傳媒公司崗位職責（通用20篇）
在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的傳媒公司崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
傳媒公司崗位職責 1
采編部
部門崗位設置8個，人員編制13人。
其中：
主編崗位：1人
副主編崗位：1人
首席記者崗位：1人
資深記者崗位：1人
記者崗位：4人
資深編輯崗位：1人
編輯崗位：3人
助理崗位：1人
一、主編
直屬上級：CEO
直轄下級：副主編
崗位職責：
1、根據市場和公司發展目標，提出公司及期刊發展的中、長期規劃。
2、確定期刊的定位、定向和風格，并不斷調整和細化。
3、全面負責公司期刊質量保證體系的建立、完善、協調監督各部門執行。
4、組織期刊主編根據市場及時進行欄目的調整和創新。
5、組織期刊的不定期評刊工作，提出并協助解決期刊內容存在的`定位等重大問題。
6、負責出版物對外合作及版權的日常業務。
7、負責所轄人員的考核及培訓工作。
職位要求：
1、中文、財經類專業本科以上學歷；
2、五年以上媒體或出版業工作經驗，熟悉財經媒體、圖書出版運作及國家宣傳政策及法律；
3、具有大型財經媒體管理經驗。
二、副主編
直屬上級：主編
直轄下級：首席記者、資深記者、記者、資深編輯、編輯
崗位職責：
各部門崗位職責
1、根據雜志定位,準確把握雜志內容框架和報道方向。以最大限度地滿足讀者需求,提高雜志競爭力；
2、管理采編隊伍（編輯和記者）；把握每期報道方向,提出報道選題；
3、關注競爭對手的發展,提出改進策略和措施。雜志策劃和內容審核以及網站內容審核。
職位要求：
1、財經、金融等相關專業大學本科及以上學歷；
2、五年以上的財經類媒體（雜志、報紙）工作經驗，熟悉財經、金融、投資、證券等方面知識；
3、中文文字功底扎實、具有較強的文字寫作及編輯能力，英文聽說讀寫流利；
4、熟悉財經雜志的采編流程，具有廣泛的采訪資源，有較強的策劃、統籌選題及駕馭文字能力；
5、具有較強的工作責任心和團隊合作精神并能承受較大的工作壓力。
三、記者（首席記者、資深記者、記者）
直屬上級：副主編
直轄下級：助理
崗位職責：
1、完成當月重大選題及采訪任務，保質保量完成稿件及完成選題報告等工作；
2、建立并維護專家及作者隊伍（學者，專家、專欄作者等）；
3、負責相關欄目跟蹤，約稿等；
4、負責重大選題聯絡工作，及政府攻關、廣播項目內容協調。
職位要求：
1、金融、財經等相關專業本科以上學歷；
2、熟悉財經、金融、投資及證券等方面相關知識；
3、三年以上財經類媒體（報紙，雜志）記者工作經驗；
4、對財經行業有較深入了解，有豐富的采訪經驗及采訪資源；
5、思路清晰、文字功底深厚、具有良好的邏輯思維能力，誠實、敬業；
6、有良好的英文聽、說、讀、寫能力。
四、編輯（資深編輯、編輯）
直屬上級：副主編
直轄下級：助理
崗位職責：
1、負責刊物內容的選題及后期編輯工作；
2、負責刊物文章內容編輯、校對、流程執行等工作。
職位要求：
1、大學統招本科及以上學歷，新聞、中文、語言、傳播等專業畢業；
2、兩年以上財經類報刊媒體工作經驗；
3、較強的選題策劃具備選題及后期編輯的能力；
4、具備良好的新聞眼光、駕御文字能力及一定的財經知識；
5、責任心強、兢兢業業、能承受較大的工作壓力；
各部門崗位職責
6、優秀的溝通、策劃、組織、協調能力與團隊協作精神。
五、助理
直屬上級：記者、編輯
直轄下級：
崗位職責：
1、負責采編部門日常行政事務；
2、負責編輯流程管理、日常文件處理、會務紀錄、收發雜志等工作。
職位要求：
1、相關專業專科以上學歷，兩年以上相關工作經驗；
2、熟練操作word、excel等辦公軟件具有較強的溝通、協調能力，工作細致、認真；
3、具有良好的敬業精神及能夠承擔一定的工作壓力。
傳媒公司崗位職責 2
發行部
部門崗位設置5個，人員編制9人。
其中：
發行總監（副總監）崗位：1人
地區發行經理崗位：1人
區域發行主管（兼訂閱推廣主管）崗位：3人
全國訂閱中心客戶助理崗位：1人
零售發行助理崗位：3人
一、發行（副）總監
直屬上級：總經理
直轄下級：地區發行經理、區域發行主管、全國訂閱中心客戶助理、零售發行助理
崗位職責：
1、負責組織制定發行部門管理制度、全國整體工作計劃、零售、訂閱、市場宣傳推廣策略方案及監督實施并總結評估；
2、負責指導、培訓、支持、監督各地發行工作的計劃制訂、實施、總結、評估工作；
3、負責做好各區負責人及區域工作的管理監督，員工的工作考評、考核、提成核算并報相關部門；
4、負責發行部門費用的總體預算并監督使用及控制、評估；
5、負責督促并監督落實發行部門對部門管理制度、公司制度的落實執行；
6、負責協助全國重點市場重要渠道、單位的談判、進入或合作。
職位要求：
1、專科或以上學歷，35歲以下；
2、身體健康，能吃苦和適應獨立出差工作環境；
3、兩年以上期刊發行及市場推廣經驗；
4、良好的溝通、協調能力和較大的心理承受能力。
