各崗位職責(15篇)
在當下社會，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的各崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
各崗位職責1
1、協助部門經理處理銷售部業務和行政工作，負責將酒店的'各項文件和指令送達到有關人員，協助經理做好月度、季度及年度總結，協助經理做好銷售業務統計工作。
2、負責部門的業務及行政檔案分類存放，收集市場信息，供部門業務人員參考。
3、協助部門經理做好客源成份、流量和成本分析。
4、負責部門的日常工作。
各崗位職責2
1、組織指導部門員工制定階段工作計劃，并督促執行，組織實施部門績效考核工作，組織進行部門員工的培養、評價、選拔等人才隊伍建設工作。
2、根據項目要求，組織監督項目電氣、電梯、空調、給排水、采暖、通訊等設備系統的運營管理及設備維修保養等工作保證設備、設置穩定運行
3、根據國家相關法律法規以及項目要求，組織、監督對所轄物業的安全、消防等工作保障業主和租戶的.生命財產安全
4、根據公司及項目要求組織項目物業管理費以及其他收費的征收、催繳工作。
5、根據項目要求，組織監督日常服務、保潔、綠植管理、客戶投訴管理、客戶滿意度調查等客戶服務工作
6、根據國家法律法規和公司相關制度規定督促執行公司相關制度。
各崗位職責3
1、人事部主管負責酒店人事、勞資、勞動紀律方面的各項工作，對總經理責。
2、保證國家有關法令、法規、條例和上級主管部門的指令，酒店總經理的批示在酒店內貫徹實施。
3、根據酒店的管理需要，設計酒店的組織機構和部門人員編制。
4、挖掘人力資源，高效率地配備和補充所需人員，對員工的錄用，升降職務，獎勵提出考核意見，審定員工處分決定，對優化組合出現的特聘人員做好政治思想感情工作。
5、根據總經理的批示要求，對酒店各級管理人員進行工作考核和業務能力評估，并將結果上報總經理供其參考、決策。
6、完成各部門負責人所提出的工作要求。
7、組織本部員工學習人事政策法規，提高業務素質，搞好內部的`團結和互助協作。
8、負責對本部屬財產的使用管理進行督導。
9、根據國家與企業的工資福利政策，做好工資福利及勞動保護工作。
10、執行和完成酒店總經理，上級有關主管部門交辦的人事工作方面的任務。
各崗位職責4
崗位消防安全職責
一、義務消防隊員消防安全職責
1、認真學習消防安全管理知識、消防業務技能，做到四會即：會宣傳消防知識和報火警；會使用滅火器材；會發現、消除火災隱患；會撲救初起火災。
2、在本單位開展消防宣傳活動，普及消防知識，自覺落實公司各項消防安全制度。
3、針對本崗位的消防安全管理特點，及時向單位領導和有關部門提出改進消防安全管理措施的意見和建議。
4、積極參加消防安全知識培訓和業務技能訓練，不斷提高業務素質和滅火作戰能力。
5、針對本單位的消防安全重點部位制定滅火疏散預案，并進行演練，熟悉自己的位置和分工；一旦發現災情，立即按照預案分工投入疏散人員、疏散物資，撲滅初起戰斗。
6、及時發現和制止不安全因素和行為，保證自己職責范圍內無消防違章行為和火災隱患。
二、電工消防安全職責
1、電工負責單位所有電氣設備、線路的安裝，作業時必須嚴格執行消防安全有關規定，遵守電器安全操作規程。1
2、電器設備的安全防護裝置必須按規定配置、使用和更換。
3、用電線路和設備安裝前必須經保衛部同意后方可安裝。
4、負責對單位所有電器設備和電氣線路的檢查、維護，確保性能完好；發現存在不安全因素的`，要立即按照規定上報或自行維修；緊急情況下可以先行處理。
三、員工消防安全職責
1、每名員工都有維護單位消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。
2、每名員工都要認真貫徹落實單位的消防安全規章制度和消防安全操作規程，發現火災隱患都有義務向有關部門反映，積極配合單位整改火災隱患。
