負責崗位職責

負責崗位職責

　　在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的負責崗位職責，希望能夠幫助到大家。

負責崗位職責1

　　一、樹立“質(zhì)量第一”的觀念,堅持質(zhì)量效益的原則,承擔質(zhì)量管理方面具體工作,在藥品質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán);

　　二、負責監(jiān)督質(zhì)量管理制度的有效執(zhí)行,定期檢查制度執(zhí)行情況,對存在的問題提出改進措施,并做好記錄;

　　三、在企業(yè)各組的協(xié)助下,負責對企業(yè)員工進行質(zhì)量教育、培訓工作;

　　四、負責對藥品養(yǎng)護工作的業(yè)務技術(shù)進行指導;

　　五、負責對首營企業(yè)、首營品種質(zhì)量審批;

　　六、負責協(xié)調(diào)組之間質(zhì)量管理工作的有效開展;

　　七、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實施;

　　八、負責質(zhì)量信息管理工作,定期收集藥品質(zhì)量信息和有關(guān)質(zhì)量的`意見、建議,組織傳遞反饋,并定期進行統(tǒng)計分析,提供分析報告;

　　九、對不合格藥品進行控制性管理,負責不合格藥品報損前的審核及報損、銷毀藥品處理的監(jiān)督工作,做好不合格藥品的相關(guān)記錄;

　　十、按月檢查陳列藥品的質(zhì)量狀況,保證其符合規(guī)定的要求;十一、定期檢查門店的環(huán)境及人員衛(wèi)生情況,組織員工定期接受健康檢查;

　　十二、負責建立藥品質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標準;

　　十三、負責種類質(zhì)量記錄、資料的收集存檔工作,保證各項質(zhì)量記錄的完整性、準確性和可追溯性;

　　十四、協(xié)助企業(yè)負責人召開質(zhì)量分析會,做好記錄,及時填報質(zhì)量統(tǒng)計報表和各類信息處理單;

　　十五、負責處理藥品質(zhì)量查詢,對顧客反映的質(zhì)量問題及時查找原因,盡快予以答復解決;

　　十六、負責藥品不良反應信息的處理及報告工作。

負責崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責全公司網(wǎng)絡推廣營銷整體的規(guī)劃、運營、推廣和管理(官網(wǎng)、自營商城、京東商城、阿里店鋪、淘寶店鋪、第三方平臺);

　　2、負責公司獨立開發(fā)的商城平臺運營，包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運營;

　　3、制定短期和中長期線上線下營銷目標、推廣預算，保證實踐推廣目標并控制預算，針對不同的推廣目標、內(nèi)容進行專項推廣，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;

　　4、在公司的產(chǎn)品和市場定位還有年度業(yè)績目標，確立網(wǎng)絡推廣營銷的.定位與發(fā)展方向;協(xié)助整個公司完成年度業(yè)績目標;

　　5、規(guī)劃和管理百度搜索引擎的優(yōu)化(seo/sem)，并利用其它平臺進行多渠道營銷推廣。對員工進行培訓;

　　6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項目運營目標的持續(xù)達成;7、對推廣效果跟蹤、評估、根據(jù)統(tǒng)計分析報表，及時提出網(wǎng)絡推廣改進建議。研究推廣效果分析報告，通過對推廣資源數(shù)據(jù)及客戶反饋的分析，不斷調(diào)整推廣策略，使推廣資源得到最大化利用。

　　崗位要求：

　　1、大學�？埔陨蠈W歷，具有3年以上網(wǎng)絡推廣整體規(guī)劃和實戰(zhàn)管理工作經(jīng)驗;

　　2、3年以上百度sem、seo等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、積極正能量，能夠與公司一起發(fā)展一起進步的同道中人。

負責崗位職責3

　　崗位職責:

　　(1)負責公司租賃業(yè)務的拓展和管理(業(yè)務方向為央企及大型國企),全面完成公司下達的業(yè)務經(jīng)營指標;負責相應的業(yè)務團隊建設(shè);

