系統架構設計師崗位職責

系統架構設計師崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的系統架構設計師崗位職責，歡迎大家分享。

系統架構設計師崗位職責1

　　1.理解系統的業務需求，制定系統的整體框架（包括：技術框架和業務框架）

　　2.對系統框架相關技術和業務進行培訓，指導開發人員開發。并解決系統開發、運行中出現的各種問題。

　　3.領導與協調整個項目中的技術活動（分析、設計和實施等）

　　4.推動主要的.技術決策，并最終表達為軟件構架

　　5.確定和文檔化系統的相對構架而言意義重大的方面，包括系統的需求、設計、實施和部署等“視圖”

　　6.確定設計元素的分組以及這些主要分組之間的接口

　　7.為技術決策提供規則，平?各類涉眾的不同關注點，化解技術風險，并保證相關決定被有效的傳達和貫徹

　　8.理解、評價并接收系統需求；評價和確認軟件架構的實現

系統架構設計師崗位職責2

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1.負責指定產品的需求分析工作（需求深入挖掘、需求質量保障、系統分析、需求管理）；

　　2.對產品整體架構設計、對產品的系統安全性設計、開發及編寫設計文檔；

　　3.負責相關產品的技術分析、負責制定相關的技術解決方案，指導軟件開發團隊攻克技術難題；

　　4.保障產品目標和產品需求的正確性、合理性、以及在各線條上準確一致的.傳遞和實現；

　　5. 領導項目團隊完成項目目標，兼顧時程、質量、成本并能應對危機管理突發事件。

　　任職要求：

　　1.統招本科及以上學歷，5年及以上工作經驗，計算機或軟件相關專業最佳；

　　2.具有系統分析和架構設計經驗；

　　3.有較強的系統分析能力，精通至少一種軟件工程方法；

　　4.熟悉.net及jave體系架構，精通主流的開源框架，精通oracle、sql server等數據庫的應用，具有相關應用開發經驗及數據庫規劃能力；

　　5.了解最新的技術及發展趨勢，網絡經驗豐富，懂得平?各種設計方法的利弊，懂得平?各種開發局限制約；

　　6.有較強的責任心和良好的團隊合作精神，能夠承擔一定的工作壓力；

　　7.有大項目或產品經理（plm、pdm、erp、bi、ai、大數據等任一均可）經驗優先考慮，有物聯網或智能制造工作經驗優先考慮；

　　8.具備管理團隊5人以上經驗者，熟悉工程開發流程& pdm/plm/teamcenter系統sa，sd，工程軟件(ug/cad/pro-e等)二次開發經驗并有產品競爭意識或創新意識者優先考慮。

系統架構設計師崗位職責3

　　1.計算機相關專業本科以上學歷；

　　2.具有一定的工作經驗，了解系統架構流程；

　　3.具備良好的.專業知識儲備，如系統架構知識、程序語言知識和編程建模知識等；

　　4.熟練使用需求/架構設計工具以及其他相關技術；

　　5.具有系統架構設計師從業資格證書；

　　6.具有良好的溝通能力和團隊協作能力；

　　7.具有良好的邏輯分析能力和抽象思維。

　　系統架構設計師發展方向在企業中，系統架構設計師的上級一般是it項目經理、產品研發經理或技術經理，因此該職位人員可加強自身專業素質和管理能力，爭取向職位上級晉升！

系統架構設計師崗位職責4

　　職責：

　　1。負責公司系統的架構設計，包括技術架構設計、重構、優化，根據業務規劃及技術規劃制定應用架構方案；

　　2。分析和深入發掘現有系統的不足，定位系統瓶頸，并且推進業務技術團隊演進；

　　3。負責組織技術研究和主導技術難題攻關工作，組織及帶領公司內部員工研究、學習、應用項目新技術與框架；

　　4。參與產品需求的討論，持續提升核心系統在高并發、海量請求數下的高處理性能，編寫程序，單元測試，bug修復工作等，

　　5。組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　崗位要求：

　　技能要求：

　　1。本科及以上學歷；計算機相關專業；

　　2。5年及以上開發經驗，熟悉互聯網行業的系統架構；

　　3。具備海量數據和大規模分布式系統的設計和開發經驗，精通Java及常用框架、開發工具；

　　4。具備豐富的.編碼和CodeReview經驗及良好的編碼習慣：結構清晰、命名規范、邏輯性強、代碼冗余率低；

　　5。擅長消息隊列、任務調度、負載均衡、并發控制；

　　6。熟悉各大云平臺（阿里云、華為云、騰訊云）的云服務產品和能最大性價比搭建服務器集群。

系統架構設計師崗位職責5

　　1 . 負責軟件產品或項目的`技術需求的整理和分析;

　　2.確定項目或產品的技術架構和整體技術路線，研究引入新的技術、方法和編程 思想;

　　3.負責對項目或產品進行架構設計，模塊設計，數據庫設計，核心代碼編寫;

　　4.帶領開發人員在整體架構下開展設計開發工作;

　　5.負責與項目或產品相關文檔的建立、更新和管理、研發規范和過程控制。

系統架構設計師崗位職責6

　　1.負責系統的技術架構設計、研發工作;

