倉儲崗位職責合集15篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的倉儲崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
倉儲崗位職責1
一、成品、助銷物品、物料倉庫統計員崗位職責
1、每月3日前按時按質向財務中心、品牌公司按規定格式提供上月倉庫統計報表（遇節假日須延）
2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統計報表，負責在報表上填寫對賬差異數量，并在備注上說明差異原因(如季盤或年終盤應提前完成與倉庫臺賬對賬工作)
3、按規定負責盤點報表的設置、打印、復印及匯總，并負責在盤點報表上填寫收、發貨的時間差異數量
4、倉庫報表要正確反映成品狀態（如散件、單品、套裝）以及對有質量問題作出明確標識
5、對當天進（出）倉的數據，須在次日下班前完成統計，并按規定的傳遞辦法交到相關部門及人員
6、對倉管員填寫的單據進行審核，是否有按規范用單及填寫，對不符規定的單據應要求倉管員重填，同時注意在倉庫收單時按編號順序收取，防止漏單
7、負責將倉庫單據按規定轉交財務中心及相關部門負責的人員
8、每季結束的次月末，將倉庫的單據集中歸集后，并做好標識，交廠部財務部存
9、負責對委托外協的成品入庫做好分品種歸集匯總，在次月2日前交廠部外協負責人、財務中心對賬結算以及包材倉統計員沖銷發外協包材數量
10、做好每張出貨單的缺貨的.統計工作，以及月終已開單而未發貨的數量，作為調整財務庫存賬與實物賬差異的原始依據
11、遵守職責保密要求，除按規定將報表交品牌指定人員及財務中心外，未經財務中心允許，不能將報表及相關數量交其它任何部門、人員及上網交流
二、包材、輔料倉庫統計員崗位職責
1、每月3日前按時按質向財務中心、品牌公司按規定格式提供上月倉庫統計報表（遇節假日須延）
2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統計報表，負責在報表上填寫對賬差異數量，并在備注上說明差異原因(如季盤或年終盤應提前完成與倉庫臺賬對賬工作)
3、按規定負責盤點報表的設置、打印、復印及匯總，并負責在盤點報表上填寫收、發貨的時間差異數量
4、對有質量問題作出明確標識
5、對當天進（出）倉的數據，須在次日下班前完成統計，并按規定的傳遞辦法交到相關部門及人員
6、對倉管員填寫的單據進行審核，是否有按規范用單及填寫，對不符規定的單據應要求倉管員重填，同時注意在倉庫收單時按編號順序收取，防止漏單
7、負責將倉庫單據按規定轉交財務中心及相關部門負責的人員
8、每季結束的次月末，將倉庫的單據集中歸集后，并做好標識，交廠財務部
9、對發外協（含發廠部加工）的包材、輔料進行單列統計，根據成品入庫單沖銷發外協加工包材、物料的數量，以便能正確掌握當前在外協加工流程上包材、輔料數量
倉儲崗位職責2
1、給付倉單義務
根據《民法典》的規定，存貨人交付倉儲物的，保管人應當給付倉單。保管人應當在倉單上簽字或蓋章。倉單就是倉儲合同存在的證明，也是倉儲合同的組成部分。
2、接受和驗收存貨人的貨物入庫的義務
根據我國《民法典》第九百零七條規定，保管人在接受存貨人交存倉儲物入庫時，應當按照合同的約定對入庫倉儲物進行驗收。保管人驗收時發現入庫倉儲物與約定不符合的，應當及時通知存貨人。倉儲物驗收時保管人未提出異議的，視為存貨人交付的倉儲物符合合同約定的條件。保管人驗收后，發生倉儲物的品種、數量、質量不符合約定的，保管人應當承擔損害賠償責任。
