副經(jīng)理安全崗位職責(zé)9篇
在生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編整理的副經(jīng)理安全崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
副經(jīng)理安全崗位職責(zé)1
1.接受經(jīng)理助理的工作安排，認真完成各項工作。
2.對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核和安排管理處的臨時工作任務(wù)。
3.協(xié)助安全管理經(jīng)理制定每月工作計劃，并檢查安全管理部每周、每月工作執(zhí)行情況，做好檢查、考核記錄。
4.檢查、監(jiān)督大廈治安、消防工作并巡視記錄。
5.負責(zé)處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的.及時向管理處經(jīng)理助理或經(jīng)理匯報。
6.定時、不定時（晚上零點之后的檢查，一周不少于1次）對各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、督導(dǎo)。
7.對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規(guī)定，導(dǎo)致業(yè)戶投訴或造成較大損失的，負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
8.做好安全管理員的培訓(xùn)、考核工作。
9.熱情接待業(yè)戶，及時處理顧客對治安的投訴，并做好記錄。
10.熟練掌握消防器材的使用，發(fā)生火警，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施。
副經(jīng)理安全崗位職責(zé)2
1、按照管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責(zé)的原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負主要責(zé)任。
2、組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。
3、堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的`失職和違章行為。
4、組織生產(chǎn)職能部門對報總公司以上生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，并及時向上級安全和生產(chǎn)部門報告。發(fā)生上報總公司重大生產(chǎn)事故時，到總公司匯報。
5、組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改，負責(zé)審批特級動火。
6、負責(zé)安全培訓(xùn)、教育和考核工作。定期到承包單位檢查落實安全管理及隱患問題整改情況。
7、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。
8、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。
9、按照上述安全職責(zé)，每年制定生產(chǎn)副經(jīng)理（廠長）年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。
4、安全副總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全權(quán)負責(zé)公司安全工作，分管安全、檔案、GPS中心、保險。
二、嚴格按照《貴州省道路旅客運輸企業(yè)安全工作規(guī)范》組織、落實公司安全管理工作。
三、嚴格按照《道路旅客運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核標準》組織、統(tǒng)計、收集、整理有關(guān)項目資料進行申報。
四、負責(zé)組織、監(jiān)督安全科，按照公司關(guān)于車輛保險的有關(guān)規(guī)定，進行車輛投保工作。做到：提前有通知，到期有措施，脫�；虮ｋU不足額堅決停運。
五、負責(zé)安排公司新增車輛的入戶，公司退出經(jīng)營車輛的報廢、轉(zhuǎn)戶工作，并完善相關(guān)手續(xù)。
六、負責(zé)執(zhí)行《畢節(jié)市百聯(lián)公司交通事故應(yīng)急預(yù)案》，嚴格按照《百聯(lián)公司交通事故應(yīng)急響應(yīng)程序》操作，重大以上交通事故必須到現(xiàn)場進行處理。
七、負責(zé)組織安全科工作人員定期或不定期上路稽查，嚴格按公司規(guī)定對違章、違紀的車輛、駕駛員進行處罰。
八、負責(zé)組織、安排公司車輛有關(guān)檔案的收集、更新、健全工作。
九、負責(zé)組織安全科工作人員協(xié)助追繳各種規(guī)費、保險。
十、妥善做好各級安全管理部門的協(xié)調(diào)工作，組織接受各級、各部門的安全工作檢查。
副經(jīng)理安全崗位職責(zé)3
1.負責(zé)編制職業(yè)健康安全管理體系文件，策劃并建立職業(yè)健康安全管理體系。按照公司管理體系文件的具體流程和規(guī)定指導(dǎo)部門工作的實施。
2.負責(zé)根據(jù)公司下發(fā)的管理目標制定本部門的目標和保證目標完成的措施，并對目標完成情況進行總結(jié)分析。