3、每名員工都要認真學習消防法律法規和防火滅火知識、技能，積極參加單位組織的消防安全教育和培訓，積極參加義務消防隊組織的各項活動。
4、每名員工都要熟悉所在營業場所的消防安全設施位置、疏散通道和安全出口，一旦發生火災事故，在立即報警的同時要組織、引導在場群眾疏散。
5、每名員工都要保障消防通道和安全出口暢通，杜絕違反
各崗位職責5
1、負責主持餐飲部的日常工作，貫徹執行、并向總經理負責。
2、推廣飲食銷售，根據市場情況和不同時期的需要，制訂促銷計劃，如有特色的食品節。時令菜式及飲品等。
3、制定服務標準程序和操作規程，隨時檢查出品基本滿足不同客人的口味和樓面服務達到一定水平，加強防火安全教育。
4、與人事部配合，以酒店所定準則招聘、晉升、調動和辭退員工。
5、熱情待客、態度謙和、妥善處理客人投拆，不斷改善服務質量。加強現場督導，營業時間堅持在一線指揮，及時發現和糾正服務中產生的問題。
6、了解市場動向和掌握原料行情，深入菜市問價，保證原料價低物美。確保營業指示和利潤的完成。
7、抓好衛生工作和安全工作，組織檢查個人，環境、操作等方面的'衛生評比，貫徹執行食品衛生制度。開展經常性的安全保衛、防火教育，確保餐廳、廚房、庫房的安全。
8、組織協調、監督樓面與廚房的關系，保證生產銷售同時進行。
9、不斷地學習探討，研究餐飲市場的趨向和同行的先進經驗，把餐飲的食品制作和服務水平推向更高一層。
各崗位職責6
1、根據項目策略，帶領團隊拓展國企、房地產行業大客戶與市場資源，提高中央渠道占比;
2、了解業主心態，負責對加盟項目進行市場調研與意向加盟商的商務談判，加盟模式、政策和公司經營理念等方面的宣導，完成項目簽約;
3、熟悉酒店產品，對地理位置、改造裝修以及市場環境有深刻理解;
4、有效維護已簽約項目的`加盟方關系，合作工作推進以及解決突發問題、維護公司利益;
5、團隊管理。
各崗位職責7
1、著裝酒店制服，微笑迎賓，彬彬有禮。
2、熟識餐廳的布局、臺數、座位數，根據不同的團隊安排座位。
3、及時了解訂座情況，問明團隊人數，引客入座。
4、掌握運用禮貌語言，主動與賓客打招呼、問好，如餐廳客滿，須主動協調與團隊司陪關系。
5、做好賓客訂座記錄，熟記團隊標志。
6、協助作好結帳工作，及時點清團隊人數并通報收銀員。
7、賓客離開餐廳時，要熱情道別。
8、搞好區域環境衛生和餐巾紙，餐卡的`保管登記。
各崗位職責8
1)參與維護、監督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作；
2)監控項目現場檢驗工作的具體實施情況，包括人員組織、技術實施、質量、進度、安全、成品保護等；
3)及時上報批量質量問題，不合格信息的`及時傳遞；
4)為糾正質量問題，有權停止現場的生產；
5)檢驗工具的管理，清單的維護；
6)每日上班召集組員進行交班工作和工作安排，進行短暫的教育；
7)QC或生產部門反映品質不良時﹐到現場進行確認﹐并做出初步的指導工作；
8)如有新材料進來﹐追蹤新材料的廠家是否是合格分包商和依公司采購作業；
9)每日定期抽查組員填寫的報表是否實(每三-四小時一次)；
10)每日下班前審核QC的相關記錄，并做出處理決定；
11)如有新產品生產﹐跟蹤其品質情況﹐并匯總給QE；
12)學習產品檢驗規范﹐并教育組員使用之；
各崗位職責9
1、嚴守財會紀律，認真履行出納員的工作職責，按照國家現金管理條例范圍使用現金，管好企業的'庫存現金，保證資金的安全。
2、接受酒店的管理，遵守酒店的各項規章制度，作好自己的本職工作，按時上下班。
3、每天上午到總臺收取前一天的營業款，現金辦理的移交手續，雙方簽字認可，并蓋現金收訖章。
4、給報帳人員報銷帳目時，報銷憑證必須有會計審校簽名，部們經理簽名，財務負責人和總經理審批同意，報帳付款生效，報銷帳單聯加蓋現金付收訖章。
5、有關人員借款必須有財務經理和總經理批準。
