市場總監的崗位職責(精選15篇)
在現在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的市場總監的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場總監的崗位職責1
崗位職責:
1、負責制定公司人力資源戰略規劃,統籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;負責提升業務單元組織發展、人才發展和企業文化落地,確保公司戰略在業務單元的落地執行。
2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含組織發展、規劃、招聘、績效、薪酬、員工發展、培訓等體系的'全面建設),制定并完善人力資源管理制度,并輸出標準文件;
4、負責公司人力資源整體戰略規劃實施和監控,負責公司的整體組織架構、崗編設置和人工成本總額等,以及組織發展與規劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關系管理等模塊的整體統籌工作;
5、負責推動公司理念及企業文化的形成,以及活動規劃等。
任職要求:
1、有一線公司(碧桂園、恒大、萬科、保利、融創等TOP50房地產企業)人力資源管理經驗;
2、人力資源管理或理工科類統招本科以上學歷;
3、10年以上人力資源管理經驗,5年以上人力資源總監工作經驗。
市場總監的崗位職責2
市場培訓總監浙大網新集團公司浙江浙大網新集團有限公司,浙大網新集團,浙大網新集團公司,浙江浙職責描述:
1、根據公司安排進行產品和服務技能培訓;
2、負責科創服務類客戶體驗活動的開發、組織、實施、報告;
3、負責科創服務的市場調查工作,定期向總部提交市場調查報告;
4、根據公司安排針對不同園區需求提供培訓支持、運營支持;
5、完成日常公司分配的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷, 5年以上培訓管理工作經驗;
2、有獨立授課經驗優先考慮,對公司產業運營、產業孵化等業務流程有一定認識;
3、具有較強的親和力和敬業精神,為人正直、誠實,性格開朗;
4、思維敏捷,具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力;
5、歡迎優秀的`應屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進入公司博士后工作站,實現產學研結合。
市場總監的崗位職責3
職位描述:
1. 市場工作的策劃與統籌;
2. 開拓增加各類線上、線下渠道及活動的策劃與組織
3. 線上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的營銷策劃推廣及相關對外合作;
4. 負責相關市場文案的撰寫及培訓工作;
5. 根據公司戰備的規劃和發展制定相應的新媒體運營策略;
6. 相關數據分析、挖掘,制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執行;
7. 負責市場運營,激勵部門團隊成員。
8. 負責競爭對手和目標市場的`調查,收集競爭對手和相關行業以及產品的市場信息;
9. 與銷售團隊密切合作,通過良好的計劃與執行,帶領及指導市場團隊完成每月公司的市場指標任務;
崗位要求
1. 八年以上市場營銷工作經驗,其中三年以上教育培訓、知識付費行業經驗;
2. 熱愛教育行業,對網絡和社會熱點有敏銳的嗅覺;
3. 熟悉微信生態鏈及分銷渠道運作,有豐富推廣渠道和異業合作資源優先;
4. 學習能力強,具有團隊合作精神,親和力,具有強烈的責任心、專業、敬業,樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強
市場總監的崗位職責4
1、根據公司發展戰略，結合行業與公司的實際情況，制定落實市場發展策劃和計劃，不斷提升部門的運營管理水平;
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和相關法規;
3、組織開展市場調研工作，及時掌握市場信息，對市場進行科學的預測和分析，并為課程產品的投放做好市場準備;
4、帶領部門策劃、組織與實施公司一系列的市場活動、品牌推廣并執行線上營銷活動;
5、調動團隊的'積極性，完成本部門的業績指標，建立完善的業務網絡，提高市場占有率;
6、制定年度、月度市場活動預算與計劃，監督實施并評估市場效果與預算執行情況。
市場總監的崗位職責5
1、尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業的市場工作，如市場調研、營銷戰略的制定、參與生產管理、塑造企業及產品形象、渠道管理等。
2、負責企業市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作。
3、準確把握市場信息，并及時向企業各部門傳遞市場與企業的`要求，做好信息溝通工作。
4、負責企業市場營銷戰略計劃的執行，以及對執行過程進行控制，做好協調工作。
5、對企業市場行為進行監督，對市場需求做出快速反應，促使市場營銷效率最大化。
