商品主管崗位職責（精選13篇）
在學習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的商品主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
商品主管崗位職責 1
崗位職責
1、根據各品牌各季的銷售需求，制訂采購計劃并進行首批下單；
2、督促各品牌信息人員對各款產品進行時時跟蹤，做好及時補貨和調整；
3、時時監控庫存和銷售信息，與品牌管理部人員做好及時溝通，做好促銷策略；
4、負責各品牌產品在各店的產品組合和差異化銷售。
任職資格
1、協助人事行政部門做好各項制定的執行，及時做好部門內部會議；
2、制定部門各崗位的`日常工作和崗位職責，并落實到位；
3、負責協調本部門各處的工作和其他部門的工作；
4、負責本部門相關流程制度的制定；
5、制定部門信息處理的各種報表。
商品主管崗位職責 2
崗位職責：
1、熟悉公司各網上交易平臺的運營環境、交易規則、負責網店的推廣工作；
2、熟悉網店運營，各種營銷工具，精通網絡推廣。
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他推廣方式；
4、跟蹤網店平臺的運作規則，市場環境和競爭對手，及時協調調整網店運營；
5、監測負責網店的'運營水平，幫助制定標準作業流程和跟蹤執行；
6、協助網店商品描述信息的整理，上線和維護；
7、負責協調內部各部門為達成優質顧客服務和經營業績配合工作及日常管理工作；
8、負責營運部的外部合作伙伴和項目協調工作；
9、與各部門人員的溝通，全面負責整個團隊的業績考核工作。
工作內容:
1、配合經理負責網店的總體運營及管理，策劃店鋪及產品推廣方案、組織產品銷售、制單、發貨，售后等營銷工作；
2、每日監控的數據：營銷數據、交易數據、顧客管理、優化店鋪及商品排名；
3、協調團隊成員，監督客服與美工的工作，推進店鋪營銷活動，保持網店的正常運作；
4、負責執行與配合工作相關營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案；
5、協助經理制定銷售計劃，帶領和管理本團隊成員出色完成銷售業績目標；
6、制定網店推廣方案與計劃，并協同團隊成員共同完成。
商品主管崗位職責 3
一、經營業務的管理
1、接受上級領導的工作指派和領導，貫徹落實、實施公司各項管理工作，落實各項管理制度的執行，完成各項工作任務
2、負責本部門客戶狀況、品牌狀況、品類狀況、銷售狀況的分析，根據實際經營情況及市場發展對公司的商品市場定位、品種結構、經營布局、淘汰等提出調整意見和建議，并根據公司意見進行實施、落實。
3、進行市場調查，隨時掌握市場情況、競爭動態。每月提交市場調查分析報告。
4、負責執行品牌清退、引進，布局調整的具體落實工作。
5、負責具體組織實施全場企劃活動，組織、策劃本部門的各種營銷活動。
6、其他臨時性工作。
二、貨品管理
1、負責商品物價、計量、商品陳列、衛生的落實工作。
2、負責商品標價簽、計量器具、服務設施的管理。
3、負責商品的定價、調變價、物價員蓋章等工作。
4、負責賣場質價工作，對所有進場貨品進行質量檢驗的審核、把關。
5、負責各專柜的賬務管理。對各種進銷存單據及商品保管明細賬的填寫、保管進行指導及檢查。
6、定期組織商品的盤點工作，對日常盤點及交接盤點進行抽盤，確保商品安全。
7、對各專柜的`貨源進行定期檢查，保證商品的豐滿，庫存金額不低于合同金額。
8、不定期對各專柜的庫存與實際商品進行抽查，對銷售小票與明細賬雞蛋局進行抽查，防止私收銀及討價還價的現象發生。
9、負責商品售前、售中、售后管理、負責各種投訴的解決。
