（精品）倉庫管理員崗位職責
在日新月異的現代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的倉庫管理員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
倉庫管理員崗位職責1
1、熟悉公司所需物品的名稱及用途并了解物品的性能。
2、做好采購數量、規格、型號、質量的`驗收與登記。
3、做好倉庫物品的收支平衡。
4、做好倉庫物品的堆放、排列、標示工作。
5、做好發貨、退貨記錄工作。
6、做好安全庫量以及倉庫衛生工作。
7、搞好防盜、防火、防潮、防蟲等措施和物品報廢工作。
8、處理好倉庫的積壓品和過期物品。
9、搞好每月盤點,做好倉庫報表。
10、部門物品意見隨時收集并告知上司是否采購。
11、認真及時做好物品的直撥出庫入倉,報損等工作事務。
12、把好質量關,對低劣商品拒絕收用,嚴格執行采購(制度職責大全采購)計劃。
倉庫管理員崗位職責2
1、負責汽車配件的檢驗入庫、庫存零件的數據錄入、零件堆放管理、出庫發貨、貨運物流的`管理工作;
2、負責汽車配件的進出，檢驗、提貨或協助共同搬運作業工作，合理調配庫存零件和現場的堆放管理;
3、負責檢查退回不合格零件的處理和異常匯報，與業務部門協凋溝通工作;
4、執行庫存管理流程、改進庫存管理方法，做好倉庫6S管理工作;
5、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態，提高庫存管理水平;
6、定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監督出、入庫手續，保證賬物卡一致;
7、負責收貨、打包發貨及跟進等相關工作;
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
倉庫管理員崗位職責3
1.負責產品的接收、碼放、保管、揀貨、包裝、出貨等一系列出入庫操作和在庫保管工作；保證所有產品帳、卡、物相符。
2.負責所轄區域嚴格按照部門標準進行管理。要求各類產品擺放整齊，數目清晰，便于發放。
3.負責所轄區域的5S管理，做到庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛生規格化等。
4.負責倉庫的日常安全管理工作，對各類產品的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。
5.負責倉庫的`設施設備日常保養、點檢記錄等工作。
6.協助完成倉庫主管交付的其他工作事項。
倉庫管理員崗位職責4
1、嚴格按照公司程序執行出入庫手續，按照定單，數量準確、質量合格、及時入帳、準確登帳。
2、物料領用應按審核無誤的《領料單》和先進先出的原則發料。
3、庫內物資日清月結，定期盤點，做到帳、物、卡一致，記帳要字跡清楚，嚴禁涂改。
4、入庫的物料放整齊，杜絕不安全因素，并設物料卡，標識清楚。
5、隨時了解倉庫的儲備情況，防止儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的`發生，并及時上報。
6、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通，定期檢查存貨。
7、倉庫人員要妥善保管好原始憑證，帳本及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將相關文件帶出廠外。
8、商品入庫、出庫前嚴格檢查商品包裝、數量及破損情況、發現問題立刻匯報。
9、倉庫管理員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點，若發現誤差須及時找出原因并更正。
10、倉庫管理員調動工作，一定要辦理交接手續，移交中的未了事宜及有關憑證，要寫明情況，雙方簽字，部門領導見證、
11、凡打開包裝的原料、半成品和成品，都應重新包裝，保證密封，不允許敞開存放。沒有標識的應做出標識。
倉庫管理員崗位職責5
倉庫管理員崗位主要職責:
負責商品的驗收和退貨管理。即對商品的條形碼、名稱、數量、生產日期、保質期、質量進行核查。
負責收料,發料,庫存管理,確保倉庫區域劃分明確帳、卡、物三者一致,負責料件的收發，半成品，成品的入庫，和成品出貨，能熟練完成倉庫的定期盤點,
負責原材料的出入庫作業管理：
1、做到材料的先進先出，帳料合一.工單備料以及材料的定期盤點，5S整理及材料儲存環境的管理.
2、負責帳物核查，庫存盤點，確保帳物統一、庫位準確，盤點正確;
3、按公司要求，確保顧楊倉庫帳物準確，負責相關單據的存檔;
4、積極參與公司管理體系內改善及持續改進工作。貨物進出管理、日出日進賬目管理、倉庫5S管理!
因個人工作表現突出05年12月升為材料倉領班.07年10月升為倉庫主管.負責材料倉，成品倉的人員調配，和各單位間的協調配合工作，各種單據的簽核.每月提供庫存月報表.因表現突出被升倉庫組長，對倉庫的收料發料成品出貨及材料處理都有一定的管理經驗!
