IT主管崗位職責

IT主管崗位職責合集15篇

　　在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的IT主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

IT主管崗位職責1

　　職責描述:

　　1.芯片內核、運算部件前端設計;

　　2.參與方案定義,分解設計任務。

　　任職要求:

　　1.計算機、微電子、電子等相關專業(yè);碩士及以上學歷;

　　2.八年以上同崗位工作經驗,能夠根據規(guī)格需求獨立進行模塊開發(fā)。

　　3.熟練使用verilog和tcl,熟悉c語言。

　　4.熟練使用modelsim,vcs、dc、primetime等常用工具。

　　5.具有良好的文檔習慣,工作認真負責,具有良好溝通能力和團隊合作精神。

　　6.有處理器內核設計經驗、有流片經驗者優(yōu)先。

　　7.寫過高性能低功耗計算單元優(yōu)先;做過cpu/gpu/asic架構器經驗都可以。

IT主管崗位職責2

　　1、負責集團及其相關子公司的IT管理。

　　2、負責搭建、維護公司的相關信息化系統及其平臺。

　　3、負責公司的`IT及安全相關設備的維護、升級等。

　　4、負責公司的IT信息化安全。

　　5、負責公司的安全系統維護、升級及安全。

　　6、完成領導交付的其他任務并及時回饋。

IT主管崗位職責3

　　1.負責日常通訊專線及通訊設備的故障分析處理(網絡方面)。

　　2.負責桌面設備硬件(pc、打印機、電話安裝等)。

　　3.負責各系統用戶權限管理。

　　4.負責IT設備，耗材的.采購工作。

　　5.通過對業(yè)務數據進行分析，評測業(yè)務部門的措施。

　　6.信息技術相關文件管理，根據公司要求簽訂相關外部合同。

IT主管崗位職責4

　　1、負責全集團的IT設備運維及管理，每年更新新購電腦型號，每年2次IT資產的'盤點;

　　2、負責全集團的網絡運維，協助監(jiān)管諸暨公司的網絡運維;

　　3、負責集團機房服務器的運維，日常數據備份，保障網絡及數據安全;

　　4、負責集團郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運維;

　　5、日常的桌面支持，持續(xù)優(yōu)化辦公軟件的使用;

　　6、負責日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;

IT主管崗位職責5

　　1、負責IT維護方面的日常管理工作。負責實施對計算機網絡及硬件系統的'維護，保證網絡及硬件系統的正常運行。

　　2、維修或更換損壞的計算機及網絡設備或部件;

　　3、負責公司電腦硬件設備(服務器、工作機、打印機、移動存儲設備)的安裝與維護，確保系統正常運行;

　　4、領導交辦的其他工作。

IT主管崗位職責6

　　1、熟悉并掌握項目中各項工作的`流程，且能夠制定工作計劃。

　　2、負責整個項目團隊員工的考核、管理制度的監(jiān)督與實施。

　　3、保證本項目（小組）質量、進度；統計本項目（小組）工作產量，匯報部門助理；及時反映項目存在問題。

　　4、整個項目的現場管理職責，提供部門領導合理化建議，負責項目設備協調和維護。

IT主管崗位職責7

　　1、跟進項目消防安全工作，制定消防檢查計劃，并組織實施消防檢查及演練，保證商場的.安全保衛(wèi)有序的開展；

　　2、定期開展對外包安保、保潔員工的業(yè)務培訓，并對其進行評估和考核；

　　3、負責處理突發(fā)事件，并組織采取必要的應急措施；

　　4、負責清潔、綠化、消殺管理工作。

IT主管崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、統籌協調cas數字化團隊與其它專業(yè)組橫向溝通;

　　2、負責技術上帶領團隊完成各項目數字化概念模型的開發(fā)工作;

　　3、負責技術上統籌制定整車數字化概念模型開發(fā)策略、計劃,控制數據質量和項目風險;

　　4、負責技術上統籌團隊推進數字化概念模型開發(fā)關鍵問題的解決;

　　5、負責組織cas設計團隊內部技能培訓,提升團隊整體專業(yè)技能水平。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,工業(yè)設計或車輛等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、8年以上相關工作經驗;有帶領團隊主責優(yōu)秀項目經驗,有海外工作背景優(yōu)先; 3、熟悉汽車研發(fā)流程,對工作有責任心,對新技術有前瞻性敏感度,學習能力強,邏輯思維清晰,有團隊溝通協作精神;

　　4、有編程和掌握參數化設計特長優(yōu)先;

　　5、熟練掌握alias/maya/3d max/icem等相關3d軟件的.一種或幾種,掌握vred/showcase等其中一種或多種相關渲染軟件;

　　6、良好的英文表達和交流能力優(yōu)先。

IT主管崗位職責9

　　職責：

　　1、負責公司信息化系統建設;

　　2、負責OA系統建設、運營及維護;

　　3、負責公司機房管理、電腦維護、打印機維護、有線無線網絡維護，辦公設備維護;

　　4、負責網絡及數據安全策略的.制定和實施;