二、地區發行經理
直屬上級：發行（副）總監
直轄下級：、區域發行主管、全國訂閱中心客戶助理、零售發行助理
各部門崗位職責
崗位職責：
全面負責該地區的發行管理工作，對完成發行總部制定的區域發行目標負責
1、按照發行總部計劃要求負責組織區域工作計劃的制定、實施，組織落實零售、訂閱、市場推廣策略并總結評估；
2、負責指導、培訓、支持、監督所屬員工的個人計劃制定、實施、總結、評估并監督檢查；
3、負責所屬員工工作的考評、考核工作；
4、負責區域費用預算、申報、管理、控制；
5、負責教育所屬員工嚴格遵守部門制度及公司各項規章制度；
6、負責區域市場渠道（單位）的談判進入和合作；
7、負責區域市場報數、接貨、發貨、退貨、結算、編制各種報表的'統籌安排；
8、負責完成上級安排的其它工作。
職位要求：
1、相關專業專科以上學歷。兩年以上發行經驗；
2、具有良好的語言表達能力、思維敏捷，勤奮敬業，有團隊精神及良好合作意識和人際交往能力；
3、善于溝通，善于掌握客戶心理，具有一定業務談判技巧；
4、工作態度端正、熱情，并能夠承受較強的工作壓力。
三、區域發行主管（兼訂閱推廣主管）
直屬上級：地區發行經理
直轄下級：全國訂閱中心客戶助理、零售發行助理
崗位職責：
全面負責區域市場雜志訂閱宣傳推廣工作，對提升區域雜志知名度及訂閱目標任務負責。
1、在公司整體訂閱推廣的策略基礎上，負責根據當地市場狀況合理制定訂閱推廣辦法并組織實施。負責區域市場的報數匯總及上報及負責編制各種相關報表；
2、利用AIMS論壇會議組織現場訂閱工作，利用AIMS會議資源平臺完成批量訂閱工作；
3、負責尋找、選擇合作單位，進行有效互動活動合作并組織現場訂閱或團訂工作；
4、負責收集區域各種會議信息并組織參與進行宣傳推廣，做好現場訂閱；
5、負責與銀行等金融單位聯系并建立展示合作及執行，維持與銀行等金融系統良好的關系；6、負責做好銀行等金融系統的團訂工作；
7、負責訂閱推廣渠道競爭對手動向的調查；
8、負責意向訂閱客戶的跟進、訂閱款的催收、每月訂閱數量匯總工作；
9、負責區域DM客戶電話跟進訂閱銷售；
10、負責區域市場的庫房管理。
職位要求：
1、相關專業�？埔陨蠈W歷。兩年以上發行經驗；
2、具有良好的語言表達能力、思維敏捷，勤奮敬業，有團隊精神及良好合作意識和人際交往能力；
3、善于溝通，善于掌握客戶心理，具有一定業務談判技巧；
4、工作態度端正、熱情，并能夠承受較強的工作壓力。
四、全國訂閱中心客戶助理
各部門崗位職責
直屬上級：地區發行經理
直轄下級：
崗位職責：
全面負責800電話接聽、全國訂閱授理、分配及DM客戶電話銷售跟進，對完成所分配的訂閱任務負責；
1、負責各部門用刊、訂閱用刊、金融渠道展示用刊、DM用刊的報數及配發工作；負責上海市場的報數匯總并上報；
2、負責800電話的接聽及處理；
3、負責全國訂閱辦理及電話訂閱信息收集及分配；
4、負責上海市場庫房管理工作；
5、負責公司網站、合作網站或單位的雜志封面更新及訂閱信息查詢并分配處理；
6、負責上海市場意向訂閱客戶的跟進、訂閱款的催收及全國訂閱數量的按區域分類匯總統計；
7、負責上海DM客戶的訂閱銷售；
8、負責協助訂閱主管做會議、活動現場訂閱；
9、負責編制各種相關報表。
職位要求：
1、教育程度：高中或中專以上學歷；
2、為人誠懇，性格開朗，有責任心，吃苦耐勞；
3、普通話標準，反應靈敏，語言組織能力強，聲音具親和力；
4、對當地市區地理位置較熟悉；
5、熟悉常用辦公軟件（WORD、EXECEL等），熟練掌握五筆字型輸入法。
五、零售發行助理
直屬上級：地區發行經理、區域發行主管（兼訂閱推廣主管）
直轄下級：
崗位職責：
1、全面負責區域零售、展示渠道的管理維護，對零售攤位及展示攤位的良好出位及完成區域零售發行目標負責；
2、負責每月雜志零售、展示渠道的報數、送刊；
3、負責零售攤位的良好出位維護、展示渠道展示效果的抽查監督及問題落實；
4、負責零售渠道的退刊、結算；
5、負責零售渠道、展示渠道的費用申報及辦理；
6、負責零售、展示渠道競爭對手動向調查；
7、配合活動組織現場零售工作；
8、負責編制各種相關報表；
9、負責完成上級安排的其它工作。
職位要求：
1、能承受較大工作壓力，有較好的心理承受能力；
2、從事客服或銷售類相關工作1年以上；
3、熟練使用各種辦公設備及辦公軟件操作系統（Word、Excel、PPT等）；
4、語言表達能力佳，善于與人溝通，能夠出色的把握人際關系；
5、有相關行業發行職位工作經驗及相關發行渠道關系者公司將優先考慮。
傳媒公司崗位職責 3
1、協助行政總監完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、參與公司績效管理、考勤等工作。
4、協助行政總監進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
5、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。
