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高級品質工程師崗位職責
隨著社會不斷地進步,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是組織考核的依據。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的高級品質工程師崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
高級品質工程師崗位職責1
崗位職責:
1、負責品質部品質目標達成及人員管理;
2.組織公司產品的品質追蹤及質量問題的分析與解決,不斷提升制程直通率;
3、推進制程品質問題解決,制程不良的分析、對策及改善追蹤,推動品質改善;
4、負責收集、匯總與分析品質數據,維護品質數據庫,并進行品質報表、報告向公司管理層匯報;
5、獨擋一面處理制程品質異常與流程分析,并能持續跟進關鍵質量點進行控制和改善及效果確認;
6、其他質量管理項目工作。
崗位職責職位要求條件:
1、本科以上學歷,理工類專業;
2、8年以上電子廠質量工作經驗,熟悉pcba、smt相關品質工作流程;
3、熟悉電子元器件相關知識,具有電源類產品工作經驗優先;
4、熟練操作office軟件,熟悉iso質量管理體系與品質管理工具,qc七大手法,spc,fmea,cpk等工具;
5、良好的.組織溝通協調能力,具有靈活應變能力,較強的分析數據總結能力;
6、品質控制思路清晰,數據、結果導向,擅長品質數據收據與分析,品質報表/報告能力。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:10年以上
高級品質工程師崗位職責2
1.負責客戶質量投訴、產品退貨的對內、對外處理。
2.對外:聯合銷售部對客戶質量投訴進行驗證、溝通,派人返工和賠償等事項的相關處理。
對內:對客訴的庫存產品返工、退貨產品返工、補印、損失計算、開單等進行相關處理。
3.負責統計所有客訴相關的糾防措施,并跟蹤驗證糾防措施的實施和效果。
4.負責客戶質量投訴整改報告的回復。
5.遇到客戶質量檢驗標準與我司不一致時,協調業務人員與客戶進行質量標準談判。
6.負責對本崗位開出的car進行跟蹤,對質量整改措施進行監督審核和跟蹤驗證。
7.參與新產品評審,制定新產品的控制計劃和檢驗批準。
8.就新產品的質量標準和限度標準,組織qc團隊和生產團隊相關人員進行培訓。
9.新產品試產和前3批量產的跟蹤、標準的判定,限度樣簽訂的.協調,不良品的匯總與分析。
10.完成上級領導臨時交辦的各種工作任務。
高級品質工程師崗位職責3
職位要求:
1、大;蛞陨蠈W歷,機械或電子相關類專業,英語良好;
2、3年以上電子或機械五金行業品質工程管理經驗,熟悉電子工藝者優先;
3、能獨立處理生產異常與客戶投訴;
4、有汽車行業經驗或熟悉iatf16949者優先。
崗位職責:
1、新產品項目樣品品質、公差、工藝評估與跟進;
2、新產品測量系統規劃及檢規設計方案;
3、主導完成ppap文件提交,完成新產品apqp各階段文件;
4、重大品質異常調查分析及改進,國外客戶投訴處理。
高級品質工程師崗位職責4
職責描述:
1、主持質量管理的全面工作,并對質量管理的各項工作結果負責
2、組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行
3、制定質量目標和質量計劃,經批準后組織實施
4、制定產品質量檢驗標準,對公司采購品和產品質量控制負責,對批量責任事故負責
5、負責設計與開發活動的質量策劃,
6、參與新產品開發的先期策劃,審查產品設計、工藝的科學性、合理性
7、組織實施質量統計,對統計數據的真實性、可靠性負責
8、領導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作
9、有對各類產品質量事故進行調查,分析和提出處理意見權
10、對質量問題行使否決權
11、定期通報各有關部門質量檢查結果,對存在的.質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施
12、有權制止不符合工藝規定和要求的生產行為
13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權
14、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓
任職要求:
1、要求全日制統招本科以上學歷;
2、具有日資、臺資等國外、國內大型企業等體系成熟企業的質量管理工作經驗,且具有5年以上品質工作經驗、2年以上品質管理工作經驗;
3、熟悉質量體系審核流程(如:iso9000,全面質量管理體系等),能熟練運用qc七大管理手法;
4、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
高級品質工程師崗位職責5
職責描述:
1、主持質量管理的全面工作,并對質量管理的各項工作結果負責
2、組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行
3、制定質量目標和質量計劃,經批準后組織實施
4、制定產品質量檢驗標準,對公司采購品和產品質量控制負責,對批量責任事故負責
5、負責設計與開發活動的質量策劃,
6、參與新產品開發的先期策劃,審查產品設計、工藝的科學性、合理性
7、組織實施質量統計,對統計數據的真實性、可靠性負責
8、領導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作
9、有對各類產品質量事故進行調查,分析和提出處理意見權
10、對質量問題行使否決權
11、定期通報各有關部門質量檢查結果,對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施
12、有權制止不符合工藝規定和要求的'生產行為
13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權
14、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓
任職要求:
1、要求全日制統招本科以上學歷;
2、具有日資、臺資等國外、國內大型企業等體系成熟企業的質量管理工作經驗,且具有5年以上品質工作經驗、2年以上品質管理工作經驗;
3、熟悉質量體系審核流程(如:iso9000,全面質量管理體系等),能熟練運用qc七大管理手法;
4、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
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