3、危險通知義務
在遇到以下情況的，保管人有義務通知存貨人：
（1）貨物發生變化。例如，發現倉儲物出現異狀，發生數量減少或價值減少；
�。�2）貨物臨近失效期。對于外包裝或貨物標記上標明或者合同中申明了有效期的貨物，保管人應當向存貨人提前通知失效期。一般應在倉儲物臨近失效期60天前，通知存貨人；
（3）第三人對倉儲物主張權利起訴或扣押時，保管人應立即通知存貨人或倉單持有人。
如果因為情況緊急，保管人來不及通知存貨人，應當先采取必要的措施保護倉儲物的安全，事后仍有義務將該情況及時通知存貨人或倉單持有人。
4、對倉儲物實行儲存和保管的義務
儲存，是指保管人在接受倉儲物后，要為倉儲物提供一定的`空間予以存放；保管，是指保管人須提供一定的安全防范措施，以防止倉儲物的毀損、滅失。
5、返還倉儲物的義務
合同期限屆滿或因其他事由合同終止時，保管人應將倉儲物返還給存貨人或存貨人指定的第三人，不得無故扣押倉儲物，若因合同期限屆滿存貨人或第三人請求返還倉儲物，原則上也應予以返還，但因此遭受的損失可以向存貨人請求賠償。
6、允許存貨人檢查和采取樣品的義務
我國《民法典》第九百一十一條規定，保管人根據存貨人或倉單持有人的要求，應當同意其檢查倉儲物或者提取樣品。這就是關于保管人容忍義務的規定。所謂檢查倉儲物，實際上就是倉儲物的檢點。存貨人或倉單持有人可以進行何種程度的檢查，應根據倉庫的狀況及習慣決定。存貨人或倉單持有人請求樣品的提取時，保管人可以請求其交付證明書或請求相當的擔保。
倉儲崗位職責3
1.負責倉庫日常收、發、存管理工作，確保帳、物、卡一致;
2.物料出入庫時的`搬運、保證貨物正常發放;
3.負責庫存品定期盤點工作;負責倉庫的庫存管理工作;物資在貯存期間的整理、防護工作;
4.確保庫區內外貨物、場地的衛生整潔，并做好各個區域劃分和整理工作;
5.負責WMS單據處理，并確保數據更新及時準確;
6.根據總部要求進行采購工作、進貨檢驗及協助每年進行供應商評估
7. 領導安排的其他一切事務。
倉儲崗位職責4
1、負責倉庫貨物的驗收、入庫、保管等工作;
2、負責倉庫日常貨物的揀選、發運及裝車;
3、負責倉庫內物品和環境的清潔。
崗位職責4：倉儲搬運工崗位職責
1、在倉庫主管的.直接領導，倉管員的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規章制度。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執行倉庫定置管理辦法。
2、有責任制止違反倉庫消防安全的行為。
3、積極參與公司及倉庫5S推行各項工作，保持倉庫的環境衛生。
4、負責倉庫物品的進、出庫的搬運工作。
5、掌握物品的特性，文明裝卸。按照搬運規定及定置管理辦法搬運及堆放物品。
6、配合倉管員定期或不定期的盤點工作。
7、服從倉庫主管或倉管員的調配，完成上級臨時交辦的各項任務。
倉儲崗位職責5
職責描述:
1、全面負責倉儲人員日常工作分配及人員管理;
2、負責倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作;
3、負責數據管理,保證倉庫erp數據清晰、準確,帳物相符;
4、負責倉庫內收發貨各項協調工作;
5、加強與提高倉庫的各崗位人員工作能力;
6、保證倉庫所有貨品的庫存準確率及出入庫的準確率;
7、加強與其他部門的.工作協調及上級領導的工作匯報。
任職要求:
1、man,35周歲以下,全日制本科或以上學歷;
2、至少3年以上倉庫實際工作經驗,電腦使用熟練;
3、至少精通sap、erp、wms中的一個系統的操作及應用;