10、負責銷售管理工作，保證各種銷售數據的準確性，保證賬、貨、帳帳、帳款的相實性。
三、現場管理
1、負責營業現場的管理工作，實施現場巡視、巡查，及時處理各種問題。
2、對員工執行公司制度及規范情況進行監督、檢查、矯正和處罰。
3、負責導購員上崗、勞動紀律、考勤、服務質量等現場管理工作。
4、負責對員工進行商品知識、銷售技巧、服務技能等方面的培訓。
5、負責商品售后服務工作，對各種投訴做到及時有效的處理并做好記錄，對相關品牌及專柜做出反應。
6、負責部門的突發事件，進行妥善處理及時上報。
7、負責營業現場營業氣氛、環境空間、環境規劃的執行工作，促銷現場規范管理工作。
8、各種營業器具、營業用品的發放、統計工作。
9、促銷活動現場營業氛圍的營造、POP的書寫。
10、根據廣告管理有關規定對現場廣告品的發放、懸掛進行監督、處罰管理。
11、確保營業現場的營業、消防設施的干凈與完整。
12、負責組織本部門員工的團隊活動。
商品主管崗位職責 4
崗位職責:
1、了解所負責類目的行業及發展趨勢，明確季度/月度/活動商品需求計劃
2、對合作的'品牌/品類進行評估，負責商品的審核，評估和數據分析等工作
3、制定商品價格策略，參與價格決策，實現商品效益最大化
4、協助公司其他部門相關業務操辦；
5、領導交辦的其他事項
任職資格:
1、熟悉男女服裝、男女鞋、母嬰、內衣、運動等市場及產品特性；
2、3年以上工作經驗，有品牌公司/平臺商品或營運經驗者優先
3、具備良好的商品數據分析能力，excel操作熟練
4、有較強的協調和溝通能力，有責任心，能適應電商的發展節奏
商品主管崗位職責 5
崗位：打單員配貨員補貨員倉庫主管
一、部門主要職責：
（1）負責產品的出庫、入庫、庫存盤點工作，整理好在庫商品；
（2）辦好出入庫、盤點手續，整理好單據，監控庫存；
�。�3）打單、配貨、打包、發貨、疊包裝盒、聯系快遞取貨；
（4）配合其他部門工作。
（5）誰出錯誰負責。
二、主管主要職責：（劉兵）
（1）保持賬目清楚，定期計算在庫產品金額，向經理匯報，一月一次；（每月5號之前提交上月數據）
�。�2）負責組織人員定期對倉庫進行盤點，做好庫存監控；（倉庫+財務共同完成盤點，每月5號之前完成）
（3）對一些只賣庫存、庫存較少、生產日期臨近或者不生產的產品要及時通知運營，商議應對措施，盡量避免庫存過多或者斷貨；4）至少一個月要進行一次盤點，修改一次庫存；并以表格形式反饋給上級主管，一月一次反饋。
�。�5）入庫、出庫都要派專人負責盤點，入庫簽收人要簽字（核對數量明細后對接財務）；
（6）要建立倉庫管理制度，完善相關單據和簽字手續；
（7）負責倉庫每項工作的正常、有序、準時、高效的完成；
�。�8）及時監控并整理次品倉的庫存和產品，以表格形式反饋給上級主管和運營部門，一周一次。
�。�9）配合運營完成產品的促銷設置，實時監控各個環節的出錯并及時糾正。
�。�10）記錄倉庫出錯明細，每月以表格形式反饋。11）嚴格執行各倉之間的調撥、庫位的維護工作。12）倉庫的衛生、安全保證。
三、審單、打單員職責：（郭、馬）
（1）快速審單、整理并打印訂單（每天保持4點之前付款的訂單第一時間打印出來交由配貨人員及時通知補貨員）；
（2）配合售后、售前客服、f5審單、打單及訂單修改（第一時間處理售后、訂單客服需要打印及修改的訂單并核對信息是否一致）；
（3）整理底單并分類；配合售后、售前客服追件查單（韻達查件）；4）線下訂單出入庫（例：二姐微信訂單、微商城線下訂單、員工自購訂單、漏發補發等）、借貨還貨。
�。�5）及時聯系快遞取貨，空閑配合倉庫打包。
四、補貨員職責：（鐘麗）
�。�1）統計前一天的未發貨訂單，做好補貨準備；
�。�2）監控各產品的庫存，斷貨、缺貨第一時間聯系本部門主管進行登記；
