生產總監崗位職責匯編15篇
在社會發展不斷提速的今天,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的生產總監崗位職責,歡迎大家分享。
生產總監崗位職責1
1)全面負責本公司生產部門,設備、現場、物流、洗消等管理工作,確保生產的正常運行;
2)制定公司生產目標,編制年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制;
3)協調生產過程中的各個環節及資源,及時發現并采取措施解決生產過程中出現的.問題;
4)組織監督生產及技術研發人員改善生產工藝、技術升級,不斷提高和改進產品質量;
5)建立、規范和完善生產體系各部門的運作流程,建立生產體系各部門良好的溝通機制;
6)組織、完善生產運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
7)日常管理工作及對生產人員的管理、指導、培訓及評估;
8)負責生產中的技術和質量保證工作、工藝改
進工作,發現問題及時組織解決和處理。
生產總監崗位職責2
1、負責品牌服裝的整個生產管理,生產計劃,面輔料采購的管理等;
2、圍繞產品計劃,制定各品牌的`年度產品開發計劃,并按計劃完成打板、生產任務;
3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標,對面輔料和成衣供應商進行合理布局,控制成本。
4、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。
5、持續開發新供應商,同時現有供應商進行評估和優化,不斷提高產品質量。
6、建立安全庫存管理體系,物料消耗管理系統,高效運作系統,有效節約成本;
生產總監崗位職責3
1、負責公司生產管理,保證準時出貨,控制生產成本,提升生產合格率;
2、全面負責公司下屬車間管理和人員任用考核培訓等工作;
3、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;
4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題;
5、組織落實、監督調控生產過程各項指標;
6、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的.資格條件、工作步驟,分配工作任務;
7、分析市場供應狀況,對目前及未來的供應進行預測,完成相關分析報告;
8、與相關部門緊密合作開發新產品、革新技術和工藝流程,改進產品質量;
9、制定實施庫存計劃和生產成本控制計劃;
10、編制部門預算,審批部門各環節費用;
11、上級領導安排的其他任務。
生產總監崗位職責4
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃;
2、組織制定并實施生產戰略規劃;
3、主持制定、調整年度生產計劃及總預算;
4、按工作程序做好與營銷、財務等相關部門的橫向聯系;
5、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;
6、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的.問題;
7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;
8、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
9、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;
10、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;
11、綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產;
12、代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯絡。
生產總監崗位職責5
1.負責品牌時裝整個生產管理,生產計劃,面輔料采購的管理等
2.有200家門店服裝公司生產管理工作
3.有供應鏈優先
4.計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作,完成公司既定的工作目標;
5.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標,對面輔料和成衣供應商進行合理布局,控制成本。
6.隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的'問題。
7.持續開發新供應商,同時現有供應商進行評估和優化,不斷提高產品質量。
8.監督版師樣衣工的工作質量,控制工作進度。
生產總監崗位職責6
1、參與制定公司的生產戰略,跟進生產戰略制定生產規劃;
2、規劃和管理公司的'生產設備、人員規劃、車間規劃、落實部門的中長期發展計劃;
3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
4、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。
生產總監崗位職責7
1、制定年度目標,根據目標分解到季度、月、周,組織實施相關計劃。
2、負責建設和發展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業務拓展需要。
2、負責整體品牌運營管理,包括直營店、加盟店等在內的品牌管理、服務規范、營業培訓、人員管理等工作。
3、負責整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施是運營總監職責中重要的一部分,提升品牌在娛樂行業的`知名度和認同度。
4、負責公司事業部門(品牌、活動策劃)工作規范,負責組織及監管事業部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關工作的落實。
