市場(chǎng)內(nèi)勤崗位職責(zé)(集合15篇)
在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編精心整理的市場(chǎng)內(nèi)勤崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
市場(chǎng)內(nèi)勤崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1.市場(chǎng)開發(fā)：協(xié)助制定和執(zhí)行市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，了解客戶需求，及時(shí)反饋客戶開發(fā)進(jìn)度，與海外代理協(xié)同合作開發(fā)國(guó)外客戶，了解收貨人需求并進(jìn)行跟蹤;
2.市場(chǎng)推廣：參加展會(huì)，獲得潛在客戶，推廣公司業(yè)務(wù)。
3.客戶關(guān)系管理：及時(shí)了解和掌握客戶需要，實(shí)行有效的市場(chǎng)戰(zhàn)略，與客戶維持良好關(guān)系，及時(shí)處理客戶投訴;
4.協(xié)助銷售部門尋找新的客戶資源，在有必要時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行電話回訪。
崗位要求：
1.有1-2年海運(yùn)、空運(yùn)市場(chǎng)或客服工作經(jīng)驗(yàn);
2.英語四級(jí)及以上;
3.熟悉各類貨物的.操作;
4.有與國(guó)外代理聯(lián)系的經(jīng)驗(yàn)尤佳。
市場(chǎng)內(nèi)勤崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)員的人事管理、資料審核、統(tǒng)計(jì)、分析及存檔事項(xiàng)；
2、業(yè)務(wù)員薪資、各類津貼、補(bǔ)助的核算及發(fā)放；
3、業(yè)務(wù)員晉升與維持的預(yù)警與追蹤；
4、業(yè)務(wù)員職級(jí)調(diào)整的審核、執(zhí)行事項(xiàng)；
5、當(dāng)?shù)亟M織核實(shí)分析統(tǒng)計(jì)；
6、其他交辦事項(xiàng)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1~2年市場(chǎng)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有人資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的`數(shù)字統(tǒng)計(jì)、梳理及分析能力，有保險(xiǎn)或者金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
3、較好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)心、熱情、負(fù)責(zé)任；
4、工作軟件技能：會(huì)獨(dú)立制作ppt，熟練使用Word、PowerPoint、Excel；
薪資、福利、上班時(shí)間：
1、參考薪資：5000~7000元/月
2、上班時(shí)間：上午8：30~12：00，下午13：00~17：30，雙休，入職即繳交五險(xiǎn)一金
3、帶薪假期：年假、特別假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，以及對(duì)應(yīng)的豐厚的禮金和慰問金
4、豐富的福利：高溫補(bǔ)貼、定期體檢、旅游基金、中秋博餅、年終尾牙、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、企業(yè)年金、各種員工活動(dòng)等
5、免費(fèi)繳納商業(yè)險(xiǎn)：入職3個(gè)月后享受公司的保險(xiǎn)福利計(jì)劃
6、轉(zhuǎn)正后提供免費(fèi)高質(zhì)量春秋職業(yè)裝
市場(chǎng)內(nèi)勤崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行;
3、協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)公司的物料定期制作及宣傳工作;
5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的`發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)比亞迪品牌軟文推廣;
7、熟練操作辦公軟件，特別是PPT的制作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理類專業(yè)為佳;
2、熟悉汽車4S店行業(yè)，有市場(chǎng)專員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
4、為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通;
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
市場(chǎng)內(nèi)勤崗位職責(zé)4
一、與市場(chǎng)銷售人員的聯(lián)系
1、每周工作小結(jié)及市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
2、銷售部門活動(dòng)費(fèi)用的申請(qǐng)、核銷事宜，并及時(shí)備案存檔。
3、銷售人員與公司的信息交流，隨時(shí)保持與市場(chǎng)銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。
�。�1）按要求對(duì)業(yè)務(wù)人員收集反饋的市場(chǎng)信息進(jìn)行整理并提供信息報(bào)表，以書面形式報(bào)公司銷售經(jīng)理。
�。�2）銷售人員所需資料的整理；
�。�3）日常材料（包括辦公用品、名片、彩頁(yè)等銷售物料的準(zhǔn)備）；
二、對(duì)寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理
1、銷售物料的管理
�。�1）文件、材料、樣品、彩頁(yè)…等（雙人或多人復(fù)核）；
�。�2）寄出材料的登記、查收、核實(shí)；物品領(lǐng)用、發(fā)放的登記；
�。�3）物品、資料信息的寄出方式的選擇；
（4）商業(yè)客戶的材料的核實(shí)登記、歸檔（證照、證書、開票信息）；
（5）接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件；
�。�6）對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理；