6、負責公司快件及傳真的收發及傳遞。
7、參與公司行政采購事務管理，負責公司各部門辦公用品的`領用和分發工作
8、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。
9、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問。
10、按時完成公司上級領導交辦的其它臨時性工作。
傳媒公司崗位職責 4
美術設計及攝影部
部門崗位設置6個，人員編制11人。
其中：
部門總監崗位：1人
助理美術總監崗位：1人
美術編輯崗位：5人
高級攝影記者崗位：1人
攝影記者崗位：2人
助理崗位：1人
一、部門總監
直屬上級：CEO
直轄下級：助理美術總監、高級攝影記者
崗位職責：
1、負責與刊物主編協調期刊的設計及制作；
2、確定刊物的設計定位、定向、定風格的研究，策劃期刊的具體設計與制作；
3、全面負責雜志的設計質量，對期刊設計的風格、色彩、版式等進行終審；
4、負責所轄人員管理、指導、考核、培訓工作；
5、完成其他臨時任務。
職位要求：
1、美術設計等相關專業本科以上學歷；
2、掌握美術設計知識，精通雜志美編及攝影工作流程；
3、五年以上工作經驗,其中三年以上相關職位工作經驗；
4、具有英語聽說讀寫的溝通交流能力。
二、助理美術總監
直屬上級：部門總監
直轄下級：助理美術總監、高級攝影記者
各部門崗位職責
崗位職責：
1、負責刊物各個設計內容的指導、統籌；
2、負責雜志和季刊版面設計指導；
3、負責新刊出版之前的根據刊物定位確定設計風格；
4、參與部分設計工作；
5、負責對外印刷事宜。
職位要求：
1、美術設計等相關專業本科以上學歷；
2、掌握美術設計知識，精通雜志美編及印務工作流程；
3、五年以上工作經驗,其中三年以上相關職位工作經驗；
4、具有英語聽說讀寫的溝通交流能力。
三、美術編輯
直屬上級：助理美術總監
直轄下級：助理
崗位職責：
1、在助理美術總監的領導下，負責雜志的美術編輯工作，按期保質完成刊物美編任務；
2、負責雜志美術總體設計；完成本身所承擔的重要美術編輯版塊的設計制作任務；
3、部分公司印刷品（樣本）、市場部、發行部活動的設計工作。
職位要求：
1、35歲以下,男女不限。相關專業本科以上學歷。
2、精通財經類雜志的美編運作流程。三年以上美編工作經驗。
3、具有基本英語聽說讀寫的溝通交流能力。
四、攝影記者
直屬上級：助理美術總監
直轄下級：助理
崗位職責：
1、負責每月刊物圖片的拍攝工作，上傳圖片到公司圖片網站；
2、與編輯溝通，按每月的配圖要求和進度表，分配攝影工作；
3、與設計部門溝通，配合設計選出最合適的圖片，以及一些圖片使用的想法；
4、負責與其他業務部門溝通安排活動的.攝影工作以及拍攝相關活動的圖片。
職位要求：
1、攝影、計算機或相關專業（其他專業有一定攝影基礎知識者亦可）；
2、工作積極熱情、責任心強、認真細致，溝通能力強，肯吃苦，肯鉆研，能適應頻繁外出拍攝；
3、具有兩年以上財經類雜志工作經驗及圖片處理經驗。
五、助理
直屬上級：助理美術總監、美術編輯、攝影記者
各部門崗位職責
直轄下級：
崗位職責：
1、負責部門的日常文檔及圖片的整理，歸檔工作；
2、協調編輯部門與設計、攝影之間關于各個刊物的文稿及配圖的及時性；
3、協調廣告部的廣告及時送達設計部；
4、部分雜志版面及公司活動的設計。
職位要求：
1、設計、行政管理等專業專科以上學歷；兩年以上相關職位工作經驗；
2、熟練掌握設計軟件；
3、工作積極熱情、責任心強、認真細致，溝通能力強。
傳媒公司崗位職責 5
市場拓展部
部門崗位設置5個，人員編制11人。
其中：
執行總監崗位：1人
業務總監崗位：2人
業務經理崗位：5人（上海3+廣州2）
市場助理崗位：2人
文案崗位：1人
一、執行總監
直屬上級：CEO
直轄下級：助理、文案
崗位職責：
1、各項活動策劃、執行、統籌與安排；
2、相關合同簽訂與管理；
3、媒體配合；
4、發行部分為：確定每月雜志的印刷量、渠道進入；
5、BPA審核；
6、對公司對發行政策的調整。
職位要求：
1、大學本科以上學歷，具備市場營銷或相關銷售專業知識；
2、三年以上營銷/市場推廣/期刊發行經驗，兩年以上行銷部門管理及制定組織行銷推廣經驗；
3、了解期刊或其他產業行銷渠道及運作模式；
4、具備較強的市場行銷策劃、發行推廣、市場運作能力，工作執行能力強；
5、具備獨立完成工作的能力，能夠適應頻繁出差；
6、有工作責任心，具有競爭意識和創新精神，善于溝通，具備一定的文字功底。能承受工作壓力，團隊合作意識強。
二、業務總監
直屬上級：CEO
直轄下級：業務經理、助理、文案
崗位職責：
1、負責收集基金、證券、銀行等行業的最新動向、市場變動、行業觀察、發掘合作機會；
2、針對各金融機構的《基金觀察》季刊廣告位銷售；
3、針對各金融機構線下各類論壇、講座會議等客戶開發及銷售等；
4、針對五家境外金融服務機構[乾坤燭網站、荷蘭銀行網站、英皇網站、美國袹斯基金、法興]網站提交內容跟進；
