1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-07-25 18:25:36 崗位職責(zé) 我要投稿

        財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇(集合)

          在日常生活和工作中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇(集合)

        財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé)

          1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)決算和成本控制工作,實(shí)現(xiàn)對工程項(xiàng)目成本費(fèi)用的有效控制;

          2、組織初步設(shè)計(jì)概算,并對比投資概算情況,參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;

          3、組織完成項(xiàng)目的決算工作;

          4、參與建筑設(shè)計(jì)圖紙、施工組織設(shè)計(jì)的會(huì)審工作,核實(shí)設(shè)計(jì)變更事項(xiàng)等費(fèi)用;

          5、根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算以及施工合同約定,核對工程款的支付金額;

          6、參與銷售相關(guān)的面積計(jì)算、價(jià)格制定、招標(biāo)相關(guān)的標(biāo)底計(jì)算等工作;

          7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理、經(jīng)費(fèi)控制以及與其他項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)工作;

          8、完成公司以及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職要求

          1、29—40歲,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,具有造價(jià)工程師證書者優(yōu)先;

          2、8年以上成本造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有較高的`業(yè)務(wù)水平和管理能力,對項(xiàng)目成本管理流程、土建與安裝造價(jià)均有較深的理解和掌握;

          3、掌握全面的工程造價(jià)理論知識、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作流程和相關(guān)法規(guī),熟悉當(dāng)?shù)毓こ淘靸r(jià)以及材料設(shè)備的市場情況;

          4、原則性強(qiáng),有大局觀,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力強(qiáng)。

        財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

          1、 協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場經(jīng)營、客戶服務(wù)工作計(jì)劃和工作目標(biāo)并組織實(shí)施,確保完成公司下達(dá)的市場經(jīng)營、客戶服務(wù)等經(jīng)營管理指標(biāo)。

          2、 貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度,制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向財(cái)務(wù)副總或總經(jīng)理匯報(bào),確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。

          3、 組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的.有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          4、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競爭能力。

          5、 指導(dǎo)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)處理,采購貨比三家詢價(jià)備案,強(qiáng)化資金管理。

          6、 準(zhǔn)確審核報(bào)銷的各種票據(jù)。

          7、 定期組織部門人員培訓(xùn)。

          8、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

        財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

          1、掌握地方稅務(wù)政策并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究、分析,為公司決策提供依據(jù);

          2、指導(dǎo)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)決算及提出財(cái)務(wù)解決方案,參與公司投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)論證,協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目后的財(cái)務(wù)評估工作;

          3、對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制提出方案和建議;

          4、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,編寫相關(guān)報(bào)告,對預(yù)算變化進(jìn)行監(jiān)督,對重大預(yù)算偏差進(jìn)行審核和調(diào)整,對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行季度審核;

          5、參與制定項(xiàng)目成本費(fèi)用控制計(jì)劃,并負(fù)責(zé)成本工作監(jiān)督、調(diào)整和預(yù)警;

          6、依據(jù)公司經(jīng)營情況,制定整體納稅籌劃方案;

        財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

          在國有企業(yè)中,還會(huì)有總會(huì)計(jì)師的崗位,而部分互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)與西方接軌額外設(shè)置一名財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)是財(cái)務(wù)部的最高級崗位,統(tǒng)管財(cái)務(wù)工作,直接向公司總經(jīng)理匯報(bào)。

          規(guī)模小的企業(yè)一般設(shè)置一名財(cái)務(wù)經(jīng)理,規(guī)模大的公司往往同時(shí)設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)。在國有企業(yè)中,還會(huì)有總會(huì)計(jì)師的崗位,而部分互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)與西方接軌額外設(shè)置一名CFO(首席財(cái)務(wù)官)?倳(huì)計(jì)師和CFO通常在工作職責(zé)上更多的集中在投資、融資等戰(zhàn)略層面事務(wù)的處理。

          本文重點(diǎn)介紹財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)和職業(yè)規(guī)劃。根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)模,財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)和職責(zé)劃分會(huì)稍有區(qū)別。只設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的中、小企業(yè)在投資、融資、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制等方面的需求往往較少;在同時(shí)設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的.大中型企業(yè)中,財(cái)務(wù)總監(jiān)會(huì)更多的承擔(dān)重大戰(zhàn)略事項(xiàng)的處理(投融資等),財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的落地和執(zhí)行。

          財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)包括哪些,掌握哪些技能可以將財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)做出彩,什么樣的財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)更容易得到提拔,”財(cái)咖”特為大家系統(tǒng)整理如下:

          一、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控制度的建立和健全;

          2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式,負(fù)責(zé)預(yù)算和決算體系的建立;

          3、企業(yè)預(yù)算、決算工作的總負(fù)責(zé)人和執(zhí)行人;