4、能服從上級安排,身體強健,能吃苦耐勞,踏實勤奮;
5、有現代化倉儲管理經驗,熟悉智能化倉儲管理方案;
倉儲崗位職責6
職責描述：
1、倉儲管理規劃：負責落實先進技術、設備、模式的引進與應用，提升管理水平，優化運行成本。
2、物流工藝管理：負責制定物流相關的工藝標準。
3、倉儲管理、優化和監督：負責協助建立、管理、完善公司物資倉儲管理體系，優化庫房內部布局及運作；負責分析公司整體、各工廠儲運部、各成品rdc的倉儲成本，提出倉儲成本的改善建議，并推動各倉庫進行成本優化。
任職要求：
1、本科以上學歷，物流或相關專業；
2、五年及以上同行業工作經驗，兩年及以上同等崗位或類似崗位工作經驗；
3、熟悉倉儲的實際運作和工藝管理方法及流程，具有對倉儲物資管理體系的分析能力和對工藝技術的制定能力；
4、了解倉儲方面的新技術及新設備，具有對倉儲管理的`規劃判斷能力；
5、熟悉數據分析的技巧及方法，具備對倉儲成本的數據分析能力；
6、熟練使用辦公軟件。
倉儲崗位職責7
崗位名稱：倉儲課課長
所屬部門：資材部
崗位代碼
直屬上級：副總
直接下屬：各倉組長、倉管、統計及搬運組各成員
薪資等級
崗位目的：負責倉儲課整體工作事務，參予公司各部門的溝通與協調并審訂倉庫的工作規程及各項管理制度，對倉儲課各工作崗位人員進行考核和指導等。
工作內容
序號細則工作記錄時間分配
1負責倉儲課整體工作事務。 10%
2與公司各部門進行溝通與協調。 10%
3參與公司宏觀管理和策略制定。 10%
4審訂和修改倉儲課的.工作規程和管理制度。 10%
5協調和處理各倉突發事件及應急處理措施和和各項制度的建立。 5%
6簽發倉儲課各級員工的文件和單據。 15%
7倉儲課的工作籌劃與控制，并組織整個倉庫的盤點工作。 5%
8倉儲課各級員工的離職調任及各級員的培訓工作。 10%
9倉儲課各級員工的工作進度和工作績效的考核。 5%
10完成上級領導交辦的其他工作。 10%
11督導各倉及搬運組的工作并負責處理大量的呆滯料和報廢品。 10%
崗位權限
任職資格
1教育背景：管理或財經類�？埔陨蠈W歷。
2知識要求：辦公軟件操作熟練、懂iso9000培訓，文件編寫、5s推行工作、對erp或mrpⅱ系統有一定的了解，有財務類的知識和物控經驗。
3工作經驗：3年以上貨倉管理經驗，其中一年以上主管經驗，熟悉貨倉運作流程。
4技能技巧：有獨立的事務處理能力，溝通協調能力強，并有成本控管意識。
倉儲崗位職責8
職責描述：
1、負責大宗電商—倉儲板塊的`業務拓展及運營管理；
2、根據大宗電商行業特點，協同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉儲&物流體系；
3、發展、監督、管理倉儲服務商，負責對倉儲企業的篩選、考核、談判及簽約工作；
4、根據平臺規劃，制訂倉儲發展方向，完善倉儲業務流程，明確倉儲重點指標；
5、根據平臺需要，建立倉儲管理網絡有效降低成本；
6、收集整合大宗倉儲行業資源，完成“云倉”平臺搭建與運營。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業院校物流管理、供應鏈或貿易專業優先考慮；
2、8年以上相關工作經驗，熟悉大宗行業倉儲管理，精通大宗倉儲工作流程及相關流程制度；
3、有豐富的（鐵、陸、海）倉儲及配送供應商合作資源；
4、擅長大宗倉儲項目計劃、運營分析、資源統籌及進度管理；
5、具備優秀的規劃、組織、協同、執行能力，服務意識與合作意識強。
倉儲崗位職責9
