金融業(yè)崗位職責
現(xiàn)如今，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的金融業(yè)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
金融業(yè)崗位職責1
工作職責：
1、負責互聯(lián)網金融業(yè)務監(jiān)管政策、行業(yè)現(xiàn)狀跟蹤解讀；
2、負責互聯(lián)網金融業(yè)務、汽車金融業(yè)務、商業(yè)金融項目提供合規(guī)審查及其業(yè)務支持；
3、負責互金業(yè)務合同等法律文件的制作與審核；
4、處理領導交辦的`其他法律事務。
任職資格：
1、全日制法學本科（含）以上學歷，通過國家司法考試；
2、3年以上互聯(lián)網金融行業(yè)法務工作經驗或從事金融、民商事方向的律師事務所律師工作經驗。
3、坦誠直接，責任心強，善于溝通，能承受較大工作壓力。
金融業(yè)崗位職責2
綜合金融業(yè)務員中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司，中國平安
職責描述：
1、在個人住所就近區(qū)域內帶領團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确⻊眨?/p>
2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；
4、建立和管理區(qū)域團隊；
5。優(yōu)質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
任職要求：
1。大專及以上學歷，年齡23—50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；
2。有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓��；
3。身體健康、品行端正、有良好的'服務意識、擁有清晰的人生目標；
4�？箟耗芰�，良好的親和力與團隊合作精神；
5。從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
6。廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7。應屆畢業(yè)生管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。
金融業(yè)崗位職責3
1、負責權益類資產的投資管理;
2、研究證券市場走勢,挖掘投資機會,提出投資配置建議;
3、根據(jù)資產配置方案,制定投資組合方案并實施;同時進行日常的投資組合管理;
4、根據(jù)需要參加與客戶和代銷機構的交流活動。
職位要求:
1、全國重點院校全日制碩士及以上學歷;
2、兩年以上獨立的股票投資經驗,良好的投資業(yè)績;
3、對市場有獨特的敏感度,有很強的邏輯推理分析能力,卓越的`分析研究能力和選股能力。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和書面表達能力,敢于決策和面對挑戰(zhàn),抗壓能力強;
5、具備證券、期貨或基金執(zhí)業(yè)資格,有cpa、cfa等專業(yè)資格者優(yōu)先;
金融業(yè)崗位職責4
崗位職責：
1、在部門經理授權范圍內做好公司信貸方面工作。
2、堅持“三包”責任制，做好每一戶貸款的包放、包收、包管理的'責任落實工作，按時完成指標考核。
3、參與貸款單位有關業(yè)務經營和財務管理活動，做好貸前盡職調查研究和可行性分析，保證貸前盡職調查資料的真實性和完整性。
4、做好貸后檢查和管理，定期深入了解掌握借款企業(yè)對貸款的使用情況、生產經營情況和擔保保證情況。發(fā)現(xiàn)問題及時向部門領導及有關部門匯報。
5、根據(jù)信貸資產監(jiān)測管理辦法，按月做好信貸資產記載，準確反映貸款占用形態(tài)，對逾期和催收貸款分戶制出催收計劃及實施具體措施。
6、做好貸款企業(yè)的貸款風險度測試工作，準確及時報送信貸各種統(tǒng)計報表，報送年（半年）度工作總結和專題調查。
7、建立完善貸款檔案，對文件、報表、資料、借款合同及附件資料收集齊全，分類歸檔，并按企業(yè)經濟檔案內容按時、準確建立貸款企業(yè)經濟檔案。
8、兼任在押品保管員，掌管押品保險柜的密碼。
金融業(yè)崗位職責5
崗位職責：
1、在公司授權范圍內負責專戶/基金的運作,滿足投資具體要求
2、依投研人員建議,決定所管理專戶/基金的投資組合,實現(xiàn)投資目標
3、注重團隊分享,為投資團隊業(yè)績作出貢獻
任職要求:
1、碩士以上學歷,金融、財經等相關專業(yè)
2、5年以上證券投資研究經驗,3年以上基金經理經驗或證券公司等金融機構投資管理經驗
3、熟練掌握行業(yè)/公司研究分析,財務模型和證券估值和專業(yè)寫作能力
4、具備良好的`人際溝通能力,團隊協(xié)作精神和領導能力,時間管理和承壓能力,恪守職業(yè)道德并嚴格遵從各項法律法規(guī)和公司規(guī)定
金融業(yè)崗位職責6
一、職位描述：
1、月工資：訓練津貼+業(yè)務提成+服務津貼+增員獎金+展業(yè)津貼+年終獎金+特別獎金等
2、福利：公司提供意外傷害保險、定期壽險、住院醫(yī)療保險、養(yǎng)老公積金，終身免費培訓。業(yè)績出色，每年享有公司提供的國內及海外的旅游獎勵！
3、公司為員工提供國內外旅游
4、享有長期團隊管理，營銷知識，技能等專業(yè)培訓；
5、參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/經理/市場總監(jiān)
6、上班五天制，國家法定假期；時間有彈性，適合喜歡自由創(chuàng)業(yè)人士
二、任職要求：
1、年齡在25—45周歲；
2、大專以上學歷；
3、性格開朗，有良好的.溝通能力，有較強的責任感和團隊合作精神；