5、負責每月市場推廣活動的具體執行與聯絡工作,并且負責地區的外資銀行、商會、高爾夫球會、行業協會及券商招商及銷售工作；
6、各項推廣活動之策劃、組織、實施及效果評估工作。
職位要求：
1、30歲以下大學本科以上學歷，具備市場營銷或相關銷售專業知識；
2、三年以上營銷/市場推廣/期刊發行經驗，兩年以上行銷部門管理及制定組織行銷推廣經驗；
3、了解期刊或其他產業行銷渠道及運作模式；
4、具備較強的市場行銷策劃、發行推廣、市場運作能力，工作執行能力強；
5、具備獨立完成工作的能力，能夠適應頻繁出差；
6、有工作責任心，具有競爭意識和創新精神，善于溝通，具備一定的文字功底。能承受工作壓力，團隊合作意識強。
三、業務經理
直屬上級：業務總監
直轄下級：助理、文案
崗位職責：
協助業務總監完成上述工作
職位要求：
1、市場營銷相關專業本科或以上學歷；
2、出色的組織能力、溝通能力和語言表達能力；
3、能承受較大工作壓力，有較好的心理承受能力；
4、有豐富的銷售及市場推廣經驗。
四、市場助理
直屬上級：業務經理
直轄下級：
崗位職責：
1、論壇活動實際操作，主要負責會前的'預算，會后的付款結算，活動的細節，所有人員安排，活動現場的場地安排，背景板及易拉寶的設計監督，會后的資料信息處理；
2、外界學校的聯系，根據與交大的協議，進行一系列的活動論壇，并安排相關細節；
3、處理日常工作：每天的剪報、收集其他媒體的論壇活動、新聞發布會的場地的選取、活動所需資源與酒店進行協調；整理客戶資料，郵寄月刊和基金特刊；
4、收集全國所有基金公司總行、分行的相關資料，并將旗下的開放式和封閉式的基金、基金經理人資料收集整理等。
職位要求：
1、�？苹蛞陨蠈W歷，35歲以下；
2、身體健康，能吃苦和適應獨立出差工作環境
3、兩年以上期刊發行及市場推廣經驗；
4、良好的溝通、協調能力和較大的心理承受能力。
五、文案
直屬上級：執行總監、業務總監
直轄下級：
崗位職責：
1、負責公司市場項目及活動的策劃、推廣所需中英文文案撰寫；
2、負責市場調研相關文稿和宣傳資料的撰寫；
3、負責部門相關會議紀要及文書的撰寫工作。
職位要求：
1、中文、新聞傳播或英語等相關專業本科以上學歷；具備良好的中英文寫作功底；
2、具有敏銳的市場洞察力及現代時尚的思維模式；
3、具備新聞編輯，市場活動策劃、文案等相關工作經驗，曾就職于廣告公司者優先；
4、具有優秀的文字功底，可以獨立完成對外市場宣傳文案的規劃及撰寫工作；
5、個性細致穩重，具備良好的溝通能力和團結協作精神。1、負責公司市場項目及活動的策劃、推廣所需中英文文案撰寫；負責市場調研相關文稿和宣傳資料的撰寫；負責部門相關會議紀要及文書的撰寫工作。
傳媒公司崗位職責 6
崗位職責：
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
2、將公司內部管理制度化、規范化；
3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度；
4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；
5、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；
6、指導公司人才隊伍的建設工作；
7、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的.制定及推行；
8、協助總經理推進公司企業文化的建設工作；
9、項目洽談、項目簽署與招投標工作；
10、與客戶洽談，維護客戶關系；
11、完成總經理臨時下達的任務；
職位要求：
本科以上學歷，有廣告公司或者文化傳媒公司的實際管理層經驗2年以上。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
傳媒公司崗位職責 7
人事行政部
部門崗位設置4個，人員編制5人。
其中：
人事行政部經理崗位：1人
地區副主管崗位：1人
地區助理崗位：1人
前臺文員崗位：2人
一、人事行政部經理
直屬上級：CEO
直轄下級：地區副主管、地區助理、前臺文員
崗位職責：
1、從公司戰略目標出發，全面實施人力資源管理與開發。
2、制定公司人力資源管理中、長期規劃、政策、制度和年度計劃，并監督計劃實施。
3、組織制定員工招聘、任用、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人力資源管理方針、政策、規章及標準，并監督執行。
4、協調和指導本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考核及獎懲等工作，確保公司人力資源的合理使用。
5、加強人員的規范化、專業化及系統化管理，確保骨干人員的穩定。
6、計劃和審核人力資源管理的成本。
7、加強服務意識及溝通協作，做好團隊建設工作。