5、負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作,行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃,品牌產品概念策劃與推廣方案設計,行業媒體合作伙伴的跟進。
6、協助董事長做好公司戰略規劃,并給出專業的意見及建議。
生產總監崗位職責8
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;
2、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的`溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;
3、組織落實、監督調控生產過程各項指標;
4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題;
5、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。
生產總監崗位職責9
1.負責整個生產部的管理工作,協調整個生產運營過程中的各項事項,
2.制訂生產計劃和各項管理制度,組織實施生產
3.協調各類資源,控制生產進度,確保生產任務的.完成
4.不斷優化生產流程,提高生產效率、降低生產成本
5.負責建立完善的質量管理體系,不斷提高產品質量
6.規范和完善各項操作流程、操作規范,并監督執行
7.負責下屬員工的培訓、考核工作、加強隊伍建設
生產總監崗位職責10
1、制定生產制造部月度工作計劃,確保工廠年度生產目標達成;
2、根據年度發展計劃,全面負責部門的日常生產運營、組織協調生產任務,掌握生產數據,分析生產效率,做好成本管控及質量的控制,達到產品質量標準管理;
3、確保生產計劃滿足銷售需求,并組織實施;
4、貫徹、執行公司的.成本控制目標,有效提升生產效率,在保證安全和質量的前提下不斷降低生產成本;
5、負責組織、建立部門生產運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程,并監督、保證高效正常運行;
6、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
7、按工作程序做好公司市場、財務、行政、人力資源部、生產管理、財務等部門的橫向聯系;
8、解決生產過程中發生的各類型事件;
9、培訓并提升下屬素質和工作能力,使其具備良好的管理和協調能力;
10、完成領導交辦的其他工作。
生產總監崗位職責11
崗位職責:
1、參與制訂、組織實施工廠計劃、倉儲、物流和統計體系,保證整個供應鏈高效運作;
2、設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產、外協等管理工作流程,實施監控和管理;
3、負責訂單管理和計劃管理;
4、負責相關部門間的工作和關系協調;
5、指導、監督、檢查下級的各項工作,做好部門管理。
6、有erp操作經驗。
任職資格:
1、大專以上學歷,至少5年以上供應鏈相關領域工作經驗,至少3年以上管理經驗;
2、優秀的'分析、溝通和協調能力;
3、年齡30-40歲優先。
生產總監崗位職責12
1、全面負責整個相關生產體系的運轉,組織各項的完善及監督執行工作;
2、編制及修訂關于生產的各項管理制度,落實檢查制度的.有效性與執行情況;
3、負責工廠采購、倉儲、品管、計劃、生產五個部門的協調管理工作;制定年度生產計劃進行生產調度、管理和控制;下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
4、監控規范操作,確保生產現場的安全和清潔;跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
5、及時對生產異常做出反應,發現問題及時跟蹤。
生產總監崗位職責13
1、負責在線產品的生產工藝優化改進、推行自動化、先進方法驅動生產體系逐步降低生產成本,使產品成本處于行業領先水平,使公司獲得成本競爭力。
2、根據公司發展戰略,制定產品技術轉移計劃并組織實施。積極與技術轉出方溝通協調,保證新產品的盡快順利上市
3、負責產品的`工藝驗證,清潔驗證工作;
4、組織做好生產體系GMP合規性工作。
5、做好團隊管理,打造正能量高效團隊,提高員工士氣。
生產總監崗位職責14
1、全面負責本公司生產計劃、生產統計、現場管理、安全生產管理等工作,確保生產的正常運行境。
2、制訂和組織實施運營中心整體經營管理規劃和,并負責完成責任目標和年度計劃;
3、負責對生產進度的.安排和生產過程的監控,對生產中出現的問題及時采取予以解決。
4、組織員工學習交流、進行技術、設備改造,不斷提高和改進產品質量,提高產能。
5、負責公司各產品品質監控、成本控制;
6、密切配合銷售部門,確保訂單產品準時出貨。
7、負責定期組織舉辦質量分析例會,提高產品質量,并督導各項措施的落關工作。
8、負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,確保安全生產。
9、加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化,負責部門人員績效考核。
生產總監崗位職責15
1、全面統籌生產相關的部門或環節(如PMC、采購、倉庫、生產等),確保交期、質量,嚴格控制生產成本,提升效益效率。
2、搭建或優化內部管理體系,做好標準化建設,完善部門管理制度、操作流程、作業標準,貫徹落實各崗位職責和工作標準。
3、組織完成年度、季度、月度生產作業、工具和設備維修保養,落實安全生產,及時組織實施檢查、協調、考核。
4、制定或完善相關部門的考核指標與標準,加強內部交期、質量、效率、損耗、成本等方面的考核。
5、協同關聯部門開展技術標準、工藝流程等精益改進,不斷完善生產運營水平,提升公司競爭力。
6、加強團隊建設,加強內部生產技能培訓,與人事部門一起做好人才儲備工作。
7、完成領導交辦的.其他工作。
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