網絡運營總監崗位職責【薦】
在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的網絡運營總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
網絡運營總監崗位職責1
1、負責網絡平臺的建設及整體運營管理、制定運營策略、制定網絡營銷推廣方案并組織執行，監控實施效果、并不斷優化調整策略及方案；
2、建立和完善網絡營銷推廣機制，提升網站價值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規模；
3、及時了解業界網站建設和營銷趨勢，深度研究競爭對手優劣勢及動態，提煉自身改進的意見及運營策略；
4、公司各階段的`目標提交分析報告給管理層做決策參考，提交決策性建議；
5、負責組件部門團隊，帶領團隊成員努力完成各項任務，創建和諧的部門工作氛圍賀風貌，提高本部門的服務意識、管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力。
網絡運營總監崗位職責2
職責：
1、負責組織通信網網絡服務產品體系建設，制定經營策略并組織執行；
2、負責組織網絡服務產品設計與定價、市場宣傳推廣；
3、組織制訂網絡服務產品的市場目標，指導策劃營銷方案并組織開展；
4、組織跟蹤民航領域通信市場的'發展變化，收集和分析用戶反饋，調整網絡服務產品經營策略，提出產品優化的建議；
5、配合公司戰略部署協調內外部關系，負責合作伙伴、商業渠道拓展與維護；
6、規劃、構建網絡應用產品經營團隊，并進行相關人員管理。
7、協調市場和運維的相互關系。
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機、通信、自動化、數學相關專業優先；
2、5年以上網絡服務產品經營管理工作經驗，以及網絡營銷推廣經驗；有成功案例優先；
3、了解電信行業的政策法規，有電信運營商工作經驗優先；
4、具有良好的語言表達能力，較強的溝通能力；
5、良好的分析思維能力。
網絡運營總監崗位職責3
職責：
1、根據公司戰略，輸出整體的運營工作規劃并帶領團隊執行，實現各項運營目標，對業績結果負責；
2、負責微信公眾號的內容建設、活動策劃、媒體宣傳、用戶運營等整體策略和計劃的制定；
3、高度關注和掌握新媒體運營的.各項技能，優化公眾號的推廣渠道和模式；
4、有效對接內外部資源，提升運營工作業績指標；
5、負責運營部門的團隊建設、人才培養、目標管理等工作。
任職要求：
1、金融、經濟、市場營銷、廣告、管理等相關專業；
2、5年以上互聯網運營管理經驗，精通產品、用戶、新媒體、網絡推廣、活動、數據等運營2—3個模塊，具備一線互聯網公司營銷策劃執行經驗及成功項目者優先；
3、熟悉互聯網運營，對話題、互動、參與感、熱點、客戶粘著度異常敏感并能快速反應；
4、擅長活動策劃傳播，熟練掌握跨界整合傳播能力；
5、具備相對完善的戰略與目標設定能力，具有豐富的團隊管理經驗。
網絡運營總監崗位職責4
1、全面建設和管理公司互聯網電商平臺運營團隊，負責網站、互聯網移動端的運營和維護;
2、根據公司發展戰略，制定互聯網運營規劃，組織落實互聯網運營目標;
3、根據公司的運營計劃，明確網站、互聯網移動端的定位目標，負責網站、互聯網移動端的'整體建設(包括網站、互聯網移動端內容的整體把控、資源的調配、整合，技術的改進，以及市場運作、推廣工作);
4、提高網站、互聯網移動端(chanteclair天貓、天貓國際、唯品會、京東、淘寶分銷)知名度和品牌影響力，提高網站、互聯網移動端(chanteclair天貓、天貓國際、唯品會、京東、淘寶分銷)瀏覽量，協助擴大銷售量;
網絡運營總監崗位職責5
1、負責公司網絡平臺的整體運營管理、制定運營策略、制定網絡營銷推廣方案并組織執行，監控實施效果并不斷優化調整策略及方案;
