安保崗位職責15篇
在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的安保崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
安保崗位職責1
�。ㄒ唬⿲梢扇藛T和�？寇囕v進行盤查；
�。ǘ┍３譅I業大門口地面、墻面整潔，及時清除污物垃圾；
�。ㄈ┍３肿烂�、柜面整潔，隨時將業務憑證、宣傳單、煙灰缸等物品擺放整齊；
（四）每日營業終了將門口打掃干凈；
（五）發現機具設備不能正常運行、設施物品損壞等情況應立即報告和處理。
�。┌匆幎ㄖb上崗，包括制服、帽子、領帶、武裝帶、皮鞋，保持儀容整潔；
（七）站立巡視，適當就坐調節體力，站有站相、坐有坐相，保持良好警姿；
�。ò耍﹫允貚徫�，不遲到、早退，有事須請假；
�。ň牛┎簧秒x崗位，不做與本職工作無關的事情；
�。ㄊ﹪澜坪笊蠉�，不在工作區域用餐、吸煙；
安保崗位職責2
門衛是醫院安全的第一道防線，值班保衛是醫院形象的代表，應具良好的素質與修養，并認真履行以下崗位職責：
1、按時交接班。白天交接班時，雙方應交接有關情況和物品。接班人員未按時到的，交班人員不得自行離開崗位。
2、嚴格執行門衛制度，著裝整潔，保持良好的精神狀態。
3、加強自身修養，堅持文明值班，禮貌待人，遇事冷靜。對不服從管理的人員，應耐心解釋、說明，不得用不文明的方式對待任何人。
4、接聽值班電話時，態度要和藹，語氣要親切。拿起聽筒，首先說：“您好，石家莊市中醫院”，然后耐心地傾聽對方的詢問�；卮饡r，應耐心細致，遇有不清楚的問題，應首先說：“對不起”，然后視情況盡可能向對方提供幫助，或作出解釋，不得簡單甚至粗魯地回答對方的'問題或拒絕提供可能的幫助。
5、接待來訪人員，先問清事因，然后與被訪人員或部門聯系。經同意的，辦理相關登記手續。
6、堅守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事情，時刻注意進出醫院的人員及值班室周圍的情況。
7、門衛值班室為工作場所，不允許與工作無關的人員進入值班室閑坐、聊天。
8、接收報紙、郵件，應認真核對，妥善保管，防止丟失或損壞。
9、保持值班室內外清潔，發現垃圾或丟棄物應及時清掃。交班前，整理好室內物品。
10、愛護值班室內外的設施、設備，發現問題或故障，應及時保修，不得影響工作。
11、認真記錄值班時發生和處理的各種情況以及接聽的重要電話，及時報告有關領導。交班時，應將重要事項向交班人交代清楚。
安保崗位職責3
一、監控人員必須具有高度的工作責任心，認真履行職責，及時掌握各種監控信息;發現事故、異常情況和接到報警應立即通知巡邏崗或離事故區域最近的保安趕往現場，并即時通知上級領導。
二、愛護和管理好各項設備，早班接班后半小時內負責對設備進行清潔擦拭，監控室內的`所有設備設施非專業人員嚴禁動用;嚴格按規定操作步驟進行操作，不準隨意擺弄機器設備，不得利用監控設備做與工作無關的事情;密切注意監控設備運行狀況，保證監控設備系統的正常運作，發現設備出現異常和故障要及時維修，或通知相應的責任單位人員進行維修并向領導報告。
三、接值班電話時必須規范用語、語言清楚、態度和藹可親;接到職責外的報警求助，不允許簡單拒絕，應盡量提供咨詢或聯系有關部門給予幫助。
四、不得擅自脫崗，未經允許不得隨意代班、調班;按規定時間交接班，交接班時，須將當班情況和未盡事項向接崗同志交代清楚;特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員，交班人在接班人未到崗時不能下班。