　　(2)負責組織建立、管理與維護客戶關(guān)系;

　　(3)業(yè)務部門內(nèi)部管理工作。

　　任職要求:

　　(1)原則上年齡不超過43周歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,條件特別優(yōu)秀者可以適當放寬;

　　(2)8年及以上大型商業(yè)銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗,或大型金融租賃和融資租賃公司業(yè)務工作經(jīng)驗,3年及以上團隊管理經(jīng)驗;

　　(3)具有豐富的.央企客戶資源,能獨立完成企業(yè)客戶的開發(fā)、服務、管理工作;

　　(4)具備較強的團隊管理、市場拓展、項目策劃及產(chǎn)品創(chuàng)新能力;

　　(5)熟悉融資租賃、銀行等金融業(yè)務,了解融資租賃業(yè)務運作和相關(guān)金融市場情況。

負責崗位職責4

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度目標,負責組織、完善質(zhì)量保證體系的實施運行,確保達到年度質(zhì)量管理目標要求。

　　2、確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊批準的要求和質(zhì)量標準;

　　3、負責對成品放行前完成對批記錄的審核,決定成品是否放行,確保已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標準;

　　4、確保完成所有必要的檢驗;

　　5、批準質(zhì)量標準、取樣方法、檢驗方法和其它質(zhì)量管理的操作規(guī)程;

　　6、審核和批準所有與質(zhì)量有關(guān)的變更;

　　7、確保所有重大偏差和檢驗結(jié)果超標已經(jīng)過調(diào)查并得到及時處理;

　　8、監(jiān)督廠房和設(shè)備的維護,以保持其良好的運行狀態(tài);

　　9、確保完成各種必要的確認或驗證工作,審核和批準確認或驗證方案和報告;

　　10、評估和批準物料供應商

　　11、完成產(chǎn)品的持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃,提供穩(wěn)定性考察的數(shù)據(jù);

　　12、確保產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析完成;

　　13、負責對退回的藥品及不合格產(chǎn)品的處理。

　　14、負責制定qa/qc職責,及員工安全和技能培訓,并確保其工作的正常進行;

　　15、負責產(chǎn)品質(zhì)量投訴事件及報告,確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的.投訴經(jīng)過調(diào)查,并得到及時、正確處理;

　　16、負責組織gmp自檢工作;

　　17、負責專項檢查、認證工作的協(xié)調(diào),加強各方面的溝通,保證各項工作的順利完成;

　　18、完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。

負責崗位職責5

　　1.負責全所的技術(shù)工作和重大技術(shù)事故的調(diào)查處理。

　　2.審核程序文件、標準操作規(guī)程及檢測設(shè)備自校規(guī)程。

　　3.負責審批簽發(fā)檢驗報告書。

　　4.組織技術(shù)項目籌建工作。

　　崗位職責

　　1.協(xié)助所長做好全所的質(zhì)量工作。

　　2.負責提出質(zhì)量事故的處理及檢驗質(zhì)量爭議事項的`處理，報請所長批準。

　　3.檢查各類人員的檢驗工作質(zhì)量以及全所檢驗工作質(zhì)量。

　　4.負責對質(zhì)量手冊的貫徹執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督。

　　5.負責組織召開本所的檢驗工作質(zhì)量分析會，向所長提出改進意見、檢查整改措施執(zhí)行情況，并提出獎懲意見。

　　6.負責組織實施本所業(yè)務考核

負責崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.負責安全相關(guān)政策法規(guī)及上級文件的收集整理、研究分析及組織實施;

　　2.負責集團階段性安全管理計劃的制定,對計劃的實施情況進行跟蹤和總結(jié)評估;

　　3.參與集團安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定、完善和維護,推動各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;

