房管崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的房管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
房管崗位職責1
一、屋子的驗收入庫倉庫管理制度
1、屋子到公司后管理員依照清單上所列的名稱，數量進行核對、清點、經檢驗人員或請購人員及對質量檢驗合格后，方可入庫。
2、對入庫屋子核對、清點后，庫管員及時填寫入庫單、庫管員、財務各持一聯做賬，采購人員持一聯做請款報銷憑證。
3、庫管要嚴格把關，有以下情況時可拒絕驗收或入庫。
A、未經總經理或部門主管批準的采購。
B、與合同計劃或請購單不相符的采購物資。
C、與要求不符合的采購物資。
4、因生產急需或其他原因不能形成入庫的物資，庫管員要到現場核對驗收，并及時補填“入庫單”。
二、物資保管庫房管理制度
1、物資入庫后，需按不同類別、性能、特點和用途分類分區放，做到“二齊、三清、四號定位”。
A、二齊：物資擺放整齊、庫容干凈整齊。
B、三清：材料清、數量清、規格標識清。
C、四號定位：按區、安排、按架、按位定位。
2、庫管員對常用或每日有變動的物資要隨時點點，若發現誤差須及時找出原因并更正。
3、庫存信息及時呈報，須對數量、文字、表格仔細核對，確保報表數據的準確性和可靠性。
三、物資的領發管理制度
1、庫管員瓶領料人的領料單如是頒發，若領料單上主管或總經理未簽字、字據不清或被涂改的，管理員有權拒絕發放物資。
2、領料人員所需物資無庫存，庫管員應及時通知使用者，使用者按要求填寫請購單，經主管批準后交采購人員及時采購。
3、任何人不辦理領料手續不得以任何名義從庫內拿走物資，不得在貨架或貨位中亂翻亂動，庫管員有權制止和糾正其行為。
4、依舊換新的物資一律交舊領新；領用的各種工具均要由領用人簽字。
四、物資退庫倉庫管理制度
1、由于生產計劃更改引起領用的物資剩余時，應及時退庫并辦理退庫手續。
2、廢品物資退庫，庫管員根據“廢品損失報告單”進行查驗后，入庫并做好記錄和標識。
五、入庫管理規定
1、采購將“送貨”給到庫房后，倉庫人員需要將貨物放到倉庫內部，不允許放到庫房外，尤其不能隔夜放到倉庫外，下班后必須將貨物檢查放在倉庫內部。
2、收貨時需要求采購人員給到“送貨單”，沒有時需要追查，知道拿到單據為止，并填寫入庫單，庫房人員追查和保管單據的責任。
3、所有產品入庫確認必須庫房人員和采購人員共同確認，新產品尤其需要共同確認，新產品需要仔細核對物料的產品描述，以避免出錯。
4、庫房與采購共同確認入庫單物料數量時，如發現如送貨總單上的數量不符，應找相應采購簽字確認，由采購聯絡處理數量問題。
5、物料擺放需要按照畫粉的區域進行擺放，不得隨意擺放物料，不得在規劃的區域外擺放物料，特殊情況需要在2小時內進行整理歸位。
6、原則上當天收貨的物料需要當天處理完畢，不測試的.當天安排點數，進行“入庫單”入庫信息的統計，單數入庫。
7、生產部測試借料必須登記借料數量及規格產品名稱，且需要注明該物料是采購的最近入庫物料還是庫存物料，一遍后續確認累計入庫數量。
8、庫房入庫人員必須嚴格按照規定對每一個入庫物料進行數量確認，即是確認登帳入庫數量和實際入庫數量是否相符，不符合的需要追查原因到底和解決完成。（有借料的需要見到產品借用單據，測試壞的需要補單且不能登帳入庫，如登帳入庫需要開“退貨通知單”扣除等同入庫數量）。
六、物料出庫（出庫領料）
1、需嚴格按照“物料領用表”來發物料，并填寫“出庫單”“借用單”進行作業。
2、取貨時注意不要堆積過高損壞產品，去完貨后需要及時將物料給到使用部門，并要求其簽字確認。
七、工具借用
1、需嚴格按照“工具領用表”來發工具，并填寫“借用單”進行作業。
2、“借用單”上特別需要注明工具產品名稱及規格，以便后續識別進行工具入庫作業。
3、已辦理歸還的可以裝訂存檔，未歸還的不予裝訂，需要對當事人進行追查，知道歸還工具或開具相關單據作歸還手續。
4、工具歸還時庫房班里人均需要簽名確認，借用人未簽名得不予辦理借用。
八、物料及工具報廢
1、發現庫存物料及工具不良時需要及時處理或報告上級處理。
2、需要嚴格區分開庫存物料報廢部分、采購入庫來料不良不能退回報廢部分、客戶退回不良報廢部分并分別報告和做標示。