2、負責新媒體的.運營以及微營銷宣傳方案，提高用戶活躍度;
3、不斷挖掘和創新新的網絡推廣方式和網絡行銷模式推廣公司品牌;
4、收集、分析市場相關行業的各項最新資訊和數據，撰寫分析報告，提出建議和意見，指導市場推廣和宣傳方案。
5、完善部門工作流程和匯報機制，建立部門管理制度;
6、完善部門團隊建設，協調本部門內部以及與其他各部門之間的工作關系。
網絡運營總監崗位職責6
1、負責組織制定公司的年度、季度總體經營規劃，制定年度目標及公司長遠規劃;
2、負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定。
3、負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業的`品牌策略、銷售策略、樹立企業形象;
4、協調各部門之間的工作與關系，建立有效的內部工作機制;有效的員工激勵制度，負責對各部門進行績效考核;
5、負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定品牌策略、銷售策略、樹立品牌形象;根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略，監控服務品質、品牌效應、形象;
6、配合總經理理念并執行，及時建立與其他部門良好關系。
網絡運營總監崗位職責7
1、貫徹執行總經理的工作指令，完成公司下達的各項任務和工作指標，對公司的經營和管理負有重要責任。
2、留意本地經濟及政府政策上之變化，收集行業經濟整體形式信息，從而對會所營運上的影響而向總經理提出意見，使其可相應地制定適當之經營方針與應變措施。
3、擬定公司每年、月的預算方案和營業指標，審閱每天的營業報表，進行營業分析，按月組織開好經營分析會，制定和調整經營決策。
4、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系，并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。研究并掌握本地旅游市場動態和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經理提交書面報告。
5、定期分析酒店管理狀況，有計劃、有步驟的檢查酒店一線的工作程序，工作標準的執行情況，根據運營部門的總查、暗訪質量報告，督導、培訓下屬積極整改，有效實現酒店、部門管理目標，協調好各部門的工作關系，確保正常的經營運轉。
6、制訂下屬各級崗位職責及工作流程，并嚴格督促下屬各級按此責任執行。
7、根據市場及運營需要，制定酒店各階段營銷活動方案，并按公司要求組織實施。
8、根據所既定的消費群，制訂所售商品的.品種與檔次及價格，并隨行就市進行調整，確保營業額穩步上升。
9、督促并帶領營銷經理做好客戶維護工作，建立客戶檔案。及時了解酒店現金流情況，監督應收款的回收。
10、掌控每天的營業狀況，及時對出現的問題做出必要的調整和解決。根據實踐經驗及各項財務數據制定月營業額預算，并帶動所有員工積極努力的完成。
11、定期分析顧客意見及顧客滿意度指標，提出改進顧客意見的措施和提升顧客滿意度的方法，重視酒店服務質量，利用資源積極創新酒店服務內容，將完善、提升酒店服務質量作為每日工作重點，并以此影響下屬，創導優質新穎服務的整體酒店氛圍。
12、做好每月的成本管控，降低公司的各項成本開支，并督促所屬員工從小事做起，達成費用控制指標。
13、主持營運部主管級管理人員例會，并就提出的問題進行研究討論，最終做出解決方案。
14、定期考核直屬下級的業務能力、管理能力、工作能力。為員工培訓和晉升創造良好機制，搭建良好的平臺。
15、協助公司總經理協調當地政府職能部門的關系。
