市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)(集錦15篇)
在快速變化和不斷變革的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編收集整理的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定中心營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織中心市場(chǎng)銷售推廣工作;
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司市場(chǎng)推廣、會(huì)員活動(dòng)等等系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
4、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù);
5、塑造企業(yè)形象;
6、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策;
7、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的'市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)。
8、其他上級(jí)交待的臨時(shí)任務(wù)
工作條件:
工作場(chǎng)所:辦公室、戶外活動(dòng)場(chǎng)所
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、與金融大客戶溝通,挖掘客戶需求,利用各類相關(guān)產(chǎn)品資源優(yōu)化組合,提供營(yíng)銷解決方案;
2、致力于湖北地區(qū)金融行業(yè)客戶的開拓和維護(hù)工作,完成既定的銷售任務(wù)指標(biāo);
3、建立與企業(yè)深度的.合作關(guān)系,真正為金融行業(yè)企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的營(yíng)銷解決方案;
4、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與維護(hù)工作,收集產(chǎn)品信息與意見(jiàn),并拓展新客戶資源。
崗位要求:
1、?埔陨蠈W(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有4A公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)金融行業(yè)有深入的研究及深刻的理解,能清楚的分析出金融行業(yè)企業(yè)所面臨的問(wèn)題;
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷活動(dòng)的制訂和統(tǒng)籌管理工作,監(jiān)管各地門店?duì)I銷活動(dòng)的執(zhí)行和信息收集、品質(zhì)的`持續(xù)提升
2、營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析:根據(jù)營(yíng)銷數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并對(duì)全國(guó)門店問(wèn)題進(jìn)行診斷。并提出解決方案
3、銷售管理:協(xié)助銷售的政策制定,日常銷售跟進(jìn),數(shù)據(jù)反饋
4、各類線上、線下的營(yíng)銷渠道拓展及維護(hù)
5、年、月度銷售指標(biāo)確定及分解
任職資格:
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力、營(yíng)銷策劃能力、渠道開拓能力、資源整合能力
2、熟悉會(huì)員營(yíng)銷體系,擅長(zhǎng)營(yíng)銷策劃及營(yíng)銷渠道的開拓
3、熟悉掌握品牌及全渠道推廣傳播操作流程
4、三年以上營(yíng)銷策劃管理經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)、汽車、快消服務(wù)類營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、根據(jù)公司年度計(jì)劃,確定銷售目標(biāo);
2、制定銷售政策,應(yīng)包含銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況,制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃;
4、銷售渠道的.管理,包括線下銷售渠道以及自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)店鋪的拓展與管理;
5、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,控制營(yíng)銷成本;
6、了解公司庫(kù)存情況,緩解庫(kù)存壓力,保證資金周轉(zhuǎn);
7、了解并掌握不同渠道客戶特點(diǎn),制定針對(duì)性的銷售、動(dòng)銷方案;
8、洞悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)于市場(chǎng)變化、需求及時(shí)應(yīng)對(duì);
任職要求:
1、要求3年以上的化妝品行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)戶外市場(chǎng)有深刻理解,1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備市場(chǎng)策劃,團(tuán)隊(duì)管理以及商務(wù)談判等相關(guān)技能;
3、善于把握市場(chǎng)態(tài)勢(shì),挖掘潛在商機(jī),制定行動(dòng)計(jì)劃;
4、具有良好的決策能力,組織協(xié)調(diào)能力,社會(huì)交往能力
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)5
工作職責(zé)
銷售拓展:能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),通過(guò)維持銷售額和利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
團(tuán)隊(duì)激勵(lì):能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司對(duì)店面及團(tuán)隊(duì)的要求和目標(biāo),營(yíng)造一個(gè)積極向上的環(huán)境,使員工潛能得到充分發(fā)揮,使業(yè)績(jī)得到持續(xù)增長(zhǎng);
業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)和提高設(shè)計(jì)顧問(wèn)的產(chǎn)品知識(shí)和技能技巧,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度;
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷售人員和支持人員,能與各支持部門保持良好的溝通與合作,共同完成年度總目標(biāo)。
任職資格
1、28—38歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
具有4年以上成功的'零售管理經(jīng)驗(yàn);
至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),家具、汽車、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先;
有明確的職業(yè)規(guī)劃,較強(qiáng)的溝通和組織能力;
