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      1. 銷售行政崗位職責

        時間:2023-09-12 14:36:43 雪桃 崗位職責 我要投稿

        銷售行政崗位職責(精選23篇)

          在生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編幫大家整理的銷售行政崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

        銷售行政崗位職責(精選23篇)

          銷售行政崗位職責 1

          崗位職責

          1、客戶電話與網(wǎng)絡的.銷售服務與客戶拜訪、初級銷售;

          2、收集客戶有關信息和需求,不斷開發(fā)新客戶;

          3、建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;

          4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;

          5、相關市場訊息的挖掘與整理收集;

          6、其它主管交辦事項。

          任職資格

          1、文秘、電商或管理類相關中專以上學歷;

          2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3、熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件;

          4、工作仔細認真、責任心強;

          5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。

          崗位要求

          學歷要求:不限

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:不限

          銷售行政崗位職責 2

          工作職責:

          (1)業(yè)務行政:收集,跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標;

         。2)POA會議及銷售隊伍后勤支持:預算,酒店,設備租用,費用控制,其它資料準備;

          (3)辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理(關注LCD的管理);

         。4)保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn);

         。5)辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;

          (6)文件妥善保管;

         。7)出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;

         。8)銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;

          (9)與RM,DMs,MICSs保持聯(lián)系;

          (10)DMs,MICSs的工作報告的匯總;

         。11)銷售團隊費用報告的記錄及分析;

         。12)與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內(nèi)部的有效溝通;

         。13)銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;

         。14)完成銷售經(jīng)理交給的.其它工作。

          任職條件:

         。1)本科及以上學歷;

          (2)具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先;

         。3)中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;

         。4)必須具備良好的計算機技能;

         。5)具備專業(yè)性,團隊合作精神;

         。6)令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;

         。7)強烈的責任感。

          銷售行政崗位職責 3

          職位描述

          1、全面負責銷售客服、助理、內(nèi)勤,流程質(zhì)量管理等銷售行政支持部門的管理工作;

          2、帶領團隊做好銷售系統(tǒng)日常辦公管理,如合同規(guī)范管理、下單管理、對賬管理等銷售業(yè)務流程類工作,確保訂單高效運轉(zhuǎn);

          3、優(yōu)化和維護銷售行政支持部門的制度體系、業(yè)務流程和各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施;

          4、負責銷售行政支持部門的團隊建設,指導,考核和規(guī)劃工作;

          5、指導相關人員制作、統(tǒng)計、分析銷售報表,為銷售業(yè)務規(guī)劃提供決策依據(jù)。

          任職要求

          1、本科及以上學歷,年齡35歲以下,專業(yè)不限;

          2、具有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理工作經(jīng)歷;

          3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力,較強的`邏輯思維能力,具備數(shù)據(jù)整理分析能力;

          4、工作認真負責,有高度的責任心和細心。

          銷售行政崗位職責 4

          崗位職責

          1、、負責二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔,并及時提供給二手車經(jīng)理;

          2、通過多種渠道,搜集潛在的二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的'動態(tài)信息,為上級提供輔助決策;

          3、對月度信息反饋各項情況進行詳細的匯總與分析,為二手車經(jīng)理月度分析與下月工作計劃提供基礎資料;

          4、按照管理報表匯總當日數(shù)據(jù),上報給部門領導;

          5、進行客戶回訪工作;

          6、完成上級交代的其他臨時性工作。

          職位要求

          1、中專以上學歷,1年以上相關工作經(jīng)驗;

          2、了解汽車構造、汽車維修相關知識;

          3、具有較好的語言表達能力和協(xié)調(diào)能力,熟悉二手車客戶回訪工作;

          4、有人人網(wǎng)、二手車、瓜子網(wǎng)等二手車直賣網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

          崗位要求

          學歷要求:大專

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:1—3年

          銷售行政崗位職責 5

          崗位職責

          1、在銷售量和產(chǎn)品組合規(guī)劃上為銷售計劃主管提供支持;

          2、對銷售活動的相關數(shù)據(jù)進行記錄,負責訂單的數(shù)據(jù)管理,更新并維護訂單信息系統(tǒng);