6、協調各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。
7、對企業外部與政府、媒體、社區、客戶的交流與合作，以及把握行業政策與形勢。
8、協助企業文化建設工作。
市場總監的崗位職責6
崗位職責:
1、工藝路線的制定,輸出工藝路線;
2、工藝可行性的評估,輸出工藝驗證報告;
3、工藝要求的制定,輸出控制要求與控制標準(CP/SOP)
4、工藝文件的制定及維護,輸出工藝文件及更新的版本
5、各階段生產的現場指導與問題分析解決
6、新工藝對應的設備開發/設備改造
7、新工廠的自動產線導入,輸出layout、產線的技術協議、自動化產線等
崗位要求:
1、本科及以上學歷,有新能源工作或pack工藝經驗者優先;
2、運用良好的溝通和執行能力,組建和領導項目團隊,做好過程管理,確保團隊成員的工作效率和項目目標達成;
3、與客戶接口,確�？蛻魸M意度,協調公司內部資源,確保項目順利運作;
4、了解現場管理、安全管理,對車輛或者電池有一定了解,溝通能力良好,責任心強,能適應出差; 崗位職責:
1、工藝路線的制定,輸出工藝路線;
2、工藝可行性的評估,輸出工藝驗證報告;
3、工藝要求的制定,輸出控制要求與控制標準(CP/SOP)
4、工藝文件的制定及維護,輸出工藝文件及更新的版本
5、各階段生產的現場指導與問題分析解決
6、新工藝對應的設備開發/設備改造
7、新工廠的.自動產線導入,輸出layout、產線的技術協議、自動化產線等
崗位要求:
1、本科及以上學歷,有新能源工作或pack工藝經驗者優先;
2、運用良好的溝通和執行能力,組建和領導項目團隊,做好過程管理,確保團隊成員的工作效率和項目目標達成;
3、與客戶接口,確�？蛻魸M意度,協調公司內部資源,確保項目順利運作;
4、了解現場管理、安全管理,對車輛或者電池有一定了解,溝通能力良好,責任心強,能適應出差;
市場總監的崗位職責7
1、市場監測,對房地產行業及市場的'發展變化情況進行跟蹤監測,定期對房產市場信息進行采集、歸納及市場報告分析,負責目標市場及客戶專項分析研究;
2、負責行業市場的趨勢研究,并能支撐新項目方案研判;
3、負責對產品設計支持的市場研究工作;
4、為區域公司營銷定位和市場分析提供專業支持。
市場總監的崗位職責8
崗位職責
1、拓展開店
2、市場調研
3、協助加盟商解決基礎運營問題
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡在20-35之間
2、市場營銷、珠寶鑒定等專業
2、有市場拓展、營銷、珠寶行業經驗優先考慮
市場總監的崗位職責9
崗位職責：
1、根據公司現有的資源進行市場開拓和管理工作；
2、建立、補充、發展、培養團隊，完善市場管理體系和運作方式；
3、引導和控制銷售工作的方向和進度、制定所在地區團隊業務發展規劃；
4、解決公司在發展中遇到的業務和專業技能方向的所有的.問題、對銷售管理辦法進行研究和改進；
5、負責公司市場部的管理，制定長期的培養計劃，引導和培訓員工業務技能和銷售技巧、對下屬人員進行考核、激勵。
6、協調各種外部關系，加強與同行、政府機構的溝通交流，促進所在地區業務開展。
任職資格：
1、25—45歲，大專以上學歷；
2、具備銷售經驗3年以上；
3、具備3年以上知識產權行業經驗、3年以上團隊管理經驗；
4、富有協作和團隊精神，愛崗敬業，具備良好的職業素質；
5、有組建團隊和培訓團隊經驗優先。
市場總監的崗位職責10
CMO市場總監波川科技（北京）有限公司波川科技（北京）有限公司，波川科技，波川職責描述：
1、根據公司戰略規劃，制定營銷戰略規劃，組織全國的營銷推廣工作；
2、規劃和管理營銷和品牌推廣團隊的建設，促進營銷制度規范化；
3、負責公司的品牌形象建設，積極參與大型會展活動，提高公司知名度；
4、制定完善合理的.產品策略，負責營銷團隊的培訓；
5、對外危機公關和公共事務關系的處理。
任職要求：
1、本科以上學歷，專業不限，3年以上互聯網相關工作經驗；
2、具備優秀的英文溝通能力，能熟練使用進行商務談判；
3、有優秀的跨團隊溝通能力和協作能力；
4、具有良好的媒體及客戶關系，具有大型活動的管理和籌辦能力；
5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；
6、有區塊鏈相關工作經驗優先。
市場總監的崗位職責11
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度營銷的.預測，目標的制定及分解;
3、確定部門目標體系和配額;
4、制定營銷計劃和營銷預算;
5、負責渠道建設和客戶關系的維護管理;
6、組建營銷隊伍，培訓營銷人員，評估營銷業績，完成營銷目標;
7、負責客戶開拓，建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源;
8、完成全年銷售回款;
市場總監的崗位職責12
1）參與產品，交互設計討論，確認設計目標，推進落實，提升用戶體驗；
2）熟悉UED團隊的.設計流程，能夠與設計中心、業務部門、研發團隊良好溝通不斷完善視覺呈現；
3）關注用戶反饋和溝通，洞悉視覺前沿的流行趨勢，分析結果優化設計；
