部長崗位職責通用15篇
在現在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編整理的部長崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
部長崗位職責1
崗位職責:
1.管理并帶領部門達成公司及部門業績目標;
2.負責規劃客戶信息化架構及it方案及設備的規劃、預算與成本管控,實施符合客戶發展的信息項目;
3.負責制定客戶信息相關的'管理制度、流程及工作手冊,規范客戶信息化建設及信息系統的日常運作管理工作(含系統、網絡、運維、數據庫);
4.為客戶建立性價比高的基礎it系統(視頻系統、遠程辦公、oa系統、網絡平臺);
5.協助客戶建立其特殊的it系統工作(營銷it系統、供應鏈it系統、財務it系統、人事it系統等)。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,計算機、信息安全、信息管理相關專業,10年以上it工作經驗,具有大型公司信息部門的管理工作經驗;
2.能夠準確把握用戶需求,對企業信息化規劃和實施起主導作用,具有良好的團隊管理及協調能力;
3.系統掌握it系統運營全面技術,能夠管理并實施過大型信息建設及優化項目,具有豐富的項目管理經驗;
4.具備優秀的學習能力、溝通協調能力、分析判斷能力、解決問題能力、動手能力及抗壓能力。
部長崗位職責2
1、全面負責公司的行政、后勤、安保、車輛、基建等工作，負責行政部全體成員的統籌管理工作，督導和分配所屬人員的`各項工作;
2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;
3、代表公司與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業的良好合作關系等外聯工作;
4、負責公司重大活動組織和記錄，公司檔案文件的建檔;
5、全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;
6、負責公司的資產管理工作，負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;
7、負責公司黨建、企業文化建設、工會等工作;
8、完成上級交辦的其它工作任務。
部長崗位職責3
戰略規劃部長
1、負責公司中長期戰略規劃,組織制定戰略規劃研究工作方案、工作程序、工作方法。
2、主持研究提出公司中長期發展戰略構想,組織編制公司中長期(3-5年)戰略規劃。
3、負責公司整體運營環境分析(宏觀、微觀);負責公司業務鏈梳理、清晰業務模塊;
4、根據內外部資源及條件變化,與相關部門配合,調整公司商業模式及發展方向;
5、協調、聯絡國內外專家、學者和咨詢機構,組織、協調公司系統研究力量,積極構建開放式研究平臺,為公司發展提供研究咨詢服務。
6、根據公司業務板塊的特點,不同程度地主持指導和審核公司各業務板塊戰略和發展規劃的制定工作。
7、負責制訂部門年度工作計劃和預算方案。
8、負責制定部門的人才規劃和培訓計劃,人員的日常管理和工作協調,提出業績考核指標和評價建議。
9、持續研究宏觀經濟、政策、行業、市場、競品動態,形成相關研究報告為領導提供決策參考。
任職資格:
1、有從事研究咨詢和戰略規劃研究5年以上工作經驗,具有較高的理論政策水平、研究素質、戰略思維能力和立足長遠、把握全局的意識,能勝任組織和高質量的`完成大型企業研究課題任務。
2、具有5年以上汽車行業戰略規劃經驗,對suv、轎車、mpv等細分市有深入研究
3、主持過公司級中長期發展戰略的制訂,主持并推動公司運營管理體系建立與執行;
4、有很強的文字和口頭表達能力,較強的團隊領導能力和激勵、溝通、協調能力。
5、品行優秀,具有較強的團隊意識和保密意識,具有較強的責任心、進取心和事業心;具有較強的執行力和工作推動能力,
6、對項目可行性研究、企業戰略規劃有豐富經驗;熟悉項目管理、產品研發流程、汽車法規政策等
7、汽車行業知識面較為廣泛,對汽車全價值鏈均有一定了解8、本科以上學歷,經濟、管理類等
部長崗位職責4
崗位要求：
本科（含）以上學歷，物資管理、機械等相關專業，中級（含）以上職稱，從事項目物資管理業務工作5年以上，具有項目物資（副）部長崗位任職經歷。
招聘條件
1.遵紀守法，具備良好的職業操守、職業素養和團隊合作精神，有較強的'敬業精神。思路清晰，具有良好的溝通協調能力。
2.身體健康，吃苦耐勞，適應項目一線高強度工作要求。
3.有房建、市政項目工作經驗。
4.有國有企業工作經驗的優先。
5.特別優秀的可適當放寬條件。
部長崗位職責5
1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；
