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廚務崗位職責(精選10篇)
在不斷進步的時代,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的廚務崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
廚務崗位職責 1
1、廚務點廚務管理,合理管控伙食費用,對廚師廚工舉行考核;
2、廚務點環境衛生清潔,飲食安全管理;
3、廚務點人、財、物的安全管理;
4、廚務點人員編制及聘請、培訓、績效考核、員工關系、勞動合同管理;
5、分管廚務點員工薪酬福利管理;
6、分管廚務點人員考勤管理;
7、負責部門工作權限內反饋總公司和各關聯部門工作聯系單、簽呈的初審、記下、呈報;
8、負責分管廚務點辦公用品舉行方案、申領、管理、發放;
9、參與總部營運要求的'相關會議,記錄會議要點,傳達會議精神,宣導公司新政策,并按會議要求做好落實和追蹤;
廚務崗位職責 2
職責描述:
1、全面負責全部檔口廚房的運作,確保全部食品根據餐廳的高標準,高質量出品;
2、餐廳內食品,成品或半成品保持一貫質量、口味及外觀。
3、并調配好各檔口員工的日常工作,控制全部食品衛生安全。
4、幫助超市店長各項運作。
任職要求:
1、國際星級酒店或高級餐廳廚師長任職工作經受;
2、有較強的`管理能力、應變能力;
3、崗位責任心強,帶動力強,聽從支配,執行率高
廚務崗位職責 3
崗位職責
1、負責監督公司各項產品制度和政策在門店的有效落實,追蹤執行過程并對結果負責;
2、根據公司產品管理標準,指導門店提高產品質量和品牌影響力;
3、利用日常的巡店檢查輔導門店產品品質,協助門店提高營業目標;
4、負責檢查指導公司門店的產品質量及相關人員的'培訓工作;
5、負責收集和反饋公司產品信息,定期向公司提交報告以作管理
6、在監督管理公司產品質量的同時,負責培養和發掘有能力的產品技術人員,為公司輸送人才。
任職要求:
1、高中以上學歷,同行業本職位3年以上工作閱歷
2、有過硬的產品技術和豐盛的餐飲管理閱歷;
3、具有良好的交流能力,擅長語言表述;
4、具備良好的工作責任心,以結果為導向;
5、擅長合作,團隊意認強;
6、有過烤肉或火鍋后廚切配工作閱歷,會容易的涼菜制作,能適應出差
廚務崗位職責 4
崗位職責:
1、負責處理廚房的運作及行政事務,有餐飲連鎖閱歷,有做小吃項目閱歷
2、執行總部下達的各項工作任務和工作指示;
3、對區域門店廚房巡查及輔導,提高門店廚房整體管理水平;
4、檢查門店廚房作業的'操作規范,對成本控制管理、食品安全、衛生常識有專業的認知,并輔導門店;
任職要求:
1、認識餐飲行業店鋪的運營管理;
2、老火鍋后廚3—5年工作閱歷;
3、執行力,責任心強;
4、能督導加盟店和支持加盟店工作;
5、聽從公司的支配。
廚務崗位職責 5
1、根據公司戰略目標,制定“燕之冠下午茶”運營策略及實施;提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向,并監督實施方案;
2、負責餐廳前期選址、裝修及整體經營活動策劃具體方案的實施;
2、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
3、負責門店的運營和管理,負責、協助、指導人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發事件等方面所涉及的工作;
4、對門店的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預估指標;對各項成本進行有效的控制;
5、按照公司制定的任務指標,及時調整門店的市場營銷方案。確保門店完成公司下達的營業指標和發展計劃;
6、在公司的發展戰略下,建立并完善高效的運營標準管理流程,負責建立健全內部的'組織體系、運行機制及各項規章制度;
7、負責研究并掌握市場變化及其發展趨勢,制定價格體系,適時提出階段性工作重點,并組織實施;
8、熟悉茶餐廳各部門的管理,對茶餐廳經營有獨特的想法,能夠有效控制各項經營成本,提高員工水平和服務質量;
任職要求:
1、有5年以上中型西餐廳、漫咖啡或星巴克運營和管理經驗者優先;
2、大學本科以上;酒店管理或相關專業優先;
3、極強的管理能力、計劃能力、優秀的溝通能力及團隊協作能力,能承受一定的工作壓力;有較強的責任心;
4、有獨立解決問題的能力,良好的執行力;
5、對餐廳運作有深刻的理解,熟悉西/茶餐廳運營模式和經營管理各環節的運作流程;
廚務崗位職責 6