熱愛(ài)生活,喜歡關(guān)注時(shí)尚及品味生活。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、參與銷售規(guī)劃和策略的制定,并根據(jù)規(guī)劃制訂詳細(xì)的銷售計(jì)劃、政策并組織分解和有效實(shí)施;
2、組建、培訓(xùn)和優(yōu)化高效、健康的銷售團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程管理;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場(chǎng)開發(fā);
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向公司老客戶提供專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃和投資建議,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的'任務(wù)和目標(biāo);
5、管理團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄別,輔導(dǎo)與培訓(xùn),督導(dǎo)和考核等工作;
6、完成工作報(bào)告及相關(guān)業(yè)務(wù)的匯報(bào)工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)7
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略及營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織實(shí)施市場(chǎng)銷售推廣工作;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等;
3.根據(jù)既有的.銷售體系,完善、完整銷售體系和流程;
4.開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)關(guān)系;
5.完成董事長(zhǎng)安排的其他臨時(shí)工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)8
工作職責(zé):
1、充分利用平臺(tái)內(nèi)外數(shù)據(jù)等工具,調(diào)研、洞察用戶特征、需求與偏好,并由此進(jìn)行整體媒介策略部屬;
2、根據(jù)平臺(tái)定位及業(yè)務(wù)需求,制定階段性的媒介策略與規(guī)劃,并進(jìn)行資源統(tǒng)籌、方向把控與落地執(zhí)行;
3、與渠道、運(yùn)營(yíng)、公關(guān)等團(tuán)隊(duì)一起,共同推進(jìn)整合營(yíng)銷傳播項(xiàng)目參與組織并落實(shí)公司制訂的廣告投放計(jì)劃及費(fèi)用與預(yù)算;
4、整體把控線上,線下媒體推廣渠道的采購(gòu)和談判;
5、拓展及對(duì)接新的投放渠道;
6、運(yùn)用媒介專業(yè)知識(shí)與技巧,進(jìn)行媒介資源投放創(chuàng)意開發(fā)和媒介資源整合;
7. 媒體關(guān)系維護(hù)與運(yùn)作,了解媒體各種產(chǎn)品,掌握媒體對(duì)客戶、代理公司的政策;
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 豐富的市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷能力,良好的.邏輯思維能力及分析能力;
3. 具備程序化對(duì)接媒介采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉媒體程序化對(duì)接原則并建立良好的媒體關(guān)系;
4. 熟悉主流媒體渠道和運(yùn)作流程,操盤過(guò)百萬(wàn)級(jí)以上投放;
5. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通談判技巧以及數(shù)據(jù)分析能力;
6. 品性良好,為人正直,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和心理承受力;
7. 有乙方國(guó)內(nèi)大型或國(guó)際化公關(guān)公司和甲方背景優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷部高級(jí)經(jīng)理崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、配合總經(jīng)理,組建外貿(mào)公司和團(tuán)隊(duì),啟動(dòng)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷;
2、配合總經(jīng)理,制定國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃和供應(yīng)鏈戰(zhàn)略;
3、做好新國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研,整理調(diào)研報(bào)告,為總經(jīng)理戰(zhàn)略計(jì)劃提出依據(jù);
4、競(jìng)爭(zhēng)者品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)分布,功能,特征,價(jià)格等的.收集,整理,分析;
5、配合總經(jīng)理,統(tǒng)籌事業(yè)部對(duì)于國(guó)際展會(huì)的要求,組織安排參加展會(huì);
6、提出國(guó)際市場(chǎng)開發(fā)和渠道管理合理化建議。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌視覺(jué)、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè);
3、5年以上國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌運(yùn)營(yíng)、外貿(mào)運(yùn)營(yíng)和管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、具有市場(chǎng)洞察能力和商業(yè)敏銳度,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。職責(zé):
1、配合總經(jīng)理,組建外貿(mào)公司和團(tuán)隊(duì),啟動(dòng)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷;
2、配合總經(jīng)理,制定國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃和供應(yīng)鏈戰(zhàn)略;
3、做好新國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研,整理調(diào)研報(bào)告,為總經(jīng)理戰(zhàn)略計(jì)劃提出依據(jù);
4、競(jìng)爭(zhēng)者品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)分布,功能,特征,價(jià)格等的收集,整理,分析;
5、配合總經(jīng)理,統(tǒng)籌事業(yè)部對(duì)于國(guó)際展會(huì)的要求,組織安排參加展會(huì);
6、提出國(guó)際市場(chǎng)開發(fā)和渠道管理合理化建議。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)10
具體職責(zé)如下:
1、正確傳達(dá)營(yíng)銷總監(jiān)提出的營(yíng)銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。
3、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、。