五、嚴禁在監控室干與工作無關的事情，如看書、看報、打私人電話、玩游戲、聽音樂等;不得在監控室內會客或進行娛樂活動; 按照相關規定詳細、規范地做好值班記錄，不得在值班記錄本上亂寫亂畫。
六、非監控室人員不得隨意進入監控室，若需到監控室查看資料和情況必須經保衛經理同意后方可進入監控室查看。
七、保持監控室干凈整潔，禁止帶零食進入室內，監控室內不準吸煙，亂丟紙宵雜物以及大聲喧嘩，水杯應放置在遠離電器設備的地方;嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監控室;嚴禁使用有干擾儀器正常運行的電子設備和使用電爐、電飯堡等電器。
八、務必保障通信聯絡暢通，不得用接警專線電話接、打私人電話;對講機應時時保持電量充足與信號暢通。
九、不得無故中斷監控;監控錄制的資料應妥善保存，未經允許，不得隨意更改、刪除原有資料。
十、必須保守秘密，不得在監控室以外的場所議論有關錄像的內容。
安保崗位職責4
安保部部長崗位職責
1、組織施工人員進行培訓考核發證工作。
2、監督檢查操作人員的遵章守紀。組織、參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。
3、深入施工現場，掌握安全動態，及時發現事故先兆并采取預防措施。
4、制止違章作業嚴格安全紀律，當安全與生產發生沖突時，有權制止冒險作業。
5、對進入現場使用的各種安全用品及機械設備，配合材料部門進行驗收檢查工作。
6、協助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的安全狀態。
7、負責一般事故的調查、分析，提出處理意見，協助處理重大工傷機械事故，并參與制定糾正預防措施，防止事故在發生。
8、對施工過程中施工人員的`進出場進行記錄，做好動態管理。
9、負責開展多樣化的安全教育培訓，張貼安全標語宣傳工作。
10、完成項目領導交辦的其他工作。
安保崗位職責5
1、扎實做好物業、外包人員管理、培訓、培養、帶教工作;
2、依照公司制度有效推進物業安保部門日常以及周期性工作;
3、全面負責門店消防、安全、設施設備運行管理及維修保養;
4、管控門店公共秩序、環境等的日常管理
5、入駐商戶裝修工程管理;
6、編制年度預算，管控能耗，做到開源節流。
7、確保停車場收費及物業創收。
安保崗位職責6
1.在經理領導下，全面負責本部門工作。
2.負責擬訂本部門的各項規章制度，崗位職責。
3.負責制定本部門全年治安，消防培訓計劃，年度預算和工作總結。
4.全面掌握熟悉安保、消防監控中心動態，對下屬員工進行考核、教育工作。
5.保障各種消防，監控設備及器材始終處于良好狀態，通過定時檢查，及時提出修理，更換或添置計劃。
6.發生治安，災害及刑事案件等緊急情況時，應立刻趕赴現場，配合有關部門做好調查，取證工作。
7.建立并保存安保工作的'完整記錄和檔案，包括日常巡視工作記錄，消防安保監控設備與器材的使用維修和更換記錄。
8.保持與上級公安，消防部門及其他執法機關良好有效的關系，以保障對本部門安保工作的協助和支持。
安保崗位職責7
1、根據相關規定，做好防火、防盜、防事故等工作，保障小區利益;
2、嚴格按照制度，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入區域，維護小區的治安秩序;
3、負責做好貨物進出的'登記查驗、車輛進出指揮有序停放;
4、及時處理區域內發生的各種突發事件并及時報告;
5、樹立嶄新安防人員風貌、展現公司窗口，做好門衛室及周圍衛生保潔工作，維護公司形象;
6、完成領導安排的其它臨時性任務。
安保崗位職責8