　　4.參與集團總部對區(qū)域及項目的定期監(jiān)督檢查、專項檢查等各類檢查活動的'組織和實施;

　　5.負責各區(qū)域公司、項目部各類安全生產(chǎn)信息的報備管理。

　　任職要求:

　　熟悉北京市建設(shè)工程施工安全生產(chǎn)管理要求,有甲方或監(jiān)理單位主管工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 崗位職責:

　　1.負責安全相關(guān)政策法規(guī)及上級文件的收集整理、研究分析及組織實施;

　　2.負責集團階段性安全管理計劃的制定,對計劃的實施情況進行跟蹤和總結(jié)評估;

　　3.參與集團安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定、完善和維護,推動各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;

　　4.參與集團總部對區(qū)域及項目的定期監(jiān)督檢查、專項檢查等各類檢查活動的組織和實施;

　　5.負責各區(qū)域公司、項目部各類安全生產(chǎn)信息的報備管理。

負責崗位職責7

　　職責描述：

　　1、熟練掌握項目基本情況和經(jīng)營情況，做好項目各項指標管控，具備扎實的專業(yè)知識、溝通技巧及管理能力；服務和支撐好項目的經(jīng)營，促使項目經(jīng)營目標的達成；有效整合內(nèi)外部資源，實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績。在區(qū)域的指導、支持下，全面負責項目財務資金部各項工作；完成項目各項財務績效考核目標；

　　2。了解各項目融資進度，關(guān)注貸后管理工作，對項目的'供應鏈付款工作積極推進。把控項目資金計劃的可實施性，并在執(zhí)行過程中及時預警。熟知各項目回款目標、解凍資金目標，提前鋪排工作計劃，確保項目目標達成。

　　3。統(tǒng)籌項目全年稅費預測、年度所得稅匯算清繳工作、積極關(guān)注土增稅清算工作節(jié)點，并協(xié)調(diào)好過程中需要橫向部門配合的內(nèi)容，控制稅務，做好風險點把控，做好日常稅務事項的應對，認真對待各項稅務檢查工作，維護項目分管稅務機關(guān)關(guān)系。

　　4。理解并落實公司各項制度，參加項目以及財務相關(guān)會議，做好財務內(nèi)部員工的培訓以及工作指導。

　　任職要求：

　　1、全日本科及以上學歷，會計、財務管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上財務會計工作經(jīng)驗，2年以上同等工作崗位經(jīng)驗，兩年以上大型制藥業(yè)、知名房地產(chǎn)、四大事務所負責人崗位工作經(jīng)驗及持有職稱證優(yōu)先考慮；

　　3、扎實的財務管理專業(yè)知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗，要求較強的原則性，計劃執(zhí)行能力、團隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、資歷較淺者，可應聘主管崗位；

負責崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.負責項目的日常物業(yè)服務工作,確保現(xiàn)場品質(zhì)效果;

　　2.負責項目年度預算控制工作,經(jīng)營創(chuàng)收推進工作,做好項目的開源節(jié)流;

　　3.負責項目客戶關(guān)系構(gòu)建工作,確保年度客戶滿意度達行業(yè)領(lǐng)先水平;

　　4.負責項目的團隊建設(shè)工作,確�，F(xiàn)場工作按制度流程有序進行;

　　5.做好本區(qū)域的業(yè)務拓展工作,促進公司戰(zhàn)略規(guī)劃的'達成;

　　6.配合地產(chǎn)集團公司完成前期銷售服務等工作;

　　7.公司交達的其它專項工作。

　　二、任職要求:

　　1.性別不限,大�；蛞陨蠈W歷,25周歲至40周歲,形象氣質(zhì)佳,性格穩(wěn)重;

　　2.具備極強的溝通能力、管理能力、團隊建設(shè)能力、抗壓能力;

　　3.具備5年以上大型物業(yè)公司獨立管理項目經(jīng)驗,有前期介入、前期銷配、后期物業(yè)服務等工作經(jīng)驗;

