崗位職責介紹20篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的崗位職責介紹，僅供參考，大家一起來看看吧。
崗位職責介紹1
一、負責政府投資項目工程的概、預、結算和財務決算、竣工決算的審核，為部門預算編制提供基礎性和技術性服務；
二、對財政投資項目資金使用和管理進行全過程跟蹤審核，對招標文件、標的和前期征地、拆遷等費用進行審核；
三、參與政府投資項目初步設計評審、招投標及工程采購和財務核查等有關工作；
四、負責對政府投資項目和財政專項的評估、審查咨詢及評價工作，提供投資項目前期決策分析及項目建成后效益評價；
五、負責財政部門委托投資項目的`概算、預算、竣工決算的審查，并出具評審報告；
六、反映財政性投資項目實施中存在的重大問題，提出加強財政性投資項目監(jiān)督意見建議，并對有關問題進行取證、核實，并提出處理意見建議；
七、負責落實投資項目“三審”定案制度。
八、承辦財政局交辦的其它事務。
崗位職責介紹2
一、責負編制車間工藝管理的制度、規(guī)定，并組織貫徹落實。
二、負責對工段、崗位執(zhí)行工藝管理制度，工藝控制指標和《作業(yè)指導書》進行監(jiān)督、檢查與考核。
三、根據(jù)生產需要，提出調整工藝流程，控制指標的計劃方案，經批準后負責組織實施。
四、協(xié)調解決生產現(xiàn)場的工藝問題。
五、負責車間《作業(yè)指導書》有關工藝方面內容的編寫。
六、負責對員工進行崗位生產工藝培訓。
七、參與車間工藝事故，操作事故的調查處理。
八、負責車間工藝技術資料的編輯和歸檔管理。
九、通過加強和改善工藝管理控制，提高產品質量，降低消耗成本。
十、組織技術員，工段、班組和崗位員工開展技術革新，合理化建議活動。
十一、負責車間引進新工藝技術的'消化吸收。
十二、負責“三體系”有關工藝部符合項的糾正和持續(xù)改進。
崗位職責介紹3
一、負責協(xié)助部門經理組織部門員工按部門工作要求落實各項日常性的工作,保證公司服務工作的質量。
二、負責與服務有關的文件的受控發(fā)放和對有關文件的管理。
三、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度。
四、負責組織部門員工對業(yè)主的意見、投訴、建議進行分類,歸納、統(tǒng)計,并將分析情況每周向公司作一次報告,每月將有關情況通報各部門、區(qū)域,落實改進措施。
五、組織各區(qū)域對客戶的走訪活動。負責組織全區(qū)性的社區(qū)文化活動及服務質量評議和顧客調查度測量。
六、負責對本部門各崗位的工作檢查,負責組織部門內員工培訓工作,每周一次案例實操培訓工作。
七、負責對區(qū)內標識執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
八、負責檢查部門電腦客戶資料的.準確性,保證電腦系統(tǒng)及權限登錄系統(tǒng)的正常運作。
九、對質量策劃活動的執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查,負責組織、協(xié)調、落實新區(qū)的現(xiàn)場收樓工作。
十、定期向業(yè)主/住戶宣傳有關物業(yè)管理的法規(guī)及標準,引導業(yè)主依法、合理地解決投訴問題。
十一、進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計的應用和推廣,組織制定預防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況。
十二、完成部門交付的其他工作。
崗位職責介紹4
崗位名稱：總經理
直接上級：董事長
下屬崗位：副總經理
崗位性質：公司行政工作的首腦
管理權限：行使對公司經營工作全面指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的`義務
管理責任：全面主持公司經營工作，對所承擔工作全面負責
主要職責：
1．主持公司的經營管理工作，組織實施董事會決議；