3.負責(zé)識別、確認并獲取全公司范圍內(nèi)適用的安全法律、法規(guī)、規(guī)范和標準等，并對其有效性進行控制。
4.負責(zé)制定和完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、文明施工、安全專項方案、安全防護措施、安全風(fēng)險控制應(yīng)急預(yù)案等安全技術(shù)作業(yè)文件。
5.負責(zé)組織對本部門編制的`安全技術(shù)作業(yè)文件等進行培訓(xùn)和技術(shù)交底，并為項目部編制的各類安全技術(shù)作業(yè)文件提供技術(shù)性支持。
6.負責(zé)按月對各工程項目的安全生產(chǎn)過程、文明施工職業(yè)及健康安全管理體系的運行情況等進行監(jiān)督檢查。
7.負責(zé)按季度組織召開公司安全生產(chǎn)例會，對公司全部工程的安全生產(chǎn)狀況進行總結(jié)分析，必要時采取相應(yīng)的糾正預(yù)防措施。
8.負責(zé)對定期或不定期監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不符合或潛在不符合，提出整改意見，并對其糾正/預(yù)防措施的實施效果進行驗證。
9.負責(zé)編制公司安全技術(shù)檔案資料管理辦法，規(guī)范管理各工程項目安全技術(shù)檔案資料的整理、保管和移交等工作。
10.負責(zé)公司三類人員、特殊工種證件的申報、延期、年檢培訓(xùn)的申報、組織、實施等日常管理工作。
11.負責(zé)公司工傷事故的調(diào)查取證、工傷認定、立卷等工作。
12.負責(zé)公司各工程項目安全協(xié)議的簽訂和管理工作。
13.負責(zé)本部門文件、資料的整理、歸檔等工作。
14.負責(zé)參分公司對項目部的綜合考核。
15.協(xié)助部門經(jīng)理，做好部門內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。
16.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
副經(jīng)理安全崗位職責(zé)4
一、協(xié)助總經(jīng)理抓好公司安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，及時閱處上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，結(jié)合分管的工作提出具體貫徹意見，并組織貫徹落實。
三、負責(zé)組織編制公司年度安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃，經(jīng)審批后組織貫徹實施。
四、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作，組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并根據(jù)情況的變化，及時組織修改，補充完善。
五、負責(zé)分管安全生產(chǎn)的日常工作，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系的作用。
六、組織編制年度安全技術(shù)勞動保護措施計劃和反事故措施計劃，做到項目、時間、負責(zé)人、費用落實，并負責(zé)督促實施。審查非標準運行方式、重大試驗措施和重大檢修項目的'安全技術(shù)措施。
七、定期組織安全大檢查活動，對各項目部存在的隱患問題，要嚴格治理。
八、負責(zé)組織崗位技術(shù)培訓(xùn)，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗，落實安全獎懲辦法。
九、負責(zé)組織編制突發(fā)性事件預(yù)案，并負責(zé)實施。
副經(jīng)理安全崗位職責(zé)5
一、目的：
明確崗位職責(zé)，確保公司藥品采購渠道和采購品種的'合法性。
二、制定依據(jù)：
1、《中華人民共和國藥品管理法》
2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》
3、ISO9001
三、管理者：
采購部經(jīng)理、副經(jīng)理
四、職責(zé)內(nèi)容：
1、加強對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育，堅持“質(zhì)量
副經(jīng)理安全崗位職責(zé)6
1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理國內(nèi)外采購事宜，保證酒店物品的正常供應(yīng)。
2.與供應(yīng)商建立良好的供求關(guān)系，確保以最合理價格購到符合標準的`物品。
3.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量，及時解決有關(guān)技術(shù)問題，壓縮費用開支。
4.協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點工作。
5.按時完成上級指派的其他工作。
副經(jīng)理安全崗位職責(zé)7
1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分，負責(zé)對應(yīng)采購物項的采購招標工作；