1、每天了解各收款點情況,閱讀稽核情況報告,核查餐廳收銀點報表;
2、檢查收款員是否準時到崗,有否做好收款準備工作。認真處理工作中出現問題,及時匯報;
3、建立收款員個人檔案,將收款員平時表現記錄下來,定期評估優劣獎懲;
4、不定期突擊檢查收款員備用金,并將抽查結果記錄下來。作為評估收款員參考資料;
5、抓紀律、抓考勤。注意收款員儀容儀表,檢查收款員有無上班時間看書、看報、或竄崗等。加強優質服務的要求;
6、合理排班,靈活調動,在缺人情況下不影響收款工作;
7、針對平時出現問題,每周進行1―2次服務技能培訓,對餐收工作程序、收款操作進行必要的復習、講解,加深印象,定期檢查、考核;
8、密切與各餐廳聯系,針對存在問題進行整改,提高服務效率。
廚務崗位職責 7
1、做好餐廳經理的助手,對上級分配的'工作任務要按時、按質、按量完成;
2、發揮帶頭人的作用,對自己嚴格要求,對下屬熱情幫助,耐心輔導。每天搞好現場培訓,每天帶領屬下員工嚴格按操作規范進行接待;
3、熟悉本餐廳常客、貴客姓名或公司職務、飲食愛好。熟悉菜牌、酒水牌,熟記每天供應品種,向客人推廣廚房出品,征求意見;
4、抓好員工的上下班、勞動紀律、服務態度,了解員工的思想情緒、業務技術水平和思想作風;
5、落實做好每天的衛生工作,保持餐廳的整齊清潔;
6、開餐前檢查餐臺擺設,臺椅定位情況,收餐后檢查餐柜內餐具備放情況;
7、當值領班落班前檢查廳、門電、空調開關,音響情況,做好安全和節電工作。
廚務崗位職責 8
1.按時上下班,上班前提早10分鐘到崗位,著工作服進入崗位。
2.保持工作區域環境衛生,做好電腦、計算器、驗鈔機的清潔保養工作。
3.做好交接上班工作和班前準備工作(包括足夠的備用金找零)4.核收餐廳服務員開立的菜單,并在廚房聯上蓋章,根據菜單的收銀員聯開立客人帳單。
5.任何減免、折扣業務都應有當班的經理鑒署,沒有鑒署,沒有簽署不得減免。
6.迅速準確地收銀,結帳不出差錯掌握不同結算方式的處理方法。
7.遇有不能解決的'問題包括長、短款應立即上報。
8.每班營業結束,準確無誤地編制收銀員收入明細報表帳款平衡方能下班。
9.嚴格財務手續,保證備用金完整,正確嚴禁套匯等違法現象發生。
10.現金收入票據等經核實無誤后,封入繳款袋交到總臺收銀,并做好記錄。
11.發票不得多開。
總臺收銀崗位職責(前廳)
1、按時上、下班,上班提前20分鐘到崗,著工作服進入崗位。
2、保持工作區域環境衛生,做好電腦、計算器、驗鈔機等的清潔保養工作。
3、做好班次交接工作和班前準備工作。(早班須備足零錢)
4、迅速、準確地辦理不同付款方式客賬結帳業務,以及離店手續。
5、唱收唱付,保證每筆賬款正確、無誤。
6、任何減免、折扣業務都應有當班的主管或經理簽署,沒有簽署不得減免。
7、遇有不能解決的問題,包括長、短款應立即上報。
8、每班結束,準確無誤地編制收銀員收入明細報表等
9、嚴格財務手續,保證備用金完整,正確、嚴禁套匯等違紀現象發生。
10、賬款核實無誤后,并把現金收入、票據等封入繳款袋交接給接班的收銀員,并做好記錄。
11、發票不得多開或套開。
廚務崗位職責 9
1、認真做好餐廳清潔衛生,做到墻面、屋頂無蛛網、無霉變,桌子、板凳無油污、灰塵等;地面無垃圾、油污并保持干燥地面。
2、做好餐前準備工作,確保餐具夠用,走道地毯必須在開餐前鋪好。
3、早上打開門窗,保持通風,下班時必須關的門窗,做到人走隨手關燈,關好配電箱。
4、做好菜品銷售及牛奶加熱的`準備工作。
5、隨時檢查消毒柜運作是否正常,確保餐具消毒到位。
6、餐廳桌椅要做到排列整齊,就餐前桌上餐具要擺放一致,打湯處所有餐具在開餐前必須蓋上。
7、進入售飯間的任何菜品必須加蓋,餐具必須用潔凈紗布蓋上。
廚務崗位職責 10
1、保證出品流暢,做好餐廳和廚房間出品的運送工作。
2、學習各種出品的名稱、形式、配料等專業知識。
3、及時將菜式的變化缺少與巡臺溝通,及時將菜單送入廚房,應留意菜單上的'份量,有問題應送回樓面處理。有出品也應注意菜式的份量、色澤、有雜物、溫度不夠等問題應告知部長處理,不能直接進入廚房指責不足,以免造成不良影響。要注意盛菜器具,應用保鮮盒式不銹鋼盆盒,否則要求廚房調換后方可端至樓面。
4、注意湯、粥、米飯、茶水、飲料的供應,不能等賣空了,才去通知廚房準備而造成空檔,尤其要溫度可以才能端上臺面。
5、在工作過程中,要保持出品暢通,安全衛生,行動要迅速而穩重,有人同行應禮貌的提醒注意避讓,有客人應先停步,讓在一側,讓客人先行,而不要搶道出問題。
6、主動查看包廂備餐間有無臟的餐具,如有應及時送至洗碗間。
7、收市后要協助樓面收餐具。
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