16、完成公司領導交給的臨時性工作。
網絡運營總監崗位職責8
1、結合公司經營戰略，制定網站的年度運營計劃;
2、負責網站的日常業務運營管理，制定細化工作流程;
3、負責網站欄目的'具體規劃，確定網站各版塊欄目的運營目標和機制，制定出具體的網站運營項目工作計劃，并負責實施;
4、通過數據分析，用戶調研等手段了解用戶需求，對網站欄目改進提出修改意見。
5、根據客戶的需求和市場的發展，不斷策劃出適合公司商業發展的產品;
6、負責網站產品項目技術開發計劃的制定，實施，監督及效果的反饋;
7、建立運營部門各項管理制度，工作規范、帶領團隊完成部門目標
8、負責公司網站，手機平臺等網絡產品的運營管理及對外合作;
9、負責公司網站內容，網絡廣告的審核和監督。
10、負責做好部門內部員工能力的開發、培養;
11、負責部門團隊建設和績效管理工作。
網絡運營總監崗位職責9
1，負責社區團長的溝通、管理和運營;
2，對團長進行培訓，使團長能夠成長，同時協調頭部團長在群內進行經驗交流，分享。培訓內容包括分銷系統的使用、售后流程，流量拓展，成交話術，客戶維護等;
3，據團長增長數據和銷售數據，定期策劃團長活動，激勵團長提高銷售額和拉新量，完成新團長注冊和銷售額目標;
4，針對現有團長進行維護同時增加用戶活躍度;
5，收集團長意見，反饋產品、客服、采銷等部門，同時解答團長關于商品詳情和商品售后問題。
6，設計并優化團長分銷層級體系，促使團長不斷裂變。
網絡運營總監崗位職責10
1、深入了解產品，以用戶為中心，數據為導向，制定營運計劃，并有效拆解、實施和控制；
2、負責產品及運營各項數據，發掘用戶規律，制定針對性策略，提升用戶活躍度；
3、依據公司產品要求，制定運營方案并帶領團隊完成各階段運營指標；
4、制定運營管理制度，優化運營流程，提升運營效率；
5、針對用戶體檢、業務邏輯等進行全面分析并提出改進建議，實現公司既定任務目標；
6、統計平臺用戶應用數據和運營數據，進行運營情況分析，擬定定期運營分析報告，為運營決策提供有效依據；
7、熟悉家裝行業現狀和發展趨勢及其運營思想、方式有獨到見解；
8、熟悉體檢式營銷、流量轉化、運營策劃、品牌推廣和市場運作，能系統的制定總體市場推廣方案，獨立完成推廣任務；
9、善于跨部門組織、溝通和協調資源，良好的團隊合作意識；
網絡運營總監崗位職責11
崗位職責：
負責網絡平臺的建設及整體運營管理、制定運營策略、制定網絡營銷推廣方案并組織執行，監控實施效果、并不斷優化調整策略及方案;
建立和完善網絡營銷推廣機制，提升網站價值用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規模;
及時了解業界網站建設和營銷趨勢，深度研究競爭對手優劣勢及動態，提煉自身改進的意見及運營策略;
高級公司各階段的.目標提交分析報告給管理層做決策參考，提交決策性建議;
負責組件部門團隊，帶領團隊成員努力完成各項任務，創建和諧的部門工作氛圍和風貌，提高本部門的服務意識、管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力。
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機相關專業優先;
2、有5年以上的相關的工作經歷，具有較強的網絡營銷的創意策劃和整合能力，有一定的市場拓展經驗和能力;
3、有通航產業工作經驗者優先。
網絡運營總監崗位職責12
1、根據公司的發展戰略以及市場調研情況進行企業品牌定位；
2、對公司內容資源進行規劃，制定品牌規劃方案；
3、組織人員進行企業品牌的設計與策劃，并制定策劃方案報公司領導審批；
4、負責公司品牌管理、新媒體推廣工作，對公司品牌的使用進行規范；
5、關注行業動態，協助其他部門，制定公司新產品的'推廣方案；
6、對部門下屬員工進行相關方面的培訓和指導。