（7）建立客戶檔案，及時(shí)進(jìn)行整理及更新。
2、購(gòu)銷合同的存檔、登記
對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。
3、信息確認(rèn)（雙人或多人復(fù)核）
部門項(xiàng)目完工進(jìn)行提交前需由內(nèi)勤確認(rèn)客戶信息要求及銷售清單，并且由內(nèi)勤進(jìn)行復(fù)核，最終確認(rèn)提交，相關(guān)環(huán)節(jié)由負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，保證簽字真實(shí)有效，并且對(duì)簽字承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4、開票（雙人或多人復(fù)核）
開票前需內(nèi)勤與財(cái)務(wù)部門確認(rèn)開票品種、單價(jià)及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。
5、對(duì)所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件
三、銷售部?jī)?nèi)部管理
1、掌握和使用印章并審核，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函，以及書面或電話形式通知的行政會(huì)議。
2、彩頁(yè)、名片印制，快遞費(fèi)用結(jié)算等的工作（包括向公司財(cái)務(wù)借備用金，月底結(jié)算）
3、負(fù)責(zé)編制銷售計(jì)劃以及銷售計(jì)劃的督促、落實(shí)；負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理，負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案的'分類建立和保管，負(fù)責(zé)各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管。
4、每日公司郵箱、公司QQ 、行業(yè)網(wǎng)站的查看，網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護(hù)
5、編制年度及月度工作計(jì)劃；匯總及總結(jié)各項(xiàng)目的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用
6、依據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。
7、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。
市場(chǎng)內(nèi)勤崗位職責(zé)5
1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況，協(xié)助部門經(jīng)理做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施;
2、針對(duì)公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng)，對(duì)業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo);
3、開辟新的'合作渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判;
4、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài);
5、公司宣傳資料的文案編寫及制作;
市場(chǎng)內(nèi)勤崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作，為銷售人員提供支持;
2.負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，檔案管理工作;
3.負(fù)責(zé)本部門的文件收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;
4.協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù)，確認(rèn)供貨流向;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他臨時(shí)性工作;
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，限xxx，形象氣質(zhì)佳，年齡25-35歲之間;
2.有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.本市戶口，xxxxxx者優(yōu)先考慮
市場(chǎng)內(nèi)勤崗位職責(zé)7
店長(zhǎng)，是便利商店店鋪的經(jīng)營(yíng)者，是門店的靈魂人物，無論連鎖店還是單體店，門店店長(zhǎng)都必須將店鋪的各項(xiàng)資源有效地加以運(yùn)用，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。連鎖 店鋪的店長(zhǎng)還要服從公司總部的高度集中統(tǒng)一指揮，積極配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。其主要作用與職責(zé)如下：
�。�1）教育管理
作為零售企業(yè)要樹立一切為了顧客的觀念，店長(zhǎng)要隨時(shí)教育全體員工“站在顧客的立場(chǎng)上考慮一切”，這是店鋪工作的立足點(diǎn)。
�。�2）商品管理
商品管理的好壞是考核店長(zhǎng)管理能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。
�、俦O(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 ②執(zhí)行總部下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)。
�、郾O(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
�。�3）銷售管理
�、賵�(zhí)行總部下達(dá)的銷售計(jì)劃。店長(zhǎng)應(yīng)結(jié)合本店的實(shí)際，制定自己店鋪完成年度銷售計(jì)劃以及分月銷售計(jì)劃的銷售，以保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。制定各部門的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，將計(jì)劃落實(shí)到各部門，與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性。