2．組織制定公司年度經營計劃，經董事長辦公會議批準后負責組織實施；
3．擬訂公司內部管理機構設置方案；
4．擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度；
5．主持公司經營班子日常各項經營管理工作；
6．全面執(zhí)行和檢查落實董事長辦公會議所作出的有關經營班子的各項工作決定；
7．負責召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展；
8．提請聘任或者解聘公司各部門經理；
9．簽署日常行政、業(yè)務文件；負責處理公司重大突發(fā)事件；
10.負責對各部門經理工作布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作；
11.行使公程和董事會授予的其它職權。
崗位要求：
1.熱愛本公司，具有德、勤、能、誠的品格；
2.具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調能力；
3.大專以上文化程度和企業(yè)營銷管理知識；
4.擅長組織、帶領班子成員團結、努力工作。
參加會議：
1.參加董事會和股東會議；
2.參加年度總結會、計劃平衡會及其有關的重大會議；
3.參加每季、月度的各部門召開的重要工作會議；
4.參加公司召開的緊急或臨時重要會議。
崗位職責介紹5
1、認真執(zhí)行國家財經法規(guī)、現(xiàn)金管理制度，遵守本公司的財務管理制度。
2、遵守財務人員職業(yè)道德，堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則。
3、保守本公司商業(yè)機密，不經過領導同意，不許泄露公司的會計信息。
4、負責貨幣資金的'收付和管理工作。
5、負責每天辦理各項經營收入的收款工作，每日逐筆核對收入款的到賬情況，收到款在第一時間開出收據(jù)并交會計開送貨單。
6、出納員直接收到的現(xiàn)金銷售款，要在第一時間存入公司指定賬戶，不能挪用公款和私自外借，如有以上問題公司將嚴懲不怠。
7、每日根據(jù)憑證逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，賬簿一律采用訂本式，做到記賬準確、整潔、日清月結。不得隨意更換、涂改賬簿。
8、支出報銷、借款時，要對原始單據(jù)進行審核，符合報銷程序和管理制度、金額準確后才能付款。不見會計、市場部經理的簽字，出納不得付款。無論經理是否簽字同意，借款要本著前賬不清，后賬不借的原則。
9、負責每日清點庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，保證賬實相符，保證現(xiàn)金安全。如出現(xiàn)現(xiàn)金長短款要及時查明原因，原因不明出納要負責賠償。
10、服從領導安排，及時配合會計做好其他日常工作。
崗位職責介紹6
1. 在部門經理領導下，服從分配，堅守崗位，遵守制度，努力完成上級下達的各項任務；
2. 掌握消防工程檢測流程及驗收規(guī)范；
3. 掌握消防檢測的各項工作流程，參與檢測、維保方案的制定，嚴格執(zhí)行國家相關標準、規(guī)范和操作規(guī)程；
4. 負責社會單位及企業(yè)已安裝的.消防設施的維護、管理、故障排除等工作，解決排除各種軟硬件故障，確保正常運作，按規(guī)定做好各項記錄、系統(tǒng)運行報告；
5. 能夠熟練使用各種消防檢測儀器設備。
崗位職責介紹7
1、合同的整理，存檔。
2、合同款項到帳后的登記
3、客戶信息的監(jiān)測
4、競爭對手的.信息檢測
5、還有一些合同的制定方案的制定\客戶電話的接聽
6、各大小會議的記錄整理
7、銷售總監(jiān)年季度總結的初步撰寫
8、經營計劃的撰寫整理等
9、一些小型方案的制定
10、廣告的排期
11、各個季度銷售情況的統(tǒng)計監(jiān)測
12、發(fā)票的申領人員的報銷等等
13、整理銷售計劃和實施方案。
14、督導追蹤銷售行為。
15、完善銷售計劃的不足，提出整改方案和應對措施