          4、財(cái)務(wù)分析工作的總負(fù)責(zé)人,指導(dǎo)管理層改善經(jīng)營管理;

          5、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;

          6、為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

          7、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

          8、對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算;

          9、籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

          10、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

          11、與稅務(wù)、銀行、證券、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部單位對接;

          12、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

          13、協(xié)助董事會(huì)完成公司上市,對接前后的具體財(cái)務(wù)工作;

          14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

          二、掌握如下技能將給你增色不少

          1、豐富的投、融資知識和資源,能夠給公司及時(shí)解決發(fā)展資金的短缺問題;

          2、良好的稅務(wù)關(guān)系和稅務(wù)問題解決能力,具備稅收籌劃能力;

          3、出色的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別和風(fēng)險(xiǎn)降低、轉(zhuǎn)化能力,能夠合理控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

          三、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)規(guī)劃

          職業(yè)規(guī)劃方面,財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)已經(jīng)是企業(yè)財(cái)稅領(lǐng)域的最高級別了(財(cái)務(wù)經(jīng)理可以通過內(nèi)部提拔或跳槽等方式成為財(cái)務(wù)總監(jiān)),大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的年薪超過百萬的大有人在,如果還能獲得公司的股份激勵(lì)并成功運(yùn)作上市,你離財(cái)務(wù)自由也就不遠(yuǎn)了。如果你不喜歡企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,想去審計(jì)、咨詢、投資等領(lǐng)域做個(gè)合伙人或老板闖蕩一番也是可以的,這樣你接觸的企業(yè)較多,時(shí)間也相對自由,如能把握住好投資等機(jī)會(huì),回報(bào)率也是非常之高的。

        財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

          1.組織公司的財(cái)務(wù)、成本核算、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督等方面的工作;

          2.負(fù)責(zé)及時(shí)向管理層提供針對成本、費(fèi)用、銷售、利潤、財(cái)務(wù)報(bào)表等內(nèi)容作出的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

          3.負(fù)責(zé)建立及完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

          4.制定稅收政策方案及程序;

          5.編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、并監(jiān)控執(zhí)行過程與分析執(zhí)行結(jié)果;

          6.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,作好資金規(guī)劃;

          7.統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳;

          8.負(fù)責(zé)維系企業(yè)與銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)的`關(guān)系;

          9.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作,同時(shí)為下屬員工提供工作指導(dǎo)與幫助。

        財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

          1、主持財(cái)務(wù)部門例會(huì),傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)工作精神,總結(jié)本周的工作不足,提高工作效率。

          2、負(fù)責(zé)組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算,組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

          3、審查各項(xiàng)開支,密切與各部門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費(fèi)用情況。

          4、做好各項(xiàng)資金計(jì)劃平衡,管理和掌握各項(xiàng)資金的運(yùn)用,調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金,保證業(yè)務(wù)活動(dòng)之順利開展。

          5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作,加速資金回籠。

          6、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會(huì)計(jì)法”。

          7、注意及時(shí)了解財(cái)政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門關(guān)于財(cái)政稅務(wù)信息情況,以保證酒店核算工作順利開展。

          8、聯(lián)系各營業(yè)部門,了解經(jīng)營情況和市場信息及時(shí)向上級提出合理化建議。

          9、保存酒店關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件,資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊,報(bào)表、憑證和原始單據(jù)。

          10、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的`業(yè)務(wù)知識,規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨(dú)立工作,并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

          11、協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行月末資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,并將報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理。

          12、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作指令。

        財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

          職責(zé)一:日常工作

          1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督會(huì)計(jì)人員各項(xiàng)工作;

          2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo);

          3、負(fù)責(zé)所屬部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核工作,提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)領(lǐng)域知識;

          4、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

          5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜;

          6、對外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作;

          7、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,定期將計(jì)劃的`執(zhí)行情向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

          職責(zé)二:項(xiàng)目性工作

          1、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

          2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

          3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

          4、參與建立并完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

          5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況;

          6、負(fù)責(zé)組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,預(yù)算執(zhí)行控制、分析;

          職責(zé)三:出具分析報(bào)告

          1、每季度經(jīng)營分析報(bào)告;

          2、每月分支機(jī)構(gòu)排名表;

          3、每月預(yù)行執(zhí)行情況表

          4、其它報(bào)告

          職責(zé)四:其他工作

          1、制訂、完善財(cái)務(wù)制度、流程。

          2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其它工作。

        財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

          崗位職責(zé)

          1、對接公司營銷體系的財(cái)務(wù)相關(guān)類工作,定期進(jìn)行營銷財(cái)務(wù)分析,按照管理要求,推進(jìn)營銷、應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析多維度化,搭建報(bào)告分析體系及財(cái)務(wù)指標(biāo)體系;

