業務總監崗位職責（通用17篇）
在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的業務總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
業務總監崗位職責 1
1.協助總經理建立全面的銷售戰略；
2.制定并組織實施完整的銷售方案；
3.與客戶.同行業間建立良好的合作關系；
4.引導和控制市場銷售工作的'方向和進度；
5.組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
6.管理銷售人員，幫助建立.補充.發展.培養銷售隊伍；
7.掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解；
8.有效地管理全國的經銷商；
9.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
10.協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查；
11.進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求；
12.深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據；
13.完成總經理臨時交辦的其他任務
業務總監崗位職責 2
1.負責完成下達公司產品的年度銷售任務及任務指標；
2.制定業務的銷售策略和銷售計劃；
3.組織和指導銷售人員工作，對銷售人員業績進行考評；
4.對銷售工作的`監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度；
5.根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃；
6.領導開展業務區域內市場調查和市場預測.策劃等工作。
7.具有較強的市場數據分析能力。
業務總監崗位職責 3
1.協助公司開拓新市場；（主要銷售大型論壇門票）
2.維護并有效經營經營公司固有客戶市場，能了解并分析客戶需求；
3.協助公司舉辦的大型論壇或峰會；
4.與客戶保持良好的.溝通與互動；
5.能率先完成自己的業務目標，并輔導團隊成員市場開拓；
6.招募優秀團隊成員配合區域開拓。
7.主持各項銷售類會議，定期向上級做工作匯報；
8.負責所銷售客戶的應收款回款.上繳財務并核對清楚；
9.完成業務人員招募（每年至少推薦并保留1人）；
10.完成上級領導交付的其他相關工作。
業務總監崗位職責 4
1.協助總經理完成項目策劃.談判和實施， 業務開展方案編寫.實施及相關項目對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進；
2.負責協助尋找.挖掘.開拓有利于公司的合作資源，有效準確的'評估資源的可合作性，高效靈活的制定戰略合作機制，并推動合作執行；
3.主動挖掘市場需求，為公司的產品和服務尋找新的業務增長點；
4.與合作方建立并保持正常穩定的關系，保證業務良好開展；積極反饋合作伙伴意見，合理調配資源；
5.負責市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報行業情況，分析行業市場趨勢，探索新業務模式，與業界保持緊密聯系。
業務總監崗位職責 5
1.協助事業部總經理完成事業部分管工作；協助事業部總經理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業部總經理提交市場分析報告.做好清欠清收工作；
2.按照事業部發展規劃，制訂所分管部門工作計劃；
3.指導所分管部門經理完成事業部下達的'各項任務考核指標；
4.負責制訂或修訂所分管部門相關工作制度.工作流程；
5.負責定期組織召開部門工作會議并將會議紀要及時上報事業部總經理；
6.負責定期召開所分管客戶的業務研討交流會，向事業部總經理定期提交客戶分析報告；
7.協助事業部總經理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業部總經理提交市場分析報告.做好清欠清收工作；
8.負責協調跨部門業務協作的調度組織工作；
9.負責分管客戶報告四級審閱；
10.負責指導部門經理完成事業部重要客戶的業務咨詢工作；參加企業標的現場應標工作；
業務總監崗位職責 6
職責描述：
1、負責租賃業務市場策劃與市場開拓工作；
2、組建業務團隊開拓租賃市場，做好集團上游、下游供應鏈市場的拓展以及新興租賃市場的孵化和開拓，并做好客戶關系管理和維護工作；
3、負責業務團隊建設，帶領團隊完成公司下達的融資租賃業績指標；
4、組織實施融資租賃及保理租賃，包括商務談判、交易結構設計、內部協調、項目評審，跟進合同簽訂、資金交付及貸后管理等流程；
5、分析融資租賃及保理行業相關信息、政策法規的.最新動態，提出拓展業務的建議；
完成公司總經理安排的相關工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，具有金融、類金融或大型集團3年以上相關工作經驗；
2、主導過較大融資租賃項目或融資銷售項目；
3、具有一定的人脈資源、社會資源和金融資源，思維敏捷，獨立的談判能力。
4、熟悉合同法、擔保法等相關法律法規以及租賃業務操作流程。
業務總監崗位職責 7
1.負責完業務團隊搭建任務；
2.制定業務的銷售策略和業務銷售計劃；
3.組織和指導業務人員工作，對業務人員業績進行考評；
4.對業務工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位利潤率，建立信息反饋制度；
5.根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃；
6.領導開展業務區域內市場調查和市場預測.策劃等工作。
業務總監崗位職責 8