          3、車輛庫存管理和控制;

          4、客戶車輛交付支持及客戶關系管理支持;

          5、相關銷售報表整理匯編及銷售激勵政策申報;

          6、定期提供銷售計劃相關報告;

          職位要求

          1、具備3年以上汽車行業(yè)銷售計劃相關工作經(jīng)驗;

          2、大專以上學歷,英語能力優(yōu)秀;

          3、有駕照,能夠熟練使用辦公軟件(EXCEL、PPT);

          4、工作細致認真,責任心強;

          5、工作效率高,具有團隊精神及協(xié)調(diào)能力;

          崗位要求

          學歷要求:大專

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:1—3年

          銷售行政崗位職責 6

          崗位職責:

          1、協(xié)助總經(jīng)理做好銷售部的銷售行政工作;

          2、負責客戶資料、銷售合同的管理及客戶咨詢電話的接聽;

          3、負責公司準客戶信息的整理工作;

          4、定期編制銷售報表,銷售提成表,月銷售指標完成表,并進行相應的數(shù)據(jù)分析,提供銷售決策建議。

          任職資格:

          1、工商管理、貿(mào)易管理,行政管理等相關專業(yè);

          2、銷售管理實操經(jīng)驗兩年以上;

          3、有團隊建設和管理工作經(jīng)驗;

          4、性格外向,良好的'人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

          5、良好的圖標數(shù)據(jù)分析能力。

          銷售行政崗位職責 7

          崗位描述:

          1、協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、報送。

          2、協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常對接,包含渠道商的業(yè)務咨詢以及回復。

          3、協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道的運營(操作)流程,包含貸前審批,貸中放款,以及貸后管理。

          4、協(xié)助渠道經(jīng)理進行渠道業(yè)務培訓。

          崗位要求

          1、具備較強的PPT功底。

          2、對所有數(shù)據(jù)的關聯(lián)性協(xié)調(diào)性具有較強的.邏輯能力。

          3、能適應一定的出差。

          壹賬通(平安集團旗下公司)

          平安一賬通是創(chuàng)新式綜合金融理財平臺。通過一賬通,僅需要一個賬戶,就可管理所有平安賬戶和50多個其他機構的網(wǎng)上賬戶,實現(xiàn)保險、銀行、投資等多種理財需求。

          崗位要求

          學歷要求:不限

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:無工作經(jīng)驗

          銷售行政崗位職責 8

          職責描述

          1、前期協(xié)助銷售總監(jiān)走合同流程,比如合同蓋章,開票等;

          2、系統(tǒng)操作,結算執(zhí)行,合作確認,下單,收發(fā)素材,數(shù)據(jù)等;

          3、負責客戶信息的`維護;

          4、協(xié)助安排內(nèi)部會議的召開、記錄會議要點;

          5、領導安排的一些其它工作。

          職位要求

          1、大;蛞陨蠈W歷,有工作經(jīng)驗優(yōu)先;

          2、具有一定的溝通表達、組織協(xié)調(diào)和學習能力,且穩(wěn)定性強;

          3、電腦操作熟練,熟悉各類辦公軟件,打字速度快;

          銷售行政崗位職責 9

          1、執(zhí)行公司即定的業(yè)務管理規(guī)定,對業(yè)務人員進行管理,包括業(yè)務日常工作的監(jiān)督、追蹤和評價;

          2、收集、督導各地業(yè)務人員的'各類報告,并進行分析匯總;

          3、電話跟進業(yè)務人員業(yè)務開展情況,電話回訪客戶;

          4、負責與業(yè)務人員事務性工作的溝通及協(xié)調(diào);

          5、傳達總部下達的信息,作好跟進、反饋工作;

          6、定期撰寫人員管理分析報告;

          7、通過網(wǎng)絡、電話跟進等渠道收集市場信息,為公司市場開發(fā)提供參考依據(jù);

          8、完成領導下達的其他事務性工作。

          銷售行政崗位職責 10

          1、完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;

          2、開發(fā)并持續(xù)完善公司各項業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析模型,確保其準確性、實用性及可衡量性;

          3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的`信息,為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。