16、在市場上調查公司產品的客戶流量及客戶建議，并且根據(jù)市場變化需要，為公司提議適合現(xiàn)在市場需要的產品
崗位職責介紹8
1、嚴格執(zhí)行派車計劃，完成出車任務。
2、認真執(zhí)行安全責任制和操作規(guī)程，遵守交通規(guī)則，文明行車，確保行車安全。
3、定期對車輛進行保養(yǎng)，保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運行。
4、及時補充行車所需的材料、物品，及時保養(yǎng)和維修。
5、做好行車記錄，保管好車輛的.各種技術資料。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位職責介紹9
職責一
職責表述：負責日常出入庫數(shù)量核對，做到準確、及時！人員工作安排
工作任務
1、倉庫日常出入庫存數(shù)量統(tǒng)計與核對；
2、物流人員的日常工作安排，做到合理化；
職責二
職責表述：負責各種物流數(shù)據(jù)的分析
工作任務
3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調配；
4、零售與庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析；
5、各專賣店的特價處理工作的安排；
職責三
職責表述：負責倉庫正常運轉及物流整體宏觀操作！
工作任務
6、不定期的對中心倉庫現(xiàn)有庫存進行有思路性掌控；
7、負責分公司庫存結構控制與安排；
8、倉庫衛(wèi)生與安全，對外來人員的詢問并登記；
9、代理商退換貨的把關；
職責四
職責表述：托運部的洽談和運費的控制
工作任務
10、和托運部的'溝通，保證貨物準時安全到達；
11、每月和托運部對賬結算，保證費用的合理性（到付和是否合同價位）；
12、托運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償；
職責五
完成領導交付的其他工作。
3倉儲物流部主管崗位職責
1.根據(jù)公司的生產銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；
2.監(jiān)督下級人員進行進料驗收質量及數(shù)量，發(fā)料記錄管理；
3.對生產部生產的產成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；
4.生產部和銷售部溝通，保障生產用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產品所需的庫存供給；
5.定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部；
6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產品或材料的材質不變；
7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；
8.與生產部與銷售部溝通，組織相關人員發(fā)貨，并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料；
9.根據(jù)產品數(shù)量和性質選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；
10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發(fā)貨；
11.對未發(fā)貨的合格產成品進行入庫處理，及時入賬并通知銷售部和生產部；
12.對不良品進行合理處置。
崗位職責介紹10
主要任務是：負責擬定財政投資評審工作相關制度和辦法；負責組織財政性投資項目的概（預）算、結算、決算的評審工作；負責財政性投資的市場研究分析、投資風險分析和效益分析工作，為實施財政投資決策提供基礎信息服務；實施對財政性基本建設資金使用的監(jiān)督和管理，參與工程項目的后評價工作。其職責如下：
