快遞員崗位職責15篇
在不斷進步的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的快遞員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
快遞員崗位職責1
1.有較強的責任心及抗壓能力，目標明確;
2.能使用英語進行一般的溝通交流;
3.有志于在國際貨代行業發展，喜歡從事銷售工作;
4.大�；蛞陨蠈W歷，物流管理、國際經濟與貿易、英語、法語、市場營銷等相關專業。
5.歡迎優秀的應屆畢業生應聘。
6.性格開朗，具有良好的'溝通能力，工作主動積極;
7.較強的責任感及團隊合作精神;
快遞員崗位職責2
1、快遞人員對配送商品按照配送單及時核對，發現問題按規定反饋要求倉管補救，無誤要封裝到位。
2、根據客戶配送地點及時和客戶聯系，聯系時必須使用工作號并規范用語。
3、按照業務流程，在一個小時內準確、及時把商品送達，指導客戶填寫相關資料并及時取回。
4、整理個人相關業務單據、資料和貨款并呈遞給班長。
5、反饋客戶提出的問題和建議，保持良好的'客情關系；進行市場調查，發掘有市場潛力的地區和客戶。
6、按照公司規定推出各種宣傳品。
7、對各自負責的配送地區負責，對所配的的車輛保管、保養、維護到位，在配送過程中遵守交通安全規則，保證人員、商品和車輛的安全。
8、定期進行業務和安全培訓，提高服務質量。
快遞員崗位職責3
1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回；
2、執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回；
3、整理并呈遞相關業務單據和資料；
4、負責取、派件工作，確�？蛻艏皶r無誤收、發貨件；
5、擴大本區域取派件業務量，開發客戶。
快遞員崗位職責4
任職要求：
1、高中或中專及以上學歷，普通話流利；
2、親和力較強，有良好的學習溝通能力；
3、誠信正直，有良好的責任感和團隊合作精神，有主動服務客戶的意識；
4、能夠吃苦耐勞、無不良嗜好；
5、退伍軍人、有銷售類工作及服務行業經驗者優先；
6、自帶交通工具者優先（市區：自行車，近郊：電動單車或面包車）。
崗位職責：
1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作；
2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；
3、做好客戶快件的`運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽；
4、及時回收散單貨款和及時回收月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入帳；
5、學習、推廣新業務、項目操作流程，并進行宣傳、推廣；負責區域內老客戶的維護；
6、輔導新入職員工，幫助新員工提升業務水平。
快遞員崗位職責5
1、快遞員考核及管理：引入同行快遞員先進的'考核管理模式及經驗;協助設計、優化我司快遞員考核管理方案;
2、快遞員新工保有：引入同行先進的新工保有經驗，對我司新工保有問題進行診斷，聯動相關部門設計改善方案及舉措，推動落地執行;
3、快遞員新工培養：引入同行快遞員新員工培養的邏輯，梳理我司快遞員新員工培養流程，針對過程問題點進行優化及改善;
4、三公環境建設：結合快遞員三公環境建設各項舉措，針對我司問題點進行優化建議。
快遞員崗位職責6
1、負責及時客觀真實的反饋派送信息。及時跟蹤問題訂單。
2、負責向員工宣導公司頒布的各項制度并監督執行，且閱讀、理解簽上每個人姓名。
3、負責各類通知、制度、訂單、資料的.整理和保存工作。
4、負責監督送貨車輛日常、安全管理。
5、上級領導交辦的其它工作。
快遞員崗位職責7
1、業務員必須文明攬件，禁止與同行有不正當的惡意競爭。
2、業務員應拒絕攬收易碎品、液體、易燃、易爆和違反國家法律、法規及不符合快件寄遞要求的信件或物品，并向客戶說明原因。易碎品之類的物品，客戶非要寄的，在記賬聯注明如果損毀，客戶自己負責，與公司無關。
3、業務員要主動驗視客戶所寄的物品，并且提醒客戶價值超過1000品要保價，不保價的，如果物品遺失，公司最高賠償金額為1000元。業務員要指導客戶正確包裝物品，如果因包裝不妥而導致物品短少或破損的`，總公司不予受理，則由業務員自行承擔責任。
4、業務員攬件時，現付必須簽名。抬頭不明的月結客戶也必須簽名，不簽名的罰款10/票，刻意逃單的50元/票。
5、業務員出現賣單情況，一經發現，第一個予以警告，罰款500元，第二次予以開除處理，產生一切后果自行承擔。出現買單情況，罰款50如出現3次這種情況，則直接開除。
快遞員崗位職責8
1、到付件必須用到付單填寫，如果業務員有到付單的，則直接改寫，如果沒有，需要到公司里改單的，業務員必須在面單上畫上明顯到付標志“X”，并注明“到付”字樣。按下列圖標操作：如果沒有按上述要求操作的，公司按現付向業務員收取。
2、快件價格嚴格按照某某快遞公司執行價格表執行，江、浙、滬、皖貨物的到付價格最高5元/kg，最低1。5元/kg，每票的價格不得低于10元。航空件貨物的'到付價格最高20元/kg，最低10元/kg，航空件每票不得低于15元/kg。
3、業務員下午15:30開始攬件，業務部通知取件，必須在一個小時內到達客戶處，不要讓客戶空等，攬收結束時間不得早于晚上18:30(特殊路線除外)。如果有特殊情況需要提前下班，則要確認轄區內快件已經收取完畢，如果再有，公司代拿。
