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      1. 市場投資的崗位職責

        時間:2024-10-01 23:31:43 崗位職責 我要投稿

        市場投資的崗位職責

          在現在社會,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的市場投資的崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        市場投資的崗位職責

        市場投資的崗位職責1

          海外投資市場經理/主管 主要負責海外投資產品的國內市場推廣

          要求:

          具有留學、移民、海外置業這些行業背景,自身也得具有海外留學或工作的經驗,學歷要求至少是211/985院校畢業,要有獨立完成項目的能力,主觀能動性強 主要負責海外投資產品的`國內市場推廣

          要求:

          具有留學、移民、海外置業這些行業背景,自身也得具有海外留學或工作的經驗,學歷要求至少是211/985院校畢業,要有獨立完成項目的能力,主觀能動性強

        市場投資的崗位職責2

          1、市場部人員牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。堅持以質量求生存,以信譽作保證,向市場要效益,充分挖掘,發揮個人能力,群策群力,薄利多銷,在公司領導下開展工作。

          2、市場部人員必須對公司負責,嚴守公司機密,嚴格遵守公司各項規章制度。

          3、施行合同領用登記手續,采用合同編號,市場部人員應嚴格遵守合同法,嚴肅公司的.合同使用。未經公司許可,市場部人員不得利用公司合同或公司名譽開展與公司無關的業務,否則將追究其經濟及法律責任。

          5、出差人員出差應每日應1—2次與公司保持聯系,每周一次以書面報告匯報業務進程。

          6、打電話時要使用普通話,用語禮貌、得體。不得因私事撥打長途,不得撥打信息臺等無聊電話。

          7、業務人員如要調走,須提前一個月書面向公司寫辭職報告,將本人與公司之間的帳務清算并將本人業務工作進行整理、交接后由市場部主管人員簽字方可離開公司。否則作為離職處理,公司將保留追究其經濟責任與法律責任的權利。

          8、業務人員應積極配合公司進行現場安裝、調試及驗收工作。

          9、完成公司或部門交辦的其他工作。

        市場投資的崗位職責3

          1、工資表上報、工資下發均要求及時準確;財務報表編制上報及時準確;

          2、費用撥付要求及時準確,不允許壓款不付和耽誤廣告刊發;

          3、向統計部回款及時準確;

          4、票據及費用審核認真仔細,如發現問題或不合理之處應及時與辦事處主任溝通并反應給市場部經理;匯總和上報均要求及時準確;

          5、結款有特殊要求的終端要提前聯絡,以免錯過結款時間;終端要求開具的發票等應及時上報終端資料,敦促統計部第一時間開好,以免耽誤與終端的合作;

          6、終端押條和合同到期應及時通知業務人員更換;市場部各類押金和租房合同要求妥善保存。房租合同到期前應及時提醒相關人員續租或換租,避免出現被扣押金的.情況;

          7、對市場部經理、辦事處主任或市場部員工費用支出不合理之處應及時提醒并更正,控制好費用,超支部分不予報銷。

        市場投資的崗位職責4

          一、負責市場開發部的各類工作計劃和總結信托市場的研究:

          二、制定詳盡的市場調研計劃

          三、收集分析影響信托市場的國家政策與行業發展動態信息

          四、調查分析各類客戶群,按其對信托產品投資的風險偏好、收益率要求、決策過程、交易模式、價值預期等特點進行市場細分

          五、分析細分市場的潛在需求,建立市場開發的基礎

          六、收集金融市場中競爭對手如銀行、證券和保險公司的信息,比較、分析本公司的信托產品與競爭對手的產品的競爭力

          七、對本公司的信托產品進行風險分析,提供風險控制提示信托產品的設計開發:

          八、在對信托市場調研的基礎上,對金融產品進行精算,設計信托新品種

          九、聘請國內外專家進行方案論證,提出技術、經濟可行性報告

          十、制訂新產品的法律文本,并對樣本進行保存

          十一、負責對經相關部門初步審定并準備投放市場的新產品進行市場運行模擬,并據此修改、完善原設計方案,確定實際投放市場產品品種類型,并將研究結果上報經理辦公會審議

          十二、經公司領導授權并批準后,負責向監管部門申報信托新產品信托產品的市場推廣:

          十三、制定市場戰略及分步目標,進行市場定位

          十四、詳盡規劃市場推廣的計劃與步驟,包括市場推廣的時間、銷售渠道的`確定等

          十五、針對細分市場設計產品價格策略和價格組合,以及投資回報預測方案

          十六、協同相關業務部門制作宣傳資料,組織信托產品的推廣活動,聯合媒體發布營銷廣告

          十七、協同相關業務部門進行信托產品的銷售

          十八、幫助相關業務部門維護、拓展與客戶的關系,并及時將客戶的各種理財需求反饋到相關部門

          十九、策劃宣傳信托理念,普及信托知識,進行潛在客戶培養

          二十、定期發布信托資產經營情況公告公司形象與品牌經營:

          二十一、設定公司整體對外形象

          二十二、負責公司公共關系管理

          二十三、營造公司品牌形象營銷后評價及信息處理:

          二十四、建立公司營銷決策支持系統,以便進行科學決策

          二十五、定期分析并向公司高層提供決策信息

          二十六、完成領導安排的其他任務

        市場投資的崗位職責5

          崗位職責:

          1、負責地產項目的信息收集、整理及投資機會研究,完成各項專題研究

          2、組織項目可行性研究,研究房地產市場、投資環境、競爭對手、組織項目收益測算,評估項目可行性;

          3、負責調研并收集房地產一、二級市場的基礎數據與信息

          4、負責撰寫可行性研究報告、市場調研分析、irr測算

          5、負責分析房地產市場與政策動態,編制相關報告

          任職要求:

          1、統招本科及以上學歷,財務管理、會計、金融、經濟、投資、房地產相關專業優先;

          2、有從事房地產基金項目經驗者優先;

          3、熟悉房地產行業知識、國家相關經濟政策知識,了解中國房地產市場,具有投資分析能力;

          4、能熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件,具有較強的邏輯思維能力和語言表達能力;

        市場投資的'崗位職責6

          職責描述:

          1、搜集行業相關信息,為相關需求者提供更準確的數據信息;

          2、協助部門經理完善部門管理制度;

          3、對基本面、技術面進行分析研究,給出行情走勢分析和判斷,撰寫研究報告上交公司;

          4、分析大盤行情走勢,為相關部門提供有價值的行情信息;

          5、豐富市場分析能力,做出每日分析計劃,熟練掌握各種分析技術;

          6、定期為公司提供金融二級市場最新趨勢;

          任職要求:

          1、年齡:20—45歲,五官端正,性格開朗,善于溝通;

          2、為人誠實,具有責任心、上進心,較強的執行力;

          3、接受大學生在校實習、退伍軍人與應屆畢業生優先錄。幻赓M提供0基礎崗前培訓;

          4、認真實踐備入職前的試崗培訓(培訓由公司免費提供,不收取任何費用);

          5、有相關工作經驗者、金融相關專業、有金融從業相關證件者優先錄取;

          6、熱愛金融行業,有勵志于長期發展這個行業的意愿,接受專業學習培訓和模擬訓練;

          7、以協助公司持續穩定盈利為最高目標,有志成為業內精英人才;

          8、敢于迎接挑戰、不怕辛苦、積極完成公司交賦的'工作任務;

          9、認同公司的發展理念,愿意與公司共同發展,具有很強的工作責任心和團隊合作精神;

          10、對金融行業和投資理財有濃厚的興趣及意愿,致力于把金融行業作為事業發展方向;

        市場投資的崗位職責7

          1、負責市場部全體員工工資表的審核與上報,工資撥付;各類財務報表的編制上報;

          2、負責各辦基本費用的撥付,向各媒體直接撥付廣告費;

          3、每周一?平Y款,市場向統計部回款;

          4、票據及費用的審核,匯總,統一上報;