1.負責各類事故(含防火、防盜、防治安案件、防自然災害等)的檢查和處理，以及各類安防、消防設施設備的檢查和登記
2.在執勤過程中發生突發事件，應嚴格按照突發事件預案的處理程序處理，并物業主任和做好記錄
3.對于打赤膊、帶寵物、酗酒、乞討、推銷、無人照看的小孩、精神病人、攜帶寵物以及未經批準的`攝影、攝像等謝絕進入寫字樓的人員如有，應視情況予以解釋、勸說，切不可出言不遜
4.制止單車、輪滑、機動車等進入寫字樓區域
5.對需下班跟進處理的事件，在交接記錄上記清楚
6.有效維護寫字樓內治安、消防、秩序安全工作，確保寫字樓內正常營業秩序，消除各類安全隱患
7.對破壞公共配套設施行為進行制止、取證等
安保崗位職責9
安保基本素質要求和崗位職責安保質量標準
�。�1）安保部各項工作完成率100%。
�。�2）安保部各種檔案登記保存完好率100%。
�。�3）員工團結向上，無打架斗毆和私自外出、違規飲酒行為。
�。�4）消防設備設施完好率100%，人人會使用消防報警設施。
�。�5）季度內針對保安工作有效投訴不超過兩起。
�。�6）轄區內無車輛剮蹭或損壞。
�。�7）宿舍內務及衛生符合標準，無私拉電源，無私自留宿。
�。�8）各種培訓、考核正規有序，合格率100%。
（9）轄區無治安刑事案件和火情。
（10）緊急事件處理程序抽檢合格率100%，安保部緊急集合xxx分鐘到達指定地點。
�。�11）值勤用品、設施完好率100% 。
�。�12）各崗位保安員儀容儀表、崗容崗資規范，禮貌用語恰當，抽檢合格率≥98%。
�。�13）交接班正規有序，無脫崗、漏崗，無在崗閑聊、吃東西、玩手機等違反執勤規定的行為，抽檢合格率100%。
保安崗位職責
門衛崗基本素質要求和崗位職責
1、基本素質要求
�。�1）具有3個月以上保安工作經驗，擔任過門崗保安員。
�。�2）年齡18—25歲，身高1、75米以上，具有初中以上學歷，熟悉相關法律法規。
（3）敢于并善于同違法犯罪行為作堅決斗爭。遵紀守法，勤奮努力，實事求是，冷靜機智，作風正派，辦事公道，謙虛謹慎。（4）身體健康，精力充沛，思維敏捷，能堅持正常工作。 2崗位職責：直接上級：安保隊長
（1）負責監視出入人員車輛和物品的進出情況，對危險物品和可疑人員的進入要進行控制和報告，收取出門條、派車單。
�。�2）注意和疏導門口的閑雜人員和來賓，勸阻破壞和污染環境和衛生的行為。
�。�3）疏散停留的各種車輛，保持交通暢通。
（4）負責會客登記與聯系并回答賓客的問題的問詢。
�。�5）禁止精神病人、乞丐、閑雜、流竄人員進入，勸阻衣冠不整的人員進入。
�。�6）負責門前的秩序，保證車輛安全進出和安全停放。
�。�7）完成上級交辦的其他任務。
3、著裝（1）（2）（3）（4）（5）（6）按公司規定，統一著季節服裝。服裝必須干凈整潔無污漬、油漬。
按規定系扎領帶，佩帶工牌、授帶、肩章、領章、帽徽。外腰帶松緊、高低適度。不允許工、便服混穿。
交接班集合前應自行檢查著裝，看是否符合上述規定。
4、執勤姿勢
�。�1）崗位執勤使用跨立和立正姿勢。
�。�2）車輛出入時使用規范的'交通指揮手勢。
�。�3）出入執勤崗位必須使用齊步行進。
5、禮節禮貌
（1）回答客人問題采用立正姿勢并目視對方，以示對對方的尊敬。
�。�2）糾正違規、違章應先敬禮問好，禮貌的向對方闡明事由，事情處理完畢后向對方道謝。
（3）職工有過激行為時，要做到打不還手、罵不還口，并及時上報隊長前來處理。
�。�4）禮貌用語：“您好！”“您早！”“節日好！”“新年好！”“先生/小姐請留步，請問您找誰？”“對不起，我是新來的，還不認識您，請原諒！”“不客氣，這是我應該做的”“對不起，現在已經下班，請您明天再來好嗎？”“請您往這邊走，xxx處就在那兒”“對不起，公司有規定，不登記禁止進入，請您配合我們的工作，謝謝！”“請您稍等，我給您聯系一下”
