【薦】生產(chǎn)崗位職責(zé)
在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編整理的生產(chǎn)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
生產(chǎn)崗位職責(zé)1
1.根據(jù)工程進(jìn)展情況提出材料申請計劃，切實保障各類材料有序、及時進(jìn)場;
2.按規(guī)定做好材料的質(zhì)量驗收和數(shù)量清點，按物資的不同種類和所處的不同狀態(tài)，給與明顯標(biāo)識，防止混用;
3.確保材料的合理配置、及時回收工作，做好各類材料進(jìn)場和退場記錄;
4.按規(guī)定做好現(xiàn)場材料的`驗收、保管、發(fā)放核算，保證生產(chǎn)需要，努力降低消耗，場容整潔，現(xiàn)場文明;
5.保持各類管理臺賬記錄的及時性和正確性，保持各類材料憑證的完整和齊全;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
生產(chǎn)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)明確設(shè)備的質(zhì)量和貨期要求，并作出具體裝配工藝計劃，努力達(dá)成要求。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備的試裝，裝配、調(diào)試和自檢。
3、負(fù)責(zé)提出并解決裝配過程中的技術(shù)問題。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的.包裝和送貨。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備的售后及售后服務(wù)紀(jì)錄。
6、負(fù)責(zé)做好項目的各項記錄工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)和全部工作區(qū)域的5S工作。
8、與電氣技師一起完成設(shè)備的機(jī)械裝配任務(wù)。
任職要求：
1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、 5年以上機(jī)電設(shè)備裝配工作經(jīng)驗；
3、能看懂機(jī)械或電氣圖紙，精通機(jī)械或電氣裝配技術(shù)；
4、有駕照和工匠精神、能吃苦耐勞；
5、能操作各種機(jī)床者或有駕照優(yōu)先。
生產(chǎn)崗位職責(zé)3
1、在生產(chǎn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。嚴(yán)格遵守，認(rèn)真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。
2、對本班組的生產(chǎn)效率，品質(zhì)負(fù)責(zé)，擔(dān)任本工班組消防，安全生產(chǎn)，資產(chǎn)管理，文件資料管理責(zé)任人。
3、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)運作，品質(zhì)控制，診斷，改善。
4、負(fù)責(zé)轄內(nèi)員工的`管理
5、確保每日生產(chǎn)安全進(jìn)行。定期檢查車間消防設(shè)施狀況，確保其各種性能達(dá)標(biāo)，符合消防要求。
6、品質(zhì)管理，督導(dǎo)轄內(nèi)員工嚴(yán)格遵守各項品質(zhì)管理規(guī)程，工藝，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制止，糾正員工不當(dāng)作業(yè)或其他違規(guī)違紀(jì)行為，確保當(dāng)班生產(chǎn)產(chǎn)品/作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
7、設(shè)備管理，確保正常，符合規(guī)程，規(guī)范及管理要求。監(jiān)督操作員對機(jī)器，設(shè)備的維護(hù)，保養(yǎng)，檢修。
8、完成本班組當(dāng)班生產(chǎn)記錄及工作報表等的填報，整理工作。
9、根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)需要，向上級提出需要解決的關(guān)鍵問題，并跟進(jìn)其完成情況。
10、不斷總結(jié)生產(chǎn)中的經(jīng)驗，提高勞動生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量。
11、服從工作安排，完成上級臨時布置的各項任務(wù)以及個人KPI。
生產(chǎn)崗位職責(zé)4
主要職責(zé)：
1．在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2．貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4．負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)，定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5．負(fù)責(zé)牽頭召開每周一次生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
6．配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的.市場競爭力；
7．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作；
8．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；
9．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間；
10．強(qiáng)化調(diào)度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
11．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度、組長、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12．負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
13．協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門的工作，組織好均衡生產(chǎn)批次管理；負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作，確保按時完成生產(chǎn)計劃。
14．與進(jìn)出口做好溝通確定最終發(fā)貨期，如交貨期要求有變更，須第一時間向上級領(lǐng)導(dǎo)溝通確認(rèn)后，通知相關(guān)人員、部門進(jìn)行調(diào)整。
15．項目清單下達(dá)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員，核實相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度要求，安排工作前、后緩急工作。
16．做好現(xiàn)場管理，推進(jìn)“6S”進(jìn)程。
17．按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位職權(quán)：
1．對下屬部門各項工作有指揮、監(jiān)督、檢查權(quán)
