工程內(nèi)勤崗位職責(zé)6篇
在現(xiàn)在社會，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的工程內(nèi)勤崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工程內(nèi)勤崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、車務(wù)日常請款、記帳；司機(jī)績效、機(jī)械成本核算；GPS/北斗記錄核對；車輛保險；
2、臨時工、機(jī)械費用統(tǒng)計、核對、審核請款付款。
3、工程外包：審批、合同協(xié)議的簽訂、每月完成產(chǎn)值匯總上報、工程量審核付款等。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，園林/園藝/工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備有1年以上行政類工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件；
3、頭腦靈活，善于溝通，工作積極負(fù)責(zé)，具備一定抗壓能力。
工程內(nèi)勤崗位職責(zé)2
1、電話接待與來訪接待；
2、部門通訊錄的整理與更新；
3、總監(jiān)周報、人事周報的統(tǒng)計與上報；
4、簽單合同錄入及保管；
5、開工工地資料的準(zhǔn)備、交接，與相關(guān)部門的銜接；
6、工地信息資料的.統(tǒng)計、核對與整理；
7、工程進(jìn)度的管理；
8、在建工地尾款結(jié)算情況；
9、項目經(jīng)理罰款的統(tǒng)計與核算；
10、施工人員定制工作服的統(tǒng)計與申請；
11、施工人員相關(guān)保險的辦理；
12、辦公室衛(wèi)生、環(huán)境的監(jiān)督與維護(hù)；
13、部門負(fù)責(zé)植物的維護(hù)；
14、部門辦公用品的申請、領(lǐng)取與發(fā)放；
15、協(xié)助總監(jiān)及經(jīng)理處理客戶投訴，并進(jìn)行跟蹤和回訪；
16、對工地回訪的抽查；
17、協(xié)助上級及其他部門完成工程日常事務(wù)；
18、上級臨時交辦的工作事務(wù)，信息的及時反饋。
工程內(nèi)勤崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、施工方案、技術(shù)措施、設(shè)計圖紙與設(shè)計變更，以及書籍等資料的收集、借閱和管理；簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時、到位，并注明收發(fā)時間，督促未處理完畢的文件，保持資料的完整性、真實性、有效性。
2、及時處理工程往來的報告、函件，并按工程項目、部門與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄；對資料、文件往來做好編號登記，經(jīng)本部經(jīng)理閱批后歸檔。
3、負(fù)責(zé)收集各項目部上傳的周進(jìn)度計劃、月進(jìn)度計劃電子文檔及紙質(zhì)文件工作，開工報告；施工日志；竣工、驗收報告；督促各技術(shù)主管上報所負(fù)責(zé)項目的工程質(zhì)量報審表；督促各技術(shù)主管、技術(shù)員、施工項目主管上報費用報審表；督促工程技術(shù)員上報工程總結(jié)報表；并對其分類、整理歸檔。
4、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門之間的文件收發(fā)和聯(lián)絡(luò)工作。
5、負(fù)責(zé)工程部的`日常辦公事務(wù)的申報及執(zhí)行工作。
6、負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、辦公設(shè)備的使用和日常管理。
7、負(fù)責(zé)工程類會議的記錄
8、負(fù)責(zé)工程部各類統(tǒng)計報表的制作及填報。
9、負(fù)責(zé)工程部人員（技術(shù)部、工程部）借款事宜辦理，做到一人一表，并登記借款事由，金額、日期。
10、做好工程部設(shè)備的出入庫記錄，包括勞保用品、工程機(jī)械。
11、根據(jù)部門月度工作計劃會議，擬定部門各崗位人員月度工作計劃內(nèi)容，并跟蹤、檢查，提醒部門部門個崗位人員及時、有效的完成計劃工作。
工程內(nèi)勤崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng)，以便形成相應(yīng)的表單；
2、周報表、月報表等相關(guān)報表的制作；
3、對分公司資料回收情況的`監(jiān)督、催收、管理；
4、后續(xù)客戶逾期電話的催收；
5、其他類辦公室文職工作；
6、后續(xù)發(fā)展空間為：公司內(nèi)勤主管，公司業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理；
7、公司提供完善的薪酬福利，晉升體制，給員工以廣闊的發(fā)展平臺；
