審計(jì)師崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編精心整理的審計(jì)師崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
審計(jì)師崗位職責(zé)1
1、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
2、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。
3、負(fù)責(zé)公司稅金的`計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
5、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
審計(jì)師崗位職責(zé)2
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程審計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等專業(yè)。
2、具有較強(qiáng)的'溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力;具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
3、熟練運(yùn)用相關(guān)專業(yè)軟件。
4、有1年以上參與實(shí)施大型建設(shè)項(xiàng)目或企業(yè)基建期的財(cái)務(wù)審計(jì)、基建財(cái)務(wù)管理咨詢、基建期稅務(wù)咨詢,及客戶需要的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的專業(yè)咨詢和審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有建設(shè)單位、施工單位會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
審計(jì)師崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的目標(biāo)擬定公司的審計(jì)計(jì)劃，開展各類經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作。
2、收集審計(jì)證據(jù)、編制審計(jì)工作底稿，準(zhǔn)備審計(jì)報(bào)告。
3、審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作底稿，確認(rèn)會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)可靠性以及是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。
4、監(jiān)督、檢查公司制度的'落實(shí)情況。
5、跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行，實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷；財(cái)會(huì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)；中級(jí)以上審計(jì)師或會(huì)計(jì)師職稱；主持審計(jì)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的判斷力、溝通能力。
審計(jì)師崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)訂單項(xiàng)下接單統(tǒng)計(jì)，合同、成本、票據(jù)審核，出入庫(kù)登記，訂單毛利統(tǒng)計(jì)，月底編制相應(yīng)報(bào)表，
2、負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商對(duì)賬，編制應(yīng)收應(yīng)付報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)費(fèi)用的審核，分類統(tǒng)計(jì)，月底編制相應(yīng)報(bào)表。
4、具有制造型工廠成本核算經(jīng)驗(yàn)；
5、開具發(fā)票，申報(bào)退稅。
6、、完善內(nèi)部單據(jù)，編制部分憑證。
7、服從分配，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
審計(jì)師崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、30歲左右；
2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，國(guó)外學(xué)歷要求有教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證；
3、3年以上普華永道、德勒、畢馬威、安永四家事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、持有CPA證書者優(yōu)先；
5、具有獨(dú)立開展內(nèi)部審計(jì)等財(cái)務(wù)工作的能力；
6、抗壓能力強(qiáng)。
審計(jì)師崗位職責(zé)6
1、掌握審計(jì)和財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)、審計(jì)政策；
2、具有解決財(cái)務(wù)審計(jì)中較復(fù)雜問(wèn)題的能力；
3、具有豐富的財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組織開展項(xiàng)目審計(jì)工作；
4、能有效地指導(dǎo)低層級(jí)人員的工作。
1、參與協(xié)助監(jiān)督公司內(nèi)控制度的健全性、可行性、有效性及執(zhí)行情況并提出建議；
2、參與協(xié)助構(gòu)建并完善公司監(jiān)督、審計(jì)制度，本部門的檔案管理；
3、參與組織公司的年度審計(jì)工作；
4、開展各類專項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)、常規(guī)內(nèi)部審計(jì)工作，能承擔(dān)小型項(xiàng)目帶隊(duì)和中型項(xiàng)目主審工作；
5、參與協(xié)助對(duì)各種違法、違紀(jì)事項(xiàng)進(jìn)行立即處理或限期整改糾正及對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有中會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱以上證書，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先；
2、具備一定的文案寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、清晰的邏輯思維能力、良好的分析問(wèn)題處理問(wèn)題能力；能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)軟件；
3、具有房地產(chǎn)開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作或事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有良好的品德素養(yǎng)和職業(yè)信譽(yù)，敏銳的洞察力與分析判斷能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、為人正派、積極向上的工作態(tài)度。
1、參與協(xié)助監(jiān)督公司內(nèi)控制度的健全性、可行性、有效性及執(zhí)行情況并提出建議；
2、參與協(xié)助構(gòu)建并完善公司監(jiān)督、審計(jì)制度，本部門的'檔案管理；
3、參與組織公司的年度審計(jì)工作；
4、開展各類專項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)、常規(guī)內(nèi)部審計(jì)工作，能承擔(dān)小型項(xiàng)目帶隊(duì)和中型項(xiàng)目主審工作；