2．對下屬部門工作過程中出現(xiàn)的異常情況有處置權(quán)
3．對下屬部門所屬員工各項工作的管理權(quán)
4．安全文明生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、工作場所的監(jiān)督檢查權(quán)
5．對直接下級管理水平、業(yè)務(wù)員水平和業(yè)績有考核權(quán)
6．對直接下級有獎懲權(quán)
7．有權(quán)提議下屬組長人選，并對其工作考核權(quán)
崗位要求：
1．熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
2．虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；
3．堅持原則，廉潔奉公；
4．熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。
生產(chǎn)崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中可制造性設(shè)計評審和驗證;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)工作,試制生產(chǎn)指導(dǎo)和跟蹤,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的異常問題,將新產(chǎn)品快速導(dǎo)入量產(chǎn);
3、主導(dǎo)外協(xié)oem工藝技術(shù)指導(dǎo),并對產(chǎn)品工藝進(jìn)行持續(xù)改善,提升生產(chǎn)效率;
4、主導(dǎo)自動化的`導(dǎo)入及驗證;
5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)制造階段的問題,針對問題可以有效的解決;
6、參與生產(chǎn)質(zhì)量問題處理,為質(zhì)量改進(jìn)提供工藝依據(jù);
工作要求:
1、智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮;電工、照明產(chǎn)品工程師經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、大專及大專以上學(xué)歷,機(jī)械電子、電子相關(guān)專業(yè),有2年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、熟悉電路板焊接和電子產(chǎn)品裝配流程;
4、具有好的創(chuàng)新、實施、組織及其溝通協(xié)調(diào)能力;
5、會使用pads、cadence、cad或solidworks等設(shè)計軟件者優(yōu)先考慮;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、上進(jìn)心,具有良好的團(tuán)隊合作精神
生產(chǎn)崗位職責(zé)6
1、洗滅崗位：輔助制劑區(qū)潔凈工服工鞋清洗滅菌；灌裝、軋蓋崗位工器具清洗滅菌、瓶、塞、蓋內(nèi)包材清洗滅菌。完成本崗位工作以及輔助制劑車間完成生產(chǎn)、清場等工作。
2、灌裝崗位：完成產(chǎn)品配液、灌裝、軋蓋工序操作。
3、按崗位要求完成崗位清潔，做好崗位內(nèi)部標(biāo)識等工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報。
4、服從車間管理，完成上級交待的其他任務(wù)
生產(chǎn)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)組織落實生產(chǎn)計劃的各種任務(wù)有效達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常5S管理與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)員工的日常工作管理與考核;
4、負(fù)責(zé)在制生產(chǎn)各產(chǎn)品的在線物料的管理;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的`日常維護(hù)與保養(yǎng);
6、在制生產(chǎn)產(chǎn)品的在線不良半成品、成品及客退不良品的維修工作;
7、負(fù)責(zé)本部門工作流程的編制、完善與推行工作;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用輔料、工具等耗材的申請與管理控制;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報的完成及嚴(yán)格執(zhí)行各產(chǎn)品的工藝紀(jì)律;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
生產(chǎn)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的'管理、培訓(xùn)和培養(yǎng);
8、安全生產(chǎn)檢查與處理。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、5年pcba后加工、組裝管理經(jīng)驗。
生產(chǎn)崗位職責(zé)9
1、按施工計劃，做好材料和用具準(zhǔn)備，保證工程使用需要。保管好勞保用品，保證使用功能;
2、做好用具和勞保用品發(fā)放的登記工作;
3、對統(tǒng)籌使用的中小型機(jī)具，入庫后應(yīng)立即和定期維修保養(yǎng)。并建立經(jīng)常檢查制度。
4、凡工程中一次性使用的材料，應(yīng)按定耗計劃發(fā)給，凡是易燃易爆物品獨立存儲，嚴(yán)格管理控制使用。
5、對可回收的`材料、機(jī)具，器件應(yīng)有回收計劃，并督促班組定期回收。
6、建立物資進(jìn)、出審批制度，嚴(yán)格掌握小型機(jī)用具的購置，嚴(yán)格控制工程日用品、勞保用品的消耗。
生產(chǎn)崗位職責(zé)10
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定生產(chǎn)指令、確保生產(chǎn)計劃得以完成;
2、協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)活動，檢查日生產(chǎn)進(jìn)度，解決生產(chǎn)中提出的問題，形成會議紀(jì)要，檢查落實會議決定;
3、組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計、生產(chǎn)日報、月報、季報、年報工作;
4、組織制定修訂生產(chǎn)管理規(guī)程、工藝規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等文件;
5、組織生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督和管理，保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施，確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)符合GMP及相關(guān)法規(guī)要求;
6、組織檢查生產(chǎn)工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程的偏差得到及時適宜的處理;
7、主持召開生產(chǎn)部技術(shù)分析會，針對生產(chǎn)中的.技術(shù)問題，組織參加技術(shù)攻關(guān)，做好技術(shù)分析工作;