          2、向公司管理層匯報(bào)月度營銷經(jīng)營財(cái)務(wù)狀況,并按月組織召開營銷業(yè)務(wù)經(jīng)營分析會(huì),通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營中存在的問題并提出建議,推動(dòng)問題的解決;

          3、負(fù)責(zé)對接銷售合同財(cái)務(wù)評審,制訂銷售合同財(cái)務(wù)評審規(guī)則,進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)化,控制公司風(fēng)險(xiǎn);

          4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款制度、業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化,固化應(yīng)收賬款控制流程。定期回顧分析應(yīng)收賬款收回情況,針對存在的問題提出相應(yīng)的解決措施和建議,保障應(yīng)收賬款收回的.及時(shí)性;

          5、結(jié)合公司對經(jīng)營業(yè)績考核管理具體要求,協(xié)助制定業(yè)務(wù)部門包括應(yīng)收賬款等營銷體系的財(cái)務(wù)類KPI考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。定期發(fā)布業(yè)務(wù)部門考核指標(biāo)階段性達(dá)成成果,協(xié)助督促業(yè)務(wù)部門績效考核指標(biāo)的達(dá)成;

          任職要求

          1、本科以上學(xué)歷,有五年以上營銷類財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

          2、有三年以上銷售會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),有大型電商公司應(yīng)收賬款管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

          3、英文可做為工作語言;

          4、精通常用辦公軟件,具備一定財(cái)務(wù)管理知識,熟悉業(yè)務(wù)操作模式;

          5、具備分析、解決問題的能力;較強(qiáng)邏輯思維能力、溝通及表達(dá)能力;

        財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

          全面管理財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)日常工作,監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行,達(dá)成企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo),不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。

          1、制定與完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定。定期或不定期對財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;

          2、組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算(含資金需求與融資),分析財(cái)務(wù)收支的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)日常工作,對違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件及時(shí)上報(bào);

          3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算工作,組織按規(guī)定采用統(tǒng)一的核算方法開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,并不斷完善,建立本企業(yè)核算體系;

          4、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析;及時(shí)、準(zhǔn)確地向集團(tuán)、公司、主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提交財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)報(bào)表;

          5、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作,監(jiān)督和審核稅務(wù)申報(bào)工作;

          6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員配合中介機(jī)構(gòu)做好公司各項(xiàng)審計(jì)工作;

          7、負(fù)責(zé)維護(hù)財(cái)務(wù)公共關(guān)系,做好稅務(wù)、銀行等部門協(xié)調(diào)工作,配合公司完成各項(xiàng)年審、融資、檢查、審計(jì)工作;

          8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的`工作關(guān)系。建立有效、高效、暢通、融洽的工作關(guān)系;

          9、負(fù)責(zé)做好部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。

        財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

          職位名稱:財(cái)務(wù)經(jīng)理

          所屬部門:財(cái)務(wù)部

          直屬上級:財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、總經(jīng)理、總裁

          一般來說,財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績效考核體系,建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度,建立成本控制體系,準(zhǔn)備月度經(jīng)營分析報(bào)告,完善現(xiàn)金流管理,為公司重大投融資等經(jīng)營活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持。良好的財(cái)務(wù)狀況,健康的財(cái)務(wù)體系,對于一個(gè)公司而言,往往起著至關(guān)重要的作用。

          財(cái)務(wù)經(jīng)理如果直線向總經(jīng)理(總裁)匯報(bào),那么,財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位就是公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,相當(dāng)于其他公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等職位。如果財(cái)務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線上級(如:財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等),那么,財(cái)務(wù)經(jīng)理就是公司財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,而不是公司財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人。在國內(nèi),因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的歷史沿革不同而不同,不能一概而論。

          財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職務(wù)說明書

          崗位職責(zé)

          1. 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

          2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

          3. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

          4. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的'執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。

          5. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

          6. 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。

          7. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

          8. 對公司重大的投資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

          9. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

          10. 向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議。制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。

          11. 負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

          12. 正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。

          13. 根據(jù)規(guī)定的成本,費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。

          14. 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

          15. 根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿,認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬,要求做到賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,登記及時(shí),帳證相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。

          16. 按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。

          17. 及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況,并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。

          18. 負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。

          19. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作,固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬,及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。

          20. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理,提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性。

          崗位權(quán)限

          1. 對原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)。

          2. 對本部門人員的人事任免建議權(quán),獎(jiǎng)懲決定權(quán)和工作績效考評權(quán);對本部的所有資源有調(diào)配權(quán)。

          3. 對本部的管理制度的制訂、修改權(quán);公司戰(zhàn)略制定參與權(quán),公司運(yùn)營決策建議權(quán)和參與權(quán),公司資本運(yùn)作監(jiān)控權(quán),財(cái)務(wù)報(bào)表審核權(quán),資金違規(guī)運(yùn)作拒絕和舉報(bào)權(quán)。