          5、結款有特殊要求的`終端的管理,終端要求開具發票和出庫單等事項;

          6、終端押條、合同的管理,市場部各類押金,房屋的管理等;

          7、監督市場部經理、辦事處主任及市場部員工的費用支出,控制費用。

        市場投資的崗位職責8

          工作內容:

          1、負責日常表格的匯總及錄入;

          2、負責公司文件的'管理、收發與下傳;

          3、負責倉庫的管理、收發貨及杭州辦的日常送貨、結款等事務;

          4、負責與會計每周進行點貨。

          5、負責每日整理杭州所訂報紙并按周保存,超過一個月以上的報紙做變賣處理。

          崗位要求:

          1、表格匯總及時,錄入準確,按規定時間完成或上報;

          2、文件管理清晰明了,分類合理,下傳及時;

          3、倉庫內物品擺放有序,貨物按批號及給不同終端分類,需退換貨物及時處理;根據庫存數量及時向公司要貨,避免出現斷貨情況;日常送貨結款及時準確;

          4、每周與會計對帳點貨按時、準確。

          5、杭州訂的報紙整理要求齊全,分類清晰。

        市場投資的崗位職責9

          1、市場總監

          A、全面負責公司營銷規劃與管理。

          B、參與制定公司銷售預算,并依此主持制定相關的銷售計劃和銷售政策,并落實銷售計劃。

          C、負責公司向系統集成商、應用開發商和渠道代理商的合作伙伴網絡的建立和管理。

          D、在大客戶的.銷售工作中為銷售人員提供上層支持。

          E、根據客戶反饋,分析市場需求,為公司產品提供改進建議。

          2、銷售主管

          A、負責銷售業務與管理,銷售預算。

          B、編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標,并協助落實執行。

          C、重點負責相關的市場調研與分析預測工作,負責與委托的調研機構保持正常聯絡,提出市場研究報告供領導參考。

          D、重點負責公司產品或服務的廣告業務,負責與委托的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡,提交廣告方案供領導選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。

          E、不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰略和策略進行調整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責編制實施方案。

          F、負責對推銷員的業務培訓、績效考核和督促,在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。

          G、負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

          H、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。

          I、完成市場總監臨時交辦的其他任務。

          3、市場與客戶主管

          A、市場開發決策、客戶關系管理。

          B、制定年、月度傳播策略方案,審核、撰寫相關新聞稿件和深度稿,項目總結報告等。

          C、品牌策略及上市計劃、品牌及產品廣告傳播策略。

          D、廣告表現及媒介投放分析。

          E、監控實施質量,及時根據客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業化的解決方案。

          F、協調各部門關系,協調上級完成團隊的管理、培訓及新業務的拓展。

          G、維系客戶,掌握團隊工作進度以及方向,策劃組織實施各類促銷及公關事件及執行方案。

          4、信息主管

          A、搜集宏觀、微觀經濟信息,搜集市場信息、分析預測市場需求。

          B、負責公司信息系統開發,計劃、預算和實施系統管理、維護和升級,包括軟件和硬件維護和升級,適當時機引進先進技術。

          C、建立和維護公司的信息庫,負責各類型信息應用設計、維護和改善。

          D、提供查詢報表和數據分析。

        市場投資的崗位職責10

          職責描述

          負責政府部門,熟悉政府“互聯網+”領域的商務工作;負責大客戶關系管理、聚焦在政府、公共服務等特定領域,制定并推動區域/行業/重點客戶的.市場拓展計劃的執行。

          任職要求

          1、本科及以上學歷,畢業后有IT項目開發集成經驗者優先;

          2、 5年以上相關工作經驗,對政府部門IT有深刻的認識,對互聯網+

          3、有一定的了解,熟悉云計算、大數據分析和移動互聯網,對新技術、新商業模式有激情;

          4、有較強的分析能力和創新精神,有行業經驗者優先;

          5、有較強的溝通協調能力,具備良好的團隊合作精神,執行能力強,勇于承擔高強度的工作壓力;能適應經常性出差。

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