6、按照記帳規則正確記帳、結帳，做到帳證相符，帳與帳相符，帳實相符，帳表相符，日清月結，做出銀行調節表，并及時報會計處理報會計處理未達帳目。
7、支票、單據的領用、回收，必須做好登記、簽名制度。
各崗位職責10
1、組織、協調、有效落實房屋維修工作;提出維修方案;對維修工作的.進展情況及施工情況進行檢查。
2、負責房屋維修的技術解釋工作，配合各相關部門做好維修整改工作;配合客服合理安排維修維護時間。
3、對房屋維修資料進行整理、歸檔。
4、建立和完善物業、工程類信息化平臺;建立、完善工程、物業類管理指標、管理要求、監控體系，并有效落實。
5、完成部門安排的各類臨時性任務。
各崗位職責11
1．遵守公司各項規章管理制度，認真學習新技術，不斷提高業務水平。
2．負責商城內自控系統、消防系統、廣播系統等弱電系統的運行和維修保養工作。
3．熟悉弱電系統的工作原理、系統設備的操作使用方法。
4．熟悉商城弱電各系統的分布、線路走向、位置及數目。
5．弱電系統發生故障，能及時準確地找到故障點及故障原因，并及時排除或通知主管領班解決。
6．認真填寫值班記錄、設備維保記錄。保管好專業工具及儀器、儀表。
7．服從工作分配，認真完成上級交給的其他工作。
7、品行端正。
8、行風正派。
9、身體健康。
10、能吃苦耐勞，服從分配。
11、具有中級及以上電工操作證、上崗證，三年以上實際維修經驗，熟知照明及一般動力線路控制，繼電保護，對電力電子回路有一定的.認識。
12、有敬業精神，有良好的服務意識，能與其他員工友好相處。
各崗位職責12
1．嚴格遵守《員工手冊》規定的規章管理制度及商城的有關規定。
2．服從領班和上級領導的工作安排，并認真完成交給的任務。
3．熟悉工作內容、商場政策及應急方案的工作程序，確保商場業主、財產的安全。保護顧客的'合法權益。
4．了解商城的防盜設施、消防系統，熟悉設備、設施擺放位置。
5．熟知商城的報警程序，及相關的聯系方式、聯系電話。
6．負責商城夜間施工現場的監護，嚴格執行夜間施工制度，禁止閑雜人員進入。
7．負責商城的開店、打烊及商城的清場工作。
8．查驗出入人員的證件、車輛及物品、商品的出入手續。
9．不間斷的巡場，保持高度的警惕性，發現漏洞、疑點及時上報并積極配合。
10．堅強勇敢，敢于同犯罪分子作斗爭，保護好案件的現場，維持案發現場秩序。
11．儀表短正，文明執勤，禮貌待人，秉公辦理。
各崗位職責13
1、每天按時交接班，在接班人員未到時不得擅自離崗。
2、非辦公區工作人員沒佩帶工作證時，電梯操作工有權禁止其進入辦公區。
3、任何人攜帶物品出電梯時，電梯操作工有責任查問，必要時通知保安處理。
4、電梯轎廂內嚴禁超載運行。
5、不允許裝易燃易爆危險物品。
6、不準利用開啟電梯面或轎頂安全窗來裝運超長物件。
7、電梯轎廂內嚴禁吸煙及亂吐瓜殼。
各崗位職責14
經營一家火鍋店需要招聘各個崗位的工作人員，每個崗位都有自己的工作和責任，為讓火鍋店正常運行，必須明確每個崗位的職責。下面就從火鍋店管理人員，基層員工，和廚師三類分別介紹各崗位人員的職責。
火鍋店管理人員崗位職責
1、火鍋店主管崗位職責
（1）認真貫徹火鍋店經理的意圖，積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作。
（2）具有為火鍋店多做貢獻的精神，不斷提高管理，業務上精益求精。
�。�3）擬訂本火鍋店的服務標準、工作程序。
�。�4）對下屬員工進行定期業務培訓，不斷提高員工的業務素質和服務技巧，掌握員工的思想動態。
�。�5）熱情待客，態度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務質量，加強現場督導，營業時間堅持在一線指揮，及時發現和糾正服務中產生的問題。與客人建立良好的關系，并將客人對食品的意見轉告廚師，以改進工作。
�。�6）嚴格管理本火鍋店的設備、物資、用具等，做到賬物相符，保持規定的完好率。
�。�7）抓好餐具、用具的清潔衛生，保持火鍋店的環境衛生。
