制造總監(jiān)崗位職責(zé) 12篇
在當(dāng)今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的制造總監(jiān)崗位職責(zé) ，歡迎閱讀與收藏。
制造總監(jiān)崗位職責(zé) 1
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定與實施公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和計劃；
2、根據(jù)銷售訂單量和當(dāng)前庫存量，制定合理的'生產(chǎn)計劃，并按計劃生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、按照GMP的要求組織生產(chǎn)，著重抓好生產(chǎn)工藝流程全過程的管理，生產(chǎn)計劃的編制和生產(chǎn)程序；
4、負(fù)責(zé)編制工藝過程，批記錄和生產(chǎn)技術(shù)文件，制訂技術(shù)培訓(xùn)計劃，做好職工培訓(xùn)，定期組織考核；
5、提高工作效率負(fù)責(zé)中心工作流程（SOP）和管理制度的梳理和優(yōu)化；
6、負(fù)責(zé)指令生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品技術(shù)、工藝操作處理、小時總結(jié)、新工藝的實施，組織生產(chǎn)調(diào)度會、技術(shù)分析會以及統(tǒng)計報表的審核；
7、主持部門日常工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)部門員工的任用、培訓(xùn)和評估等工作；
8、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè)，完善質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督實行。
制造總監(jiān)崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的編制、分解、下達(dá)，整體生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、控制、分析及調(diào)整；
2、參與公司重大經(jīng)營決策，為總經(jīng)理提供生產(chǎn)方面的支持；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料、配件、耗材成本及生產(chǎn)過程損耗成本的分析及控制；
4、負(fù)責(zé)制造部所有員工績效考評的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、考評及績效審查工作；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門規(guī)章制度的編寫、落實、執(zhí)行、修正工作；
6、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)的監(jiān)督、考評及審核工作；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和服務(wù)的控制，現(xiàn)場安全及6s管理，做好生產(chǎn)和服務(wù)過程的`標(biāo)識；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和安全管理。
任職要求：
1、30—50歲，5年以上大型機(jī)械行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理、安全管理和質(zhì)量管理
3、具備先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式；崗位職責(zé)：
制造總監(jiān)崗位職責(zé) 3
1、在技術(shù)和質(zhì)控部門的支持下，負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的生產(chǎn)、并對產(chǎn)品的種類、產(chǎn)量、質(zhì)量和及時性負(fù)責(zé)。
2、對車間生產(chǎn)進(jìn)行管理，根據(jù)任務(wù)單和生產(chǎn)卡組織，安排各工段的生產(chǎn)，并對各工段的'生產(chǎn)情況，設(shè)備使用和維護(hù)，車間衛(wèi)生和生產(chǎn)安全進(jìn)行監(jiān)督和考核。
3、對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督，使生產(chǎn)嚴(yán)格按“產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)程”執(zhí)行，對任何違反操作規(guī)程的生產(chǎn)操作，及時糾正，并給予處理。在管理中積極推行規(guī)范化操作，使生產(chǎn)逐步實現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
4、負(fù)責(zé)車間人事安排和考核，根據(jù)生產(chǎn)需要和維護(hù)公司利益出發(fā)，有權(quán)向公司推薦或免去包括車間副主任在內(nèi)的各級車間領(lǐng)導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)組織車間工作人員的各種培訓(xùn)或?qū)W習(xí)，使職工能自覺遵守公司和車間的各處規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司利益。
6、對生產(chǎn)運行記錄嚴(yán)格管理，使記錄能及時，準(zhǔn)確地反映生產(chǎn)實際情況，每月底收集各工段生產(chǎn)記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據(jù)。
7、嚴(yán)格監(jiān)督各工段的交接班制度，保證交接班制度的執(zhí)行。
8、對車間生產(chǎn)設(shè)備的使用和及時維護(hù)負(fù)有責(zé)任，嚴(yán)格生產(chǎn)用工具的管理，對于工具的無端損壞或丟失，要追究工段和當(dāng)事人責(zé)任，并上報公司。對生產(chǎn)設(shè)備的大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設(shè)備問題而影響生產(chǎn)的情況，應(yīng)負(fù)有責(zé)任。
9、能及時與供應(yīng)和保管溝通，掌握原材料和產(chǎn)品的庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻(xiàn)。
10、參與公司發(fā)展的重大決策，參與公司新產(chǎn)品開發(fā)和試制。
11、每月對公司生產(chǎn)情況做總結(jié)報告（書面），對生產(chǎn)中的問題要做出分析結(jié)果。
制造總監(jiān)崗位職責(zé) 4
1、主持生產(chǎn)部的日常管理工作，負(fù)責(zé)安排、布置、檢查本部門工作，及時、有效地往上匯報工作；
2、組織制訂本部門職能管理所需的相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、管理程序、操作文件，并確保其符合中國相關(guān)法律法規(guī)和總部相關(guān)管理要求；
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全、勞動保護(hù)方面的法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定及本公司安全環(huán)保管理規(guī)定；
4、檢查、考核各崗位人員的工作情況，以確保各崗位人員有效履行職責(zé)；
5、組織編制并審核生產(chǎn)部年度人員需求計劃、培訓(xùn)計劃、績效計劃等；
6、組織編制并審核本部門年度資金及物資需求計劃；
7、負(fù)責(zé)本部門安全環(huán)保工作（進(jìn)行必要檢查、對設(shè)備的'使用和維護(hù)進(jìn)行管理、對工人的安全行為負(fù)責(zé)）；
8、及時、如實上報本部門安全環(huán)保事故，參加本部門事故調(diào)查分析工作和一般事故調(diào)查處理；