3、采購來料不良物料需要及時給采購部門處理并要求簽字，可以暫時放倉庫。
九、倉庫衛生、安全管理
1、每天對負責區域內進行清潔整理工作，清理掉不要不用和壞的東西，將需要使用的物料和設備按指定區域進行整理達到整齊、整潔、干凈、衛生、合理擺放的要求。
2、衛生工作可以在空余時間和每天上午下班和下午下班前進行。
3、考量物料區域擺放是否合理，并做合理擺放和規劃。
4、每天下班后由庫房管理員檢查門窗是否關閉，貨物異常情況及時處理和報告。
5、庫房內嚴禁吸煙和禁止明火，發現一例立即報告處理。
十、物料品質維護：
1、在物料收貨、點數、借料、擺放、入庫、歸位存儲的過程中，遵循安全原則，防止物料損壞，有異常品質問題進行反饋處理。
2、每月對庫存物料進行呆滯分析和召開會議進行處理，根據處理結果對物料進行分別管理。
3、保持物料的正確標示和定期檢查，有庫房管理責任人負責，對標示錯誤的需要追查相關責任。
十一、單據、卡、賬務管理
1、庫房所有單據的登帳方式和要求當天按時完成。
2、需要給到財務的單據電子檔和手工單據一起給到財務。
3、每月的單據登帳人員需要保管好，上月庫房所有單據統一由指定責任人進行分類保管，遺失需要追查相關責任。
十二、盤點管理
1、盤點時作業人員發現異常問題及時反饋處理。
2、盤點是需要盡量保證盤點數量的準確性和公正性，弄虛作假，虛報數據，盤點粗心大意導致漏盤、少盤、多盤，書寫數據潦草、錯誤、丟失盤點表，隨意換崗等，不按盤點作業流程作業等需要根據情況追查相關責任。
3、庫存物料發現賬物不符時需要查明原因，查明原因后根據責任輕重進行處理。
十三、其他
1、庫房人員調動或離職前，首先必須辦理賬目及物料、設備、工具、儀器移交手續，要求逐項核對點收，如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及部門主管等人員必須簽字確認。
2、對于在工作中使用的辦公設備、儀器、工具必須妥善保管，細心維護，如造成遺失或認為損壞，則按公司規定進行賠償。
3、庫房人員要保守公司秘密、愛護公司財產、發現問題及時反饋。
房管崗位職責2
職責描述：
1負責動物中心日常事務，包括實驗動物飼養、質量控制、疾病防疫、環境監測等工作的.指導和實施；
2負責制定、完善及培訓符合aaalac要求的動物飼養規范化流程；
3負責實驗動物中心的科學化、規范化管理。貫徹執行國家有關實驗動物方面政策、法規、標準；
4根據實驗動物中心職責，合理計劃、安排孵化器相關動物房的管理及使用；
5牽頭實驗動物使用和管理委員會的日常運行。
任職要求：
學歷專業：畜牧、獸醫科學專業，本科及以上學歷。
工作經歷：具有屏障級動物房管理經驗或獸醫資格證者有限。
綜合能力：英語四級以上。
房管崗位職責3
崗位職責
1、入庫前要整理庫房，為新到配件的擺放提供空間。
2、貨物入庫驗收的工作中，庫房管理員要認真清點貨物的數量，檢查質量，同時填寫實收貨物清單（送貨上門），核實無誤后簽字確認。對于有質量問題的貨物，保管員有權拒收。
3、庫房管理員負責配件上架，按號就座，嚴格執行有關“配件的保管”規定。
4、庫房管理員負責根據核對好的.入庫單據，認真填寫卡片帳，做到帳物相符。填寫卡片帳工作，應在當天完成。
5、在配件的發放過程中，庫房管理員必須嚴格履行出庫手續，根據維修人員簽發的出庫申請提取配件，嚴禁先出貨后補手續的錯誤做法，嚴禁白條發貨。
6、出庫后，庫房管理員根據出庫單認真填寫卡片帳，做到帳實相符。
7、確保庫存準確，保證帳、卡、物相符。庫房管理員隨時對有出入庫的配件進行復查。做好配件的月度和季度盤點工作。
8、因質量問題退換回的配件，要另建帳單獨管理并做好“三包”索賠工作，及時進行庫存和帳目調整，保正庫存配件的準確、完好，盡快作出異常處理。
9、適時提出配件庫存調整（短缺、積壓）的書面報告。
10、保管全部與配件的業務單據、入庫清單、出庫清單并歸類存檔及系統賬目清晰。
11、完成部門經理交辦的其他工作。
房管崗位職責4
崗位職責
1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好。
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患。
