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土地拓展崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編精心整理的土地拓展崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
土地拓展崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.通過(guò)各種渠道收集土地項(xiàng)目信息;
2.進(jìn)行地塊現(xiàn)場(chǎng)勘踏,負(fù)責(zé)土地可行性研究報(bào)告及投資測(cè)算分析;
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參加三舊改造、并購(gòu)、合作開發(fā)等項(xiàng)目的`前期談判,撰寫相關(guān)合同協(xié)議;
4.負(fù)責(zé)組織參加土地招拍掛競(jìng)買手續(xù);
5.組織協(xié)調(diào)各部門為項(xiàng)目拓展及投資決策提供支持,并在取得地塊后組織好項(xiàng)目資料移交;
6.協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門的工作,維護(hù)公司與政府部門的良好關(guān)系;
任職資格:
1、�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、二年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)研究、土地獲取或三舊改造工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的人際關(guān)系與溝通、談判與解決問(wèn)題能力、責(zé)任心強(qiáng);
4、熟悉珠海土地市場(chǎng),具備珠海區(qū)域成功案例者優(yōu)先考慮。
公司福利:
五險(xiǎn)一金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、商業(yè)保險(xiǎn)、員工旅游、員工體檢等
土地拓展崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,以及年度工作目標(biāo),研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn),組織落實(shí)土地儲(chǔ)備計(jì)劃和項(xiàng)目拓展,為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目資源。
2、尋找土地和項(xiàng)目資源,組織相關(guān)部門對(duì)土地和項(xiàng)目進(jìn)行考察和論證,組織相關(guān)部門編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。
3、推進(jìn)項(xiàng)目談判和項(xiàng)目進(jìn)展,審定相關(guān)方案和文件。
4、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng),把握處理重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù)。
5、根據(jù)項(xiàng)目公司整體規(guī)劃,制定落實(shí)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目總計(jì)劃目標(biāo),在集團(tuán)董事長(zhǎng)及總裁領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作;
6、根據(jù)項(xiàng)目公司相關(guān)制度流程要求,組織建立項(xiàng)目公司的制度流程,并落實(shí)執(zhí)行;負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司組織架構(gòu)的建立和崗位設(shè)置建議;
7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目公司完成集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃要求,完成項(xiàng)目開發(fā)全流程的控制和實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)要求;
8、根據(jù)項(xiàng)目公司的計(jì)劃要求,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)管理;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人員的考核指標(biāo)的下達(dá)、考核及激勵(lì);
10、完成集團(tuán)總部下達(dá)的其他工作。
任職要求:
1、年齡35-45歲之間,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、建筑工程及房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè);
2、10年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理與市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn);
3、具有獨(dú)立的房地產(chǎn)項(xiàng)目評(píng)估、投資分析、可行性研究能力;熟悉房地產(chǎn)一、二級(jí)開發(fā)政策、流程。
4、具備獨(dú)立地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查和分析研究能力,學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟力強(qiáng),市場(chǎng)政策等信息渠道暢通,對(duì)地產(chǎn)市場(chǎng)具有敏銳知覺(jué);
5、有豐富的項(xiàng)目信息獲取渠道,并有一定項(xiàng)目資源儲(chǔ)備;
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、政府公關(guān)能力和談判能力;
7、可接受外派工作。崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,以及年度工作目標(biāo),研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn),組織落實(shí)土地儲(chǔ)備計(jì)劃和項(xiàng)目拓展,為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目資源。
2、尋找土地和項(xiàng)目資源,組織相關(guān)部門對(duì)土地和項(xiàng)目進(jìn)行考察和論證,組織相關(guān)部門編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。
3、推進(jìn)項(xiàng)目談判和項(xiàng)目進(jìn)展,審定相關(guān)方案和文件。
4、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng),把握處理重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù)。
5、根據(jù)項(xiàng)目公司整體規(guī)劃,制定落實(shí)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目總計(jì)劃目標(biāo),在集團(tuán)董事長(zhǎng)及總裁領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作;