8、全面負責公司行政管理工作。包括：固定資產、各類文檔合同、會議安排、印鑒證章、圖書資料、快遞及傳真等后勤保障工作。對公司管理制度的制定及推進，監督貫徹和執行。
9、協助進行企業文化的建設。
10、負責與新華財經人事工作的接洽及人力資源軟件的'使用及管理。
職位要求：
1、人力資源管理相關專業本科以上學歷，男女不限。
2、從事部門經理職位兩年以上工作經驗。
3、具有較強的承受能力及良好的溝通協調能力。
4、具有媒體類相關職位工作經驗優先考慮。
二、地區副主管
直屬上級：人事行政部經理
直轄下級：前臺文員
崗位職責：
1、協助審核、修訂人事及行政管理規章制度；
2、協助經理進行日常人事及行政等后勤保障工作；收集各類表格、表單；協助做好招聘工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；辦理勞動合同、入職、離職手續以及考勤結算、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、各部門崗位職責
公積金、存檔繳納的相關手續。
3、協助經理掌握人力資源狀況，管理員工信息資料及各類人事資料，填制各類人事及行政統計報表；
4、進行財產、內務、安全管理及費用控制，為其他部門提供及時有效的行政服務；
5、協助經理推行公司各類規章制度及良好企業文化的實施；
6、協助做好組織、策劃員工的各類活動；
職位要求：
1、�？埔陨蠈W歷，二年以上人事行政工作經驗。
2、熟練使用各種辦公軟件。
3、有良好的組織協調溝通能力。
4、良好的團隊合作意識和敬業精神。工作職責：
三、地區助理
直屬上級：人事行政部經理
直轄下級：前臺文員
崗位職責：
1、協助經理進行日常人事及行政等后勤保障工作；收集各類表格、表單；協助做好招聘工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；
辦理勞動合同、入職、離職手續以及考勤結算、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金、存檔繳納的相關手續。
2、協助經理掌握人力資源狀況，管理員工信息資料及各類人事資料，填制各類人事及行政統計報表；
3、日常行政事務：轉接總機電話，收發傳真、信件和報刊；打印、復印相關文件及辦公用品保管、發放。保管和歸檔管理各種手冊和公司書籍；更新和管理員工通訊錄。
4、接待來訪客人和應聘人員，并通報相關部門；
5、負責固定資產的管理；
職位要求：
1、專科以上學歷，文秘、行政管理或相關專業畢業；
2、一年以上相關工作經驗，曾從事過人事相關工作者優先；
3、熟悉行政助理各項工作程序、辦公軟件及辦公設備的使用；
4、形象氣質佳、聲音甜美、普通話標準，較好的溝通能力及應變能力；
5、誠實、勤奮，積極、認真負責的工作態度，細致熱情的工作作風。
四、前臺文員
直屬上級：地區副主管、地區助理
直轄下級：
崗位職責：
1、轉接總機電話，收發傳真、信件和報刊；
2、接待來訪客人和應聘人員，并通報相關部門；
3、打印、復印相關文件及辦公用品保管、發放及各部門快遞的管理；
4、協調好與相關部門的工作及合作關系。
傳媒公司崗位職責 8
崗位職責：
1、制定和實施公司戰略、預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式；
2、制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標；
3、發掘市場機會，主持擬定公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長；
4、監督、控制業務實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；
5、對重大事項進行決策，審核簽發以公司名義發出的文件，負責處理公司重大突發事件；
6、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況、資金運用情況和盈虧情況；
7、負責重要客戶開發與維護，對外公共關系的協調，拓展新業務領域和客戶；
8、負責集團公司下屬各分、子公司的宣傳推廣；
9、對集團各種內、外部資源平臺進行有效整合；
10、參與集團公司重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、企業管理、廣告等相關專業；
2、 7年以上戶外廣告、傳媒行業工作經驗，具有良好的客戶資源和推廣渠道等資源，有上市公司管理經驗優先考慮；
3、具備戰略視野，有良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調，能全面統籌管理公司一切事務；
4、熟悉各種新媒體、自媒體等的運營推廣方式和渠道；
5、具有創新的'思維方式，對新事物接受度高，關注各種新技術的應用（如vr、ar等）；
6、具有敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力；
