家具崗位職責（通用26篇）
現如今，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的家具崗位職責，希望能夠幫助到大家。
家具崗位職責 1
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的'策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格：
1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3、有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協作精神，善于挑戰。
5、性別不限，有無經驗均可，應屆生優先。
家具崗位職責 2
1.參與家具部門市場營銷策略的調研、起草、制定;
2.執行公司營銷策略并對門店覆蓋區域市場開拓進行策劃;
3.制定本門店營銷計劃、分解銷售目標;量化到人，到每月，每周，每日。4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;
5.督導公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行;
6.建立大客戶數據庫，維系良好的客情關系，提高回頭率。
7.直接參與重要客戶的業務談判并促其成交;
8.處理重大問題的客戶投訴;協助導購員解決疑難的售后問題。
9.對下屬的工作進行評價，并協助制定和實施員工全年成長計劃;
10.對導購人員進行業務知識培訓、指導和訓練，不斷提高整體員工素質。
11.負責召開門店內的.早會，息會，周、月、季等各種總結會議。
12.負責門店內各類報表、總結計劃等的收集、匯總、并上報部門總監。
13.負責對門店內人員的日常考勤、業績考核、監督、評估工作。
14.嚴格保密工作，保守公司商業信息機密。
15.完成上級領導交辦的其它任務。
家具店店長崗位職責2
家具崗位職責 3
1、采購員在接到訂單后，先預審并詳細分解訂單的內容，做好采購計劃，確保采購計劃下達的準確性；
2、采購需求計劃下達后，應對其進行審核。審核無誤后及時下采購訂單，確保采購設備的正確；
3、隨時了解庫存量情況，與倉管員經常溝通，防止物資積壓，對長期積壓的物料應進行復核；
4、采購人員對本身所負責采購的.材料要有較深的了解，專業技術知識要不斷的提高業務能力；
5、不斷開發新的供應廠商，并對其進行定期評估，采購物品堅持物美價廉，擇優選用的原則。維護公司利益和聲譽，不謀私利，嚴格遵守財務制度，遵紀守法，不索賄、受賄，在平等互利下開展業務活動；
6、嚴格遵守公司各項規章制度，服從采購經理分工安排，嚴格執行采購部職責，有條理的做好本職工作，
家具崗位職責 4
1、營業員的崗位職責
�。�1）向店長負責，服從店長合理的日常工作安排；
�。�2）嚴格遵守公司及商場的規章制度；
（3）熱情主動地銷售商品，積極完成銷售任務，提高專柜的銷售業績；
�。�4）主動配合店長做好專柜衛生清潔、擺設及保養工作；
�。�5）認真做好每日換班貨物交接工作，發現錯漏及時向店長反映；
�。�6）隨時檢查專柜的設備貨物，發現損壞情況，應及時向公司反映，并爭取及時維修，以公司利益為重，協助店長處理賣場突發事件；
�。�7）在銷售服務中，應積極研究專業知識，提高自身的業務水平，充分吸收知識，建立信心、工作責任心，使自我發展邁向更高層次。
�。�8）通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。
�。�9）做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。
�。�10）時刻保持貨在場良好的服務心態，創造舒適的購物環境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
�。�11）利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業額。