（3）與配貨員協調盡量保證當天4點前的訂單當天可以發出；
（4）明確斷貨、缺貨商品的供應時間，并配合其他部門做好相關后續推廣通知；
�。�5）配合本部門做好倉庫統計及備貨；
�。�6）空閑配合打包整理貨架。
五、配貨員職責：（王榮梅、徐天建）
�。�1）整理訂單并分類，第一時間做好配貨準備；
�。�2）仔細核對訂單信息、配合售后、訂單客服跟單；
（3）第一時間整理缺貨、斷貨訂單，并通知補貨員做好相應的補貨準備（保持當天4點之前的訂單可以當天完成發貨）；
�。�4）配合其他部門做后續工作，整齊分類堆放好倉庫的.產品。
�。�5）空閑配合打包整理貨架。
六、打包員職責：
�。�1）負責裝包工作，裝包前要核對和確�？爝f單上描述的產品和裝包的實物是一一對應的；
（2）負責包裝后稱重、掃描快遞單記錄到表格匯總
七、erp專員職責：
�。�1）根據e店寶的庫存和實際倉儲庫存，結合各個店鋪的上架比例，定期調節產品在各個店鋪的上架庫存，配個運營做產品上下架管理。
（2）產品的組合套裝
�。�3）二姐貨品送還，后臺發貨情況的監控
（4）退貨件處理。需要優化（使用e店寶實現）
�。�5）配合運營完成各個店鋪產品的促銷設置。
商品主管崗位職責 6
崗位職責
1.商品計劃，根據每季銷售數據分析及市場信息反饋提交開發需求；
2. 成衣下單，根據銷售計劃及目標產銷率制定季度買貨計劃，根據訂貨情況確認成衣下單數量；
3. 貨品上市及跟進執行，跟進正價/奧萊貨品上市貨品到倉情況，根據訂貨計劃及時完成貨品分倉，制定正價/奧萊店的上市計劃，貨品調撥；
4. 上級領導交與的其他臨時性工作。
任職資格:
1. 大專以上學歷，服裝行業3年以上數據分析、商品分析或商品企劃工作經驗；
2. 具備市場認知能力和產品開發能力，對市場及流行趨勢的變化具備較強敏感度；
3. 具備較強的數理分析能力和邏輯思維能力，擅長工作統籌規劃，擅長分析報告和商品企劃案的'撰寫；
4. 具備優秀的解決問題的能力，富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
商品主管崗位職責 7
對分管經理負責，在經理指導下全面實施本區域的管理工作，確保本區域營業工作正常進行。
切實保證公司的.各項規章制度及經營計劃在本區域內得到貫徹、落實。
全面負責本區域銷售工作，制定銷售計劃，對銷售工作進行分析和總結，并向上級反饋。
主持區域例會、柜組長例會。
審閱本區域各類報告、單據、文稿。
對員工進行管理和培訓，并指導主管助理和柜組長的日常工作。
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商品主管崗位職責 8
崗位職責
1、分析商品進銷存數據，進行暢、滯銷管理，做好貨品分流工作；
2、分析并監控門店銷售達成情況，控制庫存合理性；
3、分析并執行商品補貨，調撥，調價，促銷策略。
4、定期進行市調、競爭對手信息收集和定期巡店，提報調研結果，供商品討論會做決策參考。
任職資格:
1、22-35歲，大專及以上學歷，統計學、會計、服裝等相關專業優先
2、2年以上商品工作經驗，有以純，森馬，優衣庫，hm等大型服裝企業商品經驗優先考慮。
商品主管崗位職責 9
崗位職責：
1、全面負責公司下屬品牌商品管理工作，根據商品的季節性制定波段上貨計劃，負責訂貨管理；
2、 負責擬定補貨計劃、跟進貨期入庫情況，并及時準確地進行溝通和反饋，保證暢銷貨品充足；
3、根據銷售情況，負責組織對產品進行跨區調撥，加快商品流通速度，提升高品的售罄率及防低商品的庫存風險；
4、 對各店鋪貨品實銷進行分析，提供商品方面的解決方案，根據各商圈的變化、季末貨品結構變化，合理的'對各終端貨品進行調配；