7、具備較強的公關和商務談判能力，能做到精準營銷，發展完成不同客戶群業務；
8、具備較強的資源及團隊整合能力。
傳媒公司崗位職責 9
負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務。
根據總經理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作。
負責公司的經營管理，根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，整理分析后向總經理匯報。
及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發的有關文件，以及公司行政、生產方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
負責指導、管理、監督公共事務工作，改善工作質量和服務態度，做好公司人員的`績效考核和獎勵懲罰工作。
定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報。
組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監督檢查公司工作的執行情況。
做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
按時完成總經理交辦的其它臨時性工作。
傳媒公司崗位職責 10
1、維護家裝建材類客戶，并拓展挖掘新客戶；
2、負責跟進目標計劃的實施；
3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔；
4、負責監督所屬部門對于營銷目標的執行情況，并制訂月度營銷實績報告；
5、做好領導安排的`臨時性工作。
傳媒公司崗位職責 11
職位要求：
1、�？埔陨蠈W歷，具有英語基本聽說讀寫能力；
2、能承受較大的工作壓力，具有良好的服從精神及合作態度；
3、誠實、勤奮，積極、認真負責的工作態度，細致熱情的工作作風。
4、形象氣質佳、聲音甜美、普通話標準，較好的溝通能力及應變能力。
財務部
部門崗位設置4個，人員編制7人。
其中：
財務總監崗位：1人
財務高級經理崗位：1人
財務經理崗位：3人
出納崗位：2人
一、財務總監
直屬上級：CEO
直轄下級：財務高級經理、財務經理、出納
崗位職責：
1、管理公司日常財務運轉，協調解決公司內外財務、稅務等各項問題；
2、管理海外分支機構賬務、稅務、銀行賬戶及海外公司審計、登記、變更等事務；
3、對公司股東與海外投資人提供財務資料，進行日常財務事務聯絡處理；
4、審查分析集團各公司月度財務報表，協調處理相關財務問題；
5、完成季度和年度集團匯總財務報表和相關財務分析報告；
6、定期匯總相關財務報表和投資分析；
7、負責與新華財經接洽的相關工作及統計報表等；
8、完成集團管理層交給的其他工作。
職位要求：
1、財務或審計專業本科以上學歷。具有五年以上外企工作經驗，一定的國內外財務、金融和公司法律知識。
2、良好的職業修養，誠實守信，積極勤奮，認真敬業，條理清楚，責任心強，具良好的團隊合作精神。
3、良好的文字及寫作能力，熟悉商務計劃書，財務、投資分析報告寫作。能熟練運用Excel、Word、 PowerPoint等辦公軟件。
4、具有企業管理，財務分析及國際商務方面的良好訓練，并有一定的商務、財經工作經驗（有跨國企業或國際會計師事務所專業經驗尤佳）。
二、財務高級經理
直屬上級：財務總監
直轄下級：財務經理、出納
崗位職責：
1、負責公司日常財務工作，保證財務體系暢通；
各部門崗位職責
2、負責財務成本、費用支出的預測、控制、分析和考核；審核日常報銷是否符合公司的規章制度，有無超出公司規定的限額，有無遵守規定的報銷流程；
3、負責合理安排公司資金運轉、控制與管理公司資產；
4、負責處理公司經營過程中的其他驗資、評估、審計等工作。
5、審核日常憑證的編制，包括國內申報的博科軟件和新華EPICOR軟件，每月編制TB（科目余額表）等匯總報表；
6、各項合同協議、文檔及資料的歸檔整理。
職位要求：
1、財會或經濟、金融類專業，本科以上學歷，年齡在28-40歲；
2、三年以上財務工作經驗；具有兩年以上媒體相關財務工作經驗；
3、熟悉國家的會計制度及稅法規定，熟悉各類會計政策及會計核算方法，熟練運用財務軟件；
4、具有較豐富的資本運作經驗與較強的財務風險控制能力；
5、作風嚴謹、責任心強、工作穩定性強；
6、具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
三、財務經理
直屬上級：財務高級經理
直轄下級：出納
崗位職責：
1、申報各項稅務，如營業稅、個人所得稅明細等，編制相關企業統計報表，如TB表，現金流量收支表、固定資產明細及計提折舊表等內部報表；
2、廣告收入的`更新錄入、傭金的計算審核及發放、工資福利的計算審核、整理及發放；