本人在擔任倉庫組長以來,主要負責各倉管日常工作的安排,每月的清倉盤點,以及上下關系的調和,每月的清倉盤點,并直接向經理匯報各項工作,調和各個與部門的關系.熟悉倉庫的運作流程，人員配置、管理、培訓、過程監督等具體工作、7S的推廣及部門的運作管理，能及時有效地處理日常事務和一些突發事件，抗壓能力強!
7S(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約)
7S的八大作用是：
1改善和提高企業形象。
2提高生產效率。
3改善零件在庫周轉率。
4減少故障，保障品質。
5保證企業安全生產。
6降低生產成本。
7改善員工精神面貌，使組織具有活力。
8縮短作業周期，確保交貨期。
7S的六大效用是：
1虧損為零
2不良為零
3浪費為零
4故障為零
5事故為零
6投訴為零。
儲存和發放物料一般要遵守以下三原則：倉庫“十二防“(防火、防水、防壓、防腐、防銹、防爆、防曬、防倒塌、防潮、防盜、防蛀、防電)、定點定位定量、先進先出等三原則。對于化學品的儲放要遵守“三遠離四嚴禁”原則：遠離火源、遠離水源、遠離電源、嚴禁超高、嚴禁混合堆放、嚴禁堵塞通道、嚴禁堵塞滅火器。倉庫三防(防水、防火、防盜)
六號定位法：按“庫號，倉位號，貨架號，層號，訂單號，物料編號”等六號，對物料進行歸類疊放，登記造冊，并填制《物料儲位圖》便于迅速查找物料的調倉。
倉庫管理員工作流程：
1請購
2驗收
3保管4盤點!
做好倉管員的工作心得：服從領導，遵守各項規章制度;倉庫日常管理工作;據實際工作狀況，積極提出經營和管理的合理化建議;依倉庫規定收發料;倉庫倉位的籌劃與物料正確的擺放;倉庫的安全工作和物料保管防護工作;業單據的正確開制、確認與交接;每日物料明細賬目的登記;工作的具體按排執行與監督;
1 重視品質，品質是企業的命脈，沒有品質就沒有明天。
2倉庫的精髓是保證不斷料，不呆料，不囤料。
35“S”貫穿始終。
4物，帳，卡始終要保持一致致。
5 先進先出。
6今日事今日畢(保持最新資料信息)。
倉庫管理三原則：3防(防水、防火、防盜)、3定(定點、定位、定量)、先進先出。倉庫三原則(先進先出、OK合格入庫、憑單作業)),“三勤”(勤檢查、勤翻曬、勤盤點)�！百~、物、證、卡一致”“收、管、發”、盤點管理、ABC分類
5距(燈距、墻距、堆距、柱距、頂距)
倉庫組長崗位主要職責:負責倉庫所有事務及人員調動,主要工作是負責倉庫的日常工作流程,包括原料的接收、原料的發放、成品入庫、成品出貨, 以及對車間生產需要的協調和對客戶投訴問題的解決等.熟悉倉庫流程，善于現場管理和人員溝通。能夠合理分配人員的工作。主要職責是對倉庫的規劃。協調和調度倉管員工作,定期核對報表檢查倉管員工作有無差錯,定期培訓倉庫管理知識,安全知識，及時反饋倉庫庫存信息。負責不良品追蹤及最終處理結果報告、生產加工領料單和成品出貨單審核、ERP單據確認
倉庫組長：
1、倉庫每日工作按排。
2、倉庫工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。
3、各部門的溝通與協調。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現場管理的`督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。
8、簽發倉庫各級文件和單據;
9、管理會議資料報告(主要提供物料呆滯庫存)。
1. 負責倉庫收發存的全面管理工作;
2. 倉庫操作流程和作業指導書的制定和優化;
3. 倉庫人員的培訓、指導、優化和考核 ;
4. 循環盤點、月度盤點、年中盤點、年終盤點的統籌按排;
5. 提高和優化倉庫空間的利用率和庫存的周轉率;
6. 與各部門之間的溝通及協調.