2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業流程，并根據業務變化，及時調整人員崗位及作業流程；
3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；
4、確保庫存的準確率，以及商品的'有效期管理；
5、確保前場的標品銷售區域商品及時補貨，碼放整齊；
6、跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率；
7、負責本部門工作區域的5S管理，做好消防安全，確保作業安全，避免工傷事故和商品損壞事故；
部長崗位職責6
1、負責微商城的視覺規劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創意設計；整體風格設計、改版和優化工作，摸索最符合產品風格的視覺體系，對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升用戶體驗；
2、能夠準確認知與把控店鋪風格，具備良好審美與藝術素養，具備電商知識或敏銳的`時尚度，能夠制定拍攝、產品包裝、店鋪規范等視覺企劃方案；
3、根據店鋪風格定位、產品風格等方面，能準確結合產品的特性制作出圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板；
部長崗位職責7
一、完成上級領導交辦的一切任務，并及時上報工作情況。
二、熟練掌握各種消防、設備、器材的性能及操作，熟悉消防系統圖，酒店建筑結構布局。熟悉酒店各區域的消防設施、設備、控制閥門、開關，緊急啟動裝置、滅火器材的位置。
三、按報警后要做到：檢查控制主機信號，確定報警地點，時間并作好記錄。消防員迅速趕到現場查清原因，向安保總監報告。
四、按規定的`路線和時間對酒店巡視。遇重大活動加重巡視密度，
及時發現隱患，采取有效措施，短期不能整改的問題要及時上報。
五、愛護設備，正解使用。出現問題及時通知相關部門維修。
六、監控員按班上崗，提前十分鐘檢查好儀容儀表，密切注視視頻情況，發現異常，可疑情況，立即重點監控，及時通知領班趕到現場處理，并做好記錄。
七、積極參加各種訓練，增強體能和提高應急能力；嚴格遵守部門的規章制度，盡職盡責。
八、認真檢查消防設施、設備、器材是否完好有效，發現問題及明上報，并有效處理。
九、嚴禁無關人員進入監控室，因工作需要必須作好登記。
十、嚴守酒店及部門機密。
部長崗位職責8
1；負責市場的調研和預測，掌握市場信息和客戶需求。
2；根據市場信息及年銷售任務編制銷售不工作計劃。
3；負責日常的業務接待，編制簽訂銷售合同。
4；根據市場信息負責組織合同評審。
5；根據銷售合同下達生產任務書。
6；根據對市場的預測建立合理的安全庫存，及時下達預投計劃。
7；負責聯系運輸工作。
8；負責成品庫的管理工作。
9；負責余款的回收工作。
10；負責公司的售后服務工作，妥善處理客戶投訴。
11；負責客戶滿意度的調查統計工作，將用戶的.意見及時反饋到公司。
12；為了提高公司在用戶中的信任度，要保證零配件的供應。
13；服從公司的統一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。
部長崗位職責9
1、分店行政事務的管理，公司相關制度的監督和執行工作;
2、跟進分店人員人事手續的辦理，員工檔案整理;
3、開具成交業務的.財務票據，收取款項以及跟進相關財務的監管工作;
4、配合前線業務開展，進行各項數據統計和分析，負責業務工作情況跟蹤。
部長崗位職責10
銷售部長 河北天創管業有限公司 河北天創管業有限公司,天創 職責描述:
1、完成公司下發的月度、季度、年度銷售任務;
2、負責本部門團隊建設及對下屬進行全面管理:培訓、業務指導、考勤紀律等;
3、負責客戶賬款管理,按公司回款制度,催收或結算貨款;
4、負責售后服務,妥善處理客戶投訴;
5、負責開發新的`客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通,做好維護;
6、完成公司交辦的其他一切事務,按時保證質量完成
任職要求:
1、本科及以上學歷,營銷、工商管理、企業管理等相關專業。40周歲以下,身體健康。
2、有5年及以上銷售經驗,3年及以上團隊管理經驗。
3、有五金建材行業經驗的優先考慮。
部長崗位職責11
1、在總經理領導下，主持質量部全面工作，履行保健食品GMP規定的生產負責人職責，組織實施GMP有關質量管理的規定，適時向企業領導提出保證產品質量的意見和改進建議。
2、保證貼有本企業標簽的產品是在符合GMP要求下生產的。
