市場總監(jiān)的崗位職責（精選17篇）
在現(xiàn)在社會，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的市場總監(jiān)的崗位職責，希望對大家有所幫助。
市場總監(jiān)的崗位職責 1
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定品牌發(fā)展規(guī)劃，建立品牌價值體系，提高品牌競爭力和影響力。
2、根據(jù)品牌文化及定位，優(yōu)化、升級品牌形象系統(tǒng)，樹立良好的品牌形象，提高品牌識別度。
3、選擇合適的`品牌傳播渠道，整合資源，用合適的方式進行品牌宣傳，擴大品牌知名度與影響力。
4、根據(jù)年度經(jīng)營目標，制定、執(zhí)行市場營銷策略及行動計劃，促進目標達成。
5、與營運中心溝通確定年度活動規(guī)劃，組織統(tǒng)籌各區(qū)域各門店精準營銷方案及落地執(zhí)行，推動門店有效執(zhí)行。
6、建立、完善會員運營體系，提供會員全渠道服務，提高會員信任度，增強粘性。
7、根據(jù)顧客需求，規(guī)劃商城品類結構，并不斷優(yōu)化，打造爆款，引流增量。
市場總監(jiān)的崗位職責 2
1、根據(jù)公司的資源指標，計劃并執(zhí)行各校區(qū)周邊的校園派單、駐點活動、市場調研等市場活動；
2、及時了解中心所在區(qū)域的市場動態(tài)，了解客戶的關鍵特征，提高市場客戶轉化率；
3、了解中心周邊各種教育類渠道，與各個年齡匹配的教育類機構洽談異業(yè)聯(lián)盟；
4、小區(qū)合作的洽談溝通，每月推廣活動的策劃和組織，推廣點的合理安排以及拓展；
5、在中心合理預算及合理成本范圍內，協(xié)助中心主任制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃；
6、熟悉網(wǎng)絡推廣（公眾號運營、大眾點評、美團、百度論壇等等）
6、統(tǒng)計團隊近期的'推廣物料的使用情況，并根據(jù)當月的團隊情況和當月促銷狀況分析預測所需物料數(shù)量，并申報需求；
7、完成區(qū)域推廣團隊的組建與管理，包括中心市場、市場推廣專員招聘、面試、培訓及管理工作
8、負責收集行業(yè)市場數(shù)據(jù)，分析競爭對手市場運營狀況，手段策略等，及時調整優(yōu)化現(xiàn)有運營手段。
9、完成上級布置的其它任務，協(xié)助其他各部門完成活動組織與溝通協(xié)調等具體工作；
市場總監(jiān)的崗位職責 3
1、負責主導以搭建運維自動化為核心，推進運維體系的持續(xù)優(yōu)化與完善；
2、負責運維體系、網(wǎng)絡開發(fā)體系的`設計和優(yōu)化方案制定，參與定制化開發(fā)；
3、負責推進規(guī)范、高效、自動化的運維體系及業(yè)務流程，降低各項系統(tǒng)風險，降低運維成本；
4、處理網(wǎng)絡故障、運維運營工作中各種突發(fā)及臨時事件，并做出及時的計劃和響應；制定突發(fā)事件處理響應機制；
5、作為部門負責人，對部門的關鍵業(yè)績指標負責，對運維中心、網(wǎng)絡中心的人才建設與團隊管理負責。
6、具備7年以上網(wǎng)絡開發(fā)、大型系統(tǒng)運維管理經(jīng)驗；
7、擁有系統(tǒng)設計、優(yōu)化經(jīng)驗，熟悉Linux操作系統(tǒng)，能熟練使用常用shell命令，熟悉linux的編譯環(huán)境；
8、有公有云、私有云、Docker相關運維經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場總監(jiān)的崗位職責 4
職責描述：
1、公司合伙人制度，給予公司股份，共同創(chuàng)業(yè)。
2、參與公司管理，與公司一同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略；
3、負責部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
4、具備政府/金融/教育/醫(yī)療等客戶資源，能開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
任職資格：
1、良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高；
2、具有市場營銷工作經(jīng)驗；有音視頻會議集成、智能化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
市場總監(jiān)的崗位職責 5
【職責】
1、制定營銷策略和計劃，包括年、季度、月及特殊活動；
2、負責周邊學校、社區(qū)的招生宣傳與市場推廣；
3、管理目標市場推廣活動，收集數(shù)據(jù)及整合分析；
4、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場的規(guī)劃與預算；
5、總結推廣活動的.收益與不足，完成既定目標；
6、培訓與管理市場專員，制定部門工作規(guī)劃、行為準則及獎勵；
7、協(xié)調銷售與教學部門，匹配銷售與教育資源，提高各渠道產出。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上教育培訓相關市場經(jīng)驗，良好的渠道資源和社會資源優(yōu)先；