1.對物資的搬運,當單件重量(毛重)不超過30公斤時,可以采取手提,當單件重量為30公斤時,可采用扛抬,當單件重量超過100公斤時,應用車輛搬運或機械作業;
2.確保人身安全,一般不采取使物資直接接觸人身的操作方式,如背負,肩扛,手抱等;
3.對長型鋼材,超過100公斤以上的,須用工具或機械作業,100公斤以下的可二人順肩后抬,翻運鋼軌時,不要以撬桿插入鋼軌眼內以免脫手傷人;
4.桶裝液體,單件超過35公斤的不要肩扛,須以繩索扛抬或手推車作業;
5.包裝物資單件超過50公斤的,應有專人搭肩,并進行答應,扛者不答,搭者不松手;
6.危險品物資的作業,使用機械設備時,其荷載應降25%,使用人工作業時,應穿戴專用防護用具,作業場地、車輛等要有檢查,清掃不留渣、殘液,不得攜帶火種,不得敲打、撞擊、滑滾,需輕拿輕放,防止產生火花,鋼瓶蓋不要對準面部,瓶蓋必須擰緊;
7.做好“防火、防盜、防洪、防破壞”的四防工作,庫房內的物品要嚴格按照庫房物品存放的要求進行堆放,保持整潔、通風和通道暢通,保證足夠的防火通道寬度。
8.庫房內嚴禁煙火和生火取暖,嚴禁私拉亂接電線,嚴禁使用大功率電器、嚴禁使用電爐、電烙鐵、電燙斗等電熱器具;
9.在油庫、化工庫等易燃易爆的場所,嚴禁吸煙,設有“嚴禁吸煙”的明顯標志。
10.嚴禁無關人員在氣體、化工、易燃、易爆及有毒物品場所出入,因工作關系入庫房內,必須聽從管理人員指揮。
11.定期做好檢查,檢查危險(點)源是否處于在控狀態,消防設施是否安全有效。
12.認真執行庫房門衛制度,非倉庫人員未經同意,不得出入倉庫,物資出庫必須有出門證;
13.倉庫人員下班前,應在庫內外四周巡查一遍,并將倉庫門窗關好,切斷電源,大門加鎖,鑰匙存放妥當;并定期對庫房進行安全巡查,做好巡查記錄,發現隱患及時向有關部門或領導報告,并及時采取相應的整改措施,確保庫房安全。
14.倉庫工作人員應妥善保管好各類單據憑證,防止丟失;
15.倉庫人員要嚴格遵守倉庫有關保密規定,并接受保衛部門的檢查與指導;
16.節日期間,門窗均須粘貼封條,上班前須經過檢驗后再啟封;
17.每年雨季之前和雨季之中,對庫存物資要進行事前檢查和期中輪番檢查,對庫房屋頂、屋檐、落水管、以及內外排水是否暢通,是否有漏雨、漏水等現象,及時發現問題,及時采取措施加以處理。
18.消防設備應定期檢查,保持消防水暢通,滅火器有效,消防器材應放在明顯易取處,并保證人人會用,不得任意挪動或挪作他用。
19.倉庫管理人員必須熟練掌握撲救初期火災的知識以及正確使用滅火器材的方法。
20.倉庫消防安全必須貫徹“預防為主、防消結合”的方針,實行“誰主管,誰負責”的'原則,倉庫日常安全工作由倉庫管理員、兼職安全員負責開展。倉庫定期安全檢查工作由安監部、物資管理部主管、兼職安全員負責開展。
21.露天存放物品應當分類、分堆、分組和分垛,并留出必要的防火間距。
22.物品入庫前應當仔細檢查,確定無火種等隱患后,方準入庫。
23.使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝物應當存放在安全地點、定期處理。
24.倉庫的電氣裝置必須符合國家電氣設計和安裝的有關規定。
25.倉庫的電氣設備,必須由持相應資格證的電工進行安裝、檢查和維修保養。
26.倉庫應當設置醒目的防火標志和禁煙標志,庫房內嚴禁使用明火,庫區以及周圍50米內,嚴禁燃放煙花爆竹。
27.倉庫的消防設施器材應當指定專人管理,負責檢查、維修、保養、保證完好有效,嚴禁圈占、埋壓和挪用。
倉儲崗位職責10
倉儲管理員江蘇久吾高科技股份有限公司江蘇久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾崗位職責:
1、做好倉庫物料的收發存管理,及時跟蹤作業物料的`發送流程;
2、協助財務對物料采購與車間生產成本的控制與監督工作;
3、加強物資盤點工作,定期與財務進行賬實核對;
4、及時、準確維護庫存管理系統,確保庫存物品的帳、卡、物三者一致;
5、做好倉庫各種原始單證的信息錄入、傳遞、報檢、歸檔等相關工作;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中及以上學歷,機械等相關專業;
2、1年以上相關崗位工作經驗,有大型設備制造行業從業背景優先;
3、熟悉倉儲業務流程及規范,熟悉機加工物資材料,熟悉7s管理;
4、熟練使用erp及辦公軟件操作;
5、有較強進取心、責任心,具有較強的團隊意識,良好溝通表達能力,具備一定質量意識和安全意識。
6、身體強壯,吃苦耐勞。
倉儲崗位職責11
1、教育：統招本科及以上學歷，軟件工程、計算機等相關專業；
2、工作經驗：5年以上java工作經驗；熟練應用多種java設計模式，并在實際的項目中有比較豐富的應用經驗；有高并發互聯網產品研發經驗優先
3、技能/能力：
�、倬╦2ee相關技術，精通springboot或spring mvc、spring等開源技術框架，熟悉javascript、jquery等前臺技術；
�、谑煜k，dubbo，rabbitmq，mybatis，redis，mongo，shiro，mq等相關開源項目，并有相關開發經驗；
�、壅莆誱ysql數據庫的開發，熟練掌握sql，具有sql調優能力；
�、苁炀毷褂胹vn、git等版本管理工具；
⑤熟悉maven等構建工具；
�、奘煜inux基本命令；
�、呔哂衘vm，tomcat，nginx調優能力；
4、其他：強烈的責任心和良好的分析問題、解決問題的能力，良好的`溝通能力，良好的職業道德及敬業精神；能夠受高強度的工作壓力，有樂觀的工作態度，愿意主動承擔起職責范圍外的工作；
1）技術能力：能夠基于主流java框架搭建大型的倉儲物流平臺，能夠確認和評估系統需求，給出開發規范，搭建系統實現的核心構架，并澄清技術細節、掃清主要難點。
2）業務理解能力：對倉儲和運輸的業務流程，對業務的盲點和痛點理解非常透徹，制定可行的解決方案。
3）現場實施能力：能夠帶領團隊在客戶現場成功上線實施公司的產品和服務，對外可以協調客戶關系，對內能夠指導團隊完成實施任務。
4）管理能力：能夠制定開發計劃、并對團隊的進度進行準確評估，監督并激勵團隊出色完成工作任務。
5）溝通能力：能夠承擔超常的工作壓力，能夠積極與上司溝通，與客戶溝通，與下屬溝通，確保工作順利進行。
倉儲崗位職責12
工作職責:
梳理并優化倉儲作業流程,提升操作效率;
梳理并優化倉庫儲存,規劃倉儲布局,提升倉儲空間使用效率;
結合外部資源,改進倉儲作業工具和相關設施設備,提升倉儲作業的自動化水平;
根據流程分析和優化,與技術部門協同,提出信息系統的優化建議并協助實施;
崗位要求:
本科及以上學歷,工業工程、物流工程,信息工程等相關專業優先考慮
三年以上工作經驗,有制造領域、物流領域工作經驗優先考慮;
優秀的分析能力,熟練使用visio等流程規劃軟件,良好的`溝通能力和學習能力,能吃苦耐勞,對工作積極投入,認同并積極看待物流行業和冷鏈行業的發展
踏實正直,能自我驅動,以目標為導向,同時也具有良好的團隊合作意識
倉儲崗位職責13
1.每天對車輛進行清洗，并檢查油、電、剎車系統是否正常，并做好叉車檢查記錄，定期更換齒輪油、更換液壓油、電池充電、水箱加水。