          日常工作事項(xiàng)

          1. 部門和個(gè)人工作計(jì)劃,檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬,監(jiān)控資金流動(dòng)情況。正確核算財(cái)務(wù)成果。

          2. 指導(dǎo)和審核公司財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算,指導(dǎo)和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,處理報(bào)稅工作。完成上級臨時(shí)交辦的工作。每月一次部門和個(gè)人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來。固定資產(chǎn)的增、減。

          3. 監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符,會(huì)計(jì)對稅收的交納情況。及時(shí)解決其他部門所反映對財(cái)務(wù)有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計(jì)劃。

        財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

          崗位職責(zé)

          1、根據(jù)分公司的實(shí)際情況,配置分公司財(cái)務(wù)部人員;

          2、負(fù)責(zé)分公司資金管理,以及分公司經(jīng)營性支出的審核、辦理;

          3、負(fù)責(zé)分公司存貨管理,與倉庫協(xié)調(diào)做好每月盤點(diǎn)工作;

          4、根據(jù)分公司所在國家的.有關(guān)法律法規(guī),做好會(huì)計(jì)報(bào)表,以及分公司年度會(huì)計(jì)年審工作。

          任職資格

          1、35歲以下,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),

          2、三年以上商業(yè)零售、批發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作公司全盤帳務(wù);

          3、電腦操作熟練,法語或西班牙語或英語口語流利,有駐外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

        財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

          職責(zé)描述

          1、認(rèn)同陽光城企業(yè)文化,能夠主動(dòng)幫助團(tuán)隊(duì)形成合力與共贏

          2、主動(dòng)對接部門工作戰(zhàn)略,分解業(yè)務(wù)指標(biāo),并能按時(shí)高效完成

          3、組織安排會(huì)計(jì)的工作并及時(shí)審核工作成果;

          4、審核線上/線下各類審批,包括合同審批,付款審批等;

          5、組織會(huì)計(jì)按時(shí)完成月末結(jié)帳,審核會(huì)計(jì)的憑證;

          6、按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

          7、按月納稅、稅收申報(bào)及歸檔;

          8、定期開展財(cái)務(wù)制度培訓(xùn);

          9、定期檢查地區(qū)公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況;

          10、日常和稅務(wù)溝通,完成稅收減免優(yōu)惠政策申請。

          職位要求

          1、35歲以下,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

          2、熟悉房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法規(guī),有3年以上房產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

          3、適應(yīng)力強(qiáng)、有自我驅(qū)動(dòng)意識、服務(wù)意識,有一定的.服務(wù)敏感度;

          4、有系統(tǒng)性分析及解決問題的能力,有創(chuàng)新與鉆研能力;

          5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);

          6、持有中級以上會(huì)計(jì)從業(yè)證書。

          崗位要求

          學(xué)歷要求:不限

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

        財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

          1、負(fù)責(zé)公司及基金的財(cái)務(wù)管理任務(wù);

          包括:預(yù)算管理、資金運(yùn)用、資產(chǎn)管理、經(jīng)營績效考核;

          2、主導(dǎo)完成年度費(fèi)用預(yù)算控制目標(biāo);

          3、負(fù)責(zé)公司及基金的.會(huì)計(jì)審核、稅務(wù)審核;

          4、公司及基金的銀行及現(xiàn)金審核;

          5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè);

          6、完成公司安排的其他工作。

        財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

          職責(zé)描述

          1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效使用資金;

          2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

          3、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;

          4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

          任職要求

          1、精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)理論與實(shí)務(wù)知識,有豐富的財(cái)務(wù)管理及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

          2、熟悉財(cái)務(wù)、金融、財(cái)稅相關(guān)法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程;有較強(qiáng)的成本管理和財(cái)務(wù)分析能力;

          3、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng)、保密意識強(qiáng)、忠于職業(yè)操守;

          4、具有IPO上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和券商等投融資經(jīng)驗(yàn)。

        財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15

          1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo);

          2、對公司會(huì)計(jì)核算、資金運(yùn)作、稅收籌劃等進(jìn)行總體規(guī)劃;

          3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審查,向總經(jīng)理提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和分析狀況;

          4、監(jiān)控日常經(jīng)營、費(fèi)用情況,對異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;

          5、建立各項(xiàng)制度、核算體系、工作流程等,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系并監(jiān)督執(zhí)行。

        【財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

        財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)-崗位職責(zé)01-24

        財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)04-07

        財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)08-01

        IT財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11-02

        地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)08-04

        財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)【薦】04-16

        財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)【熱】04-16

        財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)【精】04-16

        【薦】財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)04-16

        財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)【推薦】04-16

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>