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      1. 車間文員崗位職責

        時間:2024-08-07 05:17:28 崗位職責 我要投稿

        車間文員崗位職責(6篇)

          在生活中,很多地方都會使用到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的車間文員崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

        車間文員崗位職責(6篇)

        車間文員崗位職責1

          1、對產品開發,模具信息開發進行統計與數據分析;

          2、每月對財務發出的預算積極進行反饋,分析原因;

          3、按照預算標準與協同部門組織團建活動;

          4、做好新同事入職后個人信息登記、OA賬號申請的工作。

        車間文員崗位職責2

          1、協助生產主管排生產日計劃;

          2、跟蹤生產進度,收集、統計生產日報;

          3、分析生產狀況,包括生產效率、品質狀況、物料耗用狀況等;

          4、生產部員工考勤記錄;

          5、生產部員工的培訓記錄;

          6、其他事項。

        車間文員崗位職責3

          1、每月統計員工(含臨時工)生產效率數據;

          2、每月進銷存人工(含臨時工)工時數據統計;

          3、每日生產數據統計,每月報表;

          4、每月車間員工考勤數據整理與核對;

          5、車間安全衛生整改跟蹤;

          6、部門績效資料收集及數據匯總;

          7、車間員工的.排班表編制與整理;

          8、車間文件、標識卡的打印與粘貼;

          9、負責車間物料的庫存管理與請購計劃;

        車間文員崗位職責4

          1、對部門輔料(輔助工具、輔助物料)庫存負責。與各班組長收集輔料庫存信息,及時提出書面申購、并跟進采購進度,實物分發;做好電腦臺賬,不定時盤點實物,對數據負責。涉及表格《物料請購單》、《車間輔料臺賬》。每周六下班將電腦臺賬匯報給車間生產主管。

          2、及時復印車間使用考勤表單、加班單、請假單,及時分發給各班組。每月底與前臺配合完成車間考勤。做好車間人員變動記錄、辭工手續辦理。

          3、保管產品說明書原件(非印刷品,研發人員在說明書背面簽字有效)。禁止有復印的說明書在生產線停線后流轉。負責復印說明書,嚴格按照發貨數量復印。并對原件及復印件質量負責。

          4、負責維護車間公用設備:飲水機、打印機。保證飲水機地面周邊干燥。打印的廢舊、無效紙張、標簽及時清理。

          5、負責設計及打印產品標簽。電腦標簽類文件目錄清晰,按產品、作用分類。標簽文件名要求:含標簽尺寸、產品名稱、用途。標簽設計按照相關人員要求。每周六將更新的標簽類文件匯報給車間生產主管。

          6、每天下班前到產線收集表單。涉及表單:請假單、加班單、生產記錄相關表格。并分類擺放在指定位置,表單提交主管簽字確認。

          7、生產記錄數據錄入電腦。對原始表單、錄入數據一致性負責。

          8、負責車間每天衛生安排、監督檢查。對不注重衛生的.員工做好登記。每天對辦公室衛生進行清潔(擦桌子、椅子)。原則要求車間垃圾不過夜。對暫放在空壓機房的廢舊物資定期處理,保證空壓機周邊無障礙、清潔。涉及表格:《車間衛生檢查表》。

          9、部門會議準備工作及會議記錄。

          10、上級交辦的其他工作。

        車間文員崗位職責5

          1、ERP系統物料領用、回料、成品入庫錄入;

          2、ERP系統有關產品投料、產出、工序工時、OEE工時、批完工等生產數據的輸入;

          3、完成上報EPR系統月度財務結賬資料;

          4、生產用品、辦公用品、記錄的報領和分發;

          5、負責收集和整理車間月度公用記錄、點檢記錄,檢查和確保各類記錄的完整和規范;

          6、負責車間周、月、季度、半年度、年度報表的`數據采集和報表制作;

          7、完成車間各產品的生產統計;

          8、完成原料藥車間經理指派的其他臨時性工作。

        車間文員崗位職責6

          1.負責監督員工上下班打卡,每月統計考勤,核算工資;

          2.負責車間采購報銷工作;

          3.對物資領用、出入庫登記等;

          4.負責辦公環境的管理,保持車間環境整潔;

          5.與各部門對接工作,完成領導安排的工作;

          6.負責人員招聘,做績效考核方案等。

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