車間技術(shù)主管崗位職責(zé)(匯編7篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的車間技術(shù)主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
車間技術(shù)主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升的相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間新產(chǎn)品投產(chǎn)前的小試工作；
3、配合車間做好產(chǎn)品偏差的處理工作；
4、配合車間產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)工作；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品小試、中試結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)；
6、配合各車間員工隊(duì)伍建設(shè)，為車間配備充足的`后備人員；
7、監(jiān)督、考核各班組的工作完成情況及GMP執(zhí)行情況；
8、夯實(shí)GMP工作，配合各車間軟件與硬件的完善；
車間技術(shù)主管崗位職責(zé)2
1、協(xié)助完善車間管理制度、薪資評級及績效體系；
2、調(diào)研市場競爭信息，持續(xù)進(jìn)行維修工時價格的制定與調(diào)整；
3、對DMS系統(tǒng)的工時價格進(jìn)行更新、維護(hù)與審核價格變更申請；
4、參與服務(wù)套餐定價與操作工藝標(biāo)準(zhǔn)化制定與考核；
5、協(xié)助公司編制技術(shù)操作工藝規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；
6、負(fù)責(zé)對店面開展技術(shù)支持和定期組織維修培訓(xùn)、技師評級考評和技能競賽；
7、解決維修技師不能處理的疑難問題，并控制內(nèi)返及外返車輛；
8、監(jiān)督車間5S、技術(shù)操作規(guī)范和工藝流程的`執(zhí)行，對竣工車輛進(jìn)行抽檢；
9、參與技術(shù)設(shè)備、工具采購分析論證，監(jiān)督工具設(shè)備的使用及維護(hù)保養(yǎng)；
10、負(fù)責(zé)對維修的故障分析并做培訓(xùn)案例；
11、參與市場活動所需技術(shù)類文章的編制；
12、公司交辦的其他工作。
車間技術(shù)主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)車間車間工藝技術(shù)及工藝管理工作，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律，對車間發(fā)生的質(zhì)量事故、偏差進(jìn)行分析和處理。
2、對所生產(chǎn)產(chǎn)品的`工藝過程及產(chǎn)品的收率等質(zhì)量指標(biāo)負(fù)責(zé)，不段改善，降低生產(chǎn)成本。
3、對車間驗(yàn)證工作負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織起草驗(yàn)證方案、實(shí)施驗(yàn)證操作、驗(yàn)證報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)車間人員的工藝紀(jì)律績效工作，不斷提高車間工作效率。
5、認(rèn)真執(zhí)行與車間有關(guān)的健康安全環(huán)保規(guī)定。
車間技術(shù)主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)車間車間工藝技術(shù)及工藝管理工作，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律，對車間發(fā)生的質(zhì)量事故、偏差進(jìn)行分析和處理。
2、對所生產(chǎn)產(chǎn)品的`工藝過程及產(chǎn)品的收率等質(zhì)量指標(biāo)負(fù)責(zé)，不段改善，降低生產(chǎn)成本。
3、對車間驗(yàn)證工作負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織起草驗(yàn)證方案、實(shí)施驗(yàn)證操作、總結(jié)驗(yàn)證報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)車間人員的工藝紀(jì)律績效工作，不斷提高車間工作效率。
5、認(rèn)真執(zhí)行與車間有關(guān)的健康安全環(huán)保規(guī)定。
車間技術(shù)主管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持與管理工作;
2、負(fù)責(zé)對疑難或重大故障進(jìn)行診斷;
3、負(fù)責(zé)車間技術(shù)工人的.技術(shù)培訓(xùn)及考核;
4、負(fù)責(zé)車間專用工具、設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)組及其它維修店的技術(shù)交流;
6、兼負(fù)責(zé)機(jī)電車間人員管理與考核;
車間技術(shù)主管崗位職責(zé)6
1、協(xié)助完善車間管理制度、薪資評級及績效體系；
2、調(diào)研市場競爭信息，持續(xù)進(jìn)行維修工時價格的制定與調(diào)整；
3、對DMS系統(tǒng)的工時價格進(jìn)行更新、維護(hù)與審核價格變更申請；
4、參與服務(wù)套餐定價與操作工藝標(biāo)準(zhǔn)化制定與考核；
5、協(xié)助公司編制技術(shù)操作工藝規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；
6、負(fù)責(zé)對店面開展技術(shù)支持和定期組織維修培訓(xùn)、技師評級考評和技能競賽；
7、解決維修技師不能處理的疑難問題，并控制內(nèi)返及外返車輛；
8、監(jiān)督車間5S、技術(shù)操作規(guī)范和工藝流程的執(zhí)行，對竣工車輛進(jìn)行抽檢；
9、參與技術(shù)設(shè)備、工具采購分析論證，監(jiān)督工具設(shè)備的使用及維護(hù)保養(yǎng)；
10、負(fù)責(zé)對維修的故障分析并做培訓(xùn)案例；
11、參與市場活動所需技術(shù)類的.編制；
12、公司交辦的其他工作。
車間技術(shù)主管崗位職責(zé)7
�、倥c廠家技術(shù)部門進(jìn)行良好的溝通，能夠準(zhǔn)確獲取技術(shù)信息，得到技術(shù)支援;
�、跍�(zhǔn)確收集市場品質(zhì)信息并及時以技術(shù)報(bào)告的形式反饋給廠家技術(shù)部門;
③積極主動配合廠家提出的技術(shù)調(diào)查依賴及市場處置等活動;
�、墚�(dāng)重大案件發(fā)生時(例：三包退車案件)及時與廠家技術(shù)室溝通聯(lián)絡(luò);
⑤積極主動配合廠家技術(shù)室完成現(xiàn)地技術(shù)支援/現(xiàn)地技術(shù)確認(rèn)工作;
�、拮龊帽Ｐ�/保養(yǎng)更換零件的.保管及發(fā)送工作;
�、呒皶r準(zhǔn)確的將廠家發(fā)布的技術(shù)信息傳達(dá)給店內(nèi)其他技師;
�、嗯cTA共同做好TA流程中的工作(問診/現(xiàn)象確認(rèn)/故障診斷/維修完成檢查);
⑨對于維修診斷工具服務(wù)信息系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及改善建議要及時向廠家反饋;
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