2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項日常工作，經(jīng)理外出時由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán)；
3、參與編制對應(yīng)專業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；
4、參與重大設(shè)備、大宗材料的招標組織工作；
5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；
6、協(xié)助處理重大采購供貨進度問題；
7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題；
8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的'調(diào)查研究工作；
9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；
10、組織對供應(yīng)商進行考評；
12、配合工程部制定裝修標準；
13、采購成本分析，實現(xiàn)成本目標，尋找成本降低方案；
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
副經(jīng)理安全崗位職責(zé)8
1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護公司良好形象。
�、賴栏衤男泄緧徫宦氊�(zé)，全面完成各項工作任務(wù);
②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;
�、蹏澜匀魏畏绞綈阂鈱构竟芾�;
2、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)抓好分部的安全生產(chǎn)組織工作，每天主動與站長、分隊長溝通一次，了解站場、分隊情況，確保分部運營秩序正常:
3、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)抓好分部安全行車、防火防盜等日常工作：
�、僖辉马殔⒓佑煞止茴I(lǐng)導(dǎo)主持的安全生產(chǎn)例會1次并上交月工作總結(jié);
�、诿吭聟⒓臃植堪踩a(chǎn)例會4次;早出車例會出勤天;夜間查房檢查出勤天;站場、路上檢查出勤天(檢查比例每日不少于上班人員的二分之一);
�、勖咳盏礁髡緢觥⒙飞涎膊椴簧儆�2次(檢查各站場安全相關(guān)情況、檢查駕駛員行車違規(guī)違紀情況);每天管控值班時間段車輛安全行車狀況;每天檢查一次外出加油、洗車車輛安全行車情況;
�、芴顚�、上報工作日志和分部每日的安全檢查工作記錄;
⑤每月配合安全運營部對分部安全生產(chǎn)大檢查(含消防檢查)、隱患大排查一次;
�、廾吭乱归g查看車輛8次;
�、呓M織分部不同范圍的責(zé)任事故、事故隱患分析會(事故調(diào)查、早訓(xùn)、安全例會見記錄)。
4、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下抓好分部的機務(wù)保養(yǎng)和檢查工作，確保分部無病車上路:
①每天上班前、下班后組織分隊長督促駕駛員對車輛的油、水、燈光、儀表、輪胎氣壓等進行檢查。中途帶著分隊長按1/4的比例對停放站場休息待客車輛進行抽查,發(fā)現(xiàn)病車立即下達停運通知。
�、诿刻鞕z查分隊長督促駕駛員對個車行駛里程滿800-1000公里時對車輛安全部位上安全檢查臺進行檢查的`情況。
③配合安全運營部做好分部車輛的年度審驗工作及其他檢查、檢測工作。
④負責(zé)每月組織分部進行一次機務(wù)大檢查。
5、依據(jù)公司管理制度對違規(guī)違紀行為予以處罰，確保分部不發(fā)生重特大責(zé)任事故。
6、協(xié)助分部經(jīng)理處理好相關(guān)方的關(guān)系，抓好分部員工隊伍建設(shè)，加強員工思想政治教育工作，履行好一崗雙責(zé)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
副經(jīng)理安全崗位職責(zé)9
1.協(xié)助部門負責(zé)人主持部門的消防、治安及人員等綜合管理工作,同時負責(zé)東區(qū)的安全工作。
2.負責(zé)接待、協(xié)調(diào)、處理有關(guān)市場安全方面的問題和市場客戶的投訴處理等事宜。
3.負責(zé)安保部執(zhí)勤隊員的禮貌禮節(jié)、服務(wù)技能、執(zhí)勤紀律、溝通協(xié)調(diào)、日常檢查等方面的`綜合監(jiān)管、指導(dǎo)工作。
4.負責(zé)市場內(nèi)安全消防設(shè)施、設(shè)備的日常維護管理和業(yè)務(wù)技能演練等消防事宜。
5.針對市場的視察、接待工作,提供諸如人員調(diào)配、視察路線、交通疏導(dǎo)等方面的保障性服務(wù)。
6.協(xié)助部門負責(zé)人組織部門人員召開員工座談會,及時了解員工的思想動態(tài)、心理需求,并提出有指導(dǎo)意義的建設(shè)性改進意見。
7.根據(jù)公司的人事規(guī)定和安全管理要求,適時組織部門及市場人員進行培訓(xùn)和消防安全現(xiàn)場演練。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。
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