�。ㄒ唬┴撠熦斦顿Y評審相關辦法、制度的起草和修訂。
（二）負責組織實施財政部門委托的投資項目的概算、預算、竣工決算的`審查，并及時出具評審報告。
�。ㄈ┴撠熦斦酝顿Y（30-50萬元實行競爭性談判）項目的標底的審查工作。
�。ㄋ模┴撠熦斦酝顿Y的市場研究分析、投資風險分析和效益分析工作，為實施財政投資政策提供基礎信息服務。
（五）負責財政投資評審中介機構庫、評審專家?guī)旒霸u審數(shù)據(jù)庫的建設和管理。
�。﹪@財政投資評審工作,開展相關課題研究,為財政實施投資政策和宏觀調控決策提供基礎信息資料；參與工程建設項目后評價等業(yè)務工作。
�。ㄆ撸┓从池斦酝顿Y項目實施中存在的重大問題，提出加強財政性投資項目監(jiān)督的政策建議。
�。ò耍┴撠熢u審檔案的收集、整理、歸檔和保管工作，確保評審資料的收集完整、整理規(guī)范、歸檔及時、保管安全。
(九)承辦局領導交辦的其它事項
崗位職責介紹11
1、在物資部主任、副主任(或部門負責人)的直接領導下，負責物資的利庫、采購(肇慶采購)、協(xié)調、平衡和綜合利用等具體工作。
2、具體執(zhí)行公司制定的物資管理標準和相關物資管理制度，按照物資管理工作程序，努力完成各項工作任務。
3、負責對口物資的全面管理工作，具體負責組織對口物資的`招標采購工作，負責擬定合同和合同執(zhí)行全過程的動態(tài)管理。
4、根據(jù)物資備料需求，認真編制并執(zhí)行物資采購計劃，控制采購物資的質量、價格，協(xié)助庫房做好物資的收發(fā)管理工作。
5、做好市場調查，正確分析、判斷，掌握市場物資動態(tài)行情。
6、熟悉工程施工程序，建立物資臺帳，隨時跟蹤掌握物資的發(fā)運和到貨情況，掌握物資使用情況，把握使用規(guī)律，確保正常供應。
7、負責按要求對采購物資供貨、質量、價格等信息做出總結、分析和匯報；及時準確報批物資用款計劃。
8、協(xié)助庫房做好物資管理工作，隨時掌握庫存情況和物資使用情況，在保證施工需要的前提下，合理平衡庫存，減少積壓。
9、建立供應商動態(tài)管理檔案，對供應商實行跟蹤管理。
10、根據(jù)物資管理(肇慶物料管理)系統(tǒng)軟件的要求認真履行自己在系統(tǒng)中應該承擔的職責。
11、認真配合施工部門做好協(xié)調工作，及時聯(lián)系供方解決施工中所遇到的問題。
12、具體協(xié)調項目之間的物資調度調劑工作。
13、立足需求、服務一線，真正做到供貨質量好、產品價格低、服務質量優(yōu)。
14、積極配合工程、財務、經營、質量等相關部門，做好協(xié)助工作。
15、完成上級領導交辦的其它任務。
崗位職責介紹12
計調員崗位責任制
旅行社的計調是進行旅游實際操作的專業(yè)人員，負責新線路的開拓、食宿談判、行程安排、成本核算等經營管理工作。計調是旅行社經營管理的核心崗位，也是基本崗位。計調工作的好壞直接決定著旅行社的'經營管理水平，也決定著旅行社的利潤標準和服務質量。
1.負責對外接待、安排旅游團隊、發(fā)報計劃、公關協(xié)調、組織接團等;
2.廣泛收集和了解不斷變化的旅游市場信息及同行相關動態(tài)，對其他旅行社推出的常規(guī)、特色旅游線路要認真分析，為更好地策劃本社的旅游產品做出方案;
3.不斷地修改、制定和完善本社各條旅游線路及其行程安排，不斷推陳出新，制定出符合當前旅游市場需求、能滿足游客要求的旅游線路及適當?shù)穆糜蝺r位;
4.在操作、協(xié)調、安排團隊旅游時，對有關交通、導游服務及住、食、購、娛等活動，負有主要責任，在確保團隊接待質量的前提下，力爭“低成本、高效益”;
5.在每個旅游團行程結束后，有關導游、司機報賬時，要嚴格把關，并與財務部門仔細核對每一項賬目，確保準確無誤;
6.在每個帶團導游出發(fā)前，應把帶團的詳細資料、注意事項，以及在線路中可能出現(xiàn)的問題和解決建議做出全方位的考慮并告知導游人員，盡可能做到防患于未然;
7.保持和旅游地、農家的聯(lián)系，及時解決游客在旅游途中的問題。不斷完善旅游產品。
8.必須時刻注意同行動態(tài)。掌握旅游先機。
20xx.04.05.