5、參與協(xié)助對(duì)各種違法、違紀(jì)事項(xiàng)進(jìn)行立即處理或限期整改糾正及對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有中會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱以上證書，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先；
2、具備一定的文案寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、清晰的邏輯思維能力、良好的分析問(wèn)題處理問(wèn)題能力；能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)軟件；
3、具有房地產(chǎn)開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作或事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有良好的品德素養(yǎng)和職業(yè)信譽(yù)，敏銳的洞察力與分析判斷能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、為人正派、積極向上的工作態(tài)度；
5、能適應(yīng)短期出差。
審計(jì)師崗位職責(zé)7
—協(xié)助準(zhǔn)備與戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)的經(jīng)營(yíng)分析工作。
—收集、整理與戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)的經(jīng)營(yíng)分析所需內(nèi)外部數(shù)據(jù)及資料，協(xié)助制作相關(guān)材料；
—收集、整理銀行經(jīng)營(yíng)所需的宏觀經(jīng)濟(jì)政策、監(jiān)管動(dòng)態(tài)及同業(yè)信息； —協(xié)助戰(zhàn)略項(xiàng)目管理中有關(guān)經(jīng)營(yíng)分析方面內(nèi)容； —合理分配工作，保證部門總體工作進(jìn)度； —其他：協(xié)助完成上級(jí)分配的'其他工作。財(cái)
審計(jì)師崗位職責(zé)8
工作職責(zé)：
1．實(shí)施各類現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)項(xiàng)目，編制審計(jì)方案，實(shí)施審計(jì)程序，撰寫審計(jì)報(bào)告；
2．負(fù)責(zé)對(duì)成本進(jìn)行審計(jì)稽核，負(fù)責(zé)成本管控、與業(yè)務(wù)部門對(duì)接進(jìn)行成本專案改善；
3．負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈采購(gòu)成本組價(jià)及成本合理化減化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷財(cái)務(wù)審計(jì)，數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、三年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有成本稽核/價(jià)格評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練運(yùn)用office辦公軟件，認(rèn)同方太價(jià)值觀，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)優(yōu)先。要求：
工作職責(zé)：
1．實(shí)施各類現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)項(xiàng)目，編制審計(jì)方案，實(shí)施審計(jì)程序，撰寫審計(jì)報(bào)告；
2．負(fù)責(zé)對(duì)成本進(jìn)行審計(jì)稽核，負(fù)責(zé)成本管控、與業(yè)務(wù)部門對(duì)接進(jìn)行成本專案改善；
3．負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈采購(gòu)成本組價(jià)及成本合理化減化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷財(cái)務(wù)審計(jì)，數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、三年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有成本稽核/價(jià)格評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練運(yùn)用office辦公軟件，認(rèn)同方太價(jià)值觀，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)優(yōu)先。
審計(jì)師崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)擬定、修訂公司內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度，建立公司內(nèi)審工作機(jī)制；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)公司要求并結(jié)合公司實(shí)際，擬定公司內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)劃、年度工作計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)年度末公司審計(jì)工作的'總結(jié)，并根據(jù)上級(jí)公司要求整理提交審計(jì)年度考核資料；
4、負(fù)責(zé)組織或參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)和非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、上級(jí)單位等對(duì)公司的現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)或?qū)徲?jì)相關(guān)的調(diào)研、檢查；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計(jì)師崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：（工程方向）
1、完善內(nèi)控評(píng)估體系；
2、負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目工程管理的真實(shí)性、合法性、規(guī)范性、效益性、檢查預(yù)評(píng)價(jià)；
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見；
4、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與有關(guān)部門的'協(xié)調(diào)和溝通。
任職要求：
1、大專以上，工程造價(jià)專業(yè)，中級(jí)以上職稱；
2、同崗位工作3年以上；工程審計(jì)人員須有工程現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷（在施工方工作過(guò)兒年以上）；
3、工程審計(jì)人員須懂施工工藝、工程管理，能熟練操作造價(jià)軟件；
4、需有學(xué)習(xí)能力、善于表達(dá)溝通、有一定的抗壓能力。
審計(jì)師崗位職責(zé)11
1、參與制定審計(jì)、財(cái)務(wù)制度，規(guī)范審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的工作流程。
2、根據(jù)公司要求對(duì)分公司進(jìn)行審核，向上級(jí)匯報(bào)分公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況。
