渠道業(yè)務經(jīng)理的崗位職責15篇
在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編整理的渠道業(yè)務經(jīng)理的崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
渠道業(yè)務經(jīng)理的崗位職責1
職責:
1、負責公司產(chǎn)品優(yōu)必選機器人在江西區(qū)域市場開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;
2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
4、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作報告;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;
6、不定期參加相關國內(nèi)市場展會
任職資格:
1、全日制大專畢業(yè)以上學歷,個人形象氣質(zhì)佳;
2、1年以上銷售經(jīng)驗,有機器人、智能硬件、AI、等領域銷售經(jīng)驗,有政府采購經(jīng)驗和當?shù)卣蛻絷P系資源并有一定市場資源者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的'公關組織能力及資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、網(wǎng)絡營銷及各種推廣方式;
5、反應敏捷,思維清晰有條理,具有較強的責任心和抗壓能力;
6、積極進取,為人樂觀,性格開朗,能持之以恒,具有較強的團隊配合能力;
7、熟悉Office等辦公軟件的操作。
渠道業(yè)務經(jīng)理的崗位職責2
職責:
1、與家裝、設計公司保持良好關系,拓展家裝業(yè)務;
2、聯(lián)系各小區(qū)意向裝修業(yè)主,推薦奧普集成吊頂;
3、執(zhí)行與跟進銷售策略及活動計劃,完成個人銷售目標,
4、與設計師維護良好的關系,推動設計師活動,設計師帶單,
任職資格
1、熟悉并熱愛建材家居行業(yè),一年以上相關有業(yè)務操作銷售經(jīng)驗
2、有中高端產(chǎn)品渠道操作經(jīng)驗,有中高端渠道資源者優(yōu)先
3、熟悉主動營銷,擅長從家裝、設計師、工程等渠道發(fā)掘客戶
4、對小區(qū)營銷、活動營銷,新媒體營銷等有一定經(jīng)驗者優(yōu)先
5、對建材家居行業(yè)成交及服務流程有一定的了解,能獨立完成服務流程者優(yōu)先,
6、有上進心,能吃苦,渴望成長和賺錢,在團隊的幫助下,有信心接受PK,有交通工具者優(yōu)先。
渠道業(yè)務經(jīng)理的`崗位職責3
崗位職責:
1、通過與業(yè)務單位的合作維護好業(yè)務關系;
2、做好關系客戶維護;
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,性格外向奔放,有親和力
2、熟悉建材家裝公司體系,抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪
3、有相關工作經(jīng)驗或家裝資源者優(yōu)先
渠道業(yè)務經(jīng)理的崗位職責4
職責:
1、收集全屋行業(yè)市場信息與家裝公司動態(tài);
2、B2B平臺城市運營商,地產(chǎn)、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;
3、依據(jù)市場需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門開發(fā)適銷產(chǎn)品并制定可行性方案,達成銷售;
4、完成下達年度銷售指標,實現(xiàn)利潤達成;
5、保質(zhì)保量完成上級領導及公司交辦的.其他工作任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡22—35周歲。
2、自我激勵并能激勵他人,能夠在壓力下工作,與核心客戶發(fā)展長期的合作關系;
3、具備較強的溝通能力,對銷售工作有較高的熱情。
4、有家裝渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道業(yè)務經(jīng)理的崗位職責5
崗位職責:
1、帶領團隊開拓和維護與家裝公司設計師的`合作關系
2、管理及帶領團隊完成銷售目標
崗位要求:
1、2年以上家裝渠道工作經(jīng)驗
2、較好的職業(yè)形象
3、大專以上學歷
4、富有親和力、溝通表達能力強
5、有建材、家裝設計公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
渠道業(yè)務經(jīng)理的崗位職責6
職責:
1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)配合公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
6、維護和開拓新的`銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