�。�12）收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報。
（13）收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息，并向主管匯報。
�。�14）完成日、周、月（如銷售、補貨、盤點）報表等工作，并向主管匯報。
�。�15）完成上級主管交辦的各項工作，并堅定實行專賣店的各項零售政策
2、營業員應具備的素質與條件
當營業員進入到專柜時，就應該有著飽滿的工作狀態，并且需要保持這種狀態的穩定性，帶給消費者一種比較滿意的購物氛圍，同時對銷售工作起到很大的'促動作用。
a) 優秀的營業員應具備相當高的素質，有良好的修養；
b) 擁有較好的觀察能力、溝通能力、說服能力；
c) 要讓自己有足夠的耐心去面對銷售工作過程中的各個環節；
d) 具備一種長期努力工作的恒心；
e) 對待企業、對待顧客要有愛心；
f) 在工作中總結經驗，在學習中提高工作效率；
g) 具備求發展的態度，學習的態度；
h) 具備團結、協助、服從的工作態度；
i) 正確認識到一線的員工代表著公司形象的重要性。
3、營業員的儀容儀表
a) 頭發要清潔整齊，不要過分染發，長發要扎起；
b) 短發應該剪整齊，長短適中，
c) 手指只可涂透明指甲油；
d) 上崗前、休息及飯后應補好妝后再進入工作，忌濃妝艷抹；
e) 制服要干凈整潔熨燙平整，不可缺扣、有污點、有異味；
f) 穿著皮鞋，要求清潔無塵垢；
g) 首飾宜少佩戴，簡單小巧精致，配合品牌形象。
4、營業員的工作細則
a) 開單
快速、準確地為顧客開具銷售小票；
核對收銀小票的金額、柜組號、時間是否準確。
b) 交接
在交接班時間內，由接班人根據銷售小票，減去已銷售出的貨品數量，按實物數量核對賣場數、倉庫數；
兩班交接清楚、準確后，簽名確認方可下班。
c) 進貨 補貨
應對店內貨品的款式、顏色、數量有清楚、細致的了解；
整理倉庫存貨，預備補貨明細。
d) 收貨 退貨
根據送貨單仔細核對收貨的數量、品種、貨號，并與送貨人員雙人復核后，簽名確認。
e) 折扣促銷
必須按公司折扣規定進行價格優惠，任何人無權私下打折扣；
不得私分促銷贈品；
所有小票不得更改，如有錯漏，一定要有上級主管簽名確認；
在公司舉辦的促銷活動時，必須把有關活動的事宜及禮品贈送方式一次性向顧客 解釋清楚，以免顧客產生不必要的投訴。
f) 顧客投訴
處理投訴時應該為顧客著想，在不損害公司利益的前提下，盡量滿足顧客的需要； 任何情況下，不得頂撞、怠慢顧客。
5、營業員的服務規范
a) 顧客進出店鋪，要面帶微笑，禮貌待客，主動向每一位光臨的顧客打招呼問好。 b) 營業時間站立服務，雙手自然放在身前或身后，身體不能靠在墻上、貨架上，雙手不能叉在腰上或抱在胸前。
c) 對顧客提出的要求盡可能給予滿足，本人不能解決的，須請示上級，在任何情況下都不得與顧客發生爭執。
d) 善于揣摩顧客心理，接待顧客要熱心、耐心，服務周到，令顧客感到稱心、放心。 e) 熟悉店內商品的種類及貨品的款式、價格、顏色，并了解本店鋪的庫存情況，用豐富的產品知識來耐心地解答顧客提出的問題，協助顧客選擇合適的商品，并作適當的附加推銷。
f) 熟悉公司貨品及皮具的保養、維修及常識性知識。
g) 整理店內貨品，做到貨品擺放整齊、美觀，便于顧客取看貨品，同時快捷、準確無誤。
h) 如果顧客需要的貨品已售完，需做好缺貨登記工作，留下顧客的姓名、地址、電話
及需要的款式，已到貨則立刻通知顧客。熟記�？偷男彰�、相貌及其它個人資料，并加以有效運用。
i) 如有顧客投訴，應保持熱情誠懇態度，細心聽取顧客意見，然后報告上司，但注意
不可以對顧客做出承諾。
j) 為顧客開票、取貨、打包時，要準確快捷。不要令顧客等待太久。
k) 顧客購買貨品后 要主動為顧客介紹皮具的有關維護及保養知識。
l) 當顧客離開店鋪時，無論是否購買商品，營業員必須向顧客說“請慢走”、“歡迎再次光臨”等禮貌用語。
m) 不得因為處理內部事務而冷落顧客。
家具崗位職責 5