6、交接班
�。�1）接班前排除大小便，飲足水。
（2）提前10分鐘自覺到達交接班指定集合地點整理著裝，準備上崗。
�。�3）交班人須將本班工作情況詳細交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認真記錄在《保安員值班交接登記本上》，交接雙方簽字確認。
�。�4）交接班人將執勤設施、物品交接清楚，將情況、數量登記在《保安員值班交接登記本上》，交接雙方簽字確認。
�。�5）發現問題，交接雙方須當面說明。如果交班人離開后，接班人才發現屬于上一般問題的，應立即報告隊長。
�。�6）接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產生的一切后果由交班人負責。
7、質量記錄
�。�1）《保安員值班記錄本》
�。�2）《車輛出入登記本》
（3）《緊急事故處理報告》
8、工作程序
接班前的準備（著裝、喝水、排除大小便）到達指定地點接崗，交接班（了解———上一班工作情況/上一班未完成工作需本班繼續完成的工作/帶辦事項/特別注意事項，檢查———執勤設備設施完好情況/執勤用品完好情況/執勤用品數量/執勤區域衛生情況，交、接班人登記簽字）按規定要求站崗執勤處理上報執勤中發生的問題，交班前清掃執勤區域衛生，撿拾或臨時使用物品下班。
9、考核標準
（1）日常工作完成率100%。
（2）各種登記保齊全，字跡正規。
�。�3）執勤紀律要求嚴格，無違規、違紀現象，崗容崗姿、禮節禮貌規范。
（4）值班期間無有（別的部門領導）投訴。
�。�5）各種培訓、考核合格率100%。
（6）無交通阻塞和違規人員進入。
�。�7）執勤區域環境衛生良好。
�。�8）執勤姿勢正規，禮節禮貌規范，未與客戶發生沖突。檢查督導辦法
�。�1）檢查各項登記是否齊全，對登記不全、字跡不清、漏登等情況每發現一項扣5分。
�。�2）著裝及儀容儀表符合規定，執勤姿勢、指揮手勢正規，禮節禮貌用語得當，檢查中每發現一項不符合上述規定扣5分。
�。�3）崗位紀律要求嚴格，崗位職責清、任務明，無脫崗、坐崗、睡崗和在崗位上閑聊、吃東西、看書報、玩手機、聽音樂等與工作無關的事，檢查中每發現一項違反上述規定扣20分。
�。�4）知重點區域、重點部位，熟悉責任區域內突發事件處理程序，檢查中發現本崗保安員對上述內容不熟悉，每一項扣20分。
（5）門口暢通無擁堵，車輛停放有序，車輛出入和車體損傷有詳細登記，檢查中發現保安員違反上述內容，每一項扣20分。
�。�6）服務態度端正，能積極主動地為職工和客戶提供幫助，崗位上與職工或客戶發生矛盾，不論是誰的原因均扣當值保安員50分。
�。�7）各項考核達標，一項不達標扣20分并提出具體整改時間，復考不達標，每項扣50分，三次不達標辭退保安員。
巡邏崗基本素質要求和崗位職責
1、基本素質要求
�。�1）具有3個月以上保安工作經驗，擔任過巡邏崗保安員。
�。�2）年齡18—25歲，身高1、75米以上，具有初中以上學歷，熟悉相關法律法規。
�。�3）敢于并善于同違法犯罪行為作堅決斗爭。遵紀守法，勤奮努力，實事求是，冷靜機智，作風正派，辦事公道，謙虛謹慎。
�。�4）身體健康，精力充沛，思維敏捷，能堅持正常工作。
2、崗位職責：直接上級：安保隊長
�。�1）必須按照規定的時間、路線進行巡視。
（2）巡視檢查中要注意發現可疑人、可疑物、異常聲音及味道。發現異常后要進行查驗、處理并報告。
�。�3）檢查各種防火、防盜設備、設施、物品是否完好，如有損壞應進行登記并報告。
�。�4）下班后檢查各部位鎖門情況，關閉所有應關閉的門和用電開關，尤其注意要害部位。