　　4.持具有物業(yè)管理師證、項目經(jīng)理證者優(yōu)先,工作地區(qū)無要求者優(yōu)先。

負責崗位職責9

　　工作職責:

　　1、負責字節(jié)跳動核心產(chǎn)品火山、直播及海外版ios端的研發(fā)及管理工作;

　　2、負責ios團隊搭建和管理,對ios團隊產(chǎn)出的質(zhì)量和效率負責;

　　2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與產(chǎn)品需求討論,功能定義

　　任職要求:

　　1、有良好的編程習慣,設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu);

　　2、五年以上ios開發(fā)經(jīng)驗,對ios底層技術(shù)有深入理解,對技術(shù)和用戶體驗充分重視,對性能追求極致;

　　3、對軟件開發(fā)有較深理解,能夠產(chǎn)出較好設(shè)計;

　　4、優(yōu)秀的溝通及表達能力,有一定的產(chǎn)品和業(yè)務sense;

　　5、能夠快速的'學習新的知識并應用到產(chǎn)品者優(yōu)先,有良好的抗壓能力。

負責崗位職責10

　　為進一步貫徹落實豐縣教育局、華山鎮(zhèn)中心�！拔业膷徫晃邑撠�，我的工作請放心”主題實踐活動，強化我校教職工崗位責任意識，不斷調(diào)動和挖掘全體教職工的工作潛能，20xx年6月11日下午16:00，華山鎮(zhèn)子俠小學全體教師，在校多媒體教室組織開展了“我的崗位我負責，我的工作請放心”公開承諾主題實踐活動。

　　活動中，我校劉鍇主任對開展“我的崗位我負責，我的工作請放心”公開承諾主題實踐活動的目的、開展方式、本次活動議程進行了解讀。

　　他指出，我們首先要明確這次活動的意義，其次，要認真學習相關(guān)文件精神，第三，全體教職工認真簽訂“我的崗位我負責，我的工作請放心”活動承諾書。

　　活動中，徐大磊副校長代表學校中層以上干部、代步云老師代表全體班主任、全體教師進行了公開承諾，并率先簽訂了承諾書。

　　活動最后一個議程——我校陳剛校長作總結(jié)講話。

　　他指出：本次“我的崗位我負責，我的工作請放心”承諾，既是一種形式，更重要的是要把活動的`精神落實到具體的實踐

　　當中。因此，全體教師要在思想上提高認識，明白此次活動的重大意義。

　　他強調(diào)：每位子俠小學教師要圍繞本次主題實踐活動，以立足自己崗位、盡職盡責，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為基本要求，以自檢自查，開展承諾等主要形式，著力解決自己工作中存在的崗位職責不清、工作落實不夠、工作作風不實等問題。要通過此次活動的開展，力求在子俠小學全體教職工中形成愛崗敬業(yè)、盡職盡責的良好工作氛圍。

　　他最后動情地承諾：讓我們子俠小學每一位教職工用自己每一份辛勞與努力的付出，用自己的實際行動，印證我們的承諾——“我的崗位我負責，我的工作請放心！”讓我們子俠小學越辦越好，對得起黨，對得起喊我們老師的每一位學生，對得起自己的良心！

負責崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、全面負責整個大區(qū)區(qū)域的日常工作,完成大區(qū)內(nèi)的各項指標和任務;

　　2、負責帶領(lǐng)團隊銷售公司制定的財富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展財富管理客戶;

　　3、負責帶領(lǐng)團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務指標;

　　4、負責管理本團隊人員的業(yè)務活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作;

　　5、確保團隊成員明確工作進度及個人目標,建立與健全團隊各項管理制度。

　　任職要求:

　　1、有新組建金融類分公司、營業(yè)部團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有良好的`管理能力,有成型的團隊者優(yōu)先;