　　5、領導安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、計算機、電子信息專業(yè)，全日制本科及以上學歷;

　　2、2年以上IT技術工作經驗，有一定的開發(fā)經驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉房產公司相關OA系統運行及維護，兩年以上房地產同崗位工作經驗;

　　4、熟悉IT機房，對服務器、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　5、熟悉網絡布線、程控交換機配置和維護工作;

　　6、責任心強，耐心細致，吃苦耐勞;執(zhí)行力強。

IT主管崗位職責10

　　職責：

　　1、建立財務部管理體系，制定合理合法的財務管理制度及工作流程;

　　2、負責公司的應收付、資金、資產、報銷、稅務、成本與利潤管理等財務工作;

　　3、負責核算收入、費用成本，編制內外所需的各類會計報表;

　　4、負責各類稅金的預測、預報和繳納工作 ，協助有關部門開展財務審計和年檢;

　　5、負責會計憑證、賬冊、報表等會計檔案資料的收集整理及更新完善;

　　6、負責外匯核銷,外匯申報,出口退稅等;

　　7、負責組織公司資產的盤點，建立財務資產臺賬;

　　8、協助總經理制定業(yè)務計劃、財務預算、監(jiān)督計劃;

　　9、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

　　10、下屬員工的'管理;

　　11、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，財務或會計專業(yè)，有會計從業(yè)資格證及財務等級證書優(yōu)先;

　　2、3-5年財務相關工作經驗、2年以上財務管理工作經驗，有電商做賬經驗優(yōu)先;

　　3、熟練使用ERP等財務辦公軟件，熟悉中國稅法及上海本地法規(guī);

　　4、對數字敏感，思維敏捷，嚴謹細致，責任感強，有良好的溝通能力;

　　5、有較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

　　6、有很強的學習能力，能夠隨著公司的快速發(fā)展不斷優(yōu)化和提升財務操作和流程。

IT主管崗位職責11

　　主管設計工程師工作內容:

　　1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統的設計開發(fā);

　　2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統設計文件的編制;

　　3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統問題跟蹤及分析;

　　4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統新技術及新結構的基礎性分析;

　　5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;

　　6、負責對軸承,駐車,帶輪系統的結構改進及相關的工藝性分析;

　　技能要求:

　　1、機械設計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);

　　2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

　　3、熟悉汽車理論、零部件設計方面的知識;

　　4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構原理;

　　5、了解各類零部件的'機械加工和熱處理工藝;

　　6、有變速箱設計工作經驗者優(yōu)先;

　　7、對變速器系統問題有較深的認識和較好的解決方案;

　　8、會使用相關cae分析軟件對問題進行分析。工作內容:

　　1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統的設計開發(fā);

　　2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統設計文件的編制;

　　3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統問題跟蹤及分析;

　　4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統新技術及新結構的基礎性分析;

　　5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;

　　6、負責對軸承,駐車,帶輪系統的結構改進及相關的工藝性分析;

IT主管崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、權限內工作及人員管理

　　2、護理服務質量管理

　　3、協助護理經理進行護理質量及風控管理

　　4、經護理經理安排參與并配合營銷活動，接待咨詢等相關工作

　　5、上級交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、正規(guī)院校統招大專及以上學歷，臨床護理等相關專業(yè)

　　2、擁有國家護士執(zhí)業(yè)資質及護師職稱資質

　　3、二級甲等及以上醫(yī)院，2年及以上臨床護理工作經驗或1年及以上養(yǎng)老機構護理管理工作經驗

　　4、熟練掌握專業(yè)護理技能：心血管內科、老年病科等臨床護理。

　　5、有一定的護理管理工作經驗和較強的溝通能力，能合理分配工作。

　　6、熟悉護理標準體系流程，正確落實執(zhí)行方案。

　　7、具備一線員工授課及帶教能力

　　負責分管范圍內護士的具體工作崗位安排；

　　負責監(jiān)督檢查職責范圍內各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況；

　　提前掌握每日體檢人數及特殊項目檢量和要求；

　　負責職權范圍內的.工作質量檢查，發(fā)現問題及時解決；

　　負責相關雜志、報紙的管理，宣傳資料的發(fā)放及滿意度調查表的發(fā)放及回收；

　　建立散客日報統計制。

IT主管崗位職責13

　　工作職責:

　　1、負責教學團隊內部業(yè)務培訓,包括不同階段,不同知識儲備的同事;

　　2、搭建培訓體系,并根據反饋不斷迭代培訓內容;

　　3、與其他職能線同事密切配合,用培訓的`方式推廣和落地新的知識和新的實踐;

　　要求:

　　1、對分享和培訓有著很強的動機和熱情;

　　2、有過培訓相關的經驗,3 年以內;搭建過培訓體系者優(yōu)先;

　　3、可以快速學習業(yè)務知識并開發(fā)成新課程,課程內容能讓其他同事快速吸收并認為有用;

　　4、注重收集反饋,并能夠從反饋中提取有效信息調整已有培訓內容;

