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      1. 年級主任崗位職責

        時間:2023-04-16 11:51:21 崗位職責 我要投稿

        年級主任崗位職責

          在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的年級主任崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        年級主任崗位職責

        年級主任崗位職責1

          1.掌握社會主義的辦學方向,積極實施素質教育和新課程改革,協(xié)助教務主任制定各種教學管理制度和規(guī)范,狠抓常規(guī)教學管理,努力提高教育質量。

          2.根據教務處工作計劃,制定年級組工作計劃;根據教學工作規(guī)范,負責對本年級各學科教師常規(guī)教學工作的指導與考核。負責對本年級學生常規(guī)教學活動和紀律的檢查與考核。

          3.協(xié)助教務主任做好教師隊伍的建設。負責本年級教師的選聘、管理、思想教育與業(yè)務考核;加強對青年教師的培養(yǎng),組織青年教師研究新課程標準、指導青年教師的過關課等。

          4.協(xié)助主任做好教、科研工作。領導教研室,指導本年級教師積極開展教學研究、教學改革和科學研究工作。

          5.參與班主任的選聘。負責對本年級各班主任的領導,指導班主任工作,負責對班主任工作的'管理與考核。

          6.根據學生工作管理辦法,加強對本年級學生的管理。落實優(yōu)秀生的培養(yǎng)計劃和奧賽輔導,加強對特長生的培養(yǎng),對學習成績優(yōu)秀的學生及時給與表彰與獎勵,對學困生及時進行幫扶,協(xié)助德育處及時對違紀的學生進行處理;加強對學生的安全教育和紀律教育。

          7.主持年級組會議,加強對常規(guī)教學的管理和對教學過程的管理。及時進行教學分析與總結,查缺補漏,獎優(yōu)罰劣。

          8.根據教師請假管理權限,負責對本年級教師請假的審批。

          9.完成教務主任交辦的其他工作。

        年級主任崗位職責2

          一、根據初中部教育教學工作計劃和要求,結合本組實際,擬定本年級工作計劃,督促班主任制定出班主任工作計劃,并經常檢查各項計劃的貫徹落實情況。

          二、定期召開本年級任課教師會,學生座談會,學生干部會、年級課外活動等,分析本年級學生思想動態(tài),抓好尖子生的培養(yǎng)和學困生轉化工作;采取有效措施,加強各班級組織紀律,保證教學工作順利進行。

          三、向教師及時傳達學校下達的有關信息,抓好本年級各班、各科教學的平衡發(fā)展,協(xié)調本年級組教師之間的關系、班主任與任課教師之間的關系、班與班之間的關系、教師與學生之間的關系,使本年級組師生成為團結、合作、奮進的集體,共同完成年級奮斗目標。

          四、搞好年級組的教學常規(guī)管理和檢查,負責年級組的階段檢測的組織工作;積極承擔教育、教學方面的臨時性任務。

          五、處理學生中的偶發(fā)事件,協(xié)調解決各班的矛盾。組織好本年級學生參加學校的各項活動和社會實踐等集體活動。指導班主任有目的'的開好家長會,組建年級家長委員會,定期開展有關活動,充分發(fā)揮學校、家庭、社會教育的合力作用。

          六、抓好年級的教風和學風建設,積極進行課程改革實踐,落實“四個五”行動計劃,根據教學活動的實際狀況,有針對性地開展專題經驗交流會。特別要加強校本教研的管理工作,組織教師對學生學習方法和學生狀況進行研究,努力提高教育教學質量。

          七、針對本年級學生特點協(xié)調各學科教師開展“第二課堂”活動;協(xié)助政教處搞好各項工作的檢查評比。

          八、負責本組教師的考勤、備課、上課及組內的紀律、衛(wèi)生等管理工作,尤其是組織好本組各類考試的質量分析會。

          九、協(xié)助初中部做好教師的年度考核和年終獎考核工作,學期結束做好總結并將有關資料收集匯總。

          十、完成好領導交辦的其它工作任務。

        年級主任崗位職責3

          年級是學校組織教師對學生進行教育教學活動的基層組織,年級的教育教學活動由年級主任具體領導和組織。年級主任對本年級的德育、教學、安全全面負責。

          1、根據學校工作計劃結合本年級實際情況,制定本年級學期工作計劃,組織實施并在期末寫好工作總結,每月月底寫好年級組工作總結。

          2、主持本年級全體教師會議,進行階段性工作總結,安排布置各項工作任務,實施學校工作計劃,及時反饋本年級教育、教學信息及教師要求。

          3、檢查督促、組織與協(xié)調本年級教學工作及各科備課組的活動,安排本年級教師的工作及組織其他教學活動。

          4、具體指導、檢查督促班主任工作,抓好年級的班風、學風建設。

          5、經常與年級組教師交流溝通,分析思想動態(tài),了解情況,發(fā)現問題,采取措施,及時處理。

          6、根據學校統(tǒng)一安排,組織本年級師生參加各種大型活動,負責年級組活動資料的收集、整理、匯總并按時上交。

          7、負責本年級教師的考勤工作。

          8、營造和睦相處、團結向上、求真務實的工作氛圍,帶領全年級教師優(yōu)質高效的`開展教育教學工作。

          9、處理本年級的偶發(fā)事件,及時對本年級重大違紀學生進行教育和處理。

          10、負責每次考試的組考、協(xié)調工作。

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