　　3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

　　4、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先

負責崗位職責12

　　總經(jīng)理崗位職責

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業(yè)的各項規(guī)章制度，全面完成公司下達的經(jīng)營、生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標；根據(jù)公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標；負責處理建筑公司的日常行政、人事、安全、生產(chǎn)管理等事務；直接對總公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的完成負第一責任。

　　二、嚴格執(zhí)行國家政府職能部門制定的、對建筑行業(yè)有關(guān)建筑（裝飾）施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定；主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務狀況、安全工作負責

　　三、嚴格執(zhí)行集團公司的各種通用規(guī)章制度和管理辦法；負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責。加強對員工的安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。

　　四、組織、領(lǐng)導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案；

　　五、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；定期組織工程質(zhì)量、重要環(huán)境因素和重大危險源的監(jiān)測活動，對查出的隱患，采取糾正與預防，防止質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn)。

　　六、提高全員參與、持續(xù)改進、滿足顧客要求、遵守法律法規(guī)的意識，明確并督促各類人員嚴格履行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責，開展規(guī)定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全運行活動。

　　七、堅持創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動，根據(jù)工程實際情況，配合公司組建項目經(jīng)理部，合理調(diào)配人員、材料、施工機械設(shè)備，確保工程順利施工。

　　八、了解和掌握國家對建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài)，注重科學管理，抓好質(zhì)量安全工作，實行“經(jīng)理負責制”，不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益，擴大公司的知名度。

　　九、建立健全質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡，選派工作認真負責、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實踐經(jīng)驗的人員負責項目部施工全過程監(jiān)督管理工作。

　　十、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；

　　十一、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

　　十二、關(guān)心職工生活，積極改善職工的勞動條件，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。督促抓好職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的業(yè)務和技術(shù)素質(zhì)。

　　技術(shù)員崗位職責

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家建設(shè)部各項施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達的各項有關(guān)規(guī)定。

　　二、負責工號的技術(shù)工作，參加圖紙會審，參與施工設(shè)計和施工方案的制定。

　　三、指導各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計要求，嚴格按照施工規(guī)范進行施工

　　四、協(xié)助工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題。配合質(zhì)檢人員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質(zhì)量關(guān)。

　　五、按施工規(guī)范和驗收標準對分部、分項工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。

　　六、對工程項目所需檢驗的每個科目，必須做好準備，按國家統(tǒng)一要求，報關(guān)質(zhì)檢站進行試驗。

　　七工程竣工前將所有內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關(guān)部門。

　　八、定期對施工人員住所進行衛(wèi)生、安全檢查，對不符和安全衛(wèi)生條件的要堅決予以糾正。

　　九、在編制施工組織設(shè)計中，要有針對行地編制棟號衛(wèi)生、環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障措施。

　　施工工長崗位職責

　　一、全面負責工地生產(chǎn)施工的組織和指揮工作。

　　二、參加工程項目的圖紙會審，并參與施工組織設(shè)計和施工方案的.制定，熟悉圖紙和設(shè)計要求。

　　三、根據(jù)省、市有關(guān)要求，做好施工現(xiàn)場暫設(shè)建筑的安全生產(chǎn)，文明施工的設(shè)置。

　　四、會同工程技術(shù)人員對各專業(yè)班組按施工進度計劃，圖紙要求和設(shè)計要求進行技術(shù)交底。

　　五、組織指揮各班組按施工進度計劃，圖紙要求和設(shè)計要求進行施工，對每一分項分部工程完工組織班組組長進行自檢，對不符合施工規(guī)范和驗收標準的進行返工，直到合格為止。對下道工序的施工必須經(jīng)過驗收合格才能進行。

