架構(gòu)工程師崗位職責15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的架構(gòu)工程師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
架構(gòu)工程師崗位職責1
職責：
1、負責為公司確定符合業(yè)務(wù)需求的系統(tǒng)平臺、技術(shù)路線和設(shè)計技術(shù)架構(gòu)
2、負責設(shè)計公司軟件項目或產(chǎn)品的核心框架，并完成核心代碼的設(shè)計
3、參與公司軟件項目或產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計
5、配合技術(shù)團隊進行研發(fā)、設(shè)計，并對系統(tǒng)的高可靠性、高可擴展性、高安全性負責;
6、參與技術(shù)團隊建設(shè)與管理工作，組建培養(yǎng)技術(shù)人員，提高工作效率。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)
2、三年以上大規(guī)模分布式互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗，精通系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)工作所涉及到相關(guān)軟件語言及開發(fā)工具;精通分布式、緩存、消息、搜索等機制;熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的`分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用
3、精通J2EE相關(guān)技術(shù)，精通B/S模式系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)，熟悉J2EE規(guī)范，熟悉各種常用設(shè)計模式;
4、精通Mysql/Oracle數(shù)據(jù)庫，熟悉redis，mongodb等nosql數(shù)據(jù)庫;
5、技術(shù)視野廣闊，具備優(yōu)秀的團隊意識和溝通能力，學(xué)習能力和主動性強，具有鉆研精神，充滿激情，樂于接受挑戰(zhàn);思維嚴密、邏輯清晰，且責任心強。
架構(gòu)工程師崗位職責2
崗位職責：
1、主導(dǎo)整車電子電氣架構(gòu)規(guī)劃，實施電子電器項目開發(fā)先期策劃，設(shè)計整車電子電氣架構(gòu)平臺；
2、根據(jù)項目需求及法規(guī)要求負責整車電氣架構(gòu)方案的設(shè)計，編寫整車級電氣系統(tǒng)技術(shù)要求，發(fā)布整車架構(gòu)方案；
3、制定整車級電氣標準和電子電氣測試規(guī)范；
4、制定電氣平臺化方案，實現(xiàn)電子電氣平臺化、通用化；
5、負責自動駕駛系統(tǒng)和產(chǎn)品需求調(diào)研，先進技術(shù)評估，技術(shù)趨勢分析、情報分析整理；
6、負責整車級電子電氣功能安全設(shè)計、配合完成系統(tǒng)級分解；
7、負責整車ee架構(gòu)設(shè)計仿真驗證及架構(gòu)結(jié)果評估。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，電子、計算機或通信相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年及以上汽車can總線、電子電氣架構(gòu)方面工作經(jīng)驗；
3、了解汽車總線開發(fā)流程；
4、了解汽車總線相關(guān)技術(shù)標準、法規(guī)；
5、對自動駕駛系統(tǒng)架構(gòu)，軟硬件方案，以及系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)方法有一定了解；
6、了解整車電子電器架構(gòu)，各類傳感器技術(shù)原理；
7、熟悉autosar架構(gòu)和開發(fā)標準；
8、熟悉iso26262功能安全標準；
9、了解車輛電器匹配方法，掌握汽車底盤控制原理；
10、熟悉整車網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，熟練掌握can通信協(xié)議，能夠熟練地對乘用車的can協(xié)議進行解析。
架構(gòu)工程師崗位職責3
工作描述：
1。基于hw設(shè)計，開發(fā)ai處理器的性能model。
2。基于性能model，分析hw性能，并為下一代ai處理器設(shè)計提供指導(dǎo)。
3。跟sw團隊合作，為sw開發(fā)提供性能優(yōu)化解決方案。
職位要求：
1。碩士/博士學(xué)歷，計算機科學(xué)/電子工程/數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2。扎實的c/c++編程能力，另有perl/python編程能力更佳。
3。優(yōu)秀的數(shù)學(xué)能力或良好的'數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法知識。
4。熟悉硬件設(shè)計，有對isp/cpu/dsp/dlp性能model開發(fā)或性能分析經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5。良好的英語聽說讀寫能力。
6。富有事業(yè)心和團隊合作精神，溝通表達能力良好。
responsibilities：
1。 develop performance model for ai processor based on hw design。
2。 based on performance model， analyze hw performance and guide design of next generation of ai processor。
3。 co—work with sw team， provide solution for performance tuning for sw development。
requirements：
1。 master or phd degree in cs， ee， or math。
2。 strong c/c++ programming skills， perl/python programming skills is a plus。