          4、日常數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計

          銷售行政崗位職責 11

          1、協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務之間的聯(lián)結。

          2、管理和領導由多人構成的`客戶服務團隊。

          3、對技術支持,客戶服務人員進行行政,業(yè)務等方面的管理。

          4、檢查,核查,監(jiān)督,控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理。

          5、對銷售目標,市場費用,人員費用進行統(tǒng)計分析。

          6、監(jiān)督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理,并對客戶進行評級。

          7、負責年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。

          8、指導相關人員制作,統(tǒng)計,分析銷售報表。

          9、負責對駐外市場人員進行電話考勤,業(yè)績考核。

          銷售行政崗位職責 12

          銷售行政專員崗位職責

          1、媒體費用管理(合同的簽定、存檔,付款、發(fā)票催收,費用分析);

          2、銷售部制度的整理;

          3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂各項管理政策。

          銷售行政專員崗位要求

          1、文秘或營銷專業(yè);

          2、有一定的財務知識,具較強的數(shù)據(jù)處理、分析、匯總能力,對報銷票據(jù)的審核和費用的控制有一定的監(jiān)控能力;

          3、良好的溝通技巧,正直誠實,責任心強,具團隊合作精神,有較強的'解決問題的能力;

          4、能熟練操作計算機及辦公軟件,尤其是Excel,Word,Outlook等;

          5、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉銷售業(yè)務,具日常銷售行政支持經(jīng)驗者優(yōu)先。

          銷售行政專員發(fā)展方向

          銷售行政專員的晉升方向:銷售行政助理——銷售代表——銷售主管——銷售經(jīng)理。

          銷售行政崗位職責 13

          崗位職責

          1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

          2、負責匯總各類銷售數(shù)據(jù)報表的收集整理并統(tǒng)計分析,匯報給銷售經(jīng)理。

          3、負責對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)出庫單。

          4、負責部門的文件收發(fā)工作及資料的檔案管理工作。

          5、負責對寄件、發(fā)貨、開票等管理。

          6、負責日常材料的復印、費用結算工作。

          7、負責客戶檔案的分類建立和保管,負責各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的'保管等工作。

          職位要求

          1、全日制大專以上學歷,2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。

          2、具有敏銳的市場洞察力,責任心強,良好的語言表達能力,擅長與人溝通,較強的服務精神。

          3、性格積極樂觀,注重工作細節(jié),富有團隊精神。

          4、熟練的電腦軟件操作能力。

          崗位要求

          學歷要求:大專

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:不限

          銷售行政崗位職責 14

          崗位職責

          1、負責銷售合同條款審核、參與合同談判、合同簽署;

          2、構建和完善銷售行政團隊組織、崗位架構,人員編制和工作職責;

          3、指導銷售立項、組織銷售標書制作及審核,協(xié)助銷售定價;

          4、負責審核銷售報表,指導銷售工具制作及維護;

          5、配合人力資源部完成銷售人員的考核激勵與業(yè)務培訓工作;

          6、復盤項目執(zhí)行情況,為營銷策劃方案提供合理化建議;

          7、與公司其他部門進行合作交流。

          任職要求:

          教育背景/培訓經(jīng)歷要求:本科及以上學歷

          知識技能要求:商務專業(yè)或工科專業(yè)

          工作經(jīng)驗要求:10年以上工作經(jīng)驗,3年以上同等職位;

          銷售行政崗位職責 15

          1、協(xié)助營銷部做好公司銷售管理相關工作;

          2、負責做好客戶預約登記及相關工作;

          3、負責預售許可證、銷售證、房屋所有權證總證、土地分戶證等的`申領工作;

          4、負責初審商品房認購單、合同的銷售價格,打折優(yōu)惠的批條核對;

          5、熟悉銀行貸款政策和流程;負責辦理按揭貸款和公積金貸款,并對按揭銀行關系維護及貸款事宜的聯(lián)系、催辦;

          6、收集分析客戶信息、銷售數(shù)據(jù),促進銷售工作的改進。

          銷售行政崗位職責 16

          1.全盤工業(yè)賬務處理、財務管理,及管理團隊工作經(jīng)驗;