1、有較強的溝通協調能力，善于處理人際關系。
2、熟悉ISO9000-20xx品質管制體系運作以及ISO14000環境管理系。
3、熟悉電腦操作，OFFICE辦公軟體，ERP系統。
4、負責貨倉的整體規化，作業程序。
5、負責倉庫管理盤點工作事項。
6、負責物料的先進先出管理以及倉庫“5S”管理和產品的標識管理
7、負責倉庫物料的進出管理，儲存管理，賬務管理，確保倉庫賬、卡、物一致。
倉庫管理員崗位職責6
1、貨品到貨數量的入庫工作，對于入庫數量負責，在規定時間內依據采購下推的'入庫單據辦理入庫。
2、帶領理貨員分揀貨品，備貨，依據出庫單據出庫。對于出庫數量負責。
3、巡查存儲貨品，查看貨品堆放情況，合理堆碼貨品，及時調整倉位，提高倉庫利用率。
4、負責銷售部門的退貨管理，對于退庫貨品的質量的驗收，及時辦理入庫工作。
5、負責物流公司車輛銜接工作。
倉庫管理員崗位職責7
1.收發貨后相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。
2.倉庫員保管的單據，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節假日加封條。
3.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。
4.所有單據都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應商或采購。
5.完成上級的.臨時工作安排。
倉庫管理員崗位職責8
崗位職責：
1、準確詳細地做好各種物資進出倉庫的帳務工作。
2、不合訂購要求或者不合格的材料產品等一切物資嚴禁入倉。
3、貨物入庫需按要求不同類別、性能、特點和用途分類、分區、分碼放置。要做到：“二齊、三清、四定位”。
A、二齊：貨物擺放整齊，庫容干凈整齊。
B、三清：材料清、數量清、規格標識清。
C、四定位：按區、按排、按架、按位定位。
4、庫管員對常用或每日有變動的工具、貨物要隨時盤點，若發現誤差須及時找出原因并做更正。
5、庫存信息應每月呈報，須對數量、文字、表格仔細核對，確保月報表數據的準確性和可靠性。
6、庫管員憑領料人的領料單如實領發，若領料單上各主管未簽字，字據不清或被涂改的.，庫管員有權退回重開或拒絕發放物資。
7、庫管員根據進貨時間必須遵守“先進先出”的原則。
8、領料人員所需工具和原材料無庫存時，庫管員應及時通知領用人，領用人要上報各主管審批在由主管按要求填寫工具采購單交由采購員及時采購。
9、任何人不辦理領用手續不得以任何名義從庫內私拿工具及各種產品材料，不得在貨架和貨柜中亂翻、亂動、亂扔，如有違者庫管員有權制止其行為，警告無用者，律以嚴懲。
10、大型、不常用工具建立手臺賬，借、還必須簽字；易損的工具均要以舊換新，一律先交舊工具，之后在領用單上。
倉庫管理員崗位職責9
1、隨時檢查庫房各種物資的品名、數量、如庫房物資存量不夠，要填寫采購單，寫明庫存量、月用量、申購量、到貨期限，確認無誤后交成本會計。
2、物品、食品、飲品入庫必須嚴格檢查，要根據申購的數量及規格，檢查貨物的有效期、數量、質量、品名、外觀符合要求方可入庫。
3、物品、食品、飲品到貨入庫要及時入帳，準確登記。
4、發貨時要根據制度辦事，領貨手續不全不發貨，如有特殊原因需得到有關領導審批后方可出庫。
5、經常與使用部門保持聯系，如積壓，要提醒各部門，以防浪費。
6、積極配合成本會計做好每月的盤點工作，做到帳物相符。
7、嚴格按照酒店的收貨程序，根據符合簽字要求的采購單、申請單，檢驗到貨物品的數量、質量、規格等各項內容是否達標。
8、嚴格按照采購單內容要求，辦理驗收手續。
9、負責填制好每日收貨匯總表，制定貨物的`最高最低儲存量，并對某些常用物品根據使用情況做好自動補貨工作。
10、協助采購部跟蹤和催收應到而未到物品。
11、負責做好采購單據的存檔工作，負責每月存貨的盤點工作，并編制盤點報告表。
12、每月做一份滯銷物品和即將過期食品明細表。
13、每月做出倉庫物品最高儲量和最低限量。
14、做好成本控制工作，嚴格把好收發貨，保管關，做好記帳，將損耗降至最低限度。
15、下班前要對庫房進行安全檢查，切斷電源，鎖好倉庫。
倉庫管理員崗位職責10
-分析和識別庫存記錄、產品檢查等工作過程中最容易出現問題的環節，并重點復核，保證工作質量;
-完整記錄庫存盤點、產品進出庫、調貨等工作過程，保留快遞單據等原始資料信息，便于自己和他人參考;
-發現異常庫存時及時排查，并記錄出現異常的原因和解決方案，避免重蹈覆轍
倉庫管理員崗位職責11
1、執行物資管理中倉管相關的工作，確保倉庫工作順利進行。
2、負責倉庫日常物資驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。