任職資格：
1、能夠熟練操作各類辦公軟件；
2、大專及以上學(xué)歷，年齡在20周歲以上；
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，富有邏輯；
4、具有主動自發(fā)的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度，具備較強(qiáng)的可塑性，可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲備人才；
工程內(nèi)勤崗位職責(zé)5
1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項目部所有內(nèi)業(yè)、內(nèi)勤方面的管理工作，直接對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目部所管轄的項目工程在施工階段所有工程技術(shù)資料收集、分類、歸檔、分發(fā)和流程管理，并負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理日常文字處理方面的管理工作。
3、負(fù)責(zé)項目部下發(fā)的各類通知、技術(shù)變更、圖紙等的收集并根據(jù)工程管理要求分別發(fā)放到相關(guān)單位及相關(guān)人員；
4、負(fù)責(zé)收集來自各項目工程總、分包施工單位的相關(guān)文件及報送的'各類施工技術(shù)資料；
5、負(fù)責(zé)參加與工程有關(guān)的會議并做好會議紀(jì)要、備忘錄等備查詢文件；
6、負(fù)責(zé)對有關(guān)單位的接待、信訪工作，做好來訪記錄，保證項目部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。
7、登記、整理、統(tǒng)計、傳遞、復(fù)印、歸檔各類文件（公文、資料、圖紙、變更、通知、信函）等資料、記錄；按照規(guī)定要求收集、整理工程技術(shù)檔案資料，做到準(zhǔn)確、齊全、完整。準(zhǔn)確無誤地填制各種報表和表格。
8、負(fù)責(zé)收集甲供進(jìn)場的工程設(shè)備、工程材料的相關(guān)報驗、抽驗、復(fù)檢資料，并即時做好標(biāo)識和信息傳遞工作。
9、參加工程圖紙會審，工程例會，做好圖紙會審紀(jì)要、工程例會紀(jì)要、設(shè)計變更登記等資料的傳遞、歸檔工作，真實全面地收集分部、分項工程隱蔽驗收記錄。
10、協(xié)助專業(yè)工程師做好各種資料、信息的收集整理工作。
11、記錄有關(guān)口述批示或資料，根據(jù)要求打印各種文件。
12、工程竣工驗收時，及時整理工程竣工資料及竣工圖，確保資料、圖紙齊全、準(zhǔn)確，按統(tǒng)一規(guī)定折圖和裝訂，并按規(guī)定保存、送檔。
13、按照公司有關(guān)制度工作，遵守公司勞動紀(jì)律；
14、負(fù)責(zé)完成項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作；
工程內(nèi)勤崗位職責(zé)6
1、做好內(nèi)部管理工作。
1）嚴(yán)格按照班前會制度，按期召開本部門班前會工作，并做好班前會記錄。
2）嚴(yán)格按照公司6S管理制度，做好本部門6S管理工作。
3）做好本部門員工的考核工作。
4）做好本部門的年、月度工作計劃。
5）做好本部門員工的培訓(xùn)工作。
6）建立完善本部門各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，并監(jiān)督落實執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)燃?xì)夤こ藤|(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全控制和文明施工的落實；
3、組織編制并審核工程施工方案；
4、組織編制中壓燃?xì)夤こ添椖靠裳袌蟾妫?/p>
5、組織管理燃?xì)夤こ陶型稑?biāo)；
6、負(fù)責(zé)工程項目信息臺賬管理；
7、負(fù)責(zé)燃?xì)夤艿拦こ探ㄔO(shè)的.手續(xù)辦理及外部協(xié)調(diào)；
8、主持召開工程生產(chǎn)例會；
9、審核施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位的資質(zhì)，選擇合格的外包商；
10、負(fù)責(zé)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位的協(xié)調(diào)工作；
11、組織編制審核本部門的費用預(yù)算，及部門費用控制；；
12、組織編制本部門體系文件及監(jiān)督執(zhí)行；
13、組織本部門各崗位人事考核；
14、組織工程竣工驗收及竣工資料的整理；
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)其他臨時性工作。
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