4）參與分享設計經驗，提高團隊的設計能力；
5）根據產品業務不斷進行產品優化，同時輸出視覺規范。
市場總監的崗位職責13
1、根據醫院戰略規劃和市場發展目標，組織制訂市場、品牌的發展規劃；
2、根據市場戰略擬定營銷策略、年度經營計劃，制訂具體渠道建設及營銷計劃方案，組織實施與過程監督；
3、擬訂系統的調查計劃，媒介信息的收集、分析，組織相關人員進行市場調研、分析，及時為醫院決策層提供市場信息和建議；
4、整合各種相關市場推廣資源及渠道，組織協調醫院產品、品牌的宣傳推廣活動；
5、組織完成醫院現場包裝，營銷推廣所需宣傳物料的策劃、設計、制作與投放；
6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時提出營銷改進措施，制定切實可行的`改進方案；
7、建立和管理部門，規范部門流程，加強過程督導，提高風險控制能力，及時指導團隊工作。
市場總監的崗位職責14
一、崗位工作概述
全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。
二、工作職責與任務
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位帶給科學的決策依據。
3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執行。
4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產品銷售執行方案，并監督執行。
7、全面負責協調營銷與公司其它部門之間的.工作關系。
8、負責公司營銷費用的審核。
9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規范。
10、負責對公司營銷人員進行業務指導和專業培訓。
11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。
12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執行。
13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。
14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執行。
15、領導、規范、考核直接下級的工作。16、完成直接上級委派的其他作務。
17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。
18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
19、關心所屬下級的思想、工作和生活狀況。
三、工作績效標準
1、為公司產品市場定位帶給的依據準確、及時、科學。
2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學合理，可操作性強，且行之有效。
3、擬訂的銷售價格執行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發揮產品價值。
4、在營銷費用的審核中嚴格把關，營銷費用控制在年度預算內。
5、營銷人員的整體素質滿足業務開展需要。
6、銷售傭金的內部分配嚴格按既定方案執行，且公開、公正、公平、合理。
7、營銷口的隊伍建設和業務整合到位，各項工作有序開展，且績效到達預期目標。
8、在對外業務交往中，不使公司利益或形象受到損害。
四、崗位工作關系
1、所受監督：在本職業務工作開展中理解董事長的指導、監督。
2、所施監督：對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導、監督。
3、所施指導：對下屬部門實施指導。
4、合作關系：在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷口業務工作開展等方面與公司相關中高層管理人員發生合作關系六、崗位工作權限。
市場總監的崗位職責15
房地產三級市場事業部副總監雅居樂—雅生活集團雅居樂雅生活服務股份有限公司花都分公司，雅居樂—雅生活集團，雅居樂雅崗位職責
1、負責管理全國雅居樂樓盤開展社區物業租售工作經營目標達成；
2、于雅居樂樓盤內推進門店擴張、選址、資質證照等行政進度管控；
3、負責管理各區域社區門店及廣州電銷、客服部門，擬定各部年度月度工作計劃及工作總結報告；
4、負責各門店與雅居樂物業中心及其他部門溝通協調工作；
5、負責營銷團隊組建，并向團隊提供指導甄選準則；對營銷團隊所有培訓會議及課程進行監督和指導；
6、負責處理、解決各區的突發事件和日常經營、管理中存在的問題。
崗位要求
1、本科以上學歷，5年以上中大型二手房地產企業管理經驗；
2、具備敏銳的市場洞察力及戰略思維；熟悉二手房地產相關流程和制度，熟悉二手市場、營銷推廣過程及發展趨勢；
3、優秀的`團隊建設經驗及團隊管理能力，善于協調營銷團隊合作、
4、抗壓能力強，能承受較大工作壓力，能接受全國范圍出差。
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