1、負責工廠的生產運營（計劃的制定和實施、現場生產管理、產品交付、成本控制、物流倉庫）與日常管理工作，完成各項業務指標；
2、負責工廠質量管理、質量問題處理和質量體系搭建。應對各方審核，對因管理缺陷產生的質量問題負責；
3、負責管理工廠產品生產的工藝流程優化，工藝改善和精益生產。能夠獨立解決生產過程中出現的各類技術、安全問題，全面提升產品質量和穩定性；
4、負責管理新項目的引進和量產，建立和健全項目管理制度，識別項目開發過程的.風險，監控項目開發過程的規范性和及時性，以達到研發項目按時按質按期完成。
5、負責工廠安全生產管理，對生產過程中的人身、設備、設施安全事故所造成的損失負領導責任；
6、負責協調處理工廠各部門之間的問題，保證生產經營活動的正常運營。
家具崗位職責 6
1、每月一日制定并分解專賣店本月底銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務。
2、遵守公司各項規定，團結協助，服從上級領導的各項工作安排;
3、主持專賣店的每周一例會，總結上周綜合情況，交流成功銷售技巧，安排本周的工作及制定本周的銷售任務，傳達公司、工廠相關信息及政策;
4、監督管理維護產品陳列、飾品擺放、店面衛生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作;
5、制定培訓計劃，并定期對店員進行培訓與輔導;
6、協助經理處理與改善專賣店運作問題;
7、負責管理專賣店日常工作，監督考核店員日常工作表現，及時反映店員動態，對違反有關規定的店員進行處理;
8、每月月底總結本月銷售情況，分析全盤產品銷售趨勢;
9、掌握當地市場的競爭環境和消費習慣，及時反饋相關信息，提出有助于完成銷售目標的`建設性意見;
10，每月及時提供準確的最新樓盤數據，方便開展小區營銷工作;
11、對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置或進行相應處理;
12、與售后服務人員及跟單人員保持日常溝涌、協調、銜接，并了解有關生產廠家的情況;
13、對新進店員的培訓及考核;
14、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現場遇到的特殊情況;
15、處理顧客的現場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協調處理的投訴事件及時通知相關部門;
16、對店員進行業績評估和考核。
17、激發店員工作熱情，調節專賣店購物氣氛。
18、整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前準備和結束后的收尾工作。
家具崗位職責 7
崗位職責：
1、全面負責公司的生產運營管理工作，協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產，提出季度工廠目標及重大措施方案;
2、組織生產，設備，安全，環保等制度擬訂，檢查、監督、控制及執行;
3、負責編制年、季、月度和平時作業，設備維修計劃及時組織實施，檢查，協調，考核;
4、密切配合營銷部門，確保訂定產品合同的'履行;
5、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力;
6、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制，實施，嚴格執行安全法規，生產操作規程，即時監督檢查，確保安生生產，杜絕重大火災，設備，人身傷亡事故的發生;
7、及時編制年、季、月度生產統計報表，認真做好生產統計核算基礎工作，重視原始記錄，臺帳，統計報表管理工作，確保準確性;
8、負責做好生產設備，計量器具維護檢查工作，綜合生產任務，合理的安排生產設備。
任職要求：
1、高中以上學歷，三年以上同崗位管理經驗;
2、精通家具、櫥柜、衣柜生產工藝，擅長生產人員、材料、生產工藝和技術質量管理;
3、具有責任心，對行業發展有自己的見解。
家具崗位職責 8