崗位職責介紹13
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的`推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。
崗位職責介紹14
一、 崗位名稱
本崗位是機電車間機械修理工。
二、 崗位定位
在車間主任的領導下，在機修班長的指揮下，按照當天工作計劃，充分運用一切現(xiàn)有的技術設備，采用最先進的方法，在保證作業(yè)安全及維修質量的前提下按時按量完成工作任務，確保我礦生產不受影響。
三、 本崗位管理的`范圍及職責
作業(yè)范圍：全礦范圍內各種機械設備的維護修理及所需附件的加工工作。
崗位職責：在機修班長的指揮下，負責按計劃完成當天的工作任務，搞好全礦的后勤保障工作。具體有：
1、在車間及班組長的領導下，嚴格遵守“機械修理操作規(guī)程”，完成每天的生產任務，并對維修質量負責。
2、熟悉本崗位標準化作業(yè)規(guī)程，嚴格按標準化要求作業(yè)。
3、要厲行節(jié)約、修舊利廢，降低修理成本。
4、要定期對車間內使用的機械設備進行檢修保養(yǎng)。
5、機械設備一旦發(fā)生故障，要立即搶修不得延誤。
6、更換配件要做好記錄，履行出庫手續(xù)，交舊領新。
7、要管理好修理工器具及設備。
8、嚴格遵守“車間現(xiàn)場管理，文明生產管理制度”、“安全生產
管理制度”，嚴格按照操作規(guī)程辦事，防止事故發(fā)生，搞好文明生產、安全生產。
9、有權拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)加以制止。
四、工作方法
1、按時參加班前會，認真聽取當天工作任務及注意事項，做好安全預想提示工作，進行安全業(yè)務學習，對工作中可能出現(xiàn)的問題及時向班長匯報。
2、作業(yè)前先檢查：零部件是否到位，工具是否齊全，雜物是否清理，設備是否固定牢固；使用車床時先檢查車床運轉是否正常，潤滑系統(tǒng)是否正常，圖紙審批是否到位，材料工具準是否準備到位，如有問題，應立即解決，之后才可作業(yè)。
3、認真核對作業(yè)任務計劃，強調安全注意事項。
4、作業(yè)中嚴格執(zhí)行“手指口述”安全確認法，注意人身安全，遇到特殊情況及時向班長匯報。
5、嚴禁冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，職工之間應相互監(jiān)督，在確保安全的前提下安全作業(yè)。
6、檢查影響周圍人員時必須提醒，檢修帶電區(qū)域時，注意有電，注意安全，保持距離；操作機床時閑雜人員必須回避。
7、作業(yè)結束后，檢修工具，清理現(xiàn)場，上交設備，加工好的工件應在驗收合格后整齊堆放，最后將所用工具回收，通電設備摘電。
五、本崗位在工作中的位置
機電車間主要負責全礦的生產維修及來圖來料加工工作，是礦上主要的后勤保障部門。機械修理工是機械設備維修及零部件加工的具體操作者，是現(xiàn)場安全作業(yè)的直接責任者，合理及時正確地完成作業(yè)任務，對提高生產效率保障全礦安全正常生產起著重要作用。
六、崗位操作失誤可能造成的后果
機修工是機械修理工作的直接操作者和安全責任人。如果失誤，可能造成設備運轉不正常等影響我礦正常生產，嚴重時可造成重大人身傷亡事。
七、當前重點工作
嚴格按照“機械修理工作業(yè)規(guī)程”進行作業(yè)，確保操作安全及設備修理及加工件質量。堅持班前學習，認真鉆研技術，提高業(yè)務技能；經常檢查車床等機械設備的運轉狀況，及時維護保養(yǎng)，確保安全生產。
崗位職責介紹15
1、根據(jù)公司網絡運營目標，制定競價投放策略；
2、收集、分析每日每月競價數(shù)據(jù)報表，根據(jù)報表數(shù)據(jù)制定競價推廣方案；
3、制定適合競價部工作的'流程及制度，做好競價知識培訓、員工關系等工作；
4、解決競價人員產生的問題，提高工作效率；
5、除競價外尋找新的突破點，提升其他方面的能力；
6、協(xié)調配合其他部門工作項目，協(xié)助網絡部主任開著工作。
崗位職責介紹16
1、堅守工作崗位，遵守勞動紀律。
2、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、機修工操作規(guī)程以及有關的規(guī)章制度，嚴禁違章作業(yè)。
3、熟悉所維修車輛的構造、性能、維修方法和質量標準。提高分析、判斷和處理故障的能力。
4、負責車輛日常維護、檢修工作。按時完成定期計劃檢修任務。
5、加強巡回檢查，督促檢查司機按操作規(guī)程操作，發(fā)現(xiàn)違章及時制止。
6、負責和參加所管轄范圍內的`車輛質量標準化工作和檢查工作。
7、杜絕下井車輛失爆，負責搞好本范圍內的車輛點檢工作。
8、搞好節(jié)約和修舊利廢工作，降低材料配件消耗。
9、按照標準化的要求認真填寫各種記錄。