3、負責相關單證保管與存檔，倉庫數據的.統計、存檔、財務系統數據的輸入。
4、負責保持倉庫物品及環境的整潔、衛生工作。
5、服從領導安排，積極完成上級交代事宜。
倉庫管理員崗位職責12
1、建立健全倉庫物資的出、入、存賬本，將出入庫單據錄入電腦并形成每日出入存報表。
品庫主管一道負責庫存物資的按時盤點，并形成盤點報表提交相關部門。
2、負責審查出庫手續的完整性，對理貨后放入待發貨區的成品實物與銷售發貨單的要求進行核對。
3、負責成品庫大門鑰匙的妥善保管和在上班時間成品庫大門的按時開關。
4、負責成品庫所有出入庫單據的`妥善保管，并及時組織傳遞、回收。
5、本著“區、架、層、位”的原則安排成品的定位、分類存放，并負責登記臺帳和貨位編號。
6、按照銷售情況結合規定的標準庫存量向成品庫主管提供調整、控制庫存數量，及時配貨的建議。
7、發現出入庫單據上的數量與實物不相符合時，及時與有關責任人溝通、確認，必要時可越級報告。
8、負責監督執行成品發貨的先進先出原則。
9、負責成品周轉過程輕拿輕放，物資疊放高度符合產品特性要求的監督，確保產品質量狀態不發生改變。
10、完成上級領導臨時交辦的其他任務和協助完成成品庫其他人員的工作任務。
倉庫管理員崗位職責13
1.日常到貨收貨入庫，系統錄入并放置指定位置，做好儲存保管工作;
2.發貨產品的配貨出庫、包裝工作;
3.快遞及物流單據的`打印操作;
4.定期對倉庫庫存進行盤點，查驗數量等;
5.倉儲主管安排的其他工作事宜。
倉庫管理員崗位職責14
1.熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作；
2.熟悉倉儲進、銷存帳務、統計等作業，熟練電腦文書處理及ERP系統操作；
3.每月庫存盤點，單據的整理及歸檔；
4.工作認真負責、細心，勤快有條理，能吃苦；
5.熟悉電腦操作及辦公軟件的`應用。
倉庫管理員崗位職責15
倉庫員含義
倉庫管理員(Storekeeper)，是指企業中負責合理儲備并保管貨物，定期進行倉庫環境的維護和清理工作的人員，確保庫存貨物的質量以及供應及時性，加快庫存周轉速度，盡量減少損耗，降低庫存成本。
倉庫管理員的直接上級是倉儲主管。
倉庫管理員
1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及情況，并做好相關記錄;
2.負責所轄庫房的環境清潔及保護工作，及時巡查庫區，確保倉庫的環境條件適合存放相應的貨物;
3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規范;
4.熟悉貨物的特性，本著區、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規單填寫貨物入庫標簽、保管卡;
5.做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放;
6.在倉庫主管的領導下定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。
倉庫管理員應具備的能力
1.具備專業的物流、倉儲等專業知識，包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識;
2.具備一定的'組織協調能力;
3.具備發現問題解決問題的能力;
4.具備良好的溝通交流能力;
5.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力;
6.認真和耐心。
倉庫管理員任職條件
1.中�；蛘吒咧幸陨蠈W歷;
2.倉庫管理、物流管理、儲運、企業管理等相關專業或者參加物流、倉庫管理等方面的專業培訓;
3.具備物流、倉庫管理的知識和能力，熟悉貨物堆碼、苫墊技術，掌握貨物分類保管及盤點的基本方法;
4.具備1年以上倉庫現場管理工作經驗;
5.具備組織協調以及解決問題的能力;
6.具備計算機使用和操作能力;
7.工作認真負責細致，具備高度的工作熱情。
倉庫管理員職業發展
倉庫管理員的職業發展方向是倉儲主管，要想成為一名倉儲主管，需要具備入庫、出庫以及倉庫管理知識，具備一定的管理能力，倉庫管理員可以經過職位輪換成為入庫管理員、出庫管理員熟悉相關知識。
倉庫管理員收入
倉庫管理員的收入一般在20xx-5000元之間，具有一定工作經驗的倉庫管理員收入在3000員以上。倉庫管理員的收入也與地區有關，在一線城市和發達地區的收入高于二三線城市和不發達地區。求職找工作上獵頭招聘網。
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