1、依據公司運營方針，協助上司設定部門目標并努力達成；
2、監控生產機器的運作和日常維護與保養情況；
3、配合新產品開發階段產品試做工作的進行及評估；
4、控制部門生產原物料與輔料的'用量；
5、部門之間的技術協作與溝通；
6、審核部門的文件數據、報表及申請報告；
7、主導部門人員的教育訓練和考核的落實；
8、督導生產現場的環境管理與生產紀律的管控；
9、完成上級分派的其它工作任務；
10、開展本部門內部的日常管理與團隊建設工作。
家具崗位職責 9
1、根據公司的戰略規劃和年度經營計劃，制訂部門的發展規劃和工作計劃;
2、負責組織完善生產工作檢查制度，確保生產管理規范性及內部品質控制有效性;
3、負責組織各部門按照生產計劃執行，跟蹤物料、生產進度，在規定時間完成生產任務;
4、及時掌握生產過程整個動態情況，制定并實施重大質量問題的改進措施;
5、做好各個生產單位中的.非正常生產問題的協調處理工作;
6、負責部門“6s”的督導檢查工作，促進生產效率提升;
7、負責解決生產品質問題，處理生產品質異常情況;
8、負責組織各部門按照成本目標要求執行，提升成本控制能力
9、負責部門員工管理，對員工進行公正的考核評價;
家具崗位職責 10
1、公司內部采購系統模塊相關基礎數據的維護、采購訂單的創建；
2、跟進訂單發貨和到貨情況，及時反饋異常情況；
3、負責訂單、合同等采購文件及資料的`逐級送簽和蓋章；
4、組織和協調相關部門進行采購產品或原料的驗收以及檢驗工作，并聯系不合格產品的供應商，對相關產品進行處理；
5、供應商款項的核對，以及付款申請；
6、定期整理、分析供應商及市場信息，遞交公司并提出相應的意見；
7、監控采購過程并就采購問題同供應商溝通；
8、負責不合格品的糾正及預防措施的跟進。
家具崗位職責 11
職責：
1.配合主案設計師進行全屋定制的方案深化，繪制產品平、立、剖、節點大樣圖;
2.負責設計量房、復尺工作，并負責跟進拆單、下單、安裝進度，對接調整好設計圖紙及產品工藝;
3.協助產品設計部開發市場新產品，根據消費者需求結合國內外一線品牌的產品進行研發，原創設計新產品，包括：定制家居的產品開發，整體櫥柜、衣帽間、廳柜和護墻等產品的'開發和具體實施輔導，跟進工作;
4.定期走訪市場，了解市場需求動態，了解行業動態，協助制定產品設計方向;
5.完成項目的各項驗收事宜，完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.熟練掌握Autocad、3dmax、Maya、SU等設計軟件;
2.熟悉櫥柜、衣柜等產品的生產制造工藝，了解生產及安裝工藝;
3.具有2-5年櫥柜、衣柜設計經驗;
4.大學�？埔陨蠈W歷，室內設計、產品設計、工業設計專業畢業，有家居公司工作經驗者優先;
5.具有一定的美學美術功底和文學功底，能準確傳達產品的設計理念、靈感來源。
家具崗位職責 12
1、根據公司總體經營要求，制定家居家具整體采購計劃及月度資金預算，并組織實施;
2、制定和優化采購供應的各項管理制度及流程;
3、與供應商保持緊密聯系與溝通，維護并評估現有家居家具供應商，對部分產品的供應商，進行淘汰和開發;
4、管控產品交付過程，有效控制物料品質，價格，交期;
5、組織供應商對賬、應付款審核工作。
家具崗位職責 13
崗位職責:
1、負責智能家居項目的施工及安裝調試;
2、負責智能家居系統的維修，安裝維護等;
3、負責后期售后給客戶上門維護與維修;
4、負責給智能家居的.銷售部門，提供技術支持和技術服務;
5、負責管理、指導、協調下屬的施工技術員(電工);
任職要求:
1、年齡35歲以下;
2、大專以上學歷，樓宇智能、電子、電氣、機電、計算機相關專業;
3、有智能家居行業或智能化工程相關從業經驗者優先;
4、了解智能家居:智能燈光、電動窗簾、智能化控制，家庭影院、卡拉ok，安防系統、監控系統、背景音樂等相關產品的`技術原理，安裝調試技能。對中央空調、地暖、水處理、中央熱水、新風等系統，有了解更佳;
5、具備優秀的溝通協調能力，工作積極主動，吃苦耐勞;
6、接受新事物能力強，能夠適應加班和短時出差;