3。 excellent in mathematics or solid understanding of data structure and algorithm。
4。 familiar with hw design， and any experience on development of performance model for isp/cpu/dsp/aip or performance analysis is a good plus。
5。 good written and spoken english。
6。 self motivated， team work， and good communication are a must。
架構(gòu)工程師崗位職責4
1、負責app、微信公眾號、小程序的后端java架構(gòu)與api的`設(shè)計和開發(fā)；
2、負責數(shù)據(jù)模型和服務(wù)建模，后端服務(wù)性能調(diào)優(yōu)；
3、產(chǎn)品代碼開發(fā)、單元測試，上線bug解決，文檔撰寫；
4、重點后端技術(shù)難題問題的探索、預(yù)研和攻堅；
【任職要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、軟件工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上java開發(fā)經(jīng)驗，扎實的java編程基礎(chǔ)與sql編寫能力；
3、熟悉spring mvc、restful webservice、mybatis、mysql，熟悉spring boot/cloud優(yōu)先；
3、有app、微信公眾號、小程序等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品java后端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、較強的責任心和較高的代碼交付質(zhì)量，良好的溝通表達能力。
架構(gòu)工程師崗位職責5
職責描述：
1、基于公司PaaS平臺和應(yīng)用項目情況，完成企業(yè)級云應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計；
2、基于公司現(xiàn)有PaaS平臺，進行架構(gòu)升級設(shè)計；
任職要求：
熟悉基于容器云的典型PaaS平臺架構(gòu)，有PaaS平臺架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，或核心組件開發(fā)經(jīng)驗，或基于PaaS平臺完成企業(yè)級信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗
架構(gòu)工程師崗位職責6
職位描述：
1、負責erp產(chǎn)品規(guī)劃，負責erp系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、模塊劃分及模塊內(nèi)詳細設(shè)計，完成erp系統(tǒng)的技術(shù)文檔編寫。
2、負責制定/優(yōu)化開發(fā)規(guī)范，系統(tǒng)集成的軟硬件技術(shù)標準，能主持關(guān)鍵性技術(shù)攻關(guān)；
3。負責制定開發(fā)規(guī)劃，系統(tǒng)架構(gòu)的分析和設(shè)計，構(gòu)建系統(tǒng)原型；
4、指導(dǎo)與監(jiān)督開發(fā)團隊正確執(zhí)行規(guī)劃與設(shè)計，提高功能的可重用性、可維護性與可擴展性；
5、制訂系統(tǒng)實施質(zhì)量標準體系，建設(shè)相關(guān)的`質(zhì)量保障與監(jiān)管系統(tǒng)，執(zhí)行質(zhì)量管理；
6、制訂信息安全管理規(guī)范，包括安全開發(fā)、部署與運維，為信息提供技術(shù)支持與管理保障；
7、負責前瞻性的技術(shù)的研究和可行性論證，為業(yè)務(wù)模式的發(fā)展與創(chuàng)新提供參考。
任職資格：
1、有5年以上系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)工作經(jīng)驗，深刻理解計算機、互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)技術(shù)與理論，深刻理解oop、多線程、緩存、分布式系統(tǒng)等有關(guān)技術(shù)；
2、深入理解各類技術(shù)與產(chǎn)品的原理與思想，有較強需求分析和技術(shù)設(shè)計與實現(xiàn)能力；
3、具有良好統(tǒng)籌規(guī)劃、組織和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械工程、機械設(shè)計與自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5、有自動化工程相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
架構(gòu)工程師崗位職責7
工作職責：
1、負責字節(jié)跳動微服務(wù)框架的研發(fā)
2、負責字節(jié)跳動微服務(wù)治理體系的研發(fā)
任職要求：
1、深入理解RPC原理，精通開源框架，gRPC，dubbo，thrift，motan
2、深入理解微服務(wù)治理關(guān)鍵領(lǐng)域及其實現(xiàn)
3、了解ServiceMesh及其演進路線
4、熟悉高并發(fā)服務(wù)開發(fā)
具備以下條件之一者優(yōu)先
1、有開源項目貢獻經(jīng)歷者優(yōu)先
2、有ServiceMesh實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先
架構(gòu)工程師崗位職責8
1。負責產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計
2。負責關(guān)鍵技術(shù)問題的解決、承擔關(guān)鍵模塊的設(shè)計開發(fā)工作、審查代碼質(zhì)量
