各類人員崗位職責15篇
在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的各類人員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
各類人員崗位職責1
1、負責全院中心各級各類人員預防、控制醫院感染知識與技能的培訓。
2、負責醫院感染的監測，及時發現問題并采取相應措施，防止醫院感染的暴發流行。
3、已被確定醫院發生醫院感染流行、暴發時，應于24小時內報告北京市醫院感染管理質量控制和改進中心并及時進行調查分析，針對感染源、感染途徑和感染人群采取控制措施并監督措施的實施。
4、監督檢查醫院消毒、滅菌效果并進行環境衛生學監測，定期分析監測結果。
5、協助醫院感染管理委員會擬定合理應用抗感染藥物的規章制度并組織檢查，督促相關科室認真落實。及時掌握本院耐藥菌的動態，發現特殊感染菌株及時向北京市醫院感染管理質量控制和改進中心及市衛生局醫政處報告。
6、對購入的'消毒藥械、一次性使用醫療、衛生用品的資質進行審核，對其儲存、使用和用后處理進行監督。
7、結合醫院感染管理工作的實際，開展醫院感染監控的專題研究。
8、及時向主管領導和醫院感染管理委員會報告醫院感染的動態，定期向全院通報。
9、每年一月底前將上一本院醫院感染管理工作總結報市醫院感染管理質量控制和改進中心。
各類人員崗位職責2
1、完成全科醫師交辦的社區診療工作。
2、完成全科醫師交辦的.以高血壓、糖尿病、心腦血管病、惡性腫瘤為代表的慢性非傳染性病癥防治工作。
3、開展人群與個體的健康教育工作，根據個體需求開具健康教育處方，參加社區人群的健康教育為主要手段的健康促進工作。
4、配合社區護士、社區康復醫師、社區營養師、社區防保醫師完成社區康復、社區護理、預防、保健、計劃生育指導等項綜合社區衛生服務工作。
5、參與家庭病床等上門服務工作。
6、參與社區重點人群的保建工作。
7、參與基本的精神衛生服務。
8、建立社區居民健康檔案，．輸入計算機，進入人群分類，對健康人群和高危人群進行管理。
9、參與社區科研工作。
10、進行心電圖、B超、血糖儀、理療儀、計算機等儀器設備的操作與保管。
各類人員崗位職責3
1、認真貫徹執行物價部門和上級衛生主管部門下發的醫療收費標準和有關政策規定。
2、按照規定組織本單位的成本測算和醫用商品物價變動情況的調查、測算及申報。
3、對本單位各醫療科室（站）的'收費情況進行定期或不定期的檢查、抽查。防止錯收、漏收，發現差錯或違紀問題及時糾正、處理，并向主管領導報告。
4、對新增醫療衛生服務項目和需調整的項目及時組織成本核算，擬定收費標準，根據管理權限和審批程序進行報批，負責調價的落實。
5、積極配合物價管理部門和上級衛生主管部門對本單位物價進行監督檢查。
各類人員崗位職責4
1、受科主任領導，在主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。（新畢業的醫師實行二十四小時住院醫師負責制）。擔任住院、門診、急診的值班工作。
2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況。
3、書寫病歷，新入院病員的病歷，一般在入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄，并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
4、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
5、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。
6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅危髦吾t師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的.病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事故。
8、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。
9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
10、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
各類人員崗位職責5
1、及早掌握轄區內孕婦情況，負責做好早孕登記，進行孕早期衛生指導，孕婦在12周內要建好圍產保健手冊，早建早檢率達95％。
2、及早初篩出高危妊娠，嚴格高危孕婦的管理。
3、保健科要建立高危孕婦登記本。
4、定期去婦科了解本轄區高危孕婦情況，有登記。
5、高危孕婦孕期管理以婦科為主，保健科協助追訪，高危登記有結果。
6、管理范圍內產婦的產前產后的`訪視，應按管理時限要求進行。
7、負責管理范圍內產婦孕中期追訪。
8、積極開展孕產婦的圍產期保健工作。
9、做好原始資料的積累工作，定期向上級匯報，做好圍產期保健手冊的回收和上繳工作。訪視結案后回收手冊并送往婦保所，手冊回收率達100％。
10、做好新婚孕產婦隨訪登記，開展孕前期口服葉酸的宣傳工作。
11、深入基層，開展圍產保健，優生優育，母乳哺養等科普知識的健康教育。
12、指導轄區內各事業單位做好女職工五期保健工作。
13、承擔計劃生育技術咨詢指導工作。
各類人員崗位職責6