3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損。
4、負責公司物資的收、發、存工作，不得拖拉。
5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀。
6、發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的.簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發。
7、物品出庫或入倉要及時填寫出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，做到當日單據當日清理。
8、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作。
9、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁倒賣公司物資。
10、嚴格遵守公司各項規章制度，服從工作分工。
房管崗位職責5
1、負責物料的出、入庫;
2、對入庫物資聯系品質部實施進貨檢驗，不合格品不入庫，并核對發票單位、數量是否與入庫物資相符;
3、對倉儲物品應做好防潮、防塵、防火、防蟲害、防腐蝕、防盜等保護措施，經常性檢查門、窗、柜、貨架等基礎設施，糾正不良，防患于未然;
4、對貴重物料設立獨立的存貯貨柜，實施重點防護;
5、及時按NC工作表和領料單出庫，確保發放材料的.規格、型號、數量正確;
6、物品發放應堅持原則，經常性檢查物品的狀態(特別是有使用期限的物品，如：油漆等)，過期物品向使用部門申請報廢處理;
7、根據常用物料的安全庫存，及時填寫《物資采購申請單》，經行政部經理審核后由總經理審批，交采購員實施采購;
8、對倉庫貯存的物料進行規范化管理，所有貯存的物料分類、懸掛/張貼標識牌并分區規劃，擺放整齊有序，便于存取;其物料貯存品種、數量、規格等數據統計記錄清晰可查，做到帳、卡、實相符。
庫房管理員崗位職責
房管崗位職責6
健身房管理員職責
一、管理人員要樹立管理育人、服務育人的思想，團結協作，顧全大局。
二、認真執行學校有關管理規定，及時、大膽地制止損壞器材的行為和違反有關管理規定的`做法。
三、管理人員保證房內物品賬物分明，并定期進行檢查、核實。
四、做好防火、防盜工作，及時向有關領導匯報設施的使用情況及改進措施。
五、保持室內衛生清潔，經常檢查場地、器材、設備，如有設備損壞，及時向主管領導匯報并通知維修。
健身房管理員工作職責
1、嚴格管理制度，熱情接待憑會員卡前來參加健身的會員。
2、遵守作息制度，提前半小時上班，做好各方面的準備工作。
3、健身活動器材在服務前進行全面測試檢查，發現損壞或不正常，立即進行維修。
4、熱情、耐心地為健身者提供服務指導。
5、發現違規健身、不安全健身要及時勸阻，必要時及時向單位領導匯報。
6、發現心臟病、高血壓、精神病患者等不適宜健身活動的人員要及時勸阻，如酗酒健身的要耐心勸教、疏導，防止事態激化。
7、嚴格用電線路、電源開關及健身器材的檢查制度，發現問題及早匯報、及時解決。
8、對工作失職造成后果的，根據情節和責任，進行嚴肅處理。
9、完成領導布置的其它工作。
房管崗位職責7
1.及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰;
2.做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，并及時跟蹤作業物料的發送，協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督;
3.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料
的'實行分區存放管理，確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
4.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
房管崗位職責8
崗位職責：
1、負責本部門的考勤、檢查員工的儀容儀表。
2、管理運營部門人員，檢查前臺主管和前臺的工作。