　　5、擁抱變化,適應工作的快節(jié)奏。

IT主管崗位職責14

　　藝術品商店主管 華熙國際投資集團有限公司 北京華熙中環(huán)物業(yè)管理有限公司,華熙國際投資集團有限公司,北京華熙 職責描述:

　　1、有做過天貓?zhí)詫毜慕涷炓约暗赇伖芾斫涷炚邇?yōu)先;

　　2、有一定的管理團隊的經驗,會做員工的思想工作,具備處理員工矛盾的能力;

　　3、有責任心,具備良好的溝通能力,超強的'客戶服務意識;

　　4、愿意不斷地學習和接收新鮮知識;

　　任職要求:

　　1、負責藝術品商店的線上及線下運營和管理;

　　2、統籌落實店里大小事務;

　　3、負責店里的人員制度執(zhí)行和管理;

　　4、負責策劃組織相關活動。

　　藝術培訓老師崗位職責

　　藝術作品集培訓老師 南京涂科互動軟件科技有限公司 南京涂科互動軟件科技有限公司,涂科 職責描述:1、對學生的作品和基本情況進行評估;2、根據評估結果、學生申請目標院校要求及PINS教育體系要求,制定教學計劃和教學方案;3、對..

　　驗證主管崗位職責

　　驗證主管 安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司 安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司,安禮特 五、驗證主管1-2人崗位職責1、參與生產系統驗證,計算機化系統驗證項目實施2、制定驗證總計劃/風險評估/設計文件/驗證文件/驗證報告/追溯矩陣文件3..

　　語言藝術老師崗位職責

　　語言藝術主講老師 廣州異鳴驚人教育培訓中心有限責任公司 廣州異鳴驚人教育培訓中心有限責任公司,異鳴驚人 1. 工作內容①負責語言藝術課程講授;②參與、組織每月師資培訓、公司例會及重要活動。2. 任職要求①學歷及專業(yè)要求:本..

　　預算管理主管崗位職責

　　預算管理主管 華農財產保險 華農財產保險股份有限公司,華農保險,華農財產保險 崗位職責:1、 負責制定公司費用預算編制實施方案,組織全公司的費用預算編制及審核、溝通工作,撰寫費用預算編制報告,并完成年度費用預算指標的下達;..

　　藝術圖書崗位職責

　　藝術圖書出版發(fā)行 雅昌文化集團 雅昌文化(集團)有限公司,雅昌文化集團,雅昌集團,雅昌 崗位職責:1、負責藝術圖書的推廣與銷售;2、負責文創(chuàng)產品的推廣與銷售;3、負責數據庫的推廣與銷售;4、負責藝術空間的推廣與銷售;5、負責展覽..

　　主管用戶崗位職責

　　用戶研究主管-網易考拉305 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:1、負責用研團隊的梯隊搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務規(guī)劃、流程和制度建設等;2、響應公司及高..

　　美術藝術崗位職責

　　蕃茄田藝術美術教師 嘉興泊遠教育科技有限公司 嘉興泊遠教育科技有限公司,泊遠 職責描述:負責美術生的授課、學習引導、外出寫生、作品評比、作品指導等。根據學科特點,認真鉆研新課標,把握學生實際,充分調動學生的學習興趣和積..

　　工裝預決算主管崗位職責

　　崗位職責1、負責項目的裝修裝飾工程清單編制工作;2、負責項目裝修裝飾修相關的預算、結算以及進度款審核等;3、配合設計部、工程部同事的圖紙審核工作;4、依據圖紙算量,對預決算中的定額換算、取費標準、材料差價等關鍵信息進行..

　　藝術銷售崗位職責

　　藝術品銷售經理 中福佳信 中福佳信集團有限公司,中福佳信,佳信海壇控股集團,中福佳信 1、制定藝術品銷售計劃,銷售團隊的管理;2、負責藝術品銷售、客戶資源的開發(fā)、跟蹤及維護 ,拓寬藝術品銷路;3、獨立完成客戶聯絡、合同簽定及..

　　用戶研究主管崗位職責

　　用戶研究主管-網易考拉305 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:1、負責用研團隊的梯隊搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務規(guī)劃、流程和制度建設等;2、響應公司及高..

IT主管崗位職責15

　　1、在部門經理直接領導下開展工作，管理好所負責的工區(qū)的各項施工工程，愛崗敬業(yè)，務實創(chuàng)新，開拓進取。

　　2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議，帶頭遵守各項規(guī)章制度。

　　3、協助部門經理抓好施工現場的管理工作，尤其要著力抓好施工質量、施工安全工作，并根據施工任務的多少和輕重緩急合理的調配人員和配送材料。

　　4、組織員工認真學習公司的各項規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況，對違章違規(guī)的員工給予批評教育，并將情況通報行政部擬定處理意見。

　　5、督促核查對工人的考核考勤，要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。

　　6、努力學習與鉆研，不斷提高自己的'思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

　　7、作好施工的周工作計劃與小結，不斷總結經驗，改進管理方法，以提高工作效率。

　　8、完成部門經理交賦的其他工作。

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