崗位要求:
1、專科及以上學歷,專業(yè)不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,有較強的商業(yè)意識及談判技巧,能獨立通過網(wǎng)絡和電話開拓新客戶的能力,良好的客戶服務意識;
3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有強烈的進取心,責任心和團隊合作精神,工作認真負責。
渠道業(yè)務經(jīng)理的崗位職責7
1、負責騰訊廣告產(chǎn)品的推廣及銷售,承擔團隊銷售指標,完成年度及季度的各項銷售指標;;
2、積極開拓新客戶及行業(yè)代理合作伙伴,并進行收入模式的創(chuàng)新,深度開發(fā)客戶資源,不斷提高騰訊廣告投放份額;
3、對于效果營銷及騰訊移動廣告變化有敏銳的洞察力,制定合適的市場策略,有效反饋及推動媒體平臺發(fā)展,從內(nèi)容、產(chǎn)品、服務上迎合行業(yè)發(fā)展需求;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷模式,了解市場與客戶需求,掌握充足的.客戶資源,具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務能力。
渠道業(yè)務經(jīng)理的崗位職責8
職責:
1、熟悉公司產(chǎn)品,解答客戶問題,與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;
2、負責公司產(chǎn)品的的招商銷售及推廣;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先,可接受應屆畢業(yè)生;
2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的`溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有團隊協(xié)助精神,善于挑戰(zhàn)高薪;
5、熟練運用互聯(lián)網(wǎng)平臺及辦公軟件。
渠道業(yè)務經(jīng)理的崗位職責9
職責
1、具備建材行業(yè)知識,熟悉渠道業(yè)務銷售工作流程
2、向客戶提供專業(yè)的防水行業(yè)知識服務,做好企業(yè)產(chǎn)品宣傳工作
3、負責經(jīng)銷商、代理商的開發(fā),以及管理維護工作
4、對代理商、經(jīng)銷商的'銷售人員進行專業(yè)培訓和銷售支持,協(xié)助完成業(yè)績指標考核。
5、協(xié)助代理商、經(jīng)銷商業(yè)務的開展,制定渠道銷售計劃,完善渠道發(fā)展策略
6、積極開發(fā)代理商、經(jīng)銷商,按期完成市場業(yè)績指標
7、工作模式:通過各類渠道收集潛在經(jīng)銷商信息,電話溝通結(jié)合出差拜訪的模式開發(fā)潛在經(jīng)銷商,促成合作
8、對重大項目提供合理適用的攻關方案,確保項目運作成功;
9、完成渠道部門經(jīng)理交辦的其他工作
崗位職責:
1、限年齡25—36周歲之間,持有駕駛執(zhí)照
2、能夠適應出差
3、 2年以上的建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具備能夠獨立開發(fā)和維護區(qū)域市場的能力
5、工作態(tài)度端正,認真負責,勤奮務實,執(zhí)行力強
6、擁有良好的個人形象及溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的適應能力和抗壓能力;
7、服從企業(yè)的統(tǒng)一安排
渠道業(yè)務經(jīng)理的崗位職責10
1、負責電臺廣播代理平臺的宣傳、推廣和銷售;
2、制定銷售計劃,進行市場開發(fā)和銷售管理;
3、搜索尋找新客戶,定期拜訪和維護老客戶信息;
4、與廣播電臺業(yè)務的'溝通及合作活動的計劃與執(zhí)行;
5、公司各部門提交的相關問題,及時溝通答復,積極處理解決;
6、服從公司及部門下達的各項任務目標,積極配合其他人員工作,發(fā)揚團隊合作精神。
渠道業(yè)務經(jīng)理的崗位職責11
職責:
1、根據(jù)區(qū)域銷售及匯款目標,制定部門工作計劃,監(jiān)督計劃落實,確保目標達成;
2、全面組織實施和管理按揭業(yè)務;
3、負責維護銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關系,保障按揭工作順利開展;
4、負責本部門工作團隊的創(chuàng)建、優(yōu)化,形成梯隊人才培養(yǎng)用人機制,保障本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。
任職要求:
1、大專以上學歷,有銷售房產(chǎn)和管理經(jīng)驗;
2、掌握按揭放款流程及相關規(guī)定,對按揭回款計劃及實施具有豐富的.實踐經(jīng)驗;
3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關工作經(jīng)驗。
渠道業(yè)務經(jīng)理的崗位職責12
崗位職責:
。1)對區(qū)域內(nèi)銷售進行規(guī)劃,提升銷量,優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu),完成公司的銷售目標,確保年度目標的完成;
。2)維護與開發(fā)五金網(wǎng)點(專賣墻、專賣區(qū)、專賣店),負責客戶的店面的`建設、廣告核銷等;
。3)負責流通渠道客戶的產(chǎn)品陳列規(guī)范、新品推廣,公司促銷活動傳達;
(4)導購人員培訓以及市場推廣、店面的建設、廣告核銷
崗位要求:
1、工作積極主動,獨立性與自律性強,踏實肯干,能吃苦耐勞,可承受一定工作壓力;
2、良好的人際交往與溝通能力,執(zhí)行力與創(chuàng)新理念較強;
3、基本的電腦辦公軟件(Word,Excel)與上網(wǎng)操作能力;
渠道業(yè)務經(jīng)理的崗位職責13
職責:
1、負責批發(fā)料試點區(qū)域渠道的招商工作;
2、根據(jù)市場拓展計劃,完成招商指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加終端店面數(shù)量;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責目標市場的.招商計劃制定,并進行目標分解
任職要求
1、市場營銷等相關專業(yè);
2、原來從事乳膠漆行業(yè)者優(yōu)先;
3、1-2年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
4、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務
6、負責所招客戶的一些協(xié)調(diào)事宜,直至開業(yè);
6、有責任心,能承受較大的工作壓力,需適合經(jīng)常出差;
7、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),良好的自我管理能力。
渠道業(yè)務經(jīng)理的崗位職責14
職責:
1、負責公司消防器材、設備的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的'分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
渠道業(yè)務經(jīng)理的崗位職責15
職責:
1、負責代理渠道維護及跟進,從而了解市場及用戶的需求。
2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商,并根據(jù)執(zhí)行結(jié)果、代理商調(diào)研,提出代理政策的改進和優(yōu)化意見,以利于發(fā)展渠道。
3、對接同事交接過來的意向渠道商,包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發(fā)票、開平臺(測試平臺、經(jīng)銷平臺)、登記卡號、產(chǎn)品使用效果、線上派單、售后等。
4、在產(chǎn)品銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理:根據(jù)考核制度完成各個代理商的考核管理,并按考核結(jié)果執(zhí)行和跟進相關的獎懲措施。
6、完成渠道商與公司的協(xié)調(diào)工作:收集及分析渠道商的意見和建議,以形成公司的`相關事項決策依據(jù),以適當?shù)姆绞较蚯郎虃鬟_公司的決策意見,做好渠道商的溝通配合工作。
7、協(xié)調(diào)公司做好對渠道商的支持工作:
(1)產(chǎn)品培訓。協(xié)調(diào)公司資源完成對渠道商的產(chǎn)品使用培訓。
(2)為渠道商的技術支持提供服務,以及時解答渠道商遇到的技術疑問。
(3)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實物)的生產(chǎn)制作,并向渠道商提供相關宣傳資料。
(4)大單跟進人員支持協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)公司資源,做好渠道商的大單支持工作。"
8、管理渠道商以及客戶關系,建立良好的供銷用關系,以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。
9、定期向上級領導匯報工作,上報渠道商提貨信息、分析報告。
職位要求:
1、男女不限(22歲-35歲)
2、大專以上學歷。
3、對用戶行為變化高度敏感,關注細節(jié),數(shù)據(jù)意識強,能敏銳地通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;
4、邏輯能力、執(zhí)行/推動力較強,能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地,能與產(chǎn)品經(jīng)理無縫溝通;
5、有突破/創(chuàng)新能力;善于與人溝通。(情商高者優(yōu)先);喜歡接受新事物,善于學習。
6、有二年以上渠道管理工作經(jīng)驗,戶外保險或戶外用品行業(yè)優(yōu)先。
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