網絡運營總監崗位職責13
1、根據公司網絡運營要求，協助網絡運營總監做好運營策劃工作；
2、了解市場需求，聯系和維護好重點客戶關系；
3、了解客戶的.需求及行內變化，及時制定相應的措施；
4、協調部門工作，做好目標計劃實施的跟進和執行督促工作；
5、熟悉公司系統后臺，協助同事正確使用系統；
6、負責接收客戶投訴及回答客戶咨詢；
7、協助運營總監做好其他事項；
網絡運營總監崗位職責14
1、在上級的領導下，制定網絡營銷策略，建立產品的網絡營銷管理體系和推廣模式，組織執行、監控實施效果并不斷調整優化策略及方案;
2、通過新媒體的運營,不斷提升用戶粘性、提高用戶活躍度;
3、及時了解業界網站建設和營銷趨勢,研究分析同行業優劣勢及動態,提出自身改進的意見及運營策略;
4、引導團隊人員完成各項計劃任務;
5、收集、分析市場相關行業的各項最新資訊和數據,撰寫分析報告,提出建議和意見,指導市場推廣和宣傳方案;
6、協助其他部門工作，完成公司產品的'商業模式和盈利模式，細分市場，對產品進行定位，提出有針對性、可行性的營銷方案、競爭分析與對策，并根據市場的變化進行調整和實施。
網絡運營總監崗位職責15
1、全面負責廚房的正常運轉和日常管理，為保證餐廳的銷售要求，供優質的菜點食品并進行成本控制。
2、主持制訂廚房部的各項規章制度，并加以貫徹執行，加強對各廚房廚師長的考核和檢查，不斷完善廚房管理。
3、制定年度餐飲經營和業務培訓目標等方面的計劃，不斷地培訓員工以提高其食品制作技能，優化廚工隊伍的素質。合理進行廚部人力資源管理，決定各崗位的人員安排和調動工作，做好各廚房各崗位的考核、評估工作。
4、建立良好的部門、人際間、客戶間的協作關系，并能適時地協調和取得各種幫助。如客人提出特殊要求（菜單上沒有的菜），指導采購及時解決原料問題，盡可能予以滿足。認真制定原料訂購計劃，根據季節合理配菜，不斷提高餐廳服務質量，滿足消費者需要。
5、運用自己的知識和技能，及時分析、監控食品原料的采購、倉儲、成本核算、售價制定、控制毛利率等。
6、參與廚房的更新改造，負責廚房各類財產的管理，不斷引進并消化運用先進的廚房管理技巧，掌握設備、器具、工具的使用和維修保養知識。
7、參加酒店及餐飲部召開的相關會議，落實執行與廚房工作有關的會議內容。
8、適時設計并組織落實大型宴會和參與有關食品節等特殊活動，落實重要宴會的各項工作。
9、通曉所屬員工的技術技能、知識特長、并合理地加以組織和運用。掌握并運用食品衛生學、食品營養學、食品烹飪工藝學等知識和技能，組織對菜點研究、質量檢查、新品種試制及同行交流學習等活動。
10、對廚房所屬各部門、各工種、各崗位設計出合理的、高效率的工作程序和操作標準，并監督其正確的'運行。帶領所有員工貫徹部門和酒店各項規章制度，并做好信息的及時傳遞。
11、嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》，協助食品衛生檢驗做好食品留樣、測檢工作，確保食品安全。
12、協助餐飲部做好重要接待活動（如宴會，貴賓接待和食品節，美食節）的策劃、組織和落實工作，保證產品質量，提高酒店聲譽。主動咨詢，了解客人對菜品的質量和供應方面的意見，采取有效措施進行改進。
13、堅持每日召開廚房員工班前例會。對廚房昨日收市狀況、物品、水、電、氣、垃圾桶與員工考勤及上崗時的精神狀況、儀容儀表進行檢查，抽查原材料驗收情況。對各崗位存在的問題，原料加工儲備的情況做到心中有數，并及時處理檢查中發現的問題，并指導改進，并對當日的工作做布置和安排。
14、在開市前檢查各檔口備餐情況,了解前臺預定情況，了解客房早餐情況。
15、監督干職工食堂出品質量及衛生情況，管控每月滿意度調查結果。
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