3。負責解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題
4。負責系統(tǒng)性能優(yōu)化，系統(tǒng)質(zhì)量保證
5。指導(dǎo)軟件工程師的'產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術(shù)水平
架構(gòu)工程師崗位職責9
職責：
1、負責分析和挖掘公司研發(fā)項目在整個生命周期的市場和用戶需求，制定產(chǎn)品的路標規(guī)劃，形成產(chǎn)品規(guī)格;
2、將產(chǎn)品需求分解、分配到硬件、軟件及結(jié)構(gòu)設(shè)計中，定義產(chǎn)品或技術(shù)的依賴關(guān)系，制定產(chǎn)品開發(fā)計劃、集成及驗證方案，對開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題進行分析、解決;
3、組織評估產(chǎn)品/技術(shù)共用的硬件和軟件模塊，并最大化地使用共用基礎(chǔ)模塊(CBB);
4、分析知識/智力資產(chǎn)，保護知識產(chǎn)權(quán)，并負責向公司知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組提交項目專利申請，制定和遞交專利分析報告及所需的有關(guān)技術(shù)資料;
5、主導(dǎo)或參與項目技術(shù)評審，負責產(chǎn)品/技術(shù)系統(tǒng)規(guī)格/方案的.權(quán)衡判別，對功能、性能、成本、難度、進度等進行統(tǒng)籌考慮，形成最優(yōu)系統(tǒng)方案;
6、監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)過程中需求、規(guī)格和配置的變更，搭建并管理項目配置管理系統(tǒng);
7、分析產(chǎn)品上市后出現(xiàn)的問題，并形成設(shè)計規(guī)范，維護內(nèi)部技術(shù)和知識方面的資源庫，以指導(dǎo)后期的產(chǎn)品開發(fā)。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，計算機、自動化電子類相關(guān)專業(yè)
2、具備系統(tǒng)工程的基本理論和專業(yè)知識;
3、具備電子產(chǎn)品系統(tǒng)總體架構(gòu)設(shè)計以及技術(shù)路標規(guī)劃經(jīng)驗;
4、具有消防行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先;
5、英語能力良好，大學(xué)英語六級以上。
架構(gòu)工程師崗位職責10
工作職責：
1、為公司的2b業(yè)務(wù)提供存儲、消息隊列等基礎(chǔ)設(shè)施以及研發(fā)框架、監(jiān)控報警和通用服務(wù)；
2、設(shè)計合理的業(yè)務(wù)和技術(shù)架構(gòu)方案，并推進技術(shù)規(guī)范的落地；
3、研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件，解決共性需求，減少重復(fù)開發(fā)；
4、新技術(shù)研究和應(yīng)用，并推動適合的技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)；3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)經(jīng)驗
2、熟練掌握linux環(huán)境下的c/c++/go/python/shell/php等1至2種以上語言；
3、了解微服務(wù)架構(gòu)的技術(shù)挑戰(zhàn)，并有對應(yīng)的解決方案；
4、扎實的'技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉性能、可用性、伸縮性、擴展性、安全性、運維監(jiān)控、集成發(fā)布等；
5、熟悉業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計理論，熟悉行業(yè)常見的架構(gòu)方案；
6、積極樂觀，責任心強，工作認真細致，具備良好的服務(wù)意識，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力；
7、熱愛編程，有較強的學(xué)習能力和抽象能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心，能及時關(guān)注和學(xué)習業(yè)界最新技術(shù)。
架構(gòu)工程師崗位職責11
職責描述：
1。負責項目要求的總體方案、器件選型、原理圖設(shè)計、pcb設(shè)計、調(diào)試測試等跟進工作；
2。編寫硬件設(shè)計文檔和標準化資料；
3。制定硬件測試方案，負責硬件調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào)；
4。協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源，溝通協(xié)作。
任職要求：
1。本科及以上學(xué)歷，電子、通信工程等專業(yè)，3年及以上硬件開發(fā)經(jīng)驗；
2。熟悉模擬電路，具備多層pcb板設(shè)計經(jīng)驗，有nfc、藍牙模塊硬件設(shè)計經(jīng)驗更佳；
3。具備emc方面的`知識和實驗技能；
4。具有硬件設(shè)計和調(diào)試經(jīng)驗，有較強的分析和解決問題能力；
5。具有汽車電子產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
架構(gòu)工程師崗位職責12
主要工作職責：
1、全面負責智能設(shè)備軟件架構(gòu)設(shè)計、軟件技術(shù)及核心模塊研發(fā)，確保軟件的性能和可擴充性
2、負責軟件項目任務(wù)分配及協(xié)調(diào)軟件開發(fā)人員工作
3、負責設(shè)備軟件模塊化相關(guān)工作
任職要求：
1、5年以上設(shè)備軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，3年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，有圖像處理編程設(shè)計經(jīng)驗者或熟悉常用的網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議優(yōu)先