家具崗位職責 14
崗位職責：
1、挖掘獲尺資源，拓寬獲尺渠道；
2、熱情接待進店客戶，通過和客戶耐心細致交流與溝通，快速并精準了解客人個性與需求，捕捉客戶置家需求；
3、必要時陪同設計師量尺，深入了解客戶對家居使用需求，專業地為客戶設計解決方案，提升客戶滿意度；
4、邀約已量尺客戶到店看方案，并跟設計師一起與客戶進行方案溝通、價格談判、簽訂合同及收款；
5、負責客戶下單后的跟進工作，如協助跟進出貨前余款追蹤、客戶投訴處理及售后跟進等；
6、定期進行電話邀約和跟蹤回訪，維護客戶關系；
7、完成店面各類報表的.填寫工作，及對店面形象的維護；
8、完成每月業績目標。
職位要求：
1、形象良好，年齡21-30歲，大專及以上學歷優先考慮；
2、有較強的溝通能力和學習能力，喜歡有挑戰性的工作，能承受較大的`工作壓力；
3、對家居和藝術具有一定的審美能力，對時尚敏感，熱愛家居零售行業；
4、具有一年以上耐用消費品、建材及家居行業（櫥柜、入墻衣柜）等銷售工作經驗者優先考慮；
5、能力優秀者可應聘銷售經理崗位。
家具崗位職責 15
職位描述：
1、掌握所有產品知識，品牌定位，促銷產品，當季活動，通過自己的專業知識，為客戶提供專業的家居設計和產品服務；
2、完成量化的銷售目標，能獨立處理和解決所負責的.項目任務；
3、運用銷售技巧發展和維護現有客戶群，確保最大比例的回頭客和顧客滿意度；
4、管理和維護客戶關系，盡力達成客戶的`需求和愿望；
5、在完善對現有顧客的服務與溝通的同時，通過顧客推薦其他潛在客戶，從而形成和擴大具有忠誠度的客戶群；
6、協助維護店鋪始終保持高標準的產品陳列。
任職資格
1、大專以上學歷，裝潢、藝術設計、展示設計、營銷等相關專業
2、2年以上高檔商品零售工作經驗，1年以上行業經驗者優先考慮；
3、性格外向，良好的溝通與表達技巧，親和力強
4、較強的銷售及人際交往能力，良好的傾聽及為客戶提供意見技巧
5、較強的客戶服務意識，良好的團隊合作精神；
6、歡迎立志于在本行業長期發展的應屆畢業生。
家具崗位職責 16
崗位職責:
1、負責店面客戶的接待工作，為顧客詳細介紹公司品牌、產品及當下相關活動優惠信息;
2、收集意向客戶信息，邀約客戶來店，客流的導入工作，提高店面的客流轉化率，洽談客戶，促成成交;
3、負責簽訂合同及協議等審核和監督工作
4、認真做好客戶訂單以及安裝服務方面的.跟蹤、協調和管理;
5、積極配合配合集團營銷團隊做好營銷活動的.鋪排，提升門店銷售業績;
5、負責展廳樣品陳列擺放，以及展廳形象的維護;
7、協調投訴處理及跟蹤，深入貫徹公司客戶服務理念，維護客戶關系;
6、負責店面日常管理，對店面設計師業務技能等進行培訓以及工作安排;
8、落實公司相關規章制度，負責店面運作及上傳下達公司發文、政策，確保公司各項政策落實到位;
任職要求:
1、男女不限23-37歲，大專及以上學歷;
2、3年以上主動銷售的工作經驗，行業不限;(家裝公司、定制家具銷售工作經歷優先考慮)
3、反應敏捷，溝通能力強，普通話流利，會聽粵語;
4、對銷售工作充滿熱情，勤奮好學，樂觀向上，勇于挑戰自我;
5、親和力強，氣質形象佳，良好的客戶服務意識和團隊合作意識。
家具崗位職責 17
任職描述：
1、服裝設計專業大專以上學歷，有4年以上年輕家居品牌設計經驗，能獨立完成設計和開發款式系列，良好的審美觀，具有較強的溝通協調、計劃、執行能力，熟練使用電腦繪圖軟件
2、根據產品研發戰略和市場需求，依據流行趨勢的預測和當季產品的市場調查分析，制定季度的整體品牌產品開發方向及建議，完成新品設計意向。
3、收集和整理國內外相關的流行趨勢、流行資訊，包括顏色、花樣、材料、款式，積累設計素材進行分析總結并有效應用。
4、正確把握產品的設計方向，完成系列產品的搭配，出樣方案的'制定。按規定時間完成產品設計圖稿。
5、熟悉常用家居服面料并參與設計物料的開發、評審和驗證工作。
6、負責與版師進行溝通，跟進款式的打樣工作，有成功作品和案例者，面試請自帶作品。
7、適應性強，能迅速融入公司的企業文化，能創造符合公司設計理念和品牌文化的產品
主要素質與能力要求：