�。�5）回答客人提出的詢問和要求。
�。�6）注意火災事故，檢查所有消防設備設施的完好情況和消防門的關閉情況，保證疏散通道的暢通。
�。�7）巡視保安員在處理了各類治安事件后，寫出書面報告。
3、著裝
�。�1）按公司規定，統一著季節服裝。
�。�2）服裝必須干凈整潔無污漬、油漬。
�。�3）按規定系扎領帶，佩帶工牌、授帶、肩章、領章、帽徽。
�。�4）外腰帶松緊、高低適度。
�。�5）不允許工、便服混穿。
�。�6）交接班集合前應自行檢查著裝，看是否符合上述規定。
4、執勤姿勢
�。�1）崗位執勤使用齊步行進姿勢。
（2）上、下樓采用便步，不允許乘坐電梯。
5、禮節禮貌
（1）回答客人問題采用立正姿勢并目視對方，以示對對方的尊敬。
�。�2）糾正違規、違章應先敬禮問好，禮貌的向對方闡明事由，事情處理完畢后向對方道謝。
�。�3）職工有過激行為時，要做到打不還手、罵不還口，并及時上報隊長前來處理。
�。�4）禮貌用語：“您好！”“您早！”“節日好！”“新年好！”“先生/小姐請留步，請問您找誰？”“對不起，我是新來的，還不認識您，請原諒！”“不客氣，這是我應該做的”“對不起，現在已經下班，請您明天再來好嗎？”“請您往這邊走，xxx處就在那兒”“請您稍等，我給您聯系一下”“對不起，此處禁止吸煙！”
6、交接班
�。�1）接班前排除大小便，飲足水。
（2）提前10分鐘自覺到達交接班指定集合地點整理著裝，準備上崗。
�。�3）交班人須將本班工作情況詳細交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認真記錄在《保安員值班登記本上》，交接雙方簽字確認。
�。�4）交接班人將執勤設施、物品和場內車輛交接清楚，將情況、數量登記在《保安員值班交接登記本上》，交接雙方簽字確認。
（5）發現問題，交接雙方須當面說明。如果交班人離開后，接班人才發現屬于上一般問題的，應立即報告領班員。
（6）接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產生的一切后果由交班人負責。
�。�7）交接完畢，到達指定地點集合，統一列隊帶回。
7、質量記錄
（1）《保安員值班記錄本》
�。�2）《保安員巡邏登記本》
�。�3）《緊急事故處理報告》
8、工作程序
接班前的準備（著裝、喝水、排除大小便）到達指定地點集合準備接崗交接班（了解———上一班工作情況/上一班未完成工作需本班繼續完成的工作/帶辦事項/特別注意事項，檢查———執勤設備設施完好情況/執勤用品完好情況/執勤用品數量/執勤區域衛生情況，交、接班人登記簽字）按規定要求站崗執勤，處理執勤中發生的問題交班前清掃執勤區域衛生，、撿拾或臨時使用物品下班。 9、考核標準
�。�1）日常工作完成率100%。
�。�2）各種登記保齊全，字跡正規。
�。�3）執勤紀律要求嚴格，無違規、違紀現象，崗容崗姿、禮節禮貌規范。
�。�4）各種培訓、考核合格率100%。
�。�6）執勤區域環境衛生良好。
�。�7）執勤姿勢正規，禮節禮貌規范。
10、檢查督導辦法
（1）檢查各項登記是否齊全，對登記不全、字跡不清、漏登等情況每發現一項扣5分。
�。�2）著裝及儀容儀表符合規定，執勤姿勢、指揮手勢正規，禮節禮貌用語得當，檢查中每發現一項不符合上述規定扣5分。
�。�3）崗位紀律要求嚴格，崗位職責清、任務明，無脫崗、坐崗、睡崗和在崗位上閑聊、吃東西、看書報、玩手機、聽音樂等與工作無關的事，檢查中每發現一項違反上述規定扣20分。
（4）知重點區域、重點部位，熟悉責任區域內突發事件處理程序，檢查中發現本崗保安員對上述內容不熟悉，每一項扣20分。