3、對全企業有關質量的'人和事負有監督實施、改正及阻止的責任。
4、負責產品配方的管理和使用，對有利于生產配制的指令在本部門的指定人員審核簽署后進行復核批準。
5、對檢驗結果進行復審批準。
6、審定成品批記錄，做出成品是否出庫的結論。
7、負責組織制定原輔料、包裝材料的質量標準和其它文件。
8、審核制定不合格品處理程序。
9、因質量管理上的需要，會同有關部門組織編寫新的技術標準或討論修正技術標準。
10、審核各產品的生產工藝規程和批生產記錄、批包裝記錄，決定成品發放。
11、處理用戶投訴的產品質量問題，指派人員或親自回訪用戶。對內召開會議，會同有關部門就質量問題研究改進，并將投訴情況及處理結果書面報告企業負責人。
12、定期（至少每年一次）會同辦公室、生產部對企業進行全面保健品GMP檢查，并將檢查情況及時報告企業負責人。
13、指導采購部對原、輔、包裝材料、試劑和設備供應商進行審計，要求供應定點、渠道穩定。
14、負責對退貨和規格之外物品的處理進行審批。
部長崗位職責12
1、環�；A管理工作：建立健全環境統計臺賬，及時準確完成環境統計月報，年報，各級報表填制上報；
2、年度排污許可申報報表填制，排污許可證年度申請換證各項工作；搜集適用法律法規標準，形成清單；
3、獨立完成環保管理制度編制、修訂；環保工作年度總結，環保工作計劃制定，環保規劃編制提交。
4、環保日常監理、監測：環保日常監察，組織環保工作定期不定期檢查；協助各級環保部門完成各項環境監測任務以及所在單位排污口規范化設置，取樣采樣口維護；
5、監督環保設施運行，確保環保設施和主體設施同時運轉。
6、項目環保工作管理：環保治理方案提出，論證實施，以及環保設施竣工驗收各項工作。
7、環境應急管理：環境應急崗位程序，環境應急預案編制修訂，組織應急預案演練；
8、環境宣傳教育管理：全員年度環保法律法規宣傳教育，重要環境因素崗位法律法規年度培訓；應急崗位應急預案培訓。環保宣教工作計劃，總結撰寫提交。
9、清潔生產各項工作。
10、對口環保局各部門布置各項工作，以及工作方案、總結報告提交。
11、領導安排其他臨時工作。
部長崗位職責13
崗位職責:
1、組織開展市場開發工作及組織公司本部項目投標工作;
2、配合中標后的項目管理工作,進行二次經營和市場服務;
3、組織開展公司資質管理和經營管理基礎工作;
4、貫徹落實公司質量管理體系中歸口管理要素或過程,領導、組織本部門嚴格貫徹公司質量管理體系文件;
5、統一管理與本部門業務有關的公司各種內外部文件和資料;
6、負責購買資格預審文件,協助項目管理部選擇擬訂的項目經理和主要管理人員;組織資格預審文件編制;
7、辦理參加投標所需的.投標報名、投標刷卡、購買或領取標書等各種外部手續和準備工作,組織合約商務部、技術發展部等部門對招標文件進行評審,提出公司是否決定投標的意見;
8、對于決定投標的項目,負責會同工程部、成本控制部、材料部及擬派的項目經理編制項目投標策劃書,確定責任分工、進度安排、編制要求、注意事項等內容,經總經理批準后組織實施;
任職要求:
1、專科以上學歷;
2、建筑類土木專業類相關專業優先;
3、有建筑行業招標及合同管理工作經驗者優先;
4、熟悉過程管理、預結算管理、成本控制管理、合同管理、招投標管理;
5、熟悉當地預結算建筑過程相關政策法規。
部長崗位職責14
1、負責施工圖部的`人員組建、培訓和管理;
2、按設計師要求組織完成全套施工圖深化設計;
3、對施工圖進行嚴格審核，確保施工圖質量能準確反映設計意念;
4、協調督導工程的現場，解決現場施工工藝問題，及時按排圖紙修改;
5、負責優化及更新CAD制圖規范，保證標制圖準化及制圖效率的不斷提高;
部長崗位職責15
一、在銷售副總的直接領導下，主持銷售部的全面工作，負責銷售部的業務管理和思想政治工作。
二、每月至少兩次主持召開銷售部工作會議。
三、制定年度銷售計劃，組織洽談業務并簽訂銷售合同，及時檢查督促合同的完成。
四、負責每月五日（非工作日順延）前收集業務員的產品純銷表。
五、協助銷售副總建立健全有特色的銷售體系、網絡，編制中、長期營銷計劃，搞好銷售統計，積累必要的`基礎資料。
六、負責協助財務部對本公司產品價格的報審及價格信息的收集管理工作。
七、負責和協助有關部門做好產品的售前、售后服務工作和用戶投訴處理。
八、定期檢查指導各地區業務銷售人員的工作業績。
九、處理好與直接用戶和間接用戶（中間商）的關系。正確運用和選擇各種銷售渠道，積極解決各種矛盾。
十、負責運輸費用的審核工作。
十一、妥善處理產品退、換貨工作
十二、加強業務教育，不斷提高銷售人員業務素質。
十三、認真搞好本部門的6S及精細化管理工作。
十四、認真完成領導交辦的臨時性工作任務。
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