�、趫�(zhí)行總部下達(dá)的促銷計(jì)劃和促銷活動(dòng)，制定本店的具體實(shí)施方案。
③掌握門店的銷售動(dòng)態(tài)，向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。
�。�4）組織管理
店長(zhǎng)要具備組織管理的能力，有效的匯集各部門的能量，從而充分發(fā)揮整體效能。
�、僮龊瞄T店各個(gè)部門的'分工管理工作。
�、趯�(duì)店員的管理
負(fù)責(zé)對(duì)職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理；
負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育；
負(fù)責(zé)對(duì)職工人事考核、職工提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建議。
③對(duì)店員的業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)
監(jiān)督和審查門店會(huì)計(jì)、收銀和報(bào)表制作、賬務(wù)處理等作業(yè)；
監(jiān)督和檢查理貨員、服務(wù)員及其他人員作業(yè)。
�。�5）管理報(bào)表分析
在現(xiàn)代化的零售業(yè)中均運(yùn)用POS系統(tǒng)來管理門店，使店長(zhǎng)能夠及時(shí)得到門店經(jīng)營(yíng)狀況的信息資料。店長(zhǎng)要對(duì)這些信息資料進(jìn)行分析研究，做出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)的對(duì)策。信息資料有：銷售額日?qǐng)?bào)表、商品銷售排行表、促銷效果表、費(fèi)用明細(xì)表、盤點(diǎn)記錄表、損益表、顧客意見表等。
�。�6）公共管理
�、傧�?qū)俚仡櫩妥龊玫赇伒淖晕倚麄鳌?/p>
�、谕咨铺幚眍櫩屯对V和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
店長(zhǎng)要站在顧客投訴的角度耐心聽取顧客意見，對(duì)顧客表示感謝和道歉，并提出妥善解決的方法。店長(zhǎng)要經(jīng)常教育全體員工認(rèn)真對(duì)待顧客的投訴意見，因?yàn)檫@些問題直接關(guān)系到企業(yè)的信譽(yù)和店鋪的形象。 ③做好與門店周圍社區(qū)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。
積極參加所在社區(qū)的各項(xiàng)公益活動(dòng)，與周圍的部門、單位、學(xué)校、團(tuán)體保持經(jīng)常性的交流和和睦的關(guān)系。
�。�7）店鋪設(shè)備及環(huán)境清潔、衛(wèi)生的管理
�、僬莆臻T店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。
②監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。
市場(chǎng)內(nèi)勤崗位職責(zé)8
1.日常事務(wù)性工作處理，辦公軟件熟練運(yùn)用;
2.輔助部門經(jīng)理管理日�？蛻�，精準(zhǔn)客戶服務(wù);
3.能夠接受外出工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;
4.有較強(qiáng)市場(chǎng)開拓意識(shí)，能夠快速融入市場(chǎng);
5.針對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，定期開會(huì)研究市場(chǎng)定位;
6.協(xié)助部門建立、維護(hù)、拓展與潛在客戶的關(guān)系。
市場(chǎng)內(nèi)勤崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)將公司政策和活動(dòng)方案及時(shí)有效下達(dá)至分支機(jī)構(gòu)并做好跟蹤和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)續(xù)保業(yè)務(wù)的跟蹤，及時(shí)維護(hù)續(xù)保名單并跟蹤分支機(jī)構(gòu)客戶續(xù)保情況；
3、負(fù)責(zé)配合對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績(jī)效考核工作；
4、負(fù)責(zé)各分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)和分析，形成報(bào)表。
任職要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制大專及以上學(xué)歷，年齡22-35周歲，專業(yè)不限；
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：有壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先；
3、工作技能要求：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練使用各種office辦公軟件；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有創(chuàng)新精神，服務(wù)意識(shí)好。
市場(chǎng)內(nèi)勤崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助市場(chǎng)部開拓市場(chǎng)；
2、負(fù)責(zé)日常接待，接聽電話；
3、整理接待記錄，做好客戶來電記錄，并將信息及時(shí)反饋；
4、有信息數(shù)據(jù)收集、處理能力；
5、配合其他部門開展酒店或戶外活動(dòng)；
6、完成部門主管交代的其他工作；
7、無業(yè)績(jī)考核。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、能熟練掌握運(yùn)用電腦辦公軟件；
4、熱情、大方，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
市場(chǎng)內(nèi)勤崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好物業(yè)管理市場(chǎng)信息收集，整理，匯總及分析;
