。
11、生產中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產崗位，不得在產品上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款5元。
12、不得在生產區內隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經主管人員批準，由電工接電，用后應及時按期限拆除。違者每次罰款30元。
13、員工要在下班前對工作區周圍環境進行清掃，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。違者罰款10元，車間主任罰款20元。
14、中午、下午和夜班下班各車間負責人負責關好門窗，鎖好車間大門，關閉設備電源及總電源。違者每次對責任人罰款30元。
15、因產品質量問題與質檢人員爭吵，不服從領導處理決定，根據情況予以相應經濟處罰。
16、電工由于車間內用電設備較多，應把電線埋地引用。電工應做到每周一次檢查漏電保護是否正常。電工應做到隨叫隨到不得拖延，影響生產；電工平時應在車間做巡回檢查，不得到辦公室或者其它工區聊天，影響他人工作。
17、電氣焊操作時應對工作區內清潔，防火防漏電保護。氧氣切割時，氧氣、乙炔應分離5m。操作人員不可用帶油手套搬移氧氣瓶、乙炔瓶。其他工作人員在幫助移動時也一樣要做到上述規定，要做到每次開會必須強調，做到每個員工都要掌握。
18、車間主任負責監督落實氧氣瓶、乙炔瓶、液化汽瓶的使用，中午、下午及夜班下班時必須放到指定存放位置。
19、對于車間內的所有違章行為，廠內管理人員有權隨時做出糾正，屢次不改者，可視情況建議領導做出相應處罰。 考勤管理
一、工作時間：上午8時至12：00時，下午14時至18：00時。
二、全體員工實行上下班打考勤卡登記制度。
1、因工作原因而不能打卡者，應在下一個工作日內填寫書面證明，主管簽字，交負責考勤人員。
2、員工逾規定時間到崗時間超過5分鐘視同遲到。超過一小時按曠工處理。
3、未到規定時間提前下班視同早退，超過30分鐘提前下班視曠工半天。
三、請假規定：
1、員工因事請假，應提前填寫請假單，主管批準，假條交辦公室留存；
2、如有緊急事件無法請假的，應事先電話通知主管，報辦公室登記，并在上班后1個工作日內辦理補假手續；
3、辦公室人員不按規定請假無故不上班，以曠工處理。
四、處罰標準:
1、遲到、早退一次罰款10元。
2、曠工扣除兩倍日工資，嚴重者開除。
3、事假按累計天數扣除工資。
4、月出勤天數不滿25天者不得享受當月獎金；
設備主管崗位職責13
1、制定設備、設施維修改造計劃和工程部全年費用預算；
2、負責物業設備設施接管驗收及具體實施組織工作和租戶二次裝修方案的審核工作；
3、負責物業公共設施設備維護保養計劃的編制、組織、安排及實施；
4、負責日常巡查各崗位的`工作狀況，審閱各值班記錄、設備運行表，發現問題及時了解并組織采取有效措施；
5、負責園區設備、設施的維護、保養及巡檢工作，發現問題及時解決；
6、對報修記錄、工作質量記錄進行收集、整理、分類并存檔，及時安排工程人員處理報修問題，并負責跟蹤回訪驗證工作質量；
7、負責監管工程材料的儲備，嚴格出入庫手續，控制工程材料成本，并制定合理采購計劃；
8、負責監督工程人員的各項工作落實情況及檢查投訴記錄處理情況；
設備主管崗位職責14
1、負責生產設備（機、電）的點檢、維修、保養工作，大中小檢修計劃的制定及執行；
2、負責設備操作規程的.編制及修訂，設備檔案的管理；
3、負責設備技術改造工作的主導及實施；
4、負責設備的選型，備品備件的采購和驗收，日常庫存管理；
5、負責建立和完善所帶團隊的績效考核；
設備主管崗位職責15
1、負責重慶地區醫療設備的市場推廣工作，完成各項銷售目標。
2、負責完成訂單并跟進，確保產品能夠及時安裝，提高客戶滿意度。
3、參與招投標工作，協調市場、產品、銷售、物流和服務部門參與項目后期工作。
4、參與市場營銷活動，了解參與此類活動的客戶信息和動態。
5、定期拜訪客戶，收集客戶需求信息并形成拜訪報告。
6、參與銷售培訓，完成市場信息的'收集和分析，周期性向部門負責人匯報總結。
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