（8）做好火鍋店安全和防火工作。
�。�9）做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作計劃和工作總結。
2、火鍋店領班崗位職責
（1）做好火鍋店主管的助手，對上級分配的`任務要求按質，按量，按時完成
�。�2）發揮帶頭人作用，對自己嚴格要求，對屬下熱情幫助，耐心輔導，搞好現場培訓，并帶領屬下員工嚴格按操作規范進行接待，遇有重要客人要親自服務。（3）熟悉菜牌、酒水牌，熟記每天供應的品種。
�。�4）抓好員工紀律、服務態度，了解員工思想情緒、業務技術水平和思想作風。
�。�5）落實每天衛生工作計劃，保持火鍋店。
�。�6）開餐前檢查餐臺擺設、臺椅定位情況、餐前準備，開餐后檢查服務員的站位，收餐后檢查上柜內餐具備放情況。（7）當值領班檢查廳、門、電開關、空調開關、音響情況，做好安全和節電工作。
3、火鍋店經理崗位職責
�。�1）負責制定火鍋店年度、月度的營業預算，分析和報告年度、月度的經營情況。
（2）推廣餐飲銷售，根據市場情況和不同時期的需要，制訂促銷計劃。
（3）負責定制服務標準和操作規程。檢查管理人員的工作和服務人員的服務態度以及服務規程、規章制度的執行情況，發現問題及時糾正和處理。
�。�4）控制食品和飾品的使用標準、規格和要求，準確掌握毛利率，做好成本核算。加強食品原料及物品的管理，降低費用，增加利潤。
�。�5）制定服務技巧及烹飪技術培訓計劃和考核制度，定期與廚師長研究新菜點，推出新食譜，并針對性地組織服務人員和廚師外出學習。
�。�6）熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平，注意培訓、考核和選拔人才，通過組織員工活動，激發員工的工作積極性。
�。�7）抓好設施設備的維護保養工作，使用之處于完好狀態，并且加強日常的管理，防止事故發生。
（8）抓好衛生工作和安全工作，組織個人、環境、操作等方面的評比，貫徹執行食品衛生制度。開展經常性的安全保衛和防火教育，確保火鍋店，廚房，庫房的安全。（9）負責核查審批本部門使用的物資用品。（10）負責制定各項經營、管理的新計劃和新措施。
火鍋店基層員工崗位職責
1、火鍋店收銀崗位職責
�。�1）執行財務及火鍋店經理的工作指令，向其負責并報告工作。
（2）熟練掌握各種經營品種的價格，準確開列發票賬單。
�。�3）按照規章制度和工作流程進行業務操作。
�。�4）保管好賬單、發票，并按規定使用、登記。
�。�5）熟悉掌握收款機的操作技術，熟悉收款業務知識和服務規范。
�。�6）熟悉火鍋店優惠卡、優惠卷、咖啡卷、套餐卷的使用規定、消費項目（煙、酒等除外）可打折范圍和領導批免權限。
�。�7）每天核對備用周轉金，不得隨意挪用，借給他人；對每天收入的現金必須做到日結日清，“長繳短補”，不得“以長補短”，發現長短款必須及時查明原因，及時向財務匯報。
�。�8）完成當班營業日報，財務報表。
�。�9）當班結束后，認真簽閱交接班登記簿，及時交接當日營業款項、當班報表、賬單，明確當天應處理的業務。
（10）做好設施設備的維護保養工作和環境衛生工作。
2、火鍋店服務員崗位職責
�。�1）服從領班安排，做好開餐準備工作。
（2）開餐后，按服務程序與標準為客人提供優質服務，點菜、上菜、派菜、酒水服務，結賬。準確了解每日供應菜式，與傳菜組密切配合。
�。�3）關心特殊客人及兒童，按其相應的標準提供服務。
�。�4）盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題，必要時將客人問題和投訴及時反映給領班，尋求解決辦法。
�。�5）客人用餐完畢，要征詢客人意見，做好記錄并向上級反映。
，
3、火鍋店傳菜員崗位職責
（1）負責開餐前的傳菜準備工作，并協助值臺服務員布置火鍋店和餐桌、擺臺及補充各種物品做好全面準備。
（2）負責將廚房烹制好的菜肴食品準確及時地傳送給火鍋店值臺服務員。