3、工作態(tài)度認真負責，有較強的團隊協(xié)作能力；
4、善于團隊管理和自我管理。
5、熱愛教育行業(yè)，了解蘇州市場，熟悉市場開發(fā)，工作積極主動；
市場總監(jiān)的崗位職責 6
1、制定并負責總部的招商工作及規(guī)劃，合理布局市場，確保區(qū)域業(yè)績目標達成;
2、負責渠道資源考察和評估，并與符合條件的渠道商簽訂合作協(xié)議;
3、負責渠道資源管理，根據(jù)渠道現(xiàn)狀和需求，制定針對性渠道扶持方案并落實;
4、協(xié)調公司內外部資源，支持并指導開發(fā)渠道資源，與意向客戶洽談合作;
5、負責團隊管理和賦能，分解團隊目標，制定團隊激勵方案，并指導和培養(yǎng)下屬達成目標;
6、其他臨時性工作。
市場總監(jiān)的'崗位職責 7
崗位職責:
1、負責制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;負責提升業(yè)務單元組織發(fā)展、人才發(fā)展和企業(yè)文化落地,確保公司戰(zhàn)略在業(yè)務單元的落地執(zhí)行。
2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的'建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含組織發(fā)展、規(guī)劃、招聘、績效、薪酬、員工發(fā)展、培訓等體系的全面建設),制定并完善人力資源管理制度,并輸出標準文件;
4、負責公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實施和監(jiān)控,負責公司的整體組織架構、崗編設置和人工成本總額等,以及組織發(fā)展與規(guī)劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關系管理等模塊的整體統(tǒng)籌工作;
5、負責推動公司理念及企業(yè)文化的形成,以及活動規(guī)劃等。
任職要求:
1、有一線公司(碧桂園、恒大、萬科、保利、融創(chuàng)等TOP50房地產企業(yè))人力資源管理經(jīng)驗;
2、人力資源管理或理工科類統(tǒng)招本科以上學歷;
3、10年以上人力資源管理經(jīng)驗,5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗。
市場總監(jiān)的崗位職責 8
1、負責華南地區(qū)的市場拓展及私募基金產品的銷售與地推工作。
2、負責券商、銀行等金融機構客戶的開發(fā)，并負責完成后續(xù)私募基金產品成立、資金募集、產品推廣等一系列的工作。
3、負責建立客戶和產品的檔案與分類，跟蹤、分析、挖掘機構業(yè)務的合作機會。
4、負責產品的營銷策劃和現(xiàn)有合作渠道關系的維護及投后專業(yè)化的服務工作。
5、參與并負責私募基金產品的'路演，并對渠道進行相關產品的培訓。
6、完成華南大區(qū)市場總經(jīng)理交辦的其它工作。
市場總監(jiān)的崗位職責 9
工作內容
1、負責亞太及東南亞地區(qū)新能源電機市場的銷售和市場推廣;
2、負責該產品品系營銷團隊的管理、培訓和督導,并確保團隊成員對產品的了解和熟悉;
3、負責銷售指標的分解、銷售活動費用控制,以及客戶回款;
4、對所負責區(qū)域或產品的`業(yè)績指標達成進行過程管理,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行跟進及改善。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,汽車、機械、電子或者控制類等工科專業(yè)優(yōu)先;
2、歐美或有多國工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉以中國為代表的亞洲文化;
4、對國際商務、國際貿易流程比較熟悉,并有較強的商務談判能力。 工作內容
1、負責亞太及東南亞地區(qū)新能源電機市場的銷售和市場推廣;
2、負責該產品品系營銷團隊的管理、培訓和督導,并確保團隊成員對產品的了解和熟悉;
3、負責銷售指標的分解、銷售活動費用控制,以及客戶回款;
4、對所負責區(qū)域或產品的業(yè)績指標達成進行過程管理,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行跟進及改善。
市場總監(jiān)的崗位職責 10
1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務運營；
2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；
3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；
4、制訂營銷實施方案，透過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標；
5、建立品牌領先優(yōu)勢，選取最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預算；