�。�6）服務態度端正，與職工客戶關系融洽，能積極主動地為職工和客戶提供幫助，崗位上與職工或客戶發生矛盾，不論是誰的原因均扣當值保安員50分。
（7）各項考核達標，一項不達標扣20分并提出具體整改時間，復考不達標，每項扣50分。
（8）按規定路線巡視，在規定的時間內巡邏打卡，檢查中發現違反上述規定，每項扣50分。
安保崗位職責10
能上夜班，對工作認真負責。
上班時間，兩個班制可選擇。
崗位職責：負責酒店大堂及各樓層安全秩序維護，監控室防控
任職資格：年齡18-48歲，形象良好，誠實穩重，反應靈活，有退伍證及相關工作經驗者優先
工作時間：三班倒，每天工作8小時，
崗位職責：做好崗位的日常管理，包括車場指揮引導、客人引領、崗位員工出入檢查、外來人員出入登記、和區域按時定點巡查、按對突發情況及時處理
任職資格：48歲以下，身體健康，具有強烈的責任心及團隊合作意識。
公司福利：
1、包吃（三餐及夜宵）包住,配備電視機，免費提供全套床上用品及工作服。
2、享有社保五險、店齡工資及有薪年假
3、享有高額績效獎金及年終獎金
4、發放節假日福利品、員工生日禮品
5、豐富多彩的`業余生活，酒店不定期舉行K歌、看電影、拔河、外出拓展、旅游等活動
6、不定期舉行技能比賽，對優秀者發放證書及獎金
7、工作表現優秀者會獲得各種培訓學習機會及省外旅游機會。
安保崗位職責11
1、熟悉治安、消防業務知識。
2、遵守酒店各項規章制度、行為、禮儀規范，服從領導。
3、愛崗敬業、秉公執法，確保酒店人財物的安全。
4、維護酒店門口的交通秩序引導車輛和行人過往，對進入車場的車輛要指明停放地點，驗明車況并做好車輛停泊記錄。
5、對開出的'車輛做好驗證工作后方可放行，如有異常情況，立即查詢并報告
6、嚴把第一關，發現精神病患者、衣冠不整者、形跡可疑者，堅決攔阻其入店。
7、阻止員工及客人擅自攜帶危險物品進入酒店。
8、防止客人在大堂內亂蹲、亂坐、亂吐，對在大堂發聲爭吵，大聲呼叫的顧客，要立即上前勸說和制止。
9、維護酒店內部治安秩序，巡視酒店重要器材設備，每日下班前在各樓層巡視，及時發現排除安全隱患并與電工共同檢查報警及安全系統。
10、制止員工違章、違紀，對攜帶酒店物品外出的人員按規定進行檢查，防止偷盜行為，堅持原則，不耍特權刁難客人，不飲酒上崗，不脫崗。
11、對客人停放的車輛進行檢查，及時提醒客人車窗、車門是否關好。
12、注意跟蹤詢問無明確目標人員，發現可疑情況及時采取措施，密切關注零點以后進出酒店的人員。
13、對客人停放的車輛進行檢查，及時提醒客人車窗、車門是否關好。
14、禮貌回答客人的詢問，指點引路、攙扶老弱病殘。在必要時提供護送服務。
15、掌握酒店一般客情，重要會議、宴席等活動情況，加強對相關區域的巡邏。
16、檢查酒店各個要害部位，如更衣室、公共場所、緊急通道的安全情況。
17、熟悉酒店所有應急程序，熟悉各樓面消防器材的分布情況，掌握滅火器的使用方法，遇到火災及時撲救并迅速上報。
18、寫好值班、巡查記錄，認真做好交接班工作，做好值班區域衛生工作，重要情況須有專報。
19、檢查各部門安全管理工作的落實情況。
20、協助保安經理調查處理投訴，完成上級交辦的其他工作。
安保崗位職責12
(一)門崗保安員職責
1、著裝整齊，按規定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。
2、負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。
5、嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入小區內，不準裝修隊擅自進入小區自找“生意”。