崗位職責介紹17
一、技術負責人在企業(yè)總工程師和項目經理領導下，對本項目工程的技術工作負責。
二、技術負責人必須嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)相關的技術法規(guī)標準和本公司的工藝表示準，在項目經理領導下公司有關部門的配合下從事技術工。
三、技術負責人負責施工組織設計編制及施工方案編制等工作，同時負責整套竣工資料的編制工作并及時歸檔。
四、負責安全質量書面技術交底等工作。
五、技術負責人在施工中必須隨工程進度提供合格的工程資料，積極做好各項技術資料收集、整理工作，必須保證技術資料的'真實性和完整性。
六、技術負責人在工程施工中，應隨時提供工程技術數(shù)據(jù)相關的技術規(guī)范、標準，協(xié)同施工員、材料員搞好工程質量的技術問題。
七、技術負責人必須同時接受公司以及上級部門的監(jiān)督、檢查，配合項目部人員做好工程自檢工作。
崗位職責介紹18
1.業(yè)務流程管理：根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務達成客戶需求，設計業(yè)務流程，并在日常的工作中監(jiān)督流程的運行結果及質量，并不斷充實及完善此流程。
2.根據(jù)本企業(yè)業(yè)務市場規(guī)劃、編寫方案設計報告、方案實施報告。
3.業(yè)務方案的.開發(fā)：針對客戶需求，制定響應解決方案。
4.業(yè)務信息收集與分析：整和公司業(yè)務數(shù)據(jù)，實現(xiàn)系統(tǒng)化管理，在基本數(shù)據(jù)的基礎上，針對客戶的特性進行分類分析。為客戶提供及時準確的運營數(shù)據(jù)以及分析結果。
5.根據(jù)公司業(yè)務運轉狀況編寫業(yè)務系統(tǒng)需求說明，并協(xié)調系統(tǒng)的研發(fā)、測試、實施和服務等工作。
6.統(tǒng)籌安排系統(tǒng)方案的制定、資料管理、方案實施等工作，檢查分析程序設計系統(tǒng)，以支持企業(yè)的應用系統(tǒng)。
崗位職責介紹19
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的決定、各項掛鉤經濟指標負直接責任，并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關決議。
2、統(tǒng)一組織指揮生產、行政工作，全面安排上級下達的各項生產指標，不斷提高經濟效益，增長職工資收入，搞好福利。
3、完善經濟責任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規(guī)章制度，積極清理債權債務。
4、收集客戶信息、研究市場的'要求，不斷調整企業(yè)的經營方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學文化技術和業(yè)務水平，加速四化建設。
6、指導廠的經營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經濟工作中的重大問題。
7、尊重職代會的職權，支持職代會工作，接受職代會監(jiān)督，定期向職代會匯報廠務公開。
8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問題必須提請黨委討論，決定后執(zhí)行，保持集中統(tǒng)一，步調一致。
**建設集團建材廠
崗位職責介紹20
保衛(wèi)科崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關的法律、法規(guī)，開展社會主義法制和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，落實防火、防盜、防破壞和防詐騙、防盜竊等治安防范措施。
二、建立健全保衛(wèi)機構和治安保衛(wèi)組織制度，發(fā)揮門衛(wèi)的作用，搞好治安聯(lián)防，維護單位內部治安秩序，堅持“預防為主、確保重點、打擊犯罪、保障安全”的方針和“誰主管、誰負責”的`原則。
三、保衛(wèi)科協(xié)同安全科做好應急響應，控制程序的實施與監(jiān)督工作，收集整理反饋相關信息，向有不安全隱患的部門發(fā)出《安全防范檢查通知書》，定期排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，責令限期整改。
四、遇到突發(fā)事件要迅速報警，會使用滅火工具，同時制定冬、春季應急工作方案和滅火預案，有目標、有措施、可操作性強。
五、定期對保衛(wèi)人員進行實戰(zhàn)演習和消防安全知識培訓，應戰(zhàn)能力強，隨時聽從上級調遣。
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