3、合同協議文檔資料歸檔整理、臺帳統計錄入；
4、應收賬款賬齡分析、協助廣告部做好回款工作；
5、負責新華相關賬務處理。
職位要求：
1、財會或經濟、金融類專業，本科以上學歷；
2、三年以上財務工作經驗；具有兩年以上媒體相關財務工作經驗；
3、熟悉國家的會計制度及稅法規定，熟悉各類會計政策及會計核算方法，熟練運用財務軟件；
4、具有較豐富的資本運作經驗與較強的財務風險控制能力；
5、作風嚴謹、責任心強、工作穩定性強；
6、具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
四、出納
直屬上級：財務經理
直轄下級：
崗位職責：
1、全面負責與收付有關的記賬憑證的編制工作，做到及時、準確、完整；
傳媒公司崗位職責 12
1、結合業務目標,負責業績指標制定,明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;
2、負責傳統媒體營銷策略產出,戰略推廣;
3、負責媒體銷售策略的制定和實施,并帶領所管理團隊落實計劃;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
5、維護媒體資源,有一定的客戶基礎,熱愛媒體工作;
6、分析客戶的`需求,同時根據媒體業務戰略規劃分解運營目標,管理運營團隊;
7、負責傳媒公司的媒體資源和銷售管理;
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上媒體營銷管理經驗者優先;
2、具有較強的組織協調能力及豐富團隊管理經驗;
3、有客戶心理分析能力,擅長分析市場發展方向和動態;
4、良好的團隊管理經驗,具有親和力和良好的溝通、協調能力;
5、了解傳媒媒體,具有新傳媒媒體管理經驗;
6、具有良好的職業素養和較高的情商。
傳媒公司崗位職責 13
圖書部
部門崗位設置2個，人員編制2人。
其中：
圖書資深編輯崗位：1人
圖書編輯崗位：1人
一、圖書編輯
直屬上級：
直轄下級：
崗位職責：
1、負責搜集相關信息、整合、應用。具有經濟、人文、文史、哲學或相關能力；
2、負責圖書選題的策劃，對圖書市場動態有敏銳的洞察力，能把握讀書市場行情；
職位要求：
1、中文、新聞類、圖書編輯發行專業本科以上學歷，年齡在25-50歲。
2、有較高的`選題策劃能力，對圖書市場動態有敏銳的洞察力，能把握圖書市場行情；
3、從事編輯工作兩年以上，有責編經驗；
4、熱愛讀書，勤于思考，熟悉圖書領域的市場特性，擁有豐富的選題策劃和和圖書編輯制作流程的實踐經驗；
5、有進取心和執著的精神，能夠承受一定的工作壓力和挑戰。
傳媒公司崗位職責 14
崗位職責
1、獨立負責雜志的排版設計,完成活動海報、刊物、x展架、招貼、媒體平面廣告等平面項目的規劃及設計,并后期跟蹤打樣、樣品制作質量等;
2、獨立負責完成pc專題、h5等網頁設計,會前端的優先考慮;
3、參與并協助品牌營銷活動的策劃與實施;
4、參與并協助相關落地活動的視覺設計、現場布置等工作;
5、完成自媒體及合作平臺的.平面推廣設計工作。
應聘要求:
1、本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗,有媒體、雜志、廣告公司工作經驗者優先;
2、能夠熟練運用ps、ai等常用設計軟件和office辦公軟件;
3、會運用xd軟件及會手繪者優先;
4、具備良好的審美意識,能夠準確把握設計風格、廣告語言,具備獨立設計、制作能力;
5、提交自己的設計作品如有獲獎證書請提供證書復印件。
傳媒公司崗位職責 15
崗位職責:
1)能夠獨立為客戶制定戰略性的傳播策略和優秀的提案，達到客戶整體傳播目標和商業利益的最大化
2)管理并輔導團隊成員，優化各種內外資源配置，帶領團隊為客戶提供專業高效的服務
3)積極建設并維護良好、互信的客戶關系，挖掘與客戶長期深度合作的'商業機會
4)管理營銷體系，構建服務價值理念，制定切實可行的年度營銷策略并帶領團隊確保完成
5)協助總經理完成相關管理工作
任職要求:
1)大學本科以上學歷，5年以上相關管理工作經驗
2)具有整合營銷經驗者優先
3)具有良好的分析問題、解決問題的能力，重實操能力，勿紙上談兵
4)優秀的人際溝通能力
5)良好的管理能力和團隊建設能力
傳媒公司崗位職責 16
崗位職責:
1、獨立且高質量的完成設計方案,包括品牌形象設計、雜志畫冊、活動物料、平面效果、banner設計、h5設計等,對設計的畫面布局合理、美觀程度負責;
2、負責設計部項目的'組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作,能獨立承擔項目全案創意設計;
3、負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念;
4、具備創意設計指導能力,負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導,加強設計團隊專業能力,激發團隊工作熱情;