6、禁止2.5噸以上貨車進入小區，嚴禁危險品進入小區。
7、完成上級交辦的其它工作。
(二)各責任崗保安員職責
1、負責各責任區內的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。
2、負責管好進入責任區的車輛，保持道路暢通，車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣，發現可疑立即查證，以確保安全。
3、負責責任區內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查，發現問題及時通知各服務中心進行處理。
5、負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時限內不準施工，防止影響其他住戶休息;余坭、裝修垃圾要及時清走，不準放入垃圾桶內。
6、負責接受業主投訴，收集業主(住戶)的意見，及時通知服務中心，主動熱情為業主(住戶)排擾解困。
7、完成上級交辦的其他任務。
(三)監控中心保安員職責
1、監控室值班的保安員要全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法，確保設備的正常運轉，發揮其應有的作用。
2、負責監控中心電視屏幕的監視工作，并密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀察和掌握各個區域的治安動態，發現問題正確分析，果斷決定，及時報告并與有關崗哨取得聯系。
3、負責對重點部位和可疑情況的電視錄象工作。
4、負責錄象帶的`保管工作。
5、負責查出報警位置，及時調動保安員現場查看并處理。
負責接受白天和夜間業主的投訴，并及時通知有關專業組進行處理，積極主動為業主(住戶)排擾解困，業主(住戶)反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反映，爭取盡早解決。
7、做好資料保管和保密工作，無關人員不準進入監控室，不準向無關人員談及監控室的運作情況和值班情況。
8、完成上級領導交辦工作。
(四)巡邏崗保安員職責
1、負責按規定巡邏路線和規定時間巡查所轄物業，留意治安消防情況，并作好記錄。
2、負責查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離轄區內。
3、監督檢查業主(住戶)裝修現場的治安消防情況，及時處理違章裝修。重大違章裝修及時向公司總經理匯報。
4、負責巡查轄區內設備房、公共設備設施和清潔綠化情況，發現問題，及時通知服務中心。
5、負責頂替需要短時離開崗位的保安員。
6、負責巡查停車場治安、消防情況。
7、完成上級交辦的其它工作。
(五)停車場保安員職責
1、維護停車場的治安交通秩序，疏導車場的流量，保證交通暢順，協調和指揮車輛停放在指定的車位。
2、提醒業主(住戶)或客人離車前關好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。
3、嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車常勸阻超高、超長車輛進入車常嚴禁車輛亂停亂放。
4。車場內出現治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理。
5、認真按規定巡查車場車輛、消防設施及衛生情況，發現問題及時處理或向上一級匯報。
6、認真、如實作好值班記錄表。
7、完成上級交辦的其它工作。