3、針對工作中出現的各種接待、服務和操作的問題進行商討并整改。對于前一天店內的'衛生做個簡單的總結，及時解決出現的問題。
4、檢查會籍和私教的協議，及時的傳達公司的各種文件和通知。
5、收集前臺統計的各項單據：會員追加的特殊贈送單據（維修單、會員意見單等）檢查和監督店內所有衛生。
6、安排前臺主管或前臺相關人員向中心服務器傳輸新入會的會員資料，
7、統計出當日衣柜到期清單及提前5天（或提前7天）衣柜預警單，一并交給會籍部相關人員做好通知。
8、監督前臺主管及時清理不續租的會員更衣柜，并將清理物品分類在寄存處保管。
9、傳遞各項單據到責任部門。
10、巡視洗浴區、休息區、操廳、私教區等公共區域的情況，做好及時的調整和協調。
11、保證店內的設備設施的規整，監督員工在店內的行為。
12、負責部門新員工的入職培訓和入職考核
13、定期整理會員對公司的意見和建議，配合其他部門解決客訴。
14、按照值班表安排各崗位值班人員。
房管崗位職責9
1.熟悉本學科的基本實驗理論和實驗技能，完成各項實驗準備工作，積極參與教學、科研實驗工作。能編寫一般的實驗報告或實驗資料。
2.正確操作使用機房設備，熟悉其技術性能、操作要領,并能指導學生正確地進行實驗操作。
3.做好公共機房、專業機房、網絡機房、蘋果機房的.管理工作，定期做好計算機的維護工作，提前做好教學用軟件的安裝工作。
4.協助做好相關實驗教學輔導工作，機房網絡化建設與管理工作，實驗教學資料的收集與整理工作。
5.掌握一定的故障檢查及修理技術，做好技術資料積累和整理工作。
6.參加實驗室建設和管理工作，掌握基本的安全知識，熟悉并嚴格執行學校的有關規章制度和辦事手續。
7.按時上下班，根據教學要求做好機房的值班工作，提前做好實驗準備工作，不得擅自離崗。
8.機房使用后必須清點和檢查電腦設備，發現異常情況，及時報告,對不完善的地方提出改進建議。
9.禁止無關的人員進入機房。下班前要檢査并關好機房門、窗、燈、服務器、電源等有關設備。
10.未經允許不得將與機房相關的銷匙、密碼和信息等外借或透露給他人，做好信息保密，要積極主動采取措施保證機房安全。
11.未經批準，不允許帶出或外借機房設備和物品。
12.完成學院領導交辦的其他工作。
房管崗位職責10
崗位職責：
1、負責各部門員工招募工作，對部門缺員進行招聘；
2、負責執行及規劃員工培訓工作；
3、考核員工的績效，并提出改進的建議；
4、負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；
5、確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規；
6、落實員工薪資核發及福利金、獎金等的.正確發放；
7、參加經理例會，協助各部門人事及預算的控管；
8、負責監督管理檢查各部門考勤、員工執行規范的情況。
9、組織公司例會和員工大會，整理會議紀要
10、具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續
房管崗位職責11
1、嚴格執行公司的各項制度，按時上、下班，必要時下班時間內隨叫隨到。
2、認真對貨物的名稱、規格、型號、單位、數量、質量逐項核對，確認無誤后，與對方簽認交接。手續如出現差錯，保管員應負行政經濟責任。
3、按類分賬，新、舊、廢分堆，標志鮮明，材質不混、名稱不錯、規格不串，做到對號入座，井然有序，庫房料架擺放縱橫成行，卡片懸掛成線，橫平豎直。庫內、庫區經常打掃，做到無垃圾、無雜草、無塵土，保持清潔衛生。要求對其所管物資進行維護保養。
3、要求對其所管物資進行維護保養。
4、在工作時間內必須要堅守崗位和“兩檢查”制度，即班前要對自己所管的庫房、庫區進行一次檢查，看有無異常情況；班后檢查一日工作完成情況，看有無差錯和不妥。特別是風雨天，要檢查上蓋下墊，門窗、燈、鎖及滅火器具等是否安全妥當。
�、偃抠徣氲牧闩浼推渌镔Y負有按規范建賬驗收，銷賬和監督庫工保管、發放的`責任，就本崗位工作直接對職能上級負責；
�、趯υO備庫存物資按規范保管、存放、保養、發放、辦理出入庫手續和簽證負責，對及時向計劃統計員提供真實、準確的庫存量負責；
③對購入物資嚴格按規范驗收、保證數量、質量合格并及時辦理入庫手續；