1、有成衣女裝開發設計/買手工作經歷，良好的審美能力，時尚富有激情；
2、有項目管理能力（進度推進、跨部門協調能力）；
3、熟悉成衣版型，面料、工藝、供應鏈，能夠推進產品開發流程。
家具崗位職責 18
1、 按照愛室麗家居銷售培訓的標準步驟熱情迎送到店內來的每一位顧客，維護品牌形象，完成銷售業績。
2、 不斷提升客單價，轉換率及戶單價。
3、 遵照公司制定的`規章制度，維護店鋪整潔。
4、 詳細了解各種顧客的類型與個性，并針對其特點營造出和諧友善的購物氛圍。
5、 通過收集信息和建立友誼，完善客戶信息數據庫。
6、 負責進行電話聯系和入戶家居設計，對展示產品進行介紹， 并緊密跟蹤潛在客戶。
7、 運用銷售技巧發展和維護現有客戶群，確保最大比例的回頭客和顧客滿意度。
8、 與視覺陳列師緊密合作，協助顧客選擇和購買各類飾品，確保商品及時復位并保持店鋪內陳列完整。
9、 營造團隊工作氛圍，協助其他銷售經理為顧客提供滿意的服務。
10、 負責收銀收款工作，確保帳實相符。
11、 確保店鋪財產，員工及顧客在店鋪的安全。
12、 配合副店長一起制定月度及年度銷售目標。
13、 配合副店長及時完成每月排班工作。
14、 配合門店管理層執行前景營銷活動， 并進行入戶家訪。
15、 參加公司組織的培訓研討會。
16、 與團隊成員一起完成店鋪盤點工作。
17、 按照標準操作流程完成各項工作任務
18、 完成店面和領導交代的其他事情。
家具崗位職責 19
要求：
1、服裝設計專業畢業；
2、3年以上家居服品牌款式及花型設計經驗；
3、有成功設計知名品牌案例；
4、具較強獨立開發能力，
5、對面、輔料熟悉，
6、能準確把握時尚設計經驗。
崗位職責：
1、進行市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；
2、善于根據客戶需求進行企劃，獨立完成款式設計及色彩、輔料的搭配；
3、與客服部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握市場、客戶需求；
4、為客戶提供專業設計服務，按市場及客戶要求開發新品。
家具崗位職責 20
工作職責:
1、負責垂類頻道的內容運營工作(房產家居方向)，保持頻道內容的'.專業度和實效性，及時跟進領域內重點新聞、熱點事件和市場動態;
2、與產品和技術溝通，持續優化垂類頻道的內容分類體系，以提升推薦率和準確率為目標，優化內容分發的準確率和效率;
3、跟進垂類頻道的熱點運營，進行線上專題策劃或線下活動跟進;
4、持續拓展頭部優質頭條號的內容引進和覆蓋;
5、以活躍作者和激勵內容覆蓋為目標，定期策劃并執行線下小型沙龍類活動。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷，新聞、中文等專業優先，三年及以上運營工作經驗;
2、具備新聞敏感性和策劃能力，熟悉房產家居領域行業優先;
3、具備優秀的拓展及人際溝通能力、內容質量評估能力以及垂直領域自媒體資源;
4、熟悉興趣分發平臺應用，有網感和用戶思維;熟悉自媒體，了解自媒體與平臺的生態鏈關系;
5、工作細致耐心，責任心強，有團隊合作精神。
家具崗位職責 21
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、全面主持店面的`治理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
3、執行總部下達的各項任務；
4、做好門店各個部門的分工治理工作；
5、監督商品的'要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量治理等有關作業；
6、監督門店商品損耗治理，把握商品損耗尺度；
7、掌握門店各種設備的維護保養知識；
8、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業治理；
9、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
