調試員崗位職責(9篇)
在生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的調試員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
調試員崗位職責1
1、對現場生產及路試中的安全事項（車輛安全、人身安全等）負責。確保按照公司既定的試車路線行駛，并遵守道路安全法規。
2、負責對總裝下線的整車進行靜態和動態檢查，負責對車輛進行道路試驗及通過車輛檢測線的各項檢測。
3、負責對檢查（含路試、過線檢測）中發現的`問題進行修整或調整，直至消項，保證整車達到完好狀態。并對處理結果負責。負責對嚴重或不能消除的問題進行及時反饋。
4、負責對質量等有關問題進行記錄及反饋，并可提出合理化建議。
5、對本崗位有關的設施、設備、工具的使用，檢查、保養負責。
6、對現場5S管理負責。
7、負責協助班組長、工段長各項工作的開展。
8、承擔有關質量體系等方面的相關職責
調試員崗位職責2
1、對現場生產及路試中的安全事項(車輛安全、人身安全等)負責;確保按照公司既定的試車路線行駛,并遵守道路安全法規;
2、負責對總裝下線的整車進行靜態和動態檢查,負責對車輛進行道路試驗及通過車輛檢測線的各項檢測;
3、負責對檢查(含路試、過線檢測)中發現的.問題進行修整或調整,直至消項,保證整車達到完好狀態;并對處理結果負責;負責對嚴重或不能消除的問題進行及時反饋;
4、負責對質量等有關問題進行記錄及反饋,并可提出合理化建議;
5、對本崗位有關的設施、設備、工具的使用,檢查、保養負責;
6、對現場5S管理負責;
7、負責協助班組長、工段長各項工作的開展;
8、承擔有關質量體系等方面的相關職責
調試員崗位職責3
1、對本公司受控安裝的電梯進行調試工作；
2、提供被調試電梯的調試報告、整改報告及調試反饋單；
3、反饋調試過程發現的有關產品的質量信息（含安裝、調試及產品本身質量信息）；
4、配合部門提供對代理單位的培訓工作；
5、執行安裝、維保技術支援；
6、按要求執行公司修理改造合同。
7、按計劃完成調試任務，確保電梯的'安全運行；
8、對調試中發現的產品技術問題及時反饋，并認真填寫調試報告；
9、在工地現場嚴格執行公司的安全標準。
10、電梯調試員崗位職責
11、負責公司銷售整機的調試工作；
12、負責電梯售后的技術支持及技術指導工作；
13、負責與供應商相關的技術人員聯系，及時提供電梯售后的故障處理方案；
14、負責調試技術資料檔案整理、登記歸檔。
調試員崗位職責4
1、根據進度執行調試工作以達到項目要求。
2、充分利用所需的調試工藝和技能以確保公司發送之產品滿足需求、技術規格和客戶期望。
3、按照公司的安全/質量政策和程序執行調試工作并完成調試檢查報告。
4、解決和匯報工地技術問題。
5、匯報和跟進安裝失誤。
調試員崗位職責5
1、對程式的編輯和管理要負全責。
2、配合其它部門開發新產品。
3、對產品的.日常調試要作好指導和監督工作，及時糾正員工操作過程中不正確的操作方法,以確保不合品的產生。
4、定期按照有關規定對設備進行檢查和維護以確保設備安全運轉。
5、每月月初要有書面的工作計劃，月底要對計劃進書面總結。
調試員崗位職責6
1、負責按預定流程調試產品，其工作目標是確保調試產品符合質量標準的要求;
2、負責按產品的標準進行生產調試，確保產品質量，提高工作效率，降低生產成本;
3、保證生產全過程受控，保持生產過程的質量記錄;
4、負責生產物品的標識和防護;
5、負責所用生產設備及測量和監視裝置的'維護和保養;
6、規范操作，確保生產安全;
7、負責儀器的包裝與入庫及其他安排的工作
調試員崗位職責7
1。做好主管專業項目調試前準備，及時跟進調試進度。
2。負責主管專業項目統計系統調試前設備的安裝、管路密性等等完成情況，及時反饋。
3。負責主管專業項目的調試服務商的'協調。
4。在專業項目交驗過程中要跟蹤，及時處理現場船東、船檢提出的技術問題。
5。統計主管專業項目調試過程中不能解決的問題及時向上級主管匯報、反映。
6。協助調試組長及時跟進、處理報驗項目收尾工作，及時閉環，統計閉環系統。
調試員崗位職責8
1.做好主管專業項目調試前準備，及時跟進調試進度;
2.負責主管專業項目統計系統調試前設備的安裝、管路密性等等完成情況，及時反饋;
3.負責主管專業項目的調試服務商的`協調;
4.在專業項目交驗過程中要跟蹤，及時處理現場船東、船檢提出的技術問題;
5.統計主管專業項目調試過程中不能解決的問題及時向上級主管匯報、反映;
6.協助調試組長及時跟進、處理報驗項目收尾工作，及時閉環，統計閉環系統。
調試員崗位職責9
1、在車間主管的直接領導之下對所有員工作技術指導工作。
2、對工藝圖和各種技術文件做好規范管理工作。
3、對車間內所使用的'工裝夾具的使用情況要了如指掌，若不能完全達到技術要求時應及時提出，更改。
4、對車間內所有刀具，刀柄和其它的重要設備零部件要作好建檔和管理工作，要隨時掌握各種刀具，刀柄和各種設備零部件的使用情況。
5、對所有員工的操作技能要進行培訓，重點培養優秀員工的專業技能，為企業儲備后備人才。
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