促銷崗位職責(15篇)
在發展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的促銷崗位職責，希望對大家有所幫助。
促銷崗位職責1
崗位職責:
1、對接日常傳統節日的營銷策劃
2、輔助榮耀618、雙11等大促活動的.營銷策劃落地執行
崗位要求:
1、基礎的互聯網整合營銷策劃能力
2、良好的溝通表達,項目管理,任務跟蹤,資源協調能力,認真細心,執行力強。
3、敢于嘗試創新營銷玩法,不拘泥于固有的促銷活動操盤思路。
促銷崗位職責2
1、協助加盟商訂貨、了解其區域內代理商、加盟商和直營店的經營狀況，引導其做好產品分析，組織其參加產品訂貨會，確保訂貨指標的完成。
2、指標分解、對公司指標、商場指標、客戶指標分解，組織實施；
3、根據公司的戰略規劃，制定年度銷售計劃。量化銷售目標指標
4、根據本部門年度經營銷售目標，分解并編制大區銷售任務指標、產品銷售、日常運營等周期性工作計劃，并負責落實和監督，確保計劃能夠順利執行。
5、市場信息收集、執行市場調研工作的具體實施
6、負責區域所有重點客戶的拜訪、客情維護并建立穩定的合作關系及大型直供客戶的開發、洽談、拓展。
7、負責銷售區域整體市場規劃、具體運作策略的制定并落實、跟蹤、定期督導執行
8、配合財務部做好資金回攏；
9、根據貨品上貨計劃上貨，跟蹤銷售情況，分析銷售報表，反饋補貨情況
10、負責接受并領導組織分配、落實、完成區域的各項銷售任務。
11、制定大區內全年銷售費用預算，根據銷售預算進行過程控制，降低銷售費用
12、控制所轄區域門店費用開支。店鋪資料收集，建立信息分析體系
13、督導銷售政策的.落實及各項制度的貫徹執行，收集并分析各類營銷活動方案，進行提報。
14、對所負責的區域店鋪真實情況負責，并接受公司監督及考核。
15、區域店鋪視覺形象推廣，區域工作計劃與實施，分區域店鋪實力、人流量、商場實力進行管理；
16、團隊建設（激勵機制、薪資方案、班次安排等等）
17、完善終端零售管理標準、對流程監督；
18、促銷推廣方案的制定，協助執行，效果分析
19、協調銷售關系，督促、檢查銷售區域與商場的各項工作，保持日常營運中與商場負責人保持良好的溝通與協作關系；
20、制定薄弱網點整改計劃，并制定/執行具體計劃，以提高開店成功率和單店營運能力。
21、提供一線市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，分析市場狀況，提出產品、銷售及客戶服務的改進計劃。
22、公司庫存的掌控，做到庫存預警，庫存處理消化分析計劃；門店庫存掌控，制定各門店日常管理制度，監控貨品盤點計劃的實施
23、殘次品及退貨的跟蹤及處理。
促銷崗位職責3
1、本科以上學歷，管理營銷或相關專業;
2、5年以上市場營銷策劃經驗，熟悉快消線下渠道活動方案的制定;
3、具備大型活動的現場管理能力，有較強的表達、理解與公關能力;
4、具備全年促銷活動規劃和開展能力;
5、熟悉快消渠道的`運作及相關運營，具備良好的市場規劃能力，能獨立運作市場;
6、良好的協調溝通管理能力，優秀的品德素養和團隊協作精神。
促銷崗位職責4
一、崗位職責
1、負責促銷人員的招聘、選擇、培訓、調配；
2、根據市場情況提供建議促銷人員的薪金方案、激勵方案；
3、負責促銷人員的考查評估及管理；
4、協助制定各種促銷員管理及促銷管理的制度及規范；
5、節假日品牌推廣活動執行及監督，主要是KA促銷活動。
6、負責對公司在各市場開展的.各項銷售活動執行情況、產品價格維護情況、市場促銷禮品及物料使用的效果等進行檢查督導，提高公司各項投入的實效性；
7、銷售終端的陳列檢查（包括產品陳列排面、產品價格、產品貨齡），拍照回饋，撰寫活動執行督導總結報告；
8、完成直屬上級、公司領導臨時交辦的其他工作。
二、職位要求
1、市場、管理或相關專業大專及以上學歷；