10、負責對職員的培訓教育。
家具崗位職責 22
職責描述：
1.負責云平臺智慧生活服務（iot、智能家居）后臺組件、系統框架的開發與維護；
2.負責參與方案討論和技術調研，根據開發規范與流程獨立完成模塊的設計、編碼以及相關文檔；
任職要求：
1.熟悉java語言，具備扎實的.java開發基礎；熟悉java主流開源框架，如spring boot，springmvc，mybatis等。對jdk8比較熟悉；
2.熟悉mysql，redis，kafka，hdfs等技術及性能調優；
3.熟悉java的分布式、多線程及高性能的設計、編碼與性能調優；
4.熟悉xml，json、http協議、restful接口協議、socket等相關技術；
5.熟悉tomcat、apache、nginx等主流server的原理和配置經驗；
6.有分布式并行計算相關經驗、熟悉spark等技術優先；
7.有良好的語言溝通能力。
家具崗位職責 23
【職責】
1、預約客戶，并按時完成上門量尺、現場溝通為客戶進行平面布局規劃，承諾方案完成時間，并及時在訂單系統上進行量尺登記。
2、按時完成客戶的全套設計方案與全套預算清單，并及時上傳方案，并配合店長進行查房修改，完成設計方案PPT，并進行亮點提煉，與方案介紹演練。
3、預約客戶到店看方案，并向客戶進行專業的方案介紹，與客戶確認方案。
4、介紹店長與客戶完成價格洽談與合同簽署。
5、預約客戶，并按時帶圖上門復尺，及時為客戶下單生產。
6、跟進訂單的.安裝，及時解決安裝過程中發生的問題。
7、配合團隊完成店長安排的工作任務完成店長布置的各項工作任務。
【崗位要求】
1、大專以上學歷，室內設計、環境藝術、裝潢設計、家具設計、建筑設計、工業設計等相關專業。
2、具備良好的制圖及手繪能力，具備一定的設計方案制作理念，能熟練使用AutoCad等專業設計軟件及繪圖軟件1年以上，有圓方軟件使用經驗優先。
3、對家居設計有濃厚興趣，了解基本的施工工藝、材料及施工流程，有室內外建筑裝飾行業的設計經驗、懂報價預算、量房等知識，有家居家裝行業工作經驗者優先。
4、具較強的客戶溝通洽談的能力，抗壓性強，具有團隊精神，較高的工作協調能力。
家具崗位職責 24
1、負責把客戶要求傳遞到公司相關部門;
2、負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案;
3、負責價格溝通;
4、實現或超額完成銷售目標及促銷目標。
家具崗位職責 25
職責：
1、根據客戶的要求及房屋的空間結構進行合理的空間布局以及色彩搭配設計；
2、為客戶進行現場尺寸測量；
3、預約客戶到店看方案，并向客戶進行專業的方案介紹，與客戶確認方案；
4、跟進訂單的.安裝，及時解決安裝過程中發生與設計相關的問題；
5、配合團隊完成領導安排的工作任務。
任職要求：
1、學歷：中專以上學歷；家具設計、室內設計等相關專業畢業；
2、年齡：22—35歲之間；
3、身體狀況：性格外向，能吃苦耐勞，溝通協調能力強，邏輯清晰；
4、工作技能：能依據結構圖、測量數據、客戶需求快速繪制效果圖，能熟練三維家、CAD、20xx等設計軟件；
5、工作經驗：1年以上衣、櫥柜設計工作經驗，二年以上本崗工作經驗優先考慮。
家具崗位職責 26
1、獨立完成裝修客戶日常服務，如軟文，活動采編，回答網銷咨詢，開版，帳號認證等；
2、積極主動參加裝修公司或其他組織邀請的活動并進行報道，同時配合完成商家活動；
3、負責化龍巷家居微信的推廣工作，每周發布官微內容
4、負責點對點維護重點客戶的特殊服務，制定相應的運營，策劃，推廣工作
5、每月獨立負責裝修公司樣板房的.包裝工作，涉及策劃，攝影，撰寫以及推廣
6、新產品的測試、推進，整理家居相應的培訓材料
7、新欄目上線后的維護，包括：資訊內容的添加；效果圖的審核，在建工地的審核；家裝百科內容的添加
8、產品問題的發現與整理，與技術的對接解決
9、每周配合周末的部門活動，及時完成稿件的發布。
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