　　2.負責組織技術研究和攻關工作;

　　3.負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;

　　4.管理技術支撐團隊并給項目、產品開發實施團隊提供技術保障;

　　5.對系統框架相關技術和業務進行培訓，指導開發人員開發。并解決系統開發、運行中出現的各種問題;

　　6.對系統的'重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統級的把握;

　　7.關注行業內新技術、并進行新技術的驗證。

系統架構設計師崗位職責7

　　職責：

　　1、負責需求調研、分析的工作，參與系統框架設計、數據庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫工作;

　　2、負責制定客戶需要的專業解決方案并對客戶進行系統建設思想的引導;

　　3、負責應用產品的開發工作，帶領項目團隊完成指定的開發任務;

　　4、負責熟悉并掌握核心業務，成為行業業務專家。

　　任職資格：

　　1、三年以上系統設計經驗，熟悉軟件開發流程、設計模式、體系結構，熟悉SOA業務體系架構設計;

　　2、精通JAVA體系架構，具備優秀的`編程能力，熟悉Tomcat、WebSphere、WebLogic等中間件服務器;

　　3、具有大型關系型數據庫(DB2、ORACLE、SQLSERVER等)的三年以上開發和設計經驗;

　　4、對面向對象、MVC有深刻的理解，能夠利用UML工具建立模型，進行需求分析及系統設計;

　　5、能獨立解決技術問題，有較強的創新意識;

　　6、良好的服務意識、敬業精神和團隊合作精神。

系統架構設計師崗位職責8

　　職責：

　　1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計;

　　2、對產品的整體系統架構負責，對產品的系統安全性設計負責，開發及相關設計文檔編寫;

　　3、根據產品或項目特征進行技術架構選型，并搭建系統架構，具備系統戰略規劃的能力，同時需要對數據應用移動APP應用平臺架構具有規劃能力;

　　4、負責產品系統架構設計，協調軟件工程師一起進行核心模塊的詳細設計;

　　5、按時完成技術研發任務，按照質量要求進行代碼開發;

　　6、 指定項目性能相關指標，參與性能測試和主導性能優化工作，配合項目經理進行技術決策，進行技術風險評估;

　　7、負責對軟件開發團隊的技術指導。

　　任職資格

　　1、軟件工程、軟件開發相關專業本科及以上學歷;

　　2、5年以上工作經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目架構設計經驗，有成功案例、大型系統軟件架構設計經驗優先;

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統分析能力;

　　4、熟悉.net及JAVA體系架構，精通主流的開源框架;

　　5、精通Oracle,sqlServer等數據庫的.應用，有大型MIS系統構建經驗，具有相關應用開發經驗及數據庫規劃能力;

　　6、了解最新的技術及發展趨向，網絡知識經驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發局限的制約;

　　7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力;

　　8、邏輯分析能力、學習能力和創新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力，對工作有極大的熱情，能夠在一定壓力下工作。

系統架構設計師崗位職責9

　　1.理解系統的業務需求,制定系統的整體框架(包括:技術框架和業務框架)

　　2.對系統框架相關技術和業務進行培訓,指導開發人員開發。并解決系統開發、運行中出現的各種問題。

　　3.領導與協調整個項目中的技術活動(分析、設計和實施等)

　　4.推動主要的技術決策,并最終表達為軟件構架

　　5.確定和文檔化系統的相對構架而言意義重大的方面,包括系統的需求、設計、實施和部署等“視圖”

　　6.確定設計元素的分組以及這些主要分組之間的.接口

　　7.為技術決策提供規則,平衡各類涉眾的不同關注點,化解技術風險,并保證相關決定被有效的傳達和貫徹

　　8.理解、評價并接收系統需求;評價和確認軟件架構的實現

系統架構設計師崗位職責10

　　1.與員工或客戶溝通，了解具體的系統要求；

　　2.將系統整體分解為更小的子系統和組件，從而形成不同的'邏輯層或服務；

　　3.確定各層的接口，分解層與層相互之間的關系；

　　4.技術選型，形成軟件的最終整體架構；

　　5.為項目經理提供重要的參考信息，協助評估工作；

　　6.制定技術規格說明。

系統架構設計師崗位職責11

　　1.負責相關產品的架構設計工作,以及產品間的接口設計及管理。

　　2.負責指導產品的高層設計,參與重要或高風險模塊的設計,控制高層設計的質量。

　　3.負責或參與公司外部和內部技術規范的制定。

　　4.負責向相關組織提供關鍵技術支持。

　　5.負責在公司內部進行組織領域內的技術知識傳遞。

　　6.負責或參與各項研發過程的技術評審工作。

　　7.與其他部門進行協調、溝通,保證開發與設計相符。

　　8.負責相關請求的技術分析;負責制訂相關的'技術解決方案。

　　9.組織實施技術可行性驗證及技術選型工作。

　　系統架構設計師是指進行數據庫安裝、配置、優化，根據需求進行數據的挖掘及展示，以及數據庫方面的探索及開發的專業人員。

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