6、根據(jù)項(xiàng)目公司相關(guān)制度流程要求,組織建立項(xiàng)目公司的制度流程,并落實(shí)執(zhí)行;負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司組織架構(gòu)的建立和崗位設(shè)置建議;
7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目公司完成集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃要求,完成項(xiàng)目開發(fā)全流程的控制和實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)要求;
8、根據(jù)項(xiàng)目公司的計(jì)劃要求,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的.經(jīng)營(yíng)管理;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人員的考核指標(biāo)的下達(dá)、考核及激勵(lì);
10、完成集團(tuán)總部下達(dá)的其他工作。
任職要求:
1、年齡35-45歲之間,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、建筑工程及房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè);
2、10年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理與市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn);
3、具有獨(dú)立的房地產(chǎn)項(xiàng)目評(píng)估、投資分析、可行性研究能力;熟悉房地產(chǎn)一、二級(jí)開發(fā)政策、流程。
4、具備獨(dú)立地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查和分析研究能力,學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟力強(qiáng),市場(chǎng)政策等信息渠道暢通,對(duì)地產(chǎn)市場(chǎng)具有敏銳知覺(jué);
5、有豐富的項(xiàng)目信息獲取渠道,并有一定項(xiàng)目資源儲(chǔ)備;
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、政府公關(guān)能力和談判能力;
7、可接受外派工作。
土地拓展崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目拓展
1.1負(fù)責(zé)區(qū)域投資拓展工作、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展制定區(qū)域年度投資計(jì)劃并組織實(shí)施。
1.2負(fù)責(zé)區(qū)域的土地信息收集和分析,建立土地資源信息庫(kù)。
1.3組織調(diào)研公司對(duì)調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)或區(qū)域重點(diǎn)拓展城市的`市場(chǎng)情況,側(cè)重代表性樓盤或目標(biāo)地塊附近樓盤產(chǎn)品及銷售情況的調(diào)查研究。
1.4負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目初選,提出初選建議。
1.5負(fù)責(zé)組織并協(xié)助第三方公司完成法律盡調(diào)、財(cái)務(wù)盡調(diào)工作。
1.6負(fù)責(zé)組織并協(xié)助法務(wù)部(或律師事務(wù)所)完成股權(quán)變更和工商手續(xù)的工作。
2.可研和投資分析
2.1負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目投資可行性研究報(bào)告和項(xiàng)目投資分析報(bào)告。
3.項(xiàng)目獲取
3.1負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的土地談判、招拍掛、簽約等具體工作。
3.2辦理并取得土地使用證。
4.關(guān)系維護(hù)
4.1負(fù)責(zé)開拓、建立和維護(hù)與土地出讓方的溝通機(jī)制。
5.部門管理
5.1本部門制度建設(shè)及計(jì)劃管理。
5.2負(fù)責(zé)督導(dǎo)各級(jí)審批/審核意見在本部門經(jīng)辦事宜中的落實(shí)。
5.3負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
專業(yè):房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目投資、土地管理等相關(guān)專業(yè)為佳。有5年以上大型房地產(chǎn)投資拓展、收并購(gòu)、項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、熟悉國(guó)家、區(qū)域、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。
2、熟悉企業(yè)組織與流程管理相關(guān)知識(shí)。
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整個(gè)業(yè)務(wù)流程體系。
4、須有收并購(gòu)住宅項(xiàng)目資源,總金額5至20億元之間
土地拓展崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、完成各類房地產(chǎn)開發(fā)新項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告編制工作，包括市場(chǎng)調(diào)研、可研報(bào)告及財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制，跟進(jìn)房地產(chǎn)項(xiàng)目招拍掛及合作項(xiàng)目洽談工作。
2、關(guān)注土地市場(chǎng)信息。按時(shí)編制土地市場(chǎng)信息報(bào)告。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、投資或經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、至少2年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、投資經(jīng)驗(yàn)，有較好的'文字功底;
3、熟悉了解國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)政府房地產(chǎn)政策有清晰的判斷力，對(duì)國(guó)內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃有深入理解;
4、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目前期開發(fā)、投資的有關(guān)流程;
5、有良好的人際關(guān)系維護(hù)能力和對(duì)外溝通能力;
6、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，富有工作激情，有豐富的社會(huì)資源;
7、有同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
土地拓展崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、精通政府有關(guān)的土地政策,負(fù)責(zé)土地市場(chǎng)的信息收集、整理研究,開展土地政策及投資發(fā)展策略分析;
