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材料主管崗位職責(zé)(集合9篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的材料主管崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
材料主管崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.熟悉房建專業(yè)或非專業(yè)的大型材料市場和材料種類;
2.能正確有效分解設(shè)備(材料)價(jià)格的組成;
3.對材料市場的'產(chǎn)品、價(jià)格動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的洞察力和敏銳力;
4.需有較強(qiáng)的設(shè)備(材料)質(zhì)量判定力和對建安材料的熟知度。
任職要求:
1.具有5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)材料招標(biāo)及管理及價(jià)格認(rèn)定經(jīng)驗(yàn);
2.能熟練掌握談判技巧及材料管理過程中的協(xié)調(diào)與溝通;
3.能熟練運(yùn)用常規(guī)的辦公軟件。
材料主管崗位職責(zé)2
負(fù)責(zé)擬定裝修材料采購招標(biāo)計(jì)劃、采購資金預(yù)算;
負(fù)責(zé)組織編寫招標(biāo)文件,組織實(shí)施招標(biāo)過程,參與所屬專業(yè)的招標(biāo);
監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行,及時(shí)糾偏;
負(fù)責(zé)裝修材料采購成本估算,編制采購目標(biāo)成本;
協(xié)助工程管理部門制定各項(xiàng)裝修材料施工工藝,開發(fā)新材料、新工藝;
參與項(xiàng)目后評估工作,提出采購成本優(yōu)化建議;
處理裝修材料質(zhì)量事件和廠商服務(wù)投訴,供應(yīng)商考評;
負(fù)責(zé)下屬績效考核,有針對性地對下屬進(jìn)行培訓(xùn);
根據(jù)集團(tuán)需要協(xié)助上級進(jìn)行采購隊(duì)伍建設(shè);
負(fù)責(zé)裝飾材料的采購計(jì)劃和預(yù)算編制;對價(jià)格信息進(jìn)行管理;
組織和落實(shí)采購招標(biāo);
材料主管崗位職責(zé)3
負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工生產(chǎn)中所用材料、設(shè)備、工具、勞保用品、食堂食材的采購、租賃、入庫、運(yùn)輸、配送、協(xié)調(diào)等工作,并對采購的物品質(zhì)量負(fù)責(zé);
做好各項(xiàng)咳嗽鋇某浴等后勤保障工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)目施工人員調(diào)配,輸送工作?
材料主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)原材料倉日常工作安排及監(jiān)督管理工作;
2、帶領(lǐng)原材料倉完成本部門的工作目標(biāo)和任務(wù);
3、負(fù)責(zé)原材料倉區(qū)域規(guī)劃和流程制定,做好倉庫安全管理工作;
4、配合其他部門提供相關(guān)報(bào)表和數(shù)據(jù),日常賬物卡的監(jiān)督管理工作;
材料主管崗位職責(zé)5
職責(zé)1.負(fù)責(zé)金屬材料金相及顯微組織檢測能力的維護(hù)及拓展;
職責(zé)2.負(fù)責(zé)操作、維護(hù)管理金相及顯微組織表征實(shí)驗(yàn)室的.設(shè)備,制定或完善相關(guān)設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量管理體系文件;
職責(zé)3.服務(wù)客戶,開展金屬材料失效分析;
職責(zé)4.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品及測試標(biāo)準(zhǔn)的研究及導(dǎo)入;
職責(zé)5.按流程對檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、報(bào)告、總結(jié)。
材料主管崗位職責(zé)6
1、遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度及規(guī)定,維護(hù)公司利益,保守公司商業(yè)機(jī)密;
2、熟悉物資采購計(jì)劃、訂單、出入庫,驗(yàn)收等物資管理業(yè)務(wù)流程和各類表單;
3、完成項(xiàng)目各類表單、臺(tái)賬收集和公司物資數(shù)據(jù)匯總;
4、指導(dǎo)項(xiàng)目材料管理人員進(jìn)行整理和歸檔物資管理資料、優(yōu)化各類物資管理表格和物資管理流程程序;
5、對公司物資管理提出合理的管理建議,有效提升公司管理成效。
6、項(xiàng)目現(xiàn)場物資專項(xiàng)檢查。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
材料主管崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司原、輔助材料的采購,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,制定采購計(jì)劃。
2、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商,拓展新的供應(yīng)商,建立并保管好供應(yīng)商檔案。
3、多渠道收集市場相關(guān)資訊,掌握市場變化趨勢,實(shí)現(xiàn)原、輔助材料采購成本控制和優(yōu)化。
4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。
5、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、管理及考核,負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系管理,主導(dǎo)供應(yīng)商的.合同談判。
材料主管崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、 材料實(shí)驗(yàn)室測試計(jì)劃安排監(jiān)督審核,并反饋到相關(guān)部門;
2、 實(shí)驗(yàn)室人員日常工作安排,人員的工作管理及跨部門協(xié)調(diào);
3、 材料實(shí)驗(yàn)室新項(xiàng)目研發(fā)的管理;
4、 協(xié)助經(jīng)理對實(shí)驗(yàn)室人員技術(shù)能力的培養(yǎng)及相關(guān)改進(jìn)工作;
5、 材料實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)報(bào)告審核、相關(guān)技術(shù)問題解答。
6、 質(zhì)量體系運(yùn)作維護(hù)與擴(kuò)項(xiàng)、審核。
7、 上級指派的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,高分子、金屬、等材料相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),在材料分析科學(xué)的.某個(gè)領(lǐng)域如斷口分析,材料理化及機(jī)械性能測試,失效分析有特長;
3、良好的邏輯分析能力、執(zhí)行力,優(yōu)秀的敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和抗壓能力。
材料主管崗位職責(zé)9
職位描述:
1、根據(jù)工廠材料清單及技術(shù)清單進(jìn)行成本費(fèi)用核算;
2、每月底核算各產(chǎn)品料、工、費(fèi)成本及編制記賬憑證;
3、管理固定資產(chǎn),每月不定期盤點(diǎn)核對固定資產(chǎn)及存貨賬實(shí)相符情況;
4、其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作;
任職要求:
1、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,月底月初結(jié)賬及任務(wù)較緊的情況下,可接受加班;
2、有工業(yè)制造業(yè)成本核算基礎(chǔ),具備良好的溝通能力與執(zhí)行能力
3、熟練使用辦公軟件和各種財(cái)務(wù)軟件
4、生產(chǎn)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有服裝生產(chǎn)行業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年限
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