2.建立與目標(biāo)客戶的溝通關(guān)系，并與之維持良好協(xié)作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)投標(biāo)文案和標(biāo)書的'整理、校隊(duì)等工作;
崗位要求：
1.有良好的溝通能力，具備一定的市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn);
2.能熟練使用word、excel等辦公軟件;
3.能承受較強(qiáng)的工作壓力，樂觀進(jìn)取，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。
4.具有物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
市場(chǎng)內(nèi)勤崗位職責(zé)12
1、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報(bào)給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用
3、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的`結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。
6、每個(gè)月度對(duì)合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;
10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。
11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報(bào)，以郵件方式報(bào)銷售公司經(jīng)理
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
市場(chǎng)內(nèi)勤崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.完成本部門的行政事務(wù)工作，為本部門人員提供后勤服務(wù);
2.負(fù)責(zé)本部門文件的.收發(fā)及部門資料的檔案管理工作;
3.接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案;
4.與財(cái)務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對(duì)接;
5.協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求：
1.中專及以上學(xué)了，熟練使用辦公軟件;
2.有市場(chǎng)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn);
3.抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
市場(chǎng)內(nèi)勤崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、熟練使用辦公軟件;
2、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)和歸納;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備所需配件聯(lián)系供應(yīng)商定制采購(gòu)合同，做好采購(gòu)合同相關(guān)事宜，比如：支付貨款方式，追貨，跟催發(fā)票等等;
4、處理商務(wù)來電、來函，整理歸檔，并及時(shí)處理和反饋至相關(guān)人員，建立并做好相關(guān)事宜的文檔的記錄、歸納等工作;
5、對(duì)業(yè)務(wù)銷售合同進(jìn)行整理歸檔，并提醒或協(xié)助銷售人員做好銷售合同相關(guān)事宜，比如：收款，付貨，清繳尾款等等;
6、書寫銷售合同、制作標(biāo)書等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有本崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、性格開朗，有良好的'溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心;能快速的融入對(duì)新的工作中，學(xué)習(xí)新鮮事物能力強(qiáng);
3、機(jī)械、電氣專業(yè);會(huì)CAD或相關(guān)制圖軟件者均可優(yōu)先考慮;
4、有C1駕照，會(huì)開車，熟悉沈陽市區(qū)的交通路線，可優(yōu)先考慮;
市場(chǎng)內(nèi)勤崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
一、檔案、協(xié)議、資料管理
二、數(shù)字表格處理
三、數(shù)據(jù)管理
1、制作每月產(chǎn)品銷售報(bào)表,供銷售部門參考討論。
2、負(fù)責(zé)稅票的整理,并與財(cái)務(wù)部進(jìn)行對(duì)接。
3、負(fù)責(zé)督促銷售人員各類報(bào)表的完成,將主要數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,存檔,并提出改進(jìn)建議,提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
四、會(huì)議管理
1、負(fù)責(zé)銷售會(huì)議的'組織實(shí)施,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,制定會(huì)議議程,會(huì)議目的,具體內(nèi)容,人員名單,并下發(fā)會(huì)議通知,且負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及會(huì)議評(píng)估。
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)政策,各類會(huì)議決定的跟蹤落實(shí)。
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作中和公司各部門的溝通協(xié)調(diào)。
五、及時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、工作積極、主動(dòng)性強(qiáng),認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心和良好的溝通能力。
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