8、組織制定本部門人員崗位職責(zé)、確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)，并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容;
9、對本部門人員進(jìn)行崗位績效考核，對關(guān)鍵崗位人員配合人事部門進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職能規(guī)劃及考核，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
10、組織協(xié)助公司產(chǎn)品線規(guī)劃及新產(chǎn)品開發(fā)工作及相關(guān)驗證工作;
11、實施安全生產(chǎn)管理規(guī)程，防止生產(chǎn)事故發(fā)生。
生產(chǎn)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入試生產(chǎn)工作；
2、量化完成機(jī)器人組裝生產(chǎn)任務(wù)；
3、服從技術(shù)人員的工藝指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝技術(shù)文件、安全、設(shè)備操作規(guī)程等要求，不違章作業(yè)；
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理領(lǐng)用物料，控制輔料的消耗，節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本；
任職要求：
1、學(xué)歷：高中或中專及以上；
2、專業(yè)：機(jī)械、電子、自動化相關(guān)專業(yè)；
3、從事機(jī)械和電子裝配2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有豐富的.各類排線/數(shù)據(jù)線等手工制作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有熟練的電烙鐵焊接技能者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力，工作主動性強(qiáng)，具體團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。
生產(chǎn)崗位職責(zé)12
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃通知單監(jiān)督和指導(dǎo)車間人員配置，確保生產(chǎn)計劃及時完成，按生產(chǎn)計劃向倉庫限額領(lǐng)用原輔材料;
2、每天對車間各道工序的生產(chǎn)過程，原輔材消耗進(jìn)行有效控制，并做好各項記錄;
3、分解生產(chǎn)計劃，并制訂日計劃給相關(guān)工序或工段;嚴(yán)格實施5S現(xiàn)場管理，做到車間生產(chǎn)條理清楚、井然有序;
4、監(jiān)督班組員工準(zhǔn)確填寫生產(chǎn)數(shù)據(jù)和各種統(tǒng)計表格;
5、及時掌握設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
6、加強(qiáng)對員工操作技能的培訓(xùn)，不違章操作;
7、加強(qiáng)對生產(chǎn)成本控制，杜絕浪費;
生產(chǎn)崗位職責(zé)13
xx任職要求：
1、生物、制劑類大專及以上學(xué)歷，多年制劑類工作經(jīng)驗者，可放寬至中專；
2、勤奮、認(rèn)真、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的獨立工作能力，能吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)無菌過濾系統(tǒng)的安裝、清洗和過濾膜完整性測試，配制生長激素注射液，并進(jìn)行無菌過濾；
2、負(fù)責(zé)灌裝機(jī)的使用和清潔、維護(hù)，無菌灌裝；
3、負(fù)責(zé)制品凍干，凍干機(jī)操作清洗，滅菌及維護(hù)保養(yǎng)；
4、負(fù)責(zé)原液的稀釋配制及凍干、出箱和干粉收集；
5、負(fù)責(zé)口服膠囊的制作，包括配料、過篩、混合、充填和鋁鋁包裝；
6、負(fù)責(zé)混合機(jī)、膠囊充填機(jī)和鋁鋁包裝機(jī)的.使用、清潔和日常維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)制劑工段文件的編寫與修訂。
生產(chǎn)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)、單據(jù)，編制記賬憑證，并按時完成月度結(jié)賬處理，編制各類財務(wù)報表。
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票。
3、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報、繳稅等有關(guān)稅務(wù)事項。
4、依照會計檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。
5、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。
生產(chǎn)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1.與客戶高層進(jìn)行深度溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求,針對客戶需求完成項目建議書、項目方案撰寫;
2.按照公司阿米巴經(jīng)營理念及工具為客戶提供系統(tǒng)的經(jīng)營管理解決方案及現(xiàn)場實踐輔導(dǎo);
3.牽頭管理技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā),組織團(tuán)隊進(jìn)行專項課題研究;
4.培養(yǎng)團(tuán)隊后備隊伍,定向擔(dān)任成員導(dǎo)師,協(xié)助團(tuán)隊成員提高專業(yè)能力;
5.協(xié)助公司持續(xù)不斷地在各專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識創(chuàng)新。
任職要求:
1.35-45歲之間,3年以上機(jī)加/電子行業(yè)內(nèi)大型企業(yè)負(fù)責(zé)tqm、tpm工作或負(fù)責(zé)管理咨詢公司項目現(xiàn)場持續(xù)改善工作。;
2.大專及以上學(xué)歷,有項目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗、擔(dān)任過項目負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
3.能獨立承擔(dān)或領(lǐng)導(dǎo)項目組成員完成項目各項工作任務(wù),并有效維護(hù)客戶關(guān)系;
4.熱愛管理咨詢行業(yè)、事業(yè)心強(qiáng),具有強(qiáng)烈的`學(xué)習(xí)和創(chuàng)新愿望;
5.能隨項目經(jīng)常性全國性出差,具備一定的抗壓能力。
工資結(jié)構(gòu):
基礎(chǔ)薪+項目提成+年終獎等(基礎(chǔ)薪12萬+)
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