2、從事促銷管理工作2年以上工作經驗，有快消品KA行業工作經歷；
3、有豐富的促銷員管理經驗，帶領及管理過30名以上促銷員團隊；
4、備良好的溝通能力、談判技能及組織協調能力；
5.要求能吃苦耐勞，女性已婚為主。
促銷崗位職責5
銷售顧問(促銷員)小米小米科技有限責任公司,MIJIA米家,xiaomi,小米,小米手機,小米科技,小米崗位職責:
1.掌握扎實的產品知識,給顧客提供專業的產品與服務演示;
2.了解顧客需求,給顧客提供優質的.服務,進而達成銷售績效;
3.及時維護小米品牌和店面的形象,如店鋪內的陳列,清潔等;
4.協助店鋪內的其他工作,如活動執行等;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、熱愛電子產品,熱愛美好生活,熱愛學習新知識,熱愛團隊工作;
3、有長期的個人規劃,并且希望在小米實現;
4、有外資零售工作經驗優先考慮,如Zara, Ikea, Decathlon, Uniqlo等;
促銷崗位職責6
職責描述:
1、完成供應商的開發和考評,完成工作日報、周報和月報
2、選擇并管理常規商品入選范圍的'最新選擇
3、保持密切的有層次的接觸,以便找到產品、協商購買條款和保證合同的執行
4、根據季節變化市場安排促銷活動,要求供應商提供促銷方案,并及時和門店溝通尋找新供應商,終止合作不好的供應商
5、準備好每一個談判,合理制定目標(數據及質量方面)和策略,并衡量結果,依據每家供應商的談判措施和結果,不斷調整采購策略和目標
任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上采購相關經驗,1年以上化妝品行業經驗
2、有獨立采購經驗,對采購行業和禮品行業以及it辦公類了解,能定期提供行業資訊
3、做認真仔細有計劃性,有良好的溝通能力、獨立解決問題的能力
4、品貌端正,有職業精神,誠實可信
5、有總結及計劃能力
促銷崗位職責7
工作內容:
1.制定所轄門店進攻計劃并跟進落實,合理分工;
2.負責片區團隊組建與激勵,建立長期穩定的作戰團隊,現場參與門店銷售并激勵團隊;
3.招聘、培訓、帶教促銷員;
4.通過落實門店資源、人員安排,達成銷售業績。
職位要求:
1.大專及以上學歷,優秀者可適當放寬條件;
2.溝通能力佳,銷售意愿強;
3.具備一定的管理能力;
4.有快消品行業銷售經驗者優先考慮。
促銷崗位職責8
職責描述：
1協助城市招聘導購員，建立高效穩定的導購隊伍團隊;
2應公司和城市要求完成導購培訓、協助提升導購員的整體素質和銷售技巧;
3協助城市巡查各賣場陳列、宣傳、竟品及促銷活動執行等情況，發現問題及時反饋報告，提交處理建議;
4管理考核所轄區域導購的在崗表現，分析所負責區域的導購員素質、銷售技巧和培訓需求等;
5開發研究相關導購的培訓課程，給予有針對性的培訓及輔導，協助提升銷量產出;
6研究并提交對在職導購的管理建議和考核標準;
7完成上級安排的'其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，有豐富的銷售經驗或導購招聘培訓經驗;
2、優秀的組織、領導、計劃和溝通協調能力;
3、忠誠、勤奮、正直、以身作則，具備一定的抗壓能力;
4、機智、靈活、應變能力強，能妥善處理突發事件;
5、親和、有原則，能組建和培訓優秀團隊，帶領團隊出色完成工作任務。
促銷崗位職責9
1、有服務意識，熱愛導購銷售工作，積極上進，性格隨和，團隊意識、目標感較強。
2、適應能力強，積極學習產品知識，熱情接待服務客戶，正確引導客戶消費，促成銷售目標達成。
3、服從管理者工作安排，協助團隊完成團隊目標。
促銷崗位職責10
促銷員要求口才較好,和顧客溝通能力強,反應敏捷,事業心強,形象健康,個別的商品促銷員要有相關的產品知識,其他的要求倒不是很重要.