（3）負責將值臺服務員開出的并經收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內堂口。
�。�4）嚴格把好飯菜食品質量關，對不符合質量標準的菜點有權拒絕傳送。
（5）嚴格執行傳送菜點服務規范，確保其準確迅速。
�。�6）與值臺服務員和廚房內堂保持良好的聯系，搞好前廳和廚房的關系。
�。�7）負責協助值臺服務員做好客人就餐后的清潔整理工作。（8）負責傳菜用具的清潔衛生工作。
�。�9）積極參加各種業務培訓，提高服務水平，完成上級交界的其他任務。
火鍋店廚師崗位職責
1、火鍋店廚師長崗位職責
�。�1）負責廚房工作，協調并檢查廚房工作任務的落實情況及存在，向上級匯報并提出改進意見，保證廚房工作的正常運行。
�。�2）根據火鍋店的人流量和預定菜單的數目，填寫《采購單》和《領料單》，驗收火鍋店用品的數量和質量，并將其按單發放。
�。�3）全面檢查菜點質量，杜絕不符合規格、質量要求的成品和半成品。
（4）虛心聽取客人的意見和要求，不斷提高菜品質量，推出新菜肴，滿足客人的需求。
�。�5）每天檢查各班組的衛生情況和廚師的儀表，儀容，出勤情況及遵守店規、店紀情況。
（6）合理安排下屬員工，團結協作圓滿完成各項任務。（7）負責對廚師進行業務指導，組織實施技術培訓。
（8）溝通協調各班組，加強團隊協作，做到人盡其才、各盡所能。（9）完成上級指派的其他工作。
2、火鍋店冷葷廚師崗位職責
（1）制作合格的涼菜。
（2）嚴格檢查所用原料，保證食品質量。
（3）保管各種用料。
（4）負責燒烤的人員完成每人的烤制工作，保證每天的食品數量和質量。
�。�5）準備好各種餐具和裝飾用的各種飾物。
（6）下班前做好一切收尾工作，以保證次日的工作。
3、火鍋店面點小吃廚師崗位職責
�。�1）檢查所需材料，為制作做好準備。
（2）制作各式點心，并經常更換花式品種。
�。�3）負責切配、拌制各種生、熟餡。
�。�4）負責煎炸各種點心，并制作各種點心、芡汁和糖水。
（5）完成上級分派的其他任務。
4、火鍋店墩子崗位職責
�。�1）檢查食品質量，確保原材料的出成率。
（2）負責原材料的保管。
（3）配制加工特種菜肴。
�。�4）將加工剩余的原料及時入庫保存，做好收尾工作。
5、火鍋店特色菜廚師崗位職責
�。�1）負責所有特色菜的準備工作。
（2）負責特色菜盤頭裝飾品的準備工作。
�。�3）負責檢查加工原料的質量。
�。�4）清理灶、案、調料罐的衛生，檢查煤氣是否關好，做好收尾工作。
各崗位職責15
一、倉儲主管崗位職責：
1、負責安排倉庫工作人員的日常工作，保證物資進、出庫工作有序、準確、準時的進行。
2、合理安排貨位，做到物資碼放合規、整齊、便于操作，確保庫容量得到充分利用。
3、提升倉庫管理水平，確保遇到突發問題（或困難）時能及時、順利地解決。
4、提高倉庫各項資源的利用率，降低單位成本。
5、汲取工作經驗，優化各項操作流程及工具管理辦法，完善倉庫管理工作。
6、定期與財務部門對賬。
7、對下屬職工進行崗位知識培訓，營造良好的團隊氛圍。
二、庫管員工崗位職責：
1、對物資的保管和收發負有主要責任，嚴格審查各部門物資領用計劃表，核對庫存并將缺口物資上報倉儲主管。
2、嚴格執行物資管理制度，加強庫存物資的'管理和查驗；嚴格落實防火、防盜、防蛀、防霉爛等安全措施及衛生措施，確保庫存物資的完好無損；物資存放做到有條理，美觀大方。
3、收貨時需認真核對采購單的內容和數量，無誤后方可辦理驗收手續。辦理驗收手續后，應及時通知有關部門取貨。
4、定期核對倉儲物資是否賬、物一致。
5、管理好企業生產物資，嚴格執行物資的收、發、存、報損等手續，做到日清月結，每月xx日上報物資盈虧情況。
6、協助采購部門跟蹤和催收應入庫物資。
7、做好工具、儀器的保管和借用工作。
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