1、在主管主任的領導下進行工作。
2、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。
3、負責病歷的傳遞、回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
4、負責病歷資料的`索引，登記、編目工作。
5、查找再次入院和復診病員的病歷，保證教學與臨床要求的病案供應，嚴格履行借閱病案的手續。
6、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。
7、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥、防止病案霉爛、蟲蛀和火災。
各類人員崗位職責7
1、在社區部主任的領導下，負責組織實施社區站的“防、治、保、康、計、健”六位一體社區衛生服務工作及本站行政管理工作。
2、制訂社區站有關業務計劃，經社區部主任批準后，組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。
3、了解掌握社區站業務工作開展情況，負責督促、檢查各種制度與規范的執行情況，采取措施提高醫療質量，嚴防差錯事故。
4、負責組織站內醫務人員學習醫療衛生法律、行政法規、部門規章和診療護理常規，規范執業行為。
5、對轄區內人員資料做到心中有數，了解社區的基本情況進行社區診斷，找出健康問題，確定健康人群、高危人群、患病人群，分類管理。
6、根據轄區人群特征制定不同人群的系統健康教育計劃，開展多種形式的`健康教育，對重點人群進行社區干預，改變不良的生活行為。
7、按照社區衛生服務工作的考核標準，組織安排站內工作，定期對站內工作完成情況進行檢查，經常聽取轄區內群眾與患者意見建議，不斷改進服務工作。
8、做好站內各項資料的統計報表工作及總結工作。
9、完成中心領導及社區部主任交辦的其他工作。
各類人員崗位職責8
1、在中心主任（副主任）的領導下，分管醫技科室等支持部所屬科室的行政業務管理工作。
2、制定有關業務計劃，經中心主任批準后，組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。
3、負責督促、檢查分管科室的規章制度、診療常規的`執行情況，隨時了解和掌握社區支持部各科室工作情況，采取措施，提高工作質量。
4、負責組織社區支持部醫務人員學習醫療衛生法律、行政法規、部門規章和診療常規，規范執業行為。
5、負責中心計算機網絡、藥品等供應與管理工作，保證臨床工作的需求。
6、負責和支持中心和所屬科室的教學、科研及人才培養工作，組織技術培訓和技術考核，積極開展新技術、新項目，及時總結經驗。
7、負責所屬部門醫療差錯事故、醫療糾紛的調查了解，及時向中心領導提出處理意見。
8、負責完成中心領導交辦的其他工作任務。
各類人員崗位職責9
1、在中心主任領導下負責中心人事管理、人力資源開發及崗位分析工作，認真貫徹執行國家的人事政策法規。
2、掌握本中心各類人員的基本情況，按照國家規定做好工作人員的調入、調出、辭職、辭退等各項人事變遷相關的'工作。
3、按照規定和晉升技術職務的程序和審批權限，做好各項各類技術人員的職務申報和聘任工作。
4、編制工資計劃，按時完成工資報表，建立工資臺賬，辦理職工工資的調整手續。
5、根據調資方案，組織評定工資。
6、負責工作人員檔案資料收集、整理及中心的人事統計、人員鑒定等。
7、完成中心主任交辦的任務。
各類人員崗位職責10
1、在主管主任的領導下負責醫療保險管理工作，熟知基本醫療保險的政策法規。
2、負責組織有關人員進行基本醫療保險有關政策規定的學習培訓，認真做好基本醫療保險人員的醫療服務。
3、對醫生提出的.問題進行耐心解答，并進行業務指導，使之符合醫保政策。對不執行醫保規定的造成呆賬的科室（站）或個人有權向主管領導報告，并進行相應處理。
4、負責醫保人員的出院明細單按照規定及項目進行單極板輸入、分割，正確核算出個人負擔的費用。
5、負責醫保人員住院結算工作中的咨詢，協助住院處對單極板結算費用的審批，發現問題及時解決，保證醫保費用的正確結算。
6、每月結算后及時與各區縣醫保中心進行賬物結算，發現問題主動與各區縣醫保辦取得聯系，保證順利解決費用問題。
7、檢查、督促住院處對住院超過三個月的病人，進行及時結賬。
8、及時反饋各種信息�？偨Y工作中的經驗教訓，當好領導的參謀助手。
9、完成領導交辦的各項任務。
各類人員崗位職責11
一、全面負責本室各項工作，確定本室的質量方針及質量目標，組織完成各項試驗檢測任務。
二、負責本室的工作計劃，確定人員的分工及儀器設備的配置。
三、組織完成各項試驗任務，提出計量檢測儀器設備的維修、降級和報廢計劃。
四、檢查、督促試驗人員嚴格按照檢測工作流程及有關標準、規程、要求完成檢測任務；考核本室人員的'檢測大綱、檢測細則、各類檢測報告及原始記錄。
五、定期向中心試驗室匯報工作，及時發現施工質量總是積極提出處理、整改意見。
六、負責管理好本室儀器、設備，保證其完好率。
七、負責安排本室人員的業務培訓，提高試驗人員的業務水平。
八、掌握技術動態，收集有關技術資料、積極鉆研試驗技術，參與各種技術活動，為提高施工質量積極出謀獻策。
九、貫徹執行最新的材料試驗的規范、標準、方法，并組織檢測人員學習有關新規范、新標準。
十、負責解決試驗和檢測工作中的技術問題，并負責重大技術事故的檢查。
十一、審查檢測任務方案，并負責解決關鍵技術問題。
各類人員崗位職責12
1、在社區支持部主任領導下，負責本科的業務、科研、行政管理工作。