6、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；
7、負責核準番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標準；
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行狀況及指標完成狀況；
9、組織編制并按時向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報資金回收狀況、資金需求預測狀況；
10、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系；
11、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的`建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓；
12、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；
13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等；
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作；
市場總監(jiān)的崗位職責 11
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實施長短期新品研發(fā)及品牌營銷戰(zhàn)略，促進公司產品市場競爭力和品牌影響力的提升；
2、負責全品類的年度產品規(guī)劃，制定年度新品開發(fā)計劃；
3、維護與行業(yè)資源的良好合作關系，包括與媒體、廣告公司、足球俱樂部、知名體育服裝品牌等，獲得更好的支持與配合；
4、部門團隊組建、團隊建設，建立良好工作關系。
崗位要求：
1、市場營銷、經(jīng)濟學、金融、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、20xx年以上知名快消品品牌市場營銷和品牌推廣經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、有戰(zhàn)略眼光，具備高度商業(yè)觸覺，能敏銳地把握市場動態(tài)、趨勢和方向；
4、優(yōu)秀的談判及演講能力
5、具有較強的品牌推廣規(guī)劃和統(tǒng)籌能力；
6、具有較強的'廣告設計的管理技能；
7、較強的抗壓能力，能適應出差、應酬；
8、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力；
市場總監(jiān)的崗位職責 12
崗位職責：
1.負責區(qū)域內市場動態(tài)及信息收集、競爭對手的分析,制定區(qū)域市場策略;
2.負責區(qū)域內渠道拓展,市場活動策劃和執(zhí)行,承擔相應的市場指標和銷售指標;
3.負責區(qū)域內工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺戰(zhàn)略伙伴的'聯(lián)系和發(fā)展,共同推動機器健康管理平臺業(yè)務在區(qū)域的落地;
4.負責建立并維護與經(jīng)信委等政府部門的關系,獲取政府專項資金等方面的政策支持;
5.發(fā)展與區(qū)域內重點機器設備制造商的合作關系,推動制造商設備智能化升級;
6.負責與區(qū)域內石油石化、鋼鐵水泥等重點行業(yè)協(xié)會的日常溝通和公共關系,提升公司品牌形象。
任職要求
1.有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和市場開拓能力,有大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能領域工作背景;
2.有政府公共關系工作背景并有一定人脈資源優(yōu)先;
3. 有行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗,能對銷售業(yè)績負責;
4. 良好的大局觀,開放性思維,能夠獨立在各種會議上發(fā)言。
市場總監(jiān)的崗位職責 13
職責：
1. 負責整個市場推廣品牌戰(zhàn)略計劃的實施;制定部門管理制度和團隊建設，以及管理機制的完善;制定全年市場規(guī)劃，策劃并組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向并執(zhí)行;
2. 負責平面、視頻、網(wǎng)站更新，有審美能力，并運用線上、線下推廣的模式擴大效應;
3. 制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
4. 管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導;
5. 尋找與分析市場機會，整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實施，實現(xiàn)產品推廣和市場宣傳;策劃發(fā)布會等媒體類活動。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，5年以上市場部相關工作經(jīng)驗，3年以上市場管理經(jīng)驗;