5、配合其他部門對客戶的品牌及產品進行創意構思及創作指導;
任職要求:
1、美術設計、視覺傳達及相關專業,本科及以上;
2、5年以上創意領域設計工作經驗,三年以上管理工作經驗;
3、熟練操作3d max,cad,犀牛,ps,ai,c4d,ae等工作技能;等各類設計軟件;
4、對標志、vi、畫冊設計及各類創意設計有全面的把握,并具備團隊合作精神及良好的溝通、協調管理能力;
5、創意、企劃能力強,溝通表達能力強,有責任感,能承受較大的工作壓力;
6、具有一定的組織能力和團隊合作精神、優秀的溝通技巧和人際交往能力;
傳媒公司崗位職責 17
崗位職責
1、充分了解客戶的媒體傳播需求,獨立完成媒介計劃制定及媒介溝通工作;
2、為項目組提供媒介支持,根據需求制定媒介策略及媒介購買方案,保證各項工作的順暢;
3、拓展媒體資源,多渠道、多角度了解并熟悉互聯網媒體環境,進行媒體購買、數據分析、合同談判等,擴充公司媒體資源;
4、了解媒介工作的各項需求,熟悉媒體運作流程,進行媒體計劃的實施、跟進以及檢測、評估,獨立完成媒介運營工作,跟進項目運營情況并處理相關問題;
5、維護媒體關系,與媒體建立長期穩定的合作;
6、對媒體宣傳成本負責,能有效減低媒體的綜合成本;
7、定期檢查媒體數據庫,完善公司媒介業務體系。
任職要求:
1、形象好氣質佳,談吐大方得體,有良好的`溝通能力。
2、大學本科以上學歷,至少1年以上互聯網廣告從業經驗;
3、有媒介資源,包括不限于品牌app上架資源,信息流資源等等;
4、有服務汽車客戶經驗的優先錄用。
傳媒公司崗位職責 18
崗位職責:
1. 協助集團制定企業發展戰略及策略;
2. 根據集團的發展戰略,完善品牌形象,組織制定品牌營銷策略;
3. 負責把控品牌及項目策劃、創意方向,監督市場投放效果,并及時調整改善;
4. 組織進行市場調研,及時獲取市場信息,分析政策、行業及競爭對手現狀,為集團營銷企劃方案的制定提供專業依據,并及時制定相應的執行方案;
5. 協調及維護媒體公共關系資源,整合及拓寬宣傳渠道,負責掌控宣傳口徑與宣傳成效;
6. 負責制定、審核、把控及管理企宣物料,定制標準;
7. 對策劃線日常工作進行指導、檢查、監督,對部門人員進行考核,優化工作流程。
任職要求:
1. 本科以上學歷,中文、新聞學、傳播學、廣告、營銷等相關專業;
2. 五年以上大型商業地產/購物中心/知名廣告企劃公司策劃總監及以上工作經驗;
3. 具備較強的品牌策劃、宣傳推廣經驗與能力,具備大型活動的'策劃、執行及管理的能力;
4. 具備市場洞察力,能把握市場動態及市場方向,并快速做出相關響應;
5. 責任心強,勇于擔當,具備良好的組織協調能力及資源整合能力;
6. 具有較強的文字駕馭能力和語言表達能力,精通企劃文案編寫。
傳媒公司崗位職責 19
崗位職責：
1、負責微博微信帳號的專題策劃和內容運營；
2、微博微信營銷項目方案的策劃、創意、執行、運營及未來項目規劃；
3、微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理；
4、負責日常的新媒體危機公關處理，有較強的微博微信資源；
5、根據市場活動運作流程和市場推廣計劃，組織相應的微博微信線上/線下活動；并形成相應的市場活動評估報告；
6、協助上級領導完成其他日常工作；
任職條件：
1、大專以上學歷，營銷、新聞、傳播、中文等相關專業；
2、熟悉網絡社會化新媒體傳播形式，如微博、微信、SNS等；
3、熟悉互聯網并有一定基礎知識，熟練使用微博及微信產品，對微博及微信操作精通；
4、有豐富的.微信公眾平臺運營維護經驗，掌握吸收微信粉絲的方法；
5、各類網絡社區的活躍用戶優先，如新浪、騰訊微博、人人、天涯、貓撲等；微博控、微信控優先考慮；
6、有優秀的團隊合作意識，善于溝通協調，有一定創意能力，可以提出自己的獨特想法。
傳媒公司崗位職責 20
崗位職責：
1、負責公司年度公關工作、促銷活動、節慶活動的計劃、策劃與實施。
2、負責酒店產業的各種宣傳與推廣活動，與各新聞單位、媒體等保持良好關系。
3、負責審核、統一旗下各酒店的`各種vi資料，指導、協助旗下各酒店公關傳媒工作的開展。
4、建立并更新媒體數據庫，完善酒店產業公關傳媒體系，指導和培訓公關策劃團隊。
5、定期分析市場動向、特點和發展趨勢，按公司要求提交相關報告。
任職資質：
1、學歷：本科以上。
2、專業要求：新聞傳播、酒店、旅游管理等相關專業畢業。
3、工作經驗：3年以上酒店公關傳媒及1年以上同等管理崗位工作經驗。
4、語言能力：普通話標準，良好的語言溝通能力。
5、工作技能：知曉酒店管理、新聞、廣告、宣傳等專業知識，熟悉推廣業務和渠道。
6、素質要求：具有高度的責任感和嚴謹的工作態度，良好的社交能力、組織協調能力和創新能力，較高的審美水平，能承受一定壓力。
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