壽險崗位職責8篇
在學習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的壽險崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
壽險崗位職責1
崗位職責:
1、發展與保險機構、救援機構的業務合作;
2、維護現有客戶關系,進行業務深入合作;
3、熟知公司產品并分析市場信息,針對保險部分產品制定有針對性的營銷計劃,管理并達成團隊及個人銷售目標;
4、負責產品市場的拓展和渠道的開發和建立,實施與監控;
任職要求:
1、懂得保險行業,在保險公司的'財險或壽險以及救援機構工作過的人士優先;
2、具有旅游相關的醫療救援服務的客戶拓展及維護經驗;
3、三年以上保險或救援行業工作經驗,擁有產品開發、保險精算經驗者優先;
4、有豐富的客戶資源和良好的客戶關系者優先考慮。
壽險崗位職責2
職責描述：
招壽險營銷員10名，財補4000元~10000元/月（專業壽險經紀公司）。輔導期6個月。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，兩年以上營銷工作經驗。
2、公司有中高端目標客戶市場提供。
壽險崗位職責3
崗位職責：
1.調查和分析培訓需求,編制培訓計劃.
2.針對不同的培訓人群的需求編寫不同的培訓課件,并負責實施.
3.負責對公司保險銷售的`員工實施保險銷售培訓,針對其他業務部員工實施相關培訓.
4.對培訓效果進行評估,改進教學內容與形式.
5.維護培訓渠道和培訓資源,保持內外部培訓師的良好關系.
6.整理,匯總,歸檔各類培訓資料.
任職要求：
1.25-40歲,男女不限,銷售,管理等相關工作經驗優先,大專及以上學歷
2.具備良好的團隊精神和管理能力
3.愿意在我公司長期發展的應屆本科畢業生,可優先考慮錄用
培訓管理人員崗位職責
1.制定部門年度、月度培訓計劃，并組織實施培訓。
2.對培訓進行合理的成本核算并對其效果進行績效評估。
3.建立完善的培訓檔案。
4.選擇與編寫培訓教材。
5.完成部門主任交辦的其他工作。
壽險崗位職責4
職責描述:
1、與團隊成員共同尋找良好的企業渠道平臺,銷售公司壽險、產險、團體險等產品;
2、對銷售指標合理統籌、平衡和分析,制作工作計劃書,達成業績指標;
3、負責新產品的線上線下銷售任務,并且拓寬銷售渠道;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員,能夠團結、激勵團隊,并帶領團隊完成銷售任務;
6、打造團隊發展、組織發展、合伙人模式創新。
任職要求:
1、我們不看學歷只看能力,有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經驗的優先考慮;
2、具有1年以上貸款、保險等金融類相關工作經驗;
3、具有良好的'語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力;
4、個人銷售能力突出,并且能夠激發團隊完成銷售潛能,完成下達的銷售任務;
5、做事細致,愿意與公司共同發展者優先。
晉升空間:營銷主管—高級營銷主管—部門經理
上班時間:
周一到周五早九晚五,周末雙休,節假日正常放假,每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。
壽險崗位職責5
職位描述:
1、制定銷售計劃和銷售預算;
2、負責銷售渠道和客戶的管理;
3、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
4、評估銷售業績,建設銷售團隊
5、具備市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的'能力;
6、有事業心,具備一定的領導能力。
壽險崗位職責6
崗位職責
1、正直,勤奮,三觀與團隊文化相契合。
2、研究生及以上學歷,30-45周歲。
3、5年以上工作經驗,最好有管理經驗。
4、過往年收入30萬元以上。
5、無中國大陸地區壽險電話銷售經驗,無P2P從業經驗
壽險崗位職責7
1、在個人住所附近區域，為公司固定的老客戶提供續交保費、保險咨詢、資料變更、保險理賠等服務；
2、邀請老客戶參加公司的各項活動，例如：旅游、水療、健康體檢、理財講座、風水講座等等；
3、為客戶提供個性化的家庭保險理財方案，包括車險、壽險、意外險、財產險、農業險、團險等；
4、能力優秀者，將會建立和管理自己的.團隊。
福利待遇：
1、公司提供廣州地區的優質老客戶資源；
2、新人補貼+轉正獎勵+崗位津貼+服務津貼+季度獎勵+首年傭金+續期傭金+績效獎金+增才獎+年終獎；上不封頂。
3、享受公司提供的人力發展政策，搭建人力發展平臺；
4、終身享受中國太平洋頂尖的國際化專業銷售、管理等各項課程培訓，并提供一對一專業指導；
5、公開透明的晉升體系，能力優秀者可以在1-3個月內晉升；
6、一經錄用，將享受完善的福利待遇
壽險崗位職責8
崗位職責:
1、負責根據客戶的要求,給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務;
2、負責推薦保險種類及相關理財產品,并制定保險方案;
3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座;
4、負責參�？蛻舻暮罄m客戶服務工作;
5、管理層培訓和執行工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,年齡23歲以上
2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;
3、具有良好的.心理素質及良好的溝通能力;
4、具有積極進取的精神及接受挑戰的個性;
5、熱愛保險行業有營銷工作熱情,責任心強;
6、勤奮好學,勇于接受挑戰,有自我創業的想法。
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