(一)依法開展保安服務活動，維護本社區的治安秩序，預防和制止違法犯罪活動;
(二)管理保安人員，維護保安人員合法權益;
(三)法律、法規規定的其他職責。
安保崗位職責13
一、負責小區門禁控制，做好進出車輛、人員管理。
1.認真檢查出入車輛，進入小區車輛未經辦公室許可不準攜帶危爆物品進入小區；離開小區車輛如有攜帶家具、冰箱、彩電等物品的要進行登記備案。
2.指揮車輛按規定線路行駛，停放在畫好的車位上，不準亂停亂放，確保通道暢通無阻，避免造成交通堵塞。
3.嚴格控制外來閑雜人員、小商販、推銷員進入公寓，如發現有發放傳單的及時制止并要求其離開，如發現張貼的小廣告、租賃單要及時予以清理。
4.如有陌生人員進出小區要進行詢問，進入小區的陌生人員要確定找小區哪位業主，核對所說人員姓名與實際業主姓名是否相符，如不相符不允許進入小區；陌生人員離開小區，要對所帶物品，所騎電動車、摩托車進行登記備案。
5、上下班高峰期開放小區大門，并有人在門口執勤，其它時間關閉大門，如有車輛進出，隨時開關門，人員一律從側門出入。
二、負責小區日常巡邏
1.是否存在可疑情況或可疑人員徘徊、窺視，發現可疑人員要盤問來小區的目的，如要找人要確認找誰，小區有沒有這個人，如果沒有，要求其離開小區。巡邏過程中如發現有實施犯罪的，應立即撥打110報警。
2.是否有機動車停在綠地、人行道、路口，在小區內修車、洗車等違規停車現象，發現違規停放的通知車主立即移開。
3.是否有住戶在小區動土施工、搭建和牽拉電線，如果有，要詢問是否報送物業備案，有誰允許。
4.是否有飼養家禽和寵物的現象，如果有，要求其看管好自己的寵物。
5.是否有高空施工、拋物、墜物的'現象，如果有及時制止或通知物業前去查看。
6.是否有在綠地或樹木上掛曬衣物的現象，如果有及時制止。
7.是否有污水井，下水道堵塞、冒水現象，如果有及時通知無業予以維修。
8.小區內路燈、應急燈、安全指示等、消防栓、公共門窗、下水井蓋等設施完好情況，如果發現有破損和故障及時通知物業維修。
9、每日8:00-20:00巡查不少于3次，20:00—次日8:00巡查不少于4遍，每次巡查間隔1-3小時，并形成簽到記錄。
三、負責治安安全防范登記
1.做好非小區人員進出登記工作，防止外來閑雜人員、小商販、推銷員進入小區。
2.做好進入小區人員攜帶物品登記，防止帶入危險、危爆物品。
3.做好離開小區人員攜帶物品登記，防止將小區公共設施或小區業主財務被陌生人員帶離小區。
4.做好巡查登記記錄工作，將發現的安全隱患及時報送物業排除。
安保崗位職責14
（一）中午有半小時就餐時間，時間上應與大堂經理錯開；
�。ǘ⿳徫簧喜淮舐曅鷩W，不與人聊閑天；
（三）對待客戶文明禮貌，不做不負責的回答和結論，自覺維護農行良好形象和聲譽；
�。ㄋ模┳龊枚�、三樓外來人員的`詢問、登記、引導工作；
�。ㄎ澹┳龊么彐傘y行辦公大樓的布防撤防工作；
�。ㄎ澹┤缬鐾话l（案情）事件，應迅速作出準確的反應和判斷，避免人員傷亡和財產損失，及時向支行保衛部門和網點負責人匯報，防止事態擴大；
�。┘皶r完成本行領導交辦的其他各項工作。
安保崗位職責15
1.在物業經理的領導下，全面主持消防、安保等各項工作;
2.負責指導、監督外包物業公司全面開展廣場的.安全防范工作;
3.協調公安機關、消防隊等職能部門處理相關的安全案件、火災事故等事項;
4.負責制定物業版塊工作目標、和，并監督檢查落實情況;
5.負責檢查監督物業外包公司的各項工作，發現問題提出整改意見，并檢查落實情況;
6.負責本部門治安、消防等各類文件管理;
7.完成上級領導交辦的事項。
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