9、組織實施生產(chǎn)前檢查，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的風(fēng)險分析和評估；全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，確保生產(chǎn)過程符合各層次質(zhì)量管理體系文件的規(guī)定要求和安全環(huán)境管理要求；
10、設(shè)備維護(hù)管理：組織必要的預(yù)防性維護(hù)，并確保在考慮生產(chǎn)進(jìn)度的前提下安排好必要的設(shè)備維修工作；
11、上級安排的其他工作。
制造總監(jiān)崗位職責(zé) 5
1、依據(jù)公司策略，組織擬定本部門工作目標(biāo)和計劃、及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制等；
2、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，及時有效處理各類突發(fā)事件，隨時掌握生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，確保生產(chǎn)目標(biāo)及時、保質(zhì)、保量完成；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的`預(yù)算、評估、控制和管理，優(yōu)化工作流程，降低生產(chǎn)成本，有效提高產(chǎn)能與人均效率；
4、指導(dǎo)合理編制采購計劃，保證物料采購的及時、合理，并與供應(yīng)商建立好互利合作關(guān)系；
5、建立健全生產(chǎn)部管理體系，配合研發(fā)等部門開展現(xiàn)場各方面，包括人員、物品、設(shè)備、方法、環(huán)境等的改進(jìn)工作，完善生產(chǎn)報告體系，提出改善建議；
6、承擔(dān)部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和員工管理職責(zé)，正向引導(dǎo)本部門全員積極向上的精神，實施和完善績效考核辦法，培養(yǎng)儲備人才，做好人才梯隊建設(shè)；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
制造總監(jiān)崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)主持制造中心的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的'各項工作任務(wù);
2、貫徹落實崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、安全環(huán)保計劃,定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4、 配合研發(fā)部門參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。
6、科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,降低生產(chǎn)成本;
7、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
8、負(fù)責(zé)組織擬定工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
9、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
制造總監(jiān)崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé):
1、建立和完善公司成本管理體系;
2、進(jìn)行BOM、制造費用等其他成本費用的財務(wù)控制和分析;
3、總體把控OEM業(yè)務(wù)的風(fēng)險,對OEM交易模式、成本核算、業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議;
4、監(jiān)督供應(yīng)鏈端、身材端成本費用的控制情況,定期召集成本分析會議,向供應(yīng)鏈、身材、其他各業(yè)務(wù)部門和公司管理層匯報情況,提出降低成本和改善建議;
5、推進(jìn)成本管理信息化建設(shè)。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),擁有中級以上會計師職稱或注冊會計師資格,有上市公司IPO經(jīng)驗的'優(yōu)先考慮;
2、10年以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,擅長財務(wù)成本管理和控制,有較深的OEM財務(wù)管理和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和整體設(shè)計規(guī)劃能力、統(tǒng)籌管理能力、投融資及風(fēng)險防范能力,敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,動手能力強(qiáng);
4.具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉財務(wù)預(yù)算、財務(wù)成本分析、成本核算等高級財務(wù)管理流程;
5.熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融法規(guī)和政策,全面把握法律、管理等方面理論知識;
6.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
7.具備良好的綜合素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)力,有擔(dān)當(dāng);
8.有良好的英語聽說讀寫能力。
制造業(yè)財務(wù)總監(jiān)崗位
制造總監(jiān)崗位職責(zé) 8
1、全面管理企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)開發(fā)工作，組織生產(chǎn)部按照企業(yè)制定的工藝流程進(jìn)行生產(chǎn)，并在總經(jīng)理批準(zhǔn)下組織技術(shù)開發(fā)部門對工藝流程進(jìn)行改進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)、機(jī)電、質(zhì)量各部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。
3、負(fù)責(zé)組織設(shè)備增減計劃的制訂、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，努力提高設(shè)備的.利用率和完好率。
4、負(fù)責(zé)組織制訂生產(chǎn)、供應(yīng)、技術(shù)開發(fā)等工作計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門與企業(yè)其他部門的關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)隊伍的建設(shè)與考核工作。
6、參與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月份計劃的制訂。
7、及時處理企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他問題。
制造總監(jiān)崗位職責(zé) 9
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督漂染生產(chǎn)運營；
2、全面負(fù)責(zé)漂染生產(chǎn)設(shè)備管理，對生產(chǎn)設(shè)備日常保養(yǎng)、維修、安裝、改造等進(jìn)行檢查，監(jiān)督執(zhí)行；
3、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計工廠的改造計劃，設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)；
5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的`市場競爭力；
6、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少本部門的各種成本，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