4、良好的學習能力、積極向上的心態(tài)，不斷進取的企圖心。
金融業(yè)崗位職責7
1、參與項目談判，組織項目（融資、并購、上市）的`協(xié)調與執(zhí)行；
2、積極尋求項目資源，負責項目進展情況的跟蹤與聯(lián)絡，制定項目可行性報告；協(xié)助起草與項目相關的報送審批文件，并負責具體辦理審批手續(xù)；
3、挖掘和引導客戶需求，通過對客戶高層的公關談判，引導客戶接受我公司的服務模式和理念。
金融業(yè)崗位職責8
1.開展金融業(yè)務市場研究，規(guī)劃、設計集團公司金融業(yè)務組合及下屬金融業(yè)務單位業(yè)務組合；
2.組織審核下屬金融業(yè)務單位業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、計劃和預算；
3.組織審核下屬金融業(yè)務單位重大新業(yè)務方案和投資方案；
4.協(xié)調集團公司金融業(yè)務之間、金融業(yè)務與產品研發(fā)、整車生產、零部件生產、汽車銷售、供應鏈管理等業(yè)務之間的業(yè)務協(xié)同；
5.開發(fā)、維護與管理集團公司與金融機構間的關系。
金融業(yè)崗位職責9
金融業(yè)務管理職位要求
1.國內外重點院校畢業(yè)，取得碩士及以上學歷
2.金融、財務、法律、管理等相關專業(yè)；
3.熟悉資本市場，掌握上市、再融資、并購重組等相關業(yè)務流程和專項業(yè)務知識；
4.擁有五年以上金融類相關崗位從業(yè)經驗；
5.綜合素養(yǎng)出色，具備良好的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際溝通能力及文字處理能力；
6.具備良好的職業(yè)操守、事業(yè)心和責任感，誠實可信，抗壓能力強。
金融業(yè)崗位職責10
崗位職責：
1、依據(jù)公司下達的新車金融業(yè)務，制定城市周任務、月任務、季度任務計劃。
2、基于銷售計劃，結合市場動態(tài)，制定并適時調整階段性銷售策略。
3、組織好日常晨會夕會，做到有效的總結，給隊員有效的幫助，協(xié)調不同部門的.相關資源，指導下屬員工完成銷售目標。
4、拓展和維護市場的各大4S店、并指導相關營銷。
5、制定和完善部門內部工作計劃、服務意識、業(yè)務流程、話術標準等相關規(guī)定。
6、為直購店長提供管理的意見，為銷售人員提供專業(yè)知識和技能培訓，并進行績效管理。
1、負責協(xié)助開展支行零售金融業(yè)務管理工作；
2、負責牽頭支行零售金融業(yè)務營銷工作，推廣我行各類金融產品，研究制定相關產品流程及規(guī)章制度；
3、負責制定并開展部門業(yè)務培訓，培養(yǎng)支行零售客戶經理、理財經理隊伍。
應聘要求：
1、35周歲以下；金融、經濟、管理等專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；
2、3年及以上銀行或其他金融機構相關工作經驗；
3、具備較強的規(guī)劃、協(xié)調、溝通表達及團隊管理能力；
4、具備較強的營銷意識及能力，抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)，富有工作激情，有創(chuàng)新業(yè)務工作經歷。
金融業(yè)崗位職責11
【工作職責】
1、組建并管理金融營銷團隊，負責員工的崗位職責職位要求、培訓以及業(yè)務目標的設定與達成。
2、負責為高端個人客戶和企業(yè)客戶提供全方位理財咨詢、建議服務，并制定相應的金融產品組合和投資理財策略。
3、通過與客戶溝通，了解客戶的理財需求，為客戶進行測算并量身定制理財方案，達到客戶滿意。
4、根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實施并簽訂（信托、證券、銀行、保險）等理財產品的購買計劃，完成并實施客戶的理財需求。
5、負責對公司綜合金融理財產品的全力宣傳、推廣、銷售。
6、負責與公司原有的重要貴賓級客戶保持良好的關系，通過與客戶溝通，及時了解客戶需求并調整客戶的財務安排，減少客戶流失。
7、建立和擴展客戶網絡，以探索新的業(yè)務機遇。
8、加強客戶服務意識，成功發(fā)展客戶的介紹來源，拓展客戶渠道。
9、通過交叉銷售、客戶推薦、主動升級銷售、個人業(yè)務關系等方式，獲得新客戶和拓展新的業(yè)務。
【任職資格】
1、25歲-45歲，本科及以上學歷（3年以上工作經驗可大專學歷）
2、具有一定的金融基礎知識；
3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經驗；
4、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力；
5、具有很強的.工作責任心和良好的人際關系；
6、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
7、熱愛金融銷售工作，具備職業(yè)經理人形象，陽光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；
8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質生活，渴望成功。
9、具備信托、證券、銀行、保險、第三方理財機構等經驗優(yōu)先！
10、具備房地產、醫(yī)療、高爾夫、高端會所、會籍顧問等經驗優(yōu)先！
薪酬空間：
公司為員工提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利，多元化的收入來源(多達30項)上不封頂.。
初級銷售經理年薪在10萬-30萬，
中級銷售經理年薪在30萬-80萬，
高級銷售經理年薪已達到80萬-200萬并向更高發(fā)展！
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經驗
金融業(yè)崗位職責12
職責描述：
1、項目的承攬承做及資金渠道的對接、開拓；