4、業務員現付和月結必須分清楚，如發現用現付充當月結的，免于提成，以面單標注價格的雙倍罰款�，F付不標注價格的，按執行價格表的最高檔收取，江、浙、滬、皖文件10元/票，貨物5元/kg，外圍件15元/票，貨物15元/kg。
快遞員崗位職責9
崗位職責：
1、能夠依據公司標準操作流程，進行日常收派件工作。
2、有針對性的發掘客戶。
3、能夠根據公司要求包裝快件、填寫運單。
任職資格：
1、高中及以上學歷。
2、熟悉當地地形。
3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真。
4、自備交通工具，三輪車需帶車棚（可以噴漆的）。
5、工作時間：不上夜班。10個鐘左右
6、有xx等大型快遞公司工作經驗者優先錄用。
快遞員崗位職責10
1.有效分揀裝卸貨物，根據貨物情況提前做好指定路區工作安排;
2.提供高效的收件及送件服務，協助客戶備齊資料以確保貨物的及時出運和送達;
3.處理現金包裹及客戶貨款，維護并開發新客戶;
4.遵守安全守則和運作程序以達成服務承諾，使顧客滿意。
快遞員崗位職責11
1、負責提貨點取待派貨物和貨物的裝卸，及時對貨物進行初步檢驗和交接；
2、收集客戶信息，主動宣傳介紹本公司的業務；
3、安全準時收送快件，及時把快件送達客戶；
4、負責現結業務的價格核算、收繳以及將款項，每月定期與財務交接；
5、檢查發送貨件是否有錯，及時反饋；
6、檢查資料是否出差并呈遞相關業務單據和資料；
7、突發事件的`處理，如客戶貨件的遺失、損壞等；
8、派件返回，問題件及時與客服交接；
9、負責將所收快件送回總部；
快遞員崗位職責12
職責一:
1、安全、準時收送快件,及時把活檢送到客戶,及時返回貨款;
2、執行業務操作流程,準時送達快件,指導客戶填寫相關資料并及時取回;檢查發送貨件是否有錯,及時反饋。
3、檢查資料是否出差并整理并呈遞相關業務單據和資料;
4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5、開拓新市場,發展新客戶,發掘潛在客戶;
6、突發事件的處理,如客戶貨件的遺失、損壞等。
職責二:
1、完成上級下達的銷售回款與工作目標;
2、在所轄的縣級市場完成鄉鎮市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作;
3、按計劃及要求拜訪客戶,并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
4、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關系;
5、收集市場動態與競品信息,及時上報上級領導;
6、進行市場調查,發現有市場潛力的地區和客戶;
7、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;
8、完成上級領導交給的其他工作任務。
職責三:
一、負責物流信息平臺xxxx站在本地區物流運輸和生產企業的推廣使用。
二、負責xxxx物流平臺的`電子商務交易和實體物流的運作。
三、負責本地區車管所貨運車輛基本信息的收集,并有一定數量的個人車輛掛靠。
四、負責在公司授權的范圍內進行業務洽談,為客戶宣講公司產品,增強客戶的認可。
五、負責實體物流運作過程中各類信息的收集和匯總。
六、定期對客戶進行電話回訪,了解客戶對公司產品的意見及建議,詳細記錄客戶對公司的意見和建議并及時反饋。
七、負責實體物流運作過程中車輛、貨物的有效配置。
八、根據市場的需求變化,向上級提出合理化建議和意見。
九、負責執行市場推廣年度、月度、周工作計劃。
十、負責本部門各種信息和資料的保密工作
快遞員崗位職責13
崗位描述
1、按照公司要求，安全、快速、準確地完成日常收派件工作;
2、及時回收散單和月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入帳;
3、學習、推廣新業務和項目操作流程，做好區域內的客戶維護工作。
任職要求
1、中專/高中及以上學歷;退伍軍人優先安排;
2、吃苦耐勞，誠信正直，有主動服務客戶的意識;
3、自帶交通工具者優先(市區：自行車，近郊：電動單車、電動三輪車或面包車)。
快遞員崗位職責14
1.負責網點業務營銷,客戶挖掘及維護,協助經理管理及各項業務運作;
2.對接總部及市場部門業務要求，在網點地區范圍開展拓客工作;
3.解答客戶咨詢,推廣公司的快遞業務,
4.主動聯系相關部門,及時處理貨物異常及相關理賠工作.
快遞員崗位職責15
1、負責團隊建設管理：與下屬人員溝通，掌握了解員工思想動態;指出下屬人員不足，帶領其共同進步，增強團隊凝聚力;及時系統的對下屬員工進行各項培訓，新員工需手把手地教。
2、負責費用預算，節約開支，減少浪費，有效控制成本。
3、負責貨物的接收、確認及退貨，退貨需按信息平臺下發的.明細單及時準確的退回，異常情況及時報上級部門。
4、負責制定本區域派送計劃，合理快速完成派送業務量。
5、負責提高本區域內派送業務服務質量，帶領下屬人員進行服務質量、投遞率、投遞時效分析。
6、負責及時客觀真實的反饋派送信息。及時跟蹤問題訂單。
7、負責向員工宣導公司頒布的各項制度并監督執行，且閱讀、理解簽上每個人姓名。
8、負責各類通知、制度、訂單、資料的整理和保存工作。
9、負責監督送貨車輛日常、安全管理。
10、上級領導交辦的其它工作。
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