　　六、施工前必須會同安全員搞好安全教育技術(shù)交底工作，對違章作業(yè)，野蠻作業(yè)的堅決制止，抓好安全生產(chǎn)，文明施工。

　　七、組織設(shè)備操作人員、維修人員、管理好各種設(shè)備，使設(shè)備處于良好狀態(tài)，做好周轉(zhuǎn)材料的充分利用。

　　八、工程竣工后及時組織人員搞好設(shè)備，周轉(zhuǎn)材料的入庫、維修。

　　九、對有腐蝕的化學物品要采取特殊的保管措施降低污染源。

　　1）負責建筑公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制：

　　監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行；監(jiān)督、檢查設(shè)備維護使用規(guī)程的執(zhí)行；

　　監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行；監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。

　　2）積極開展合理化建議工作，大力提倡采用新技術(shù)、新材料應用。

　　3）負責對重大工程項目《施工組織設(shè)計》的審批。

　　4）負責小型設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改和方案審批。

　　5）負責對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收。

　　6）領(lǐng)導投標工作，負責各個項目投標方案的編報、對工程技術(shù)文件的審核工作。

　　7）負責審批針對產(chǎn)品中嚴重不合格項的糾正措施，并評審實施效果。

　　8）參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。

　　9）負責對顧客投訴進行處理并及時反饋各相關(guān)方。

　　10)負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理;不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門負責人進行處理。11)負責對“四新技術(shù)”的推廣與應用。12)完成上級領(lǐng)導安排的臨時性、重要性工作。

　　技術(shù)負責人職責

　　1、在總公司及分公司總工程師領(lǐng)導下，全面負責本工程項目的技術(shù)管理工作

　　2、負責本項目的質(zhì)量、職業(yè)安全衛(wèi)組織設(shè)計方案、措施，（技術(shù)方案、措施）的技術(shù)交底并檢查貫徹執(zhí)行情況。

　　3、組織一般安全質(zhì)量事故的調(diào)查，對一般事故提出技術(shù)鑒定和處理方案，對較大事故提出處理意見，報分公司及公司總工程師進行技術(shù)鑒定和審批。

　　4、組織技術(shù)管理人員學習、貫徹落實施工技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程及上級頒發(fā)的各項技術(shù)規(guī)定，并檢查執(zhí)行情況。

　　5、主持工程施工圖紙會審，組織工程施工圖紙技術(shù)交底工作。

　　6、貫徹全面質(zhì)量管理方針，負責項目質(zhì)量管理（QC）小組的日�；顒�，并督促檢查技術(shù)人員及班組QC活動情況，認真總結(jié)經(jīng)驗。

　　7、參與隱蔽工程的驗收和分部工程質(zhì)量評定，并負責具體指導本工程技術(shù)檔案的收集、整理、編目、裝釘.

　　10、指導施工員的施工技術(shù)工作，督促施工員做好工程項目的原始施工記錄及施工大事的記錄工作，作好基礎(chǔ)放線和主體施工的軸線、標高的標識、復查和記錄

　　11、對合理化建議、新技術(shù)科研項目，按上級要求的時間進行準備和試驗，并實施完成。負責組織項目的新技術(shù)、新材料、新工藝的應用。

　　12、根據(jù)設(shè)計要求和工程實際情況以及季節(jié)、氣候變換，及時調(diào)整混凝土負責和砂漿配合比。

　　技術(shù)負責人崗位職責

　　1.貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。

　　2.負責組織貫徹施工組織設(shè)計、施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量檢驗標準和有關(guān)技術(shù)規(guī)定，并對項目經(jīng)理負責。

　　3.全面負責本工程的技術(shù)管理工作，對工程負責檢查、監(jiān)督、指導和把關(guān)，領(lǐng)導工地技術(shù)員、質(zhì)檢員的工作。

　　4.參加編制本工程的施工組織設(shè)計、施工方案、特殊分部分項工程的方案設(shè)計，參加編制進度計劃、作業(yè)計劃。

　　5.制定質(zhì)量、安全技術(shù)措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執(zhí)行施工組織設(shè)計，作業(yè)設(shè)計及各類技術(shù)措施、計劃。幫助經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。