4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營(yíng)銷方針和策略計(jì)劃。
5、與及其他部門合作,執(zhí)行銷售計(jì)劃。
6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
7、建立和管理銷售隊(duì)伍。
8、合理分解銷售目標(biāo)。
9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。
10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷售活動(dòng)。
11、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。
12、參與重大合同的'談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。
14、收集銷售信息,并反饋給。
15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。
16、處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。
19、對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。
20、產(chǎn)成品庫(kù)存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率。
21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)泰爾認(rèn)證檢測(cè)項(xiàng)目的推廣及銷售,開發(fā)和跟進(jìn)客戶,維持客戶關(guān)系。
2、完成銷售目標(biāo)并確保按時(shí)回收貨款。
3、根據(jù)公司要求準(zhǔn)時(shí)提交客戶跟進(jìn)報(bào)告,全面掌握客戶信息,確?蛻粜畔⒌臏(zhǔn)確。
4、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬條件),3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有電子行業(yè)ISO9000、ISO14000等質(zhì)量體系認(rèn)證審核的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉電子、通信行業(yè)申請(qǐng)各類產(chǎn)品認(rèn)證的業(yè)務(wù)
3、身體健康,思維反應(yīng)敏捷、具備優(yōu)秀的'溝通表達(dá)能力;
4、有責(zé)任心,良好的客戶服務(wù)意識(shí),能承受較大的工作壓力;
5、有C1駕駛證;
6、有客戶資源的優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、通過(guò)各種渠道了解客戶需求,開發(fā)客戶,尋求銷售機(jī)會(huì)完成銷售業(yè)績(jī)。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,整合上下游服務(wù)資源,制訂具體執(zhí)行方案。
3、拜訪客戶、演示及商務(wù)談判,通過(guò)面談提供解決方案促成成交;
4、推廣產(chǎn)品、制作報(bào)價(jià)和方案,協(xié)助完成銷售目標(biāo),
5、客戶后續(xù)的.跟蹤和服務(wù)及客戶信息的管理;
6、搜集行業(yè)相關(guān)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并定期反饋。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力和銷售能力,熟悉客戶關(guān)系管理;
3、能吃苦耐勞,有良好的溝通語(yǔ)言表達(dá)能力和銷售技巧,能熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備者優(yōu)先,
4、為人隨和、肯吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力強(qiáng),有志于在報(bào)關(guān)行業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)13
1.貫徹執(zhí)行公司制定的行業(yè)銷售策略
2.能夠依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷規(guī)劃和市場(chǎng)策劃
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn),市場(chǎng)導(dǎo)入,充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況
4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶關(guān)系管理,完善市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的工作開展,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的'銷售及推廣,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標(biāo);
3、定期上報(bào)本區(qū)域客戶信息,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,挖掘有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶;
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
7、指導(dǎo)并扶助區(qū)域人員業(yè)務(wù)的管理;
8、協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售目標(biāo);
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1、根據(jù)總行制定的營(yíng)銷策略規(guī)劃及分行制定的營(yíng)銷部署,帶領(lǐng)或協(xié)助部門主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、與分行風(fēng)險(xiǎn)控制部、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估部做好溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、年齡在40歲以下;
2、本科或以上學(xué)歷;
3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗(yàn),3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。工作職責(zé):
1、根據(jù)總行制定的營(yíng)銷策略規(guī)劃及分行制定的營(yíng)銷部署,帶領(lǐng)或協(xié)助部門主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、與分行風(fēng)險(xiǎn)控制部、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估部做好溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、年齡在40歲以下;
2、本科或以上學(xué)歷;
3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備較豐富的`分行中層或支行管理經(jīng)驗(yàn),3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
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