2.下班后必須將叉車停放在指定地方，盡可能不要露天放置并切斷電源，拉上手剎，如場地不平必須在車輪底下墊上三角墊木以確保車輛不發生滑行，以免發生安全事故。
3.不同班次，上下班時必須進行交接，填寫交接表，讓接班人員知道叉車的狀態，以確保安全。必須進行口頭交接，以確保安全。
4.現場工作保持環境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的`地方停放，人離開叉車時必須拔掉鑰匙，堅決杜絕無操作證的人員使用。
5.嚴格執行叉車安全操作規程，杜絕違章裝運，注意作業場地來往行人避免發生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸不亂堆亂放，保證裝卸物品完整。
倉儲崗位職責14
崗位名稱：倉儲課搬運組所屬部門：倉儲課崗位代碼
直屬上級：倉儲課課長直接下屬：搬運組長及搬運工薪資等級
崗位目的：對各種物料或半成品進行裝卸和搬運的進倉工作及各種外發的搬運出入庫工作等。
工作內容序號細則工作記錄時間分配
1各倉物料及半成品的入倉工作：如原料、毛絲、油漆、木坯、木柄的裝卸進倉工作。 10%
2物流公司、本廠貨車托運、快遞包材的分類進倉工作。 10%
3發外加工注塑半成品、噴漆半成品、包裝等的搬運裝卸工作。 20%
4各倉物料和半成品及次品的回收和搬運工作。 10%
5對化學危險品的運輸（如油漆、頭油、固化劑等）在搬運過程中必須嚴格按照規定來操作。 5%
6維護和管理搬運工具（如四輪拖車等）15%
7服從科長及公司高層領導的零時調配工作。 5%
8對于新進搬運工，搬運組長有義務進行搬運方面的培訓和指導。 10%
9搬運和裝卸在公司外和公司內的車輛同時到達的`情況下，原則上遵守“公司車輛優先，依輕重緩急的順序”進行裝卸和搬運工作。 5%
10協助科長零時進行呆滯料的處理工作。 10%
崗位權限
任職資格
1教育背景：初中以上學歷。
2知識要求：能聽說普通話，有書面表達的能力。
3工作經驗：半年以上的搬運工作。
4技能技巧：能熟練運用搬運工具，有團隊協作搬運經驗。
倉儲崗位職責15
1.建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經理審核，總經理審批，并嚴格執行。
2.負責與有關部門(財務、銷售等)協商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉，提高資金的使用效果。
3.按照制度規定和工作程序嚴格管理產品的`驗收入庫、儲存保管、核對發放、退貨換貨等工作，把好數量關、質量關和單據關。
4.組織搞好庫區現場管理工作，達到貨物存放規范合理，物流順暢，管理便捷。
5.負責對倉儲管理人員工作的協助、監督和指導。
6.協助貨品部經理完成貨品部各項工作。
7.協助倉庫管理員收貨并根據到貨單驗貨。
8.根據貨品部的配貨單進行及時、準確地配貨并組織發貨，嚴格履行；H入庫手續。
9.組織做好庫管部的安全防火、環境衛生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。
10.嚴格執行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房內嚴禁吸煙，存放貨品時遠離危險物品。
11.與公司各部門建立良好的協作關系，配合相關部門的工作安排。
12.保質、保量、及時、成套地完成貨品的收發和保管任務。
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