2、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、定期主持集體閱片，審簽重要的.診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。
4、組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。
5、督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。
6、經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。
7、組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。搞好進修、實習人員的培訓。
8、確定本科人員輪換、值班和休假。
9、制定本科的科研計劃，檢查進度，總結經驗。學習使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。
10、科主任應遵照中心規章制度，及時解決科內發生的各種問題，必要時應上報中心領導。
各類人員崗位職責13
崗位職責：
1、負責月末車間的原料和半成品、成品的盤點工作;
2、負責制造費用原始單據的審核與分攤;
3、負責職工工資及燃動力的分配與核算業務;
4、負責及時準確的核算生產成本;
5、負責及時準確的'完成每月的成本分析資料，組織相關部門召開成本分析會;
6、負責辦理其他與成本計算有關的事項;
7、負責配合完成外部審計、內部審計的工作;
8、負責完成領導交給的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，會計等相關專業，具有3年及以上相關專業工作經驗，有會計從業資格證;
2、熟悉公司財務分析、財務管理、預算管理，具備時間管理技能;
3、了解行業、企業的運作、財務系統;
4、熟練操作財務軟件和辦公軟件;
5、具有良好的口頭及書面表達能力。
各類人員崗位職責14
1、在社區部主任領導下，負責中心和本社區的預防保健工作及本科的'行政管理工作。
2、領導本科人員貫徹執行有關預防保健的各項法律法規及條例。堅決完成上級業務部門布置的各項任務。
3、負責制定預防保健科的工作計劃，經主管主任批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。
4、領導本科人員完成各項預防保健工作，督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。
5、貫徹執行《傳染病防治法》，搞好傳染病管理，加強疫情報告制度，杜絕疫情漏報，了解疫情動態。做好各項衛生防疫工作。
6、督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，嚴防差錯事故的發生。
7、組織本科人員的業務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
8、確定本科人員輪換、值班和休假。
9、應遵照醫院規章制度，及時解決科內發生的各種問題，必要時應上報中心領導。
各類人員崗位職責15
醫療組組員職責與技能要求
一、職責
1、在科主任領導和醫療組長的指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。
2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄,擔任部分教學、實習人員的培訓工作。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
4、向醫療組長及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
5、醫療組組員對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，醫療組長查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的.檢查和治療，嚴防差錯事故。
8、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。
9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
10、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
二、技能要求
知識技能要求：
1、熟悉本專業基礎定見，具有較系統本專業知識，掌握國內本專業先進技術并能在實職中應用。
2、具有一定的臨床工作經驗，能掌握一定的本專業技術操作，能對下一級衛生技術人員進行業務指導；
3、在臨床或技術工作中取得較好的成績，或具有一定水平的科學論文或經驗總結。能比較順利閱讀一種外文的專業書刊。
4、對于在日常診療和學習中出現的問題，能虛心向上級醫師請教或耐心指導下級醫師解決，在科室專業成長中起到一定的作用。
【各類人員崗位職責】相關文章：
各類人員崗位職責04-21
檢測中心各類人員崗位職責04-21
衛生院各類人員崗位職責08-11
各類出版人員崗位職責（通用10篇）08-23
檢測中心各類人員崗位職責15篇04-21
各類崗位職責04-06
各類銷售人員自我評價04-24
各類安全員的崗位職責04-03
醫院感染管理中各類人員的職責08-12