          2.日常費用的審核與報銷及應收應付款的管理,會計憑證的制作,會計資料的.整理、歸檔、保管工作以及每月財務報表及生產(chǎn)、銷售等數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的出具及分析建議;

          3.增值稅專用/普通發(fā)票的開具,納稅申報工作的完成;

          4.員工工資的核算工作,月度/季度績效考核,生產(chǎn)及銷售統(tǒng)計,制作各類報表;

          銷售行政崗位職責 17

          1、完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;

          2、開發(fā)并持續(xù)完善公司各項業(yè)務數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計分析模型,確保其準確性、實用性及可衡量性;

          3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息,為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。

          4、日常數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計

          銷售行政崗位職責 18

          1、行政主管在公司高層領導下開展工作。

          2、負責本公司分配給職工福利的領取和發(fā)放。

          3、負責公司辦公環(huán)境的清潔、辦公設備日常維護等工作。安排做到定期檢查,及時養(yǎng)護和維修。

          4、協(xié)助其他部門安排好員工工作、學習、生活管理工作。

          5、及時建議調(diào)整不適合在各崗位工作的人員。

          6、認真執(zhí)行公司內(nèi)各項規(guī)章制度,樹立良好的`企業(yè)員工形象。

          7、負責來文、來電、來函登記,并經(jīng)公司領導閱鑒后送總經(jīng)理批示或轉(zhuǎn)有關部門辦理。

          8、對以公司名義行文的,按順序編號登記,經(jīng)領導審核簽字后方可打印并發(fā)放。

          9、負責行政文件的行文、登記整理歸檔工作。

          10、建立健全檔案管理制度,借閱制度并認真執(zhí)行。

          11、根據(jù)檔案法規(guī)定,及時銷毀到期檔案。

          12、認真履行打印登記制度,嚴格掌握紙張和油墨消耗。

          13、認真執(zhí)行公司內(nèi)各項規(guī)章制度,樹立良好的企業(yè)員工形象

          銷售行政崗位職責 19

          1.負責客戶的.訂單處理,物流跟蹤,退補貨處理;

          2.應收賬款、對賬開票、跟蹤回款;

          3.應付費用(季度返利及市場費用)的匯總;

          4.渠道銷售數(shù)據(jù),包括日報、月報、周報原始數(shù)據(jù)的整理;

          5.后臺商品信息上傳

          銷售行政崗位職責 20

          1、負責銷售政策的上傳下達,及日常執(zhí)行過程中相關情況跟進、反饋

          2、負責收集、更新、匯總銷售人員的客戶資料

          3、銷售數(shù)據(jù)的`整理、分析,提供月報、季報、年報

          4、負責到貨確認,貨物的售后處理

          5、統(tǒng)計銷售人員的應收款并協(xié)助催款

          銷售行政崗位職責 21

          1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

          2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。

          3、負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關部門妥善處理。

          4、協(xié)助行政人資做好部內(nèi)內(nèi)務、各種部內(nèi)會議的'記錄等工作。

          5、協(xié)助處理銷售部出入倉貨物登記工作。

          銷售行政崗位職責 22

          1、全程跟進貨物流各環(huán)節(jié)與各方溝通協(xié)調(diào);

          2、通過用友ERP系統(tǒng)進行貨物下單、訂單查詢等;

          3、協(xié)助銷售人員進行合同簽訂、保管、執(zhí)行;

          4、負責對接工廠和客戶以及內(nèi)部流程的溝通;

          5、負責根據(jù)生產(chǎn)計劃安排訂單發(fā)貨、調(diào)貨、處理訂單異常狀況;

          銷售行政崗位職責 23

          1、負責營銷文件資料的起草、整理、歸類、建檔工作;

          2、負責各類業(yè)務表單的統(tǒng)計匯總及編寫工作;

          3、負責各類會議的安排,禮品申請、物料申請、寄送及名片制作等部門后勤工作;

          4、負責新員工入職后的企業(yè)文化、公司級部門規(guī)章制度及業(yè)務初級階段的帶訓工作;

          5、負責部門相關活動的策劃、統(tǒng)籌工作,以及業(yè)務活動的'支持工作;

          6、及時完成上級領導臨時下達的其他任務。

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