1.團隊組建：根據部門建設要求招聘優秀客戶經理；
2.日常輔導：對部門屬員進行銷售技能.時間管理等專業技能的輔導；
3.客戶經營：承擔一定量的個人銷售業績，進行客戶開發.客戶維系等客戶經營活動；
4.負責推動公司相應的理財產品銷售，提供專業的理財咨詢并制定完善方案。
5.能夠獨立工作，有較強的`市場開拓及公關能力，并具備團隊合作的能力。
6.維護公司客戶關系.跟進客戶后續服務工作。
業務總監崗位職責 9
1.負責私募基金產品銷售業務，配合公司總體銷售策略和目標，制定和實施所負責區域內基金產品銷售策略計劃及相關路演活動；
2.負責機構客戶的開拓.維護與服務工作，包括客戶走訪.安排產品路演.向客戶提供投資建議與市場咨詢，協助客戶完成簽約，舉辦各類講座.研討會和推介活動等；
3.做好客戶拜訪和接待記錄，會后客戶跟蹤工作，建立并完善客戶數據庫；
4.定期分析業務銷售情況，提供分析報告。
業務總監崗位職責 10
1.按照公司的要求，能夠完成年度銷售任務。
2.負責開拓和維護所在區域客戶關系，建立客戶檔案，保持客戶對公司的忠誠度，保持公司業務的延續性。
3.負責相關業務挖掘，進行跟進。進行商務談判，完成應收款等相關工作。
4.負責協調所負責區域的`工程實施，保證工程能順利進行
業務總監崗位職責 11
1.根據公司年度銷售計劃，制訂業務推動方案，帶領團隊完成年度目標；
2.組織和指導業務人員工作，對業務人員業績進行考評；
3.對業務工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度；
4.根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。
業務總監崗位職責 12
1.根據營銷中心年度計劃，獨立或帶領團隊開發供應鏈進出口客戶，完成業務指標，確保公司營銷任務的完成；
2.監督實施銷售全過程，對業務活動進行核查分析，保證應收賬款的回收完成，及時解決與客戶合作期間的'異常問題，不斷提升客戶滿意度；
3.保持與其它部門的默契配合和溝通，及時處理各種業務相關問題；
4.配合公司領導完成個人及團隊銷售業績目標，完成上級領導交辦的其它工作；
5.有強烈意愿追求更高收入，特別優秀者可參與公司中高層會議。
業務總監崗位職責 13
1.協助總經理制定公司發展戰略規劃.營銷戰略規劃；
2.依據企業總體經營目標，制訂全面的銷售計劃，并監督實施全過程，完成銷售任務；
3.全面負責銷售部門工作，組建.管理.培養銷售團隊；
4.挖掘重要區域和行業市場的項目信息，主導重大項目的.開展；
業務總監崗位職責 14
1.負責公司業務團隊的建設與管理；
2.根據公司業績目標擬定銷售計劃，帶領團隊完成銷售目標；
3.尋找.挖掘公司潛在客戶，并根據客戶的'需求提供人力資源服務的解決方案，促成合作；
4.負責市場分析，了解行業信息.競爭對手動態，及時調整服務產品與市場的銷售策略；
5.帶教業務部不斷發現客戶需求點和痛點，為客戶提供價值，持續服務客戶，促成成交并跟蹤回款。
業務總監崗位職責 15
1.依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業務開發管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業績及KPI指標；
2.按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量.電話數和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉化率和滿意度；
3.培訓團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平；
4.每日關注團隊成員的'動態并對其進行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規劃；
業務總監崗位職責 16
工作職責:
1.負責向交通與物流，房地產與工程建筑行業客戶進行云業務拓展；
2.根據公司業務的戰略規劃，完成重要目標客戶的梳理和業務突破；
3.影響潛在客戶進行云計算業務轉型決策，并確定與a里云的長期合作方向；
4.與客戶或合作伙伴進行重點項目對接，布局，完成商務全流程；
5.協調公司a里內部產品、研發、運維等資源，高效完成項目推動與落地；
任職資格:
1.認同云計算的發展趨勢，具備云計算業務的布局和高效拓展能力；
2.對于it需求、云計算應用、云產品等有深刻理解，能夠促進客戶需求與云產品的.有效結合；
3.有強烈的驅動力和學習力，勇于接受挑戰，善于開拓創新；
4.商務談判能力強，對于全局和細節有良好的把控能力；
5.大學本科及以上學歷，具有5年以上交通與物流，房地產與工程建筑行業從業經驗者優先
業務總監崗位職責 17
職責描述:
1、負責組織開展租賃、股權保理與醫療產業相結合的'綜合創新業務,拓展商業渠道;
2、負責組織制定年度創新業務開展計劃,并協調各子公司與部門資源、推動落實;
3、負責組織分析市場動態,制定創新業務經營策略調整方案;
4、負責組織開展整合各分子公司業務,形成金融與醫療產業聯動機制;
5、負責推動部門內業務管理體系的建設;
6、負責組織建立部門培訓體系,加快部門人才培養;
7、負責部門團隊建設及人才培養;
8、負責完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上金融、財務、醫療器械、生物醫藥、管理學、經濟學等相關專業;
2、優秀的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、談判力、計劃與執行能力;
3、熟悉醫療產業;精通融資租賃、醫療器械、藥品流通、運營管理、風險管理、醫院管理、財務管理等相關知識;
4、8年以上醫療行業相關經驗,影像、腫瘤相關行業經驗優先,5年以上管理經驗。
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