5、 主導商品結構規劃，統計分析暢銷商品銷售排名，預測商品銷售趨勢，確定商品供應需求，根據銷售數據和庫存數據進行分析，控制及優化庫存結構，合理調配公司商品次源，對暢銷品及時進行訂單追加，對滯銷品提出可行性消化建議；
6、 進、銷、存數據的統計分析，為銷售提供合理建議和數據支持；
7、 收集同行業資訊，了解競爭對手品牌的市場信息，掌握市場需求及流行趨勢，制定并優化商品市場策略；
8、 建立完善商品工作流程以及制度規范。
職位要求：
1、大專以上學歷，五年以上女裝商品管理工作經驗，其中三年以上同崗位工作經驗；
2、工作認真、細致，對數據敏感高，且數據分析能力強；
3、了解服飾行業市場、熟悉服裝產品基本常識；
4、具有一定的商品管理、分析實踐經驗，具備較強的組織、溝通及協調能力。
商品主管崗位職責 10
崗位職責:
1.負責amii品牌總開發進度的檢核、對接、推行、異常點反饋，上架檢核&異常點跨部門工作推行及落實；
2.協助總監整理各渠道銷售目標分解，檢核月度銷控&庫控及貨品分析、產品規劃等工作；
3.管理品牌天貓核心檔期商品結構、價格、明細檢核，歷史數據復盤，并對每期節點活動銷售進行即時分析；
4.負責天貓、唯品等電商平臺銷售情況進行實時監控，對暢銷品進行實時調配與劃撥，制定平臺上新款式的.計劃安排，并組織實施、執行；
5.協助周月工作計劃&總結管理、提供周例會數據支持。
崗位要求:
1、大專以上學歷，電子商務、市場營銷、經濟學等相關專業，溝通和協調能力，責任心強；
2、3年以上服飾、鞋包類電商商品統籌管理經驗，邏輯思維、分析能力強，擅于發現工作問題、流程漏洞，有效提出改善性方案并有效落實執行；
3、具備良好的團隊精神，能承受高壓力工作。
商品主管崗位職責 11
職責描述：
1、負責主題公園的.商品開發工作；
2、了解公園的商品售賣情況，并針對實際情況及時對商品的類別進行開發調整；
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、3年以上商品開發、商業銷售管理工作或旅游管理經驗，有主題公園商品開發工作經驗優先；
3、具有較強的商品開發能力，對賣場管理及銷售管理工作有較深刻認知，有較強的組織管理能力，熟練操作辦公軟件能力。
商品主管崗位職責 12
職責描述：
1、目標市場產品消費趨勢調研分析，發現更多潛力品類；
2、負責分析總結調研信息，并提交報告為公司的總體戰略制定提供相關依據；
3、參與新產品開發方向規劃，參與第三方產品開發戰略合作伙伴項目組產品企劃相關工作；
4、參與所有產品對外視覺呈現靜態、動態、場景拍攝類方案研討，負責方案的初審評估和提報，相關事務協作溝通統籌，對方案執行落地結果負主責；
5、收集編寫對外輸出產品相關信息需求文檔、培訓資料及產品手冊等；
6、負責線下產品陳列物料規劃及定向開發需求提報，并負責物料后續平面設計的對接，參與設計文案評審確定，確定后跟進商品開發進度，并協助商品開發經理直到產品開發完成；
任職要求：
1、熟悉商品企劃及開發經驗者優先；
2、有頭腦，最于創新，有產品拍攝相關經驗者優先；
3、熟悉office辦公軟件應用
4、出色的.表達、溝通、組織、協調能力和團隊精神，善于在不同部門間協調工作事務
商品主管崗位職責 13
1、獨立負責單個天貓店鋪商品上、下架以及商品價格更新；
2、協助運營人員對活動商品庫存進行整理；
3、店鋪月度賬單核對；
4、全面跟蹤分析新品、庫存貨品的銷售情況，提出可行方案增加銷量；
5、商品賣點編輯；
6、定期跟蹤行業市場、競爭品牌動態，提出補貨和款式開發建議。
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