④對物資的按規范發放及回收負有監督責任，及時匯總上報本月耗用表，隨本月領用材料單（會計聯）一同上繳上報公司財務各一份，物資的入庫、領用、月末庫存的情況表，每月截止日期定為27號，月底前上交公司1份，財務1份（含U盤）；
�、輰σ幎☉栈氐膹U件和貴金屬，有以舊換新及時回收、參與、處理、廢舊件及時上繳資金的權利；
�、迣ξ镔Y因保管不善造成的丟失、損壞，倉庫管理員負有主要責任；
�、吒鞴さ匚锲氛{配、生產用車輛由倉庫負責人統一調配。
5、建立盤存制度，定期每半年盤點一次，中間不定期進行抽查7日內上報公司盤存情況表。
6、嚴格執行物資領用審批制度，工地各項目經理簽字，公司、倉庫領用物品由倉庫負責人審批，各類物資報廢、報損由公司經理審批。
7、庫管員因事、病假離庫時，應請領導指定接替人代管，對所管物資及憑證要進行認真交接，回來后如發現差錯和事故，應及時向領導反映，查清責任，由交、接人員分別負責。
8、要做好包裝容器及廢品的回收、上交工作，凡有押金的包裝容器要進行回收，上交給有關部門。對施工單位退回的廢料及包裝品，予以妥善保管或進行利用。
9、要隨時做好安全保衛、保密等工作，防止庫房失火、被盜、匯密等事故的發生。對入庫人員有進行宣傳、教育、監督的權利和義務，對違反規定而又不聽勸阻者，應及時報告有關部門進行處理。
10、積極完成領導交辦的其他任務。
房管崗位職責12
崗位職責
1、核對項目部物資檢驗入庫流程單上的'數量，并簽字認可；
2、對項目部采購的材料認真檢驗，驗收合格后方可入庫；
3、建立健全項目部材料入庫、領取的臺賬，認真登記每筆出
入庫情況；保證項目部發料及時、準確。
4、定期上報庫房的存貨情況清單。
5、對項目部倉庫材料按類別、型號、規格進行管理，對材料進行定置管理，物資按要求有序堆放，并按規定標識；
6、對項目部倉庫材料定期盤存，保證所管物資賬、物、卡相符；出現不相符時，及時查明原因，及時處理；
7、定期打掃衛生，保證項目部庫房清潔，注意防漏雨、防腐蝕損壞、防火、防盜；
8、嚴格管理危險品，對易燃、易爆物品要分門別類存放，確保項目部庫房安全。
房管崗位職責13
職位描述：
1、負責庫房管理，出入庫登記，及時采購上報等；
2、負責本部門的發貨工作，并做好定期盤點工作；
3、做好信息整理，匯總，上報工作；
4、協助處理與各職能部門、業務部門相關工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況等：
5、熟悉日常辦公軟件操作，具有較高的`工作效率：
6、完成上級交給的其它事務性工作。
任職要求：
1、具備良好的溝通、協調能力；
2、工作細致認真，謹慎細心，責任心強；
3、能熟練運用各種辦公軟件officeword，excel；
4、有相關工作經驗者優先考慮。
房管崗位職責14
崗位職責：
1、公共區域巡查，記錄，問題處理，跟進和反饋。
2、物業費收取，尤其具備陳欠物業費收取能力。
3、微信群，業主問題回復。
4、業主拜訪，提高業主滿意度。
任職要求：
1、大專以上學歷（經驗豐富可適當放寬）。
2、身體健康，無不良嗜好。
3、有團隊精神，吃苦耐勞，能長期穩定工作。
4、有物業從業相關工作經驗，抗壓力能強。
5、收費期適當加班，能接受適當的加班收費。
6、年齡35歲—45歲。
7、會使用手機微信，及電腦辦公軟件。
房管崗位職責15
職位描述：
協助藥房管理經理做好大藥房籌辦、日常營運管理等相關工作；
崗位職責：
1、大藥房籌辦。協助擬制新店籌建立項報告；協調跟進大藥房籌辦工作進度，督促跟進，協調各相關部門及問題跟進解決，保障各項工作按計劃完成；協助大藥房升級改造工作進度
2、大藥房日常管理。大藥房標準化運營檢查、督促；大藥房業績達成過程分析、異常情況報告；大藥房調價管理（進貨價變動、零售定價、促銷價核查等）；協助開展大藥房稽查工作，確保大藥房經營風險可控；
3、流程管理。協助建立/持續完善大藥房一體化營運管理相關規范表格；協助大藥房相關流程制度的實施與監督執行
4、領導安排的其他工作
崗位要求：
1、本科/醫學、藥學等相關專業；
2、熟悉醫藥零售行業政策及管理營運經驗，了解GSP等相關質量管理政策；
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