2、負責面向機構以及高端客戶（公、私募、銀行）的拓展，并做好與項目的對接；
3、負責機構以及高端客戶的日常服務和維護工作，拓展高凈值客戶，拜訪機構企業(yè)，拓展機構項目業(yè)務；
4、建立和維護與各金融機構的'良好合作關系；
任職要求：
1、本科或以上學歷，金融、經濟、市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上工作經驗，具有券商、銀行、信托、大型三方理財機構銷售經驗者優(yōu)先。
3、具備良好的職業(yè)操守及較強的人際交往、溝通和組織協(xié)調能力，具備良好的團隊協(xié)作精神；
4、具有一定的的人脈關系及較豐富的機構客戶、大資金客戶資源。
金融業(yè)崗位職責13
一、基本條件：
�。�1）年齡：25周歲—45周歲；
�。�2）學歷：高中、中專（含）以上；
�。�3）相貌端正、身體健康；
（4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
（5）1年以上工作經驗；有銷售從業(yè)經驗者優(yōu)先；
�。�6）在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調、公關等方面能力突出；
�。�7）對成功有強烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)收入極限；
（8）良好的心理素質和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。
二、專業(yè)培訓
1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務知識培訓：保險業(yè)務，銀行業(yè)務，證券業(yè)務，房產業(yè)務以及貸款業(yè)務等等。
2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產品培訓，令你掌握公司的.產品知識和業(yè)務知識，令你在市場上有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導，有主管一對多輔導，師傅一對一帶領拓展業(yè)務。
三、職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道
1、公司關注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：
管理路線：試用業(yè)務員—；正式業(yè)務員—；主任—；經理—；總監(jiān)
2、透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四、收入豐厚
薪酬結構：訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等（收入上不封頂）。
五、福利及待遇：
1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流，周末雙休，按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎金、續(xù)年度服務津貼、季度獎、年終獎等；
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險；
4、國內外免費旅游方案。
金融業(yè)崗位職責14
職責描述：
1、在個人住所就近區(qū)域內帶領團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确⻊眨?/p>
2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；
4、建立和管理區(qū)域團隊；
5、優(yōu)質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
任職要求：
1、專及以上學歷，年齡23—50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；
2、有良好的'溝通協(xié)調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取；
3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；
4、抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；
5、從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
6、廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7、應屆畢業(yè)生管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。
金融業(yè)崗位職責15
崗位職責
(1)負責公司租賃業(yè)務的拓展和(業(yè)務方向為央企及大型國企),全面完成公司下達的業(yè)務經營指標;負責相應的業(yè)務團隊建設;
(2)負責組織建立、管理與維護關系;
(3)業(yè)務部門內部管理工作。
任職要求:
(1)原則上年齡不超過43周歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,條件特別優(yōu)秀者可以適當放寬;
(2)8年及以上大型商業(yè)銀行公司業(yè)務工作經驗,或大型金融租賃和融資租賃公司業(yè)務工作經驗,3年及以上團隊管理經驗;
(3)具有豐富的.央企客戶資源,能獨立完成企業(yè)客戶的開發(fā)、服務、管理工作;
(4)具備較強的團隊管理、拓展、項目策劃及產品創(chuàng)新能力;
(5)熟悉融資租賃、銀行等金融業(yè)務,了解融資租賃業(yè)務運作和相關金融市場情況。
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