2、精通vs或c++等開發(fā)工具及語言，具備classdiagram或其他工具建模的`能力
3、較強的邏輯思維能力，善于分析、歸納、解決問題
4、良好的編程習慣及文檔整理能力，善于溝通及團隊協(xié)作
5、精通設(shè)備軟件模塊劃分原理
架構(gòu)工程師崗位職責13
工作職責：
1、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)優(yōu)化及運維；
2、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計及性能優(yōu)化；
3、信息安全管理及體系建設(shè)；
4、數(shù)據(jù)存儲及數(shù)據(jù)解決方案研究。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程等專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉sql—server或oracle數(shù)據(jù)庫管理，具備dba工作能力和數(shù)據(jù)庫后臺優(yōu)化能力；
3、熟練常用數(shù)據(jù)庫硬件和軟件架構(gòu)、性能監(jiān)控及優(yōu)化技術(shù)，熟練編寫數(shù)據(jù)庫工作腳本；
4、掌握一門及以上no sql數(shù)據(jù)庫管理及集群搭建，如mongodb等，有工業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉is027001體系及貫標經(jīng)驗，熟悉信息安全管理工具及工作流程，特別是數(shù)據(jù)安全和信息保密方面有實際管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、學(xué)習能力強，思路清晰，團隊協(xié)作能力好。
架構(gòu)工程師崗位職責14
工作職責：
1、作為技術(shù)架構(gòu)師，與人事EHR、智能行政、財務(wù)、采購平臺、資產(chǎn)平臺、合同中心、外包管理、工作流、大數(shù)據(jù)的產(chǎn)品&RD團隊一起，推動重大的平臺架構(gòu)升級，打造一體化、數(shù)據(jù)化、智能化的企業(yè)協(xié)作與組織運營管理平臺；
2、對業(yè)務(wù)戰(zhàn)略有深刻理解，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向?qū)ζ脚_產(chǎn)品的長期發(fā)展做出預(yù)見性的判斷和方向規(guī)劃，找到產(chǎn)品的技術(shù)突破口和完成團隊布局；
3、領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和指導(dǎo)團隊中的工程師，協(xié)助提升團隊工程能力；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備8年以上企業(yè)信息化平臺類產(chǎn)品的架構(gòu)經(jīng)驗；
2、有系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗，獨立主導(dǎo)過重大產(chǎn)品架構(gòu)演化及推進落地；
3、對技術(shù)和業(yè)務(wù)有前瞻性的思考，能夠主導(dǎo)平臺架構(gòu)做方向性的決策并推進落地；
4、具有強烈的自我驅(qū)動能力和高效學(xué)習、把控新技術(shù)的`能力；
5、協(xié)同能力，具備良好的團隊溝通協(xié)同能力，能推動多業(yè)務(wù)、角色的大型項目順利推進，結(jié)果導(dǎo)向帶領(lǐng)團隊拿到結(jié)果；
6、敬業(yè)精神及抗壓能力，有ownership，有很強的抗壓能力和心力，能在關(guān)鍵時刻找到突破點；
架構(gòu)工程師崗位職責15
職責描述：
1。針對領(lǐng)域業(yè)務(wù)進行業(yè)務(wù)調(diào)研、溝通，收集需求，制定可行的滿足業(yè)務(wù)流程解決方案、技術(shù)路線、實施方案和資源計劃；建立架構(gòu)和應(yīng)用實施的成熟度和滿意度評估體系；控制和管理基礎(chǔ)設(shè)施和應(yīng)用的變更和改進。
2。支持并結(jié)合集團的標準、規(guī)范、程序和流程、開發(fā)適合本組織的管理文件和模版，支持和參與培訓(xùn)、體系推廣和審計。
3。根據(jù)項目管理流程管控項目的組織、策劃、推動、管理和實施。
4。支持系統(tǒng)的配置和調(diào)試、測試和驗證、數(shù)據(jù)的`遷移和用戶權(quán)限定義，關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)，上線的部署、問題的跟蹤和協(xié)調(diào)，系統(tǒng)正常運行維護、升級。管理文檔更新和經(jīng)驗的總結(jié)。
5。團隊培養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃能力培養(yǎng)，不定期開展技術(shù)培訓(xùn)，參與團隊能力建設(shè)和培養(yǎng)。
任職要求：
1。本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。
2。3年網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗、3年服務(wù)器管理經(jīng)驗、2年相關(guān)職位的經(jīng)驗。
3。掌握計算機及網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全知識，了解虛擬化的視窗服務(wù)器環(huán)境，熟悉it常見問題解決方法；熟練掌握office辦公軟件和計算機系統(tǒng)；
4。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識；項目管理技能。
5。英語口語流利。
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