1、對照執行營業員一日行為規范、服務規范和柜臺紀律，服從上級領導的各項工作安排，并接受上級的監督檢查，認真完成部門下達的銷售指標，并力爭超額完成任務；
2、嚴格遵守企業規章制度和服務規范，接待顧客使用普通話和禮貌用語，做到主動、熱情、耐心、周到地接待每一位顧客；
3、對本柜商品的品名、單價、規格、質地、產地、性能、使用和保管方法等要了如指掌，當好顧客參謀，掌握商品知識及銷售技巧，熱情回答顧客提出的各種問題，促進商品銷售，介紹商品時應實事求是，不得做出抵毀其他品牌的行為。
4、維護柜臺、貨架的商品陳列，做到整潔、豐滿、美觀，商品的配件搭配要得體、大方，新品、主銷品、暢銷品等要擺放在顯要位置，對顧客造成視覺沖擊，從而激起顧客的購買欲望，方便顧客挑選購買；
5、做好柜臺內外環境、商品衛生，注意個人衛生，保持儀容儀表整潔，化妝要適度，上班時間統一著裝、佩戴工號牌，始終以精神飽滿的形象氣質展現在顧客面前；
6、定期將所負責的品牌樣機給予更換，確保樣機無磨損，樣機銷售后要及時予以打包并做好商品的清潔工作；同時要確保所負責品牌品種的合理庫存，每月對每個品種都積極促銷，力爭使商品動銷率達100%，避免不合理庫存長期壓庫。
7、實現銷售后，認真、清晰地填寫好送貨安裝服務單（確保倉庫能及時準確的.發貨），并陪同顧客到服務臺登記送貨、安裝；
8、認真執行牌價卡和采價要求，遵守物價管理，規范填寫商品牌價卡，按要求執行采價制度，對周邊地區同類商品的價格、品種、質量、產地等要了如指掌，并及時反饋部門經理或管理員；
9、認真參加晨會、晨操，做好柜組營業前的各項準備工作；
10、每天上班提前15分鐘到柜組進行交接，交接柜位未達事項，確保各項工作順利完成；
11、每天營業結束后，按規定做好清場工作，與警消人員做好清場交接工作，確保商品安全；
12、認真學習業務知識，熟練掌握操作技能，熟悉本柜組商品的庫存，了解商品庫存動態，提高業務水平和工作效率，配合管理員做好各項工作；
13、認真執行并宣傳大世界滿意工程，做好“不滿意便退換”的信息記錄和反饋工作；
14、提高警惕，加強安全防范意識，做好本柜組商品和貨款的防竊工作，加強防火意識，熟悉消防知識，確保安全生產無事故；
15、按要求做好每月的盤點工作，如實、仔細地盤點庫存情況，做到帳實相符；日常工作中注意對商品庫存的管理，及時將過季、滯銷、破損等有問題商品信息反饋到管理員處，以便及時處理，避免損失；
16、利用業余時間，認真學習專業知識和業務知識，提高自己的促銷技巧，并運用到實際工作中去；
促銷崗位職責11
1、根據公司的`整體規劃，協助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預算;
2、負責公司連鎖藥店產品促銷推廣，做好售后服務，建立良好的客戶關系;
3、按時按質完成促銷活動的銷售統計報表;
4、促銷產品及贈品的設計、制作及發放管理;
5、按照促銷計劃實施促銷活動;
6、完成上級的其他工作安排;
促銷崗位職責12
職責描述：
1、銷售—根據地區銷售經理的要求完成所負責區域的銷售計劃以及銷售目標；
2、分銷及新鮮度—按公司要求完成管理門店的分銷及新鮮度要求；
3、基礎陳列及活動執行—能夠自主談判，達成公司陳列kpi考核；
4、其他相關銷售工作—定期地區銷售經理提交客戶拜訪報告及其它銷售報表。
崗位要求：
1、年齡：25—35歲之間；
2、學歷：大�；蛳喈攲W歷以上；
3、有快速消費品銷售工作經驗為佳或有志于在快速消費品行業發展，對ka賣場系統熟悉，有帶促銷員團隊的能力；
4、良好的溝通能力和語言表達能力；
5、會操作基本的辦公軟件；
6、對工作熱情，工作細心、勤奮；
7、為人誠實，工作主動，熱情的`工作態度；
8、具有自我激勵、積極上進的精神，能夠承擔壓力。
促銷崗位職責13
崗位職責:
1. 負責促銷系統產品線設計,持續優化營銷工具(紅包、立減等)的種類;
2. 負責運營、營銷系統的.落地使用和推進工作;滿足運營人員需求,及業務擴展性需求;
3. 分析競品和行業相關產品,確保商業價值和用戶體驗的不斷優化;
4. 跨部門團隊協作,協調項目資源并保證項目在規定時間內高質量的完成。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,3年-5年產品工作經驗;具有電商購物、社交等平臺工作經驗優先;
2. 熟悉促銷系統,對互聯網o2o促銷、運營、營銷等業務及產品有一定了解;
3. 擁有良好的團隊協作和溝通能力;
4. 執著、細致,能夠承擔壓力,良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力;
5. 勇于向傳統電商和ota發起挑戰,有業務主人翁意識,以負責人的心態推動業務線向前快速發展
促銷崗位職責14
1、負責粉絲和社群的日常運維，深入挖掘粉絲需求，與粉絲進行高效互動;
2、負責原創話題和內容的'策劃、發布和維護，增強粉絲活躍度，提高品牌信任感;
3、負責粉絲福利和活動的策劃，并對數據進行復盤和分析;
4、對粉絲和社群的問題進行整理分析，及時反饋用戶需求和問題。
促銷崗位職責15
1、在指定店鋪進行水果切配及水果產品的促銷；
2、遵守食品衛生要求，負責對水果原料進行切制加工處理，控制掌握水果的`出成率；
3、負責本崗位的工具使用、保管及工具的維護保養工作，負責店鋪清潔衛生工作、負責本崗位安全操作；
4、服從上級指揮，協助完成團隊其他工作及上級交代的工作。
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