采銷崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的采銷崗位職責，歡迎大家分享。
采銷崗位職責1
1、負責訂單及時接收、回傳、物流跟進。
2、與各區域經理做好日常溝通，做好線上平臺倉儲預約，及時發貨。
3、與公司內各部門協商溝通工作，包括生產、物流、財務的對接。
4、做好與線上平臺采銷人員對接工作、店鋪的日常維護、售前客服與 售后跟蹤服務。
5、配合經理做好活動策劃、活動提報、活動執行、效果分析等工作， 定期針對推廣效果進行跟蹤。
6、日常負責后臺流量數據、用戶行為數據的.分析和挖掘，提升運營工 作。
7、銷售數據的核對，做好數據分析。
8、配合經理工作，執行經理交代的其他任務。
采銷崗位職責2
1、具體落實執行責任類目及品牌策略,負責合同填寫、資質收取、系統流程、促銷維護、價格維護及其他交辦的事務性工作。
2、參與供應商商務談判、預判風險、合作促成;協助管理相應品類、品牌;自營商品日常相關維護及銷售跟進工作。
3、策劃起草相關類目及品牌類目具體營銷方案,保證方案無損落地執行。
4、對接所轄門店品類督導,跟進所轄門店銷售達成。
采銷崗位職責3
1、開發和維護某品類品牌廠商/代理商和渠道關系,對供應商進行管理考核,維護供貨商體系和關系;
2、實施有效的新品引進和淘汰管理,制定選品計劃及相關預算,完成銷售、毛利、庫存周轉等考核指標;
3、負責產品采購成本的溝通談判,最大化的'爭取合理的采購成本、返點、費用、促銷等相關支持;
4、優化產品布局,分析、改善及豐富相關商品品類。推動商品優勝劣汰,驅動銷售提升和客戶活躍度提升;
5、了解消費者,了解市場,敏感地去捕捉消費者的需求,市場的需求,進銷的策劃安排以及活動等。
采銷崗位職責4
1、帶領并管理招商采購團隊,滿足公司電商目標所需的設備和商品品類;
2、根據公司發展戰略,制定并組織實施招商采購長短期工作規劃;
3、搭建梳理招商采購的業務流程,制定招商、采購政策和執行計劃;
采銷崗位職責5
1、協助采銷部主管工作；
2、管理采銷合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫；
3、協助采銷部主管進行供應商的聯絡、接待工作；
4、負責制作并管理出入庫單據及其他倉庫管理單據；
5、完成領導交辦的其他任務。
采銷崗位職責6
1、對日用百貨、食品(零食、酒飲、乳品、輕食)、食材(水果、水產、速食、熟食、蔬菜、糧油、肉蛋)行業熟悉,可以獨立開發新品項,熟悉新發地市場;
2、在符合公司商品品控要求下,按時完成每日商品采購工作;
3、負責商品日常線上售賣推廣,管理商品銷售、毛利、復購率、客訴率等指標,對商品經營結果負責;
采銷崗位職責7
1、協助采購員完成相關系統操作工作,如商品資料維護等;
2、日常數據、報告、會議記錄的整理、匯總;
3、定時對團隊任務跟進及匯報;
4、處理團隊內部行政事務性工作;
5、完成上級安排的其它工作。
采銷崗位職責8
1、負責京東自營渠道的`品牌銷售管理,年度目標分解、月度活動政策方案;
2、負責與京東采銷商務對接,溝通資源落地:活動提報、資源位排期,費用預算;
3、負責品牌的京東渠道整體推廣節奏制定和落實:付費推廣策略,產品和品牌整體轉化率提升,客服資源協調與管理;
4、常規運營動作策劃與執行:協調美工完成活動頁面修改制作、詳情頁的維護與更新,協調供應鏈做庫存管理,協調研發部門開發新產品。
采銷崗位職責9
崗位職責：
1、負責訂單的下達并跟進到貨率。
2、參與供應商資源爭取的談判工作。
3、參與供價談判，及時更新價格文件并監督價格文件的執行。
4、落實執行安全庫存標準，以達到標準庫存周轉天數。
5、對各品牌商品進行銷售分析，及時調整經營策略。
6、負責滯銷、殘次商品的清理，及時與供貨廠商聯系退換。
7、配合財務，做好與廠家的對帳工作。
8、負責各項合同外的`費用收取。
任職要求：
1、20xx-20xx屆畢業生，大專學歷以上，有相關工作經驗優先；
2、熱愛零售行業，抗壓能力強，有良好的自我驅動能力：
3、個性開朗、積極向上；
4、善于數據分析，有一定的談判能力；
5、具有良好的溝通協調能力，有較強的學習能力及承壓能力；
6、熱愛零售行業，熟悉電腦辦公軟件。
采銷崗位職責10
1、根據市場狀況以及用戶需求，制定和實施**商城商品結構的規劃；
2、開發產品品類，對所負責產品的產品線及其庫存進行管理；
3、與供應商進行商務洽談，建立良好的合作關系；
4、制定商品的'促銷策略、定價策略，協助市場推廣工作；
5、根據電商部門KPI，完成所負責產品的交易量等業務指標。
采銷崗位職責11
崗位職責：
1、完成公司下達的銷售任務、分解至品牌、門店達成；
2、負責與商品引進、廠家資源的談判及供應商合同管理；
3、負責商品的“進銷存”管理；
4、制定本品類的商品的促銷活動，并指導門店落實。
任職要求：
1、20xx屆本科應屆畢業生，熱愛銷售工作，可參加社會工作或實習；
2、喜歡零售行業，愿意從門店等基層崗位做起，具有較好的綜合素質和培養潛力；
3、有工作激情，思維活躍，具備較強的數據分析能力；
4、有較強的組織管理能力，在校期間曾帶領團隊參加過社會實踐活動的'人員優先考慮；
5、具備溝通和談判能力和良好的應變能力。
1、負責分部各品類各項工作指標的達成。
2、負責全國性合同的執行及地方性合同的談判
3、合理下達訂單，并落實訂單的執行率。
4、根據品類管理中心品牌和型號規劃，落實執行品類管理工作。
5、負責分部常規機型、包銷機型、定制機型、特價機型、批量機型等產品的談判及上報審批工作。
采銷崗位職責12
1、負責家居百貨產品篩選、定價、確定主推款等工作,根據年度計劃制定季節性的購貨計劃;
2、收集家居百貨行業信息、流行趨向信息、供應商信息,掌握家具市場動向第一手信息;
3、負責家居百貨供應商的'管理,采購價格的談判,篩選供應商并參與供應商的評估;
4、分析貨品暢銷及滯銷的原因,分析新品的特點、賣點等;
5、跟蹤商品銷售情況,商品質量的監督,把握商品的運轉和更新速度。
采銷崗位職責13
1.電子商務平臺的日常運營
2.erp系統的'升級與日常維護
3.對應子商務平臺采銷人員的日常業務對接
4.參與公司信息化運作流程的規劃及改進
5.負責信息系統項目中相應模塊的實施工作
6.公司內部與各部門的溝通協調
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