2. 傳媒、廣告相關行業(yè)策劃類工作經(jīng)驗，有設計經(jīng)驗或專業(yè)者佳;
3. 有獨立策劃活動和活動執(zhí)行的能力，良好的溝通協(xié)調技巧和團隊合作意識;
4. 有較強的規(guī)劃能力，能夠從公司戰(zhàn)略層面出發(fā)，確立公司各項目定位;
5. 具備市場團隊的組建和管理能力，有良好的溝通合作技巧。
6. 熟悉運營策劃流程及相關執(zhí)行、評估體系;
7. 具有較強的.文案撰寫、組織協(xié)調能力;較強的溝通能力及團隊管理能力。
市場總監(jiān)的崗位職責 14
職責：
1.根據(jù)市場部年度計劃，全面負責市場推廣工作，完成下達的銷售指標任務;
2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域計劃方案，以及具體工作流程和細則;
3.負責客戶的.維護、開發(fā)，與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關系;
4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性任務。
任職要求：
1.市場營銷等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷優(yōu)先;
2.熟悉政府類談判技巧，具備測繪類工程項目相關的專業(yè)知識優(yōu)先;
3.掌握市場營銷、財務管理、法律等方面的知識;
4.擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，溝通協(xié)調，適時制定培訓計劃，激勵員工，開發(fā)員工潛能;
5.思維敏捷，具有敏銳的市場洞察力和對市場的分析能力;
6.能適應不定期出差。
市場總監(jiān)的崗位職責 15
職責：
1、規(guī)劃市場營銷體系的整體運營和團隊建設，制定市場經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設計；
2、制定和實施企業(yè)的產品戰(zhàn)略和政策，對公司產品的價格制定和調整提出建議；
3、進行市場研究和分析，研究同行和行業(yè)的發(fā)展，定期進行市場預測和分析，為公司決策提供依據(jù)，促進銷售政策和營銷策略的有效實施；
4、與銷售部門合作制定和實施區(qū)域市場戰(zhàn)略和擴張計劃，跟蹤和評估實施情況，不斷優(yōu)化，提高產出；
5、制度年度市場活動預算和計劃，監(jiān)督實施，評估市場效果和預算實施情況。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先；
2.、有5年以上工作經(jīng)驗，暖通空調/機械等相關銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、反應敏捷，表達能力強，溝通能力強，談判技巧強，親和力強；
4、有市場推廣計劃策劃和組織實施的.工作經(jīng)驗，有明顯的成功案例；
5、職業(yè)道德好，工作態(tài)度嚴謹，責任心強。
市場總監(jiān)的崗位職責 16
1、根據(jù)公司下達的銷售目標，結合產品，合理制定銷售計劃和策略；收集市場信息，及時主動反饋給公司并提出有益的建議以確保公司有效的`戰(zhàn)略部署；
2、分析藝術教育市場特點，收集市場信息，制定銷售策略及業(yè)務拓展計劃，關注市場行情變化，依據(jù)行情及時調整銷售策略和政策，并組織銷售人員做好渠道維護工作；
3、負責中小學校園運營項目的合作簽約，對簽約目標負責。
4、進行中小學校園運營項目研究分析，持續(xù)優(yōu)化解決方案，為后端運營及產品部門提供更有利的條件。
5、構建并持續(xù)完善公司的投資及產品銷售平臺，對產品銷售任務目標負責。
6、建設公司層面的銷售資源平臺，維護好客戶關系。
7、負責公司市場推廣活動的執(zhí)行，并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督、控制和協(xié)調，對工作結果負責；
8、進行市場調研與分析，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
9、帶領團隊出色地執(zhí)行項目，在成本控制、活動效果方面達到預定目標。
市場總監(jiān)的崗位職責 17
職責：
1、負責公司市場部語言服務項目規(guī)劃，了解行業(yè)發(fā)展和市場信息、業(yè)內動態(tài)；
2、負責客戶的關系維護，為公司創(chuàng)建良好的發(fā)展機會；
3、負責客戶引進、洽談、意向簽約等工作；
4、負責市場團隊的管理與建設，對市場人員進行培訓指導。
任職資格：
1、3年以上企業(yè)市場營銷相關工作經(jīng)驗、大專及以上學歷，有翻譯行業(yè)或法律行業(yè)相關工作背景者優(yōu)先；
2、具備敏銳的市場洞察力，對市場有深刻的認識和體會，豐富的渠道開拓能力、談判技巧、渠道管理能力；
3、能勇于承擔責任，具有一定的`人格魅力和團隊領導能力，較強的溝通力、談判力，以及計劃組織、協(xié)調控制能力；
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