　　6.組織項目技術(shù)管理人員熟悉圖紙、規(guī)范、標準和技術(shù)規(guī)定，參加圖紙會審及重要單項工程的技術(shù)交底工作，負責審查設(shè)計變更和技術(shù)會議紀要。

　　7.組織技術(shù)會議及施工方案的討論，負責新技術(shù)、新材料、新工藝的試驗推廣。組織有關(guān)人員收集填報、整理各分部分項工程的技術(shù)、質(zhì)量原始記錄。

　　8.組織技術(shù)復核，隱蔽驗收，分部分項工程的檢查驗收。嚴格執(zhí)行原材料、成品、半成品的檢查規(guī)定，負責好施工各項試驗工作。

　　9.深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題，有權(quán)制止施工生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見交經(jīng)理認可后執(zhí)行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進行考核。

　　10.負責技術(shù)資料管理，督促施工管理人員及時、正確的記好施工日志，并辦理施工技術(shù)文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。

負責崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責公司施工項目的質(zhì)量和技術(shù)總體控制;

　　2、管理公司的'整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;

　　4、負責對工程項目的質(zhì)量驗收。

　　任職要求:

　　1、建筑或土木工程專業(yè);

　　2、3年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗;

　　3、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力;

　　4、持有二級建造師證書

負責崗位職責14

　　1、負責海外傳播策略的制定，各類傳播材料的編寫，國際品牌聲譽及輿情管理；

　　2、熟悉海外媒體，擁有媒體行業(yè)核心資源。負責組織、策劃、協(xié)調(diào)、推動公司戰(zhàn)略產(chǎn)品和服務的`海外傳播；

　　3、負責海外活動的評估、推廣和實施，提高公司品牌和產(chǎn)品服務的整體認知度；

　　4、負責與主要新聞媒體（科技/商業(yè)/金融媒體）的記者/編輯以及全球分析師/意見領(lǐng)導群體建立和維護關(guān)系；

　　1、負責海外傳播策略的制定，各類傳播材料的編寫，國際品牌聲譽及輿情管理；

　　2、熟悉海外媒體，擁有媒體行業(yè)核心資源。負責組織、策劃、協(xié)調(diào)、推動公司戰(zhàn)略產(chǎn)品和服務的海外傳播；

　　3、負責海外活動的評估、推廣和實施，提高公司品牌和產(chǎn)品服務的整體認知度；

　　4、負責與主要新聞媒體（科技/商業(yè)/金融媒體）的記者/編輯以及全球分析師/意見領(lǐng)導群體建立和維護關(guān)系；

負責崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責公司項目的項目啟動、項目計劃制定,并高質(zhì)量地推動項目實施;能有效地進行進度、成本、質(zhì)量控制,貫徹執(zhí)行操作規(guī)程,質(zhì)量標準和驗收規(guī)范;

　　2、負責所屬項目的客戶業(yè)務需求溝通,組織編寫需求說明書及實施方案;

　　3、負責協(xié)調(diào)相關(guān)部門同事協(xié)同完成項目實施工作,確保各崗位的工作標準達到要求;

　　4、負責撰寫項目相關(guān)技術(shù)資料、驗收資料和竣工驗收材料;

　　5、負責與客戶保持溝通,建立和維護良好的客戶關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、具有智能建筑項目工程或運維項目等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具有兩年以上類似工作經(jīng)驗;

　　3、思維清晰、邏輯嚴密,具有良好的`項目控制、協(xié)調(diào)能力;

　　4、工作認真負責,擁有良好的交流溝通能力和團隊意識,有很強的責任心;

　　5、具備施工現(xiàn)場綜合管理工作能力,具備全面控制質(zhì)量、進度、安全文明施工管理的能力。

　　6、有建造師證、中級職稱以上、系統(tǒng)集成項目經(jīng)理、八大員證者優(yōu)先。

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