3、對(duì)公司及分公司的`財(cái)務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
4、監(jiān)督分公司的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，檢查分公司的費(fèi)用審核、應(yīng)收款審核、管理合同傭金核算，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
審計(jì)師崗位職責(zé)12
1、根據(jù)部門年度審計(jì)計(jì)劃，制定項(xiàng)目審計(jì)方案，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，組織開展各類審計(jì)工作，完成相關(guān)審計(jì)底稿，出具審計(jì)報(bào)告及管理建議書；
2、定期跟蹤審計(jì)意見的落實(shí)情況并及時(shí)匯報(bào)跟蹤結(jié)果；
3、負(fù)責(zé)擬訂內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度及方法體系，包括各類審計(jì)業(yè)務(wù)的作業(yè)流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
4、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
審計(jì)師崗位職責(zé)13
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先；
2、五年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)型企業(yè)總部?jī)?nèi)審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉財(cái)稅法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程；
4、對(duì)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題具備良好的判斷能力，對(duì)企業(yè)流程與內(nèi)控管理體系的建立與維護(hù)有深入的了解；
5、熟練使用辦公軟件、較強(qiáng)的`寫作能力、判斷與決策能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，較強(qiáng)的職業(yè)敏感性，擅于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有較好的邏輯思維能力；
6、認(rèn)同公司企業(yè)文化、為人誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則，職業(yè)操守良好。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門制定的年度計(jì)劃針對(duì)不同的審計(jì)項(xiàng)目編制具體的審計(jì)方案；
2、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目的具體實(shí)施，負(fù)責(zé)編制審計(jì)項(xiàng)目工作底稿，審計(jì)報(bào)告；
3、監(jiān)督集團(tuán)所屬各單位財(cái)務(wù)管理和各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)財(cái)務(wù)管理，內(nèi)部控制，風(fēng)險(xiǎn)管理方面出具管理建議；
4、執(zhí)行審計(jì)后期跟進(jìn)及監(jiān)控改善進(jìn)度，協(xié)調(diào)擬定、評(píng)價(jià)、完善公司內(nèi)控制度，操作流程，提高內(nèi)部管理水平的控制有效性。
審計(jì)師崗位職責(zé)14
任職條件
1、具有全日制大學(xué)財(cái)務(wù)、工商管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門工作三年以上；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度，具備一定的'審計(jì)敏感性，具備履行職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力；
4、熟練使用office辦公軟件；
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和推理能力、溝通能力、文字和表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力；
6、中級(jí)以上職稱證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師資格優(yōu)先。
主要職責(zé)
1、執(zhí)行審計(jì)部門的管理規(guī)范和各項(xiàng)制度；
2、編寫審計(jì)工作底稿、互相審核工作底稿、撰寫部分審計(jì)報(bào)告、整理審計(jì)檔案并歸檔；
3、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、制度流程、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任、營(yíng)銷、資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效等的審計(jì)工作計(jì)劃；
4、完成上級(jí)分派的各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)工作；
5、登記各類日常工作臺(tái)賬；
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部檔案管理及與人力資源和行政對(duì)接的日常事項(xiàng)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計(jì)師崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、編制和執(zhí)行項(xiàng)目審計(jì)方案,優(yōu)化、完善和具體執(zhí)行審計(jì)工作程序;
2、編制審計(jì)工作底稿,協(xié)同項(xiàng)目小組收集、分析審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的審計(jì)證據(jù);
3、協(xié)同項(xiàng)目小組總結(jié)審計(jì)發(fā)現(xiàn),并與被審計(jì)事項(xiàng)或單位進(jìn)行充分的溝通、交流,獲得有效的審計(jì)意見反饋材料;
4、完善財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)等內(nèi)部控制,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;及時(shí)發(fā)現(xiàn)被審計(jì)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見;
5、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目投標(biāo)的'標(biāo)書技術(shù)部分制作;
6、做好審計(jì)資料的整理歸檔。
崗位要求:
1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),掌握財(cái)會(huì)稅收政策及審計(jì)程序;
2、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)專業(yè)優(yōu)先;
3、年齡28-40歲左右,有3年以上大型集團(tuán)財(cái)務(wù)或內(nèi)審工作經(jīng)歷,有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
4、溝通能力強(qiáng),合作意識(shí)強(qiáng),務(wù)實(shí)肯干,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5、吃苦耐勞、適應(yīng)加班出差,能勝任較大強(qiáng)度及壓力的工作(必須具備)。
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