2、組織目標(biāo)地塊的市場(chǎng)調(diào)研及考察,落實(shí)地塊相關(guān)信息,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合房地產(chǎn)市場(chǎng)及政策,提出項(xiàng)目拓展規(guī)劃;
3、組織項(xiàng)目可行性研究及測(cè)算,組織編制項(xiàng)目初步可行性研究報(bào)告,負(fù)責(zé)項(xiàng)目土地屬性分析,項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)及投資建議;
4、項(xiàng)目收購(gòu)、合作,參與對(duì)外談判
任職要求:
1、40歲以下,房地產(chǎn)管理、投資、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)企業(yè)土地拓展前期工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,熟悉廣州及周邊城市房地產(chǎn)市場(chǎng),有一定的'土地資源者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)前期投資分析,能撰寫相關(guān)報(bào)告,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測(cè)算等工作
4、思維開闊、靈活,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。
土地拓展崗位職責(zé)6
1、有地產(chǎn)公司土地拓展專員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉湖南省內(nèi)土地市場(chǎng)情況。
2、有土地市場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉土地相關(guān)業(yè)務(wù)流程和知識(shí)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期分析研判、運(yùn)作、實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo);
3、土地、投資、經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃等等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
4、年齡40歲以下，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力、富有團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的關(guān)系維護(hù)能力，職業(yè)素養(yǎng)高，男女不限
5、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:從投拓專員→投拓經(jīng)理→投拓總監(jiān)
土地拓展崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定地產(chǎn)項(xiàng)目投資戰(zhàn)略，完成目標(biāo)城市的市場(chǎng)調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位與當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策等工作，出具區(qū)域市場(chǎng)研究報(bào)告;
2、完善北京事業(yè)部項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)制度、工作流程、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、決策體系等;
3、根據(jù)項(xiàng)目投資策略，拓展項(xiàng)目渠道并建立項(xiàng)目資源庫(kù);
4、組織開展具體地產(chǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研、投資價(jià)值評(píng)估分析，并初步形成可行性研究報(bào)告;
5、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)研發(fā)、成本、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、法務(wù)等相關(guān)部門，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行深入研究并形成投資動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)測(cè)算與全面的投資分析報(bào)告;
6、與地方政府或并購(gòu)項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)方開展商務(wù)談判，擬定合作框架協(xié)議;
7、建立并維護(hù)政府部門、金融機(jī)構(gòu)、戰(zhàn)略合作伙伴等良好社會(huì)關(guān)系。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上中大型地產(chǎn)開發(fā)類企業(yè)地產(chǎn)投資拓展工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上獨(dú)立主導(dǎo)投資工作經(jīng)驗(yàn);
3、有成功的'個(gè)人主導(dǎo)的項(xiàng)目投資拓展業(yè)績(jī)經(jīng)歷;
4、具有較強(qiáng)的投資分析能力，投資項(xiàng)目評(píng)估、市場(chǎng)調(diào)研、宏觀環(huán)境分析能力，能夠進(jìn)行市場(chǎng)及行業(yè)研究，擬定項(xiàng)目投資計(jì)劃方案，為投資決策提供依據(jù)，能獨(dú)立編寫商業(yè)計(jì)劃書、項(xiàng)目可研分析;
5、有豐富的項(xiàng)目信息獲取渠道，并有一定項(xiàng)目資源儲(chǔ)備。
土地拓展崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、配合進(jìn)行土地及投資項(xiàng)目尋找及篩選、前期調(diào)研,實(shí)施考察,項(xiàng)目可行性研究,商務(wù)合作洽談、項(xiàng)目獲取合作。
2、配合制定項(xiàng)目投資與開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)與政府進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)條款、技術(shù)條款及合同等內(nèi)容的溝通與談判及簽署項(xiàng)目出讓協(xié)議。
3、配合進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)管理、前期手續(xù)及證照辦理。
4、進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析與投資測(cè)算。
任職要求:
1、土木工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉土地拓展渠道,有成功獲取土地經(jīng)驗(yàn)。
3、了解房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理流程、公司土地拓展戰(zhàn)略和流程。
4、對(duì)房產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展有一定的預(yù)測(cè)能力和土地分析能力。