7、認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計，必須做到有因必補(bǔ)無因不批的原則、
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
制造總監(jiān)崗位職責(zé) 10
1、在分管總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的'協(xié)作配合工作；
3、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、安全環(huán)保計劃，定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
4、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
5、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
6、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；
7、強(qiáng)化調(diào)度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
8、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
9、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
制造總監(jiān)崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體財務(wù)部門的運營管理工作,負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司和下屬事業(yè)部預(yù)算管理,會計核算,財務(wù)分析,融資管理,存貨進(jìn)銷存管理等工作;
2、根據(jù)集團(tuán)公司中、長期經(jīng)營計劃,參與集團(tuán)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的分析和決策,從財務(wù)、資本,風(fēng)險控制及內(nèi)部監(jiān)控政策等方面提出前瞻性建議;
3、參與集團(tuán)公司重要事項的分析與決策,為集團(tuán)公司以及下屬事業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展和對外投資等提供財務(wù)分析和決策依據(jù);
4、即時掌握集團(tuán)公司和下屬事業(yè)部財務(wù)狀況,經(jīng)營成果和資金變動情況,定期擬定或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;
5、根據(jù)集團(tuán)公司對資產(chǎn)管理的要求,健全并完善進(jìn)銷存流程中的程序和風(fēng)險控制;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)與政府、銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部和下屬事業(yè)部財務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)、人員培訓(xùn)和績效管理工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè),有中級會計師及以上資格;
2、具有10年以上豐富的'財務(wù)管理經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具有豐富業(yè)的財務(wù)管理和稅務(wù)策劃經(jīng)驗;熟悉一定投融資渠道;
4、精通國家財稅法律法規(guī)、企業(yè)財務(wù)制度、了解國家最新相關(guān)財稅政策;
5、熟練使用word,Excel等辦公軟件,有用友,金蝶,ERP等財務(wù)系統(tǒng)的豐富經(jīng)驗;
6、具備較強(qiáng)的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,通過判斷和豐富的財務(wù)項目分析,能夠從相關(guān)的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;
制造總監(jiān)崗位職責(zé) 12
�、艆⑴c制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，積極貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，針對所負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)的全體員工依據(jù)制度條款有獎懲權(quán)；
�、平M織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，全面主持并領(lǐng)導(dǎo)制造系統(tǒng)所屬的采購部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、品管部、工程部、倉庫、統(tǒng)計的工作；
�、侵鞒种贫ㄓ唵魏贤瑢徍撕a(chǎn)品報價、定價，確定產(chǎn)品工藝等工作，編制生產(chǎn)計劃及原輔材料需求預(yù)算計劃，做到均衡生產(chǎn)；
�、劝垂ぷ鞒绦蜃龊门c營銷、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系；
�、深I(lǐng)導(dǎo)建立和完善安全生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理制度及運營流程并組織實施、監(jiān)督、檢查、控制、完善；
�、孰S時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
⑺擬訂、審核下屬各崗位職責(zé)說明書，組織落實二級、三級員工安全生產(chǎn)及作業(yè)流程、設(shè)備操作保養(yǎng)等方面的培訓(xùn)工作，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要；切實做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作，不斷改善勞動條件。
�、特瀼�、執(zhí)行公司的'成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
⑼貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生；
�、伪O(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性；組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣；
�、辖M織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
⑿領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)所屬各部門對公司基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
�、阎笇�(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和涉及訂單完成、品質(zhì)檢驗等項的有關(guān)數(shù)據(jù)；
�、铱偨�(jīng)理交給的其它臨時工作或任務(wù)。
【制造總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
制造總監(jiān)崗位職責(zé)04-05
制造總監(jiān)崗位職責(zé)08-04
制造總監(jiān)最新崗位職責(zé)08-04
制造總監(jiān)求職簡歷范文03-21
制造業(yè)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)12-10
制造崗位職責(zé)04-22
銷售總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)10-21
融資總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)10-22
生產(chǎn)制造崗位職責(zé)03-17