5、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
土地拓展崗位職責(zé)9
崗位基本職責(zé):
1.負(fù)責(zé)土地信息篩選和土地現(xiàn)場(chǎng)考察;
2.負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目可行性分析,擬寫可研報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)土地獲取的相關(guān)合同起草、談判以及簽約等工作;
4.負(fù)責(zé)政府、土地資源方等相關(guān)部門的公關(guān)關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,土地資源管理等相關(guān)專業(yè),最好是東莞、增城、南海本地人;
2.有3年以上項(xiàng)目拓展相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目實(shí)地考察經(jīng)驗(yàn),了解土地出讓全過(guò)程工作事項(xiàng);
3.能開展與政府各單位的工作對(duì)接并達(dá)到相應(yīng)工作目標(biāo);
4.能快速、及時(shí)收集或獲取土地資源信息,并進(jìn)行篩選、分析,對(duì)意向地塊進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察、土地調(diào)查,分析項(xiàng)目可行性;
5.具有較好的`工作積極性,能接受經(jīng)常性外出考察安排;
6.具有較好的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng)。
土地拓展崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、房地產(chǎn)相關(guān)在專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)土地拓展相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng),有良好的社會(huì)關(guān)系及人脈資源;
4、有較強(qiáng)的分析研究、溝通協(xié)調(diào)、談判能力,能獨(dú)立對(duì)外拓展;
5、具有重慶市相關(guān)資源優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、房地產(chǎn)相關(guān)在專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)土地拓展相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng),有良好的社會(huì)關(guān)系及人脈資源;
4、有較強(qiáng)的'分析研究、溝通協(xié)調(diào)、談判能力,能獨(dú)立對(duì)外拓展;
5、具有重慶市相關(guān)資源優(yōu)先考慮。
土地拓展崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司土地經(jīng)營(yíng)工作的組織實(shí)施和日常管理，根據(jù)公司要求，編制公司土地儲(chǔ)備計(jì)劃、土地經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等;
2、完成公司及上級(jí)或其他單位要求的信息收集、整理、填報(bào)等工作;
3、跟蹤房地產(chǎn)市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);
4、加強(qiáng)與國(guó)土、規(guī)劃等部門溝通聯(lián)系，多方獲取土地信息，供土地經(jīng)營(yíng)小組進(jìn)行地塊篩選;
5、進(jìn)行區(qū)域房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)研，市場(chǎng)分析，專題研究;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，211、985學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上知名房地產(chǎn)土拓工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序及國(guó)家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);
4、具有豐富客戶資源和社會(huì)資源，良好溝通能力、商務(wù)談判能力;
5、擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)政府和合作伙伴關(guān)系。
土地拓展主管崗位
土地拓展崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目可行性分析論證，包括投資項(xiàng)目的行業(yè)分析、市場(chǎng)分析、政策環(huán)境分析、財(cái)務(wù)效益分析等；
2、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的評(píng)估、選擇、估價(jià)、談判，協(xié)助融資方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)控；
3、對(duì)住宅項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品投資戰(zhàn)略、投資過(guò)程以及實(shí)施過(guò)程和效果進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)建議；
4、指導(dǎo)獲取政策信息、土地信息及信息庫(kù)的建立，包括宏觀經(jīng)濟(jì)研究和提交戰(zhàn)略分析報(bào)告，
5、組織對(duì)市場(chǎng)、環(huán)境、投資等進(jìn)行研究，建立相關(guān)數(shù)據(jù)資源信息庫(kù)等；
6、組織效益初步測(cè)算：包括投資總成本核算，經(jīng)濟(jì)效益分析，投資風(fēng)險(xiǎn)分析及預(yù)測(cè)、控制等；
任職資格：
1、工民建、經(jīng)濟(jì)管理、投資管理、房地產(chǎn)及建筑工程類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、具備一定房地產(chǎn)投資與發(fā)展、項(xiàng)目開發(fā)管理與市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家土地法規(guī)、征地拆遷、開發(fā)流程等相關(guān)政策；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及環(huán)節(jié)，熟悉房地產(chǎn)交易相關(guān)法律法規(guī)；
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，篩選及確定優(yōu)質(zhì)地塊，負(fù)責(zé)區(qū)域類房地產(chǎn)市場(chǎng)的考察，建立信息渠道，獲取土地信息，獨(dú)立完成投資地塊前期立項(xiàng)調(diào)研及動(dòng)靜態(tài)經(jīng)濟(jì)測(cè)評(píng)工作；
5、職業(yè)操守良好，具備較強(qiáng)的`分析判斷能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通和商務(wù)談判能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
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