質(zhì)量工程師崗位職責(zé)（精選25篇）
隨著社會不斷地進步，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的質(zhì)量工程師崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 1
1、按計劃對顧客進行訪問，完成走訪記錄。
2、建立通暢的客戶交流渠道，及時向內(nèi)部傳遞客戶信息。
3、針對客戶要求的質(zhì)量會議，準(zhǔn)備響應(yīng)的資料。
4、及時與客戶交流公司的質(zhì)量改進活動，組織處理客戶報怨。
5、與現(xiàn)場服務(wù)人員聯(lián)系，及時掌握顧客生產(chǎn)線質(zhì)量狀況。
6、收到顧客現(xiàn)場(零公里)返回件后，按照外部問題處理流程：填寫可疑件清單，封存可疑件，完成快速反應(yīng)QR，通知現(xiàn)場質(zhì)量工程師發(fā)布質(zhì)量警報，問題通報APUQRQC，組織完成PDCA。
7、與客戶達成協(xié)商一致的`質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量保證協(xié)議，并組織實現(xiàn)其目標(biāo)及要求。
8、與顧客約定售后件的返回方式，組織售后件的返回工作。
9、按照“售后返回件分析流程”開展分析工作，按時完成匯總表。
10、確保顧客的索賠發(fā)票與返回件賬目清晰。
11、對于新發(fā)現(xiàn)的故障，及時通報WARRANTYQRQC，與產(chǎn)品謝十共同完成PDCA-FTA。
12、對于已經(jīng)執(zhí)行的措施，跟蹤斷點的有效性。
13、在顧客的支持下走訪維修站。
14、顧客來訪時做好組織接待工作。
15、編制并更新產(chǎn)品審核指導(dǎo)。
16、對現(xiàn)場服務(wù)人員進行產(chǎn)品知識、工作流程方面的培訓(xùn)，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)控巡查，監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性;
2、根據(jù)分公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量，總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;
3、負(fù)責(zé)客戶抱怨事件的處理與改善追蹤確認(rèn)，及時處理客戶裝車現(xiàn)場質(zhì)量問題并依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制，協(xié)助完成8D報告;
4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，審查新產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)、合理性，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的.質(zhì)量改進工作，參與新項目樣件出廠前的質(zhì)量評審，負(fù)責(zé)新項目的PPAP文件提交顧客批準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線和產(chǎn)品的質(zhì)量管理，協(xié)助項目部前期質(zhì)量工作;
2、制定制造過程的'檢驗和控制文件，編寫并維護質(zhì)量文件，貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系，跟蹤解決各種質(zhì)量問題;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃，確保產(chǎn)品制造開發(fā)過程質(zhì)量受控，對產(chǎn)品進行測控;
4、開展調(diào)查以缺陷產(chǎn)生的原因，并就改進方面提出建議;
5、對于客戶投訴，負(fù)責(zé)召集包括研發(fā)、質(zhì)量及生產(chǎn)等相關(guān)人員進行根本原因分析并制訂糾正及預(yù)防措施，提供分析報告和整改報告，并跟蹤整改的實施;
6、協(xié)助完成企業(yè)內(nèi)審和供應(yīng)商審核。
7、推行方針管理，開展質(zhì)量改善活動。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 4
1、對客戶投訴原因進行分析，擬定臨時措施與永久措施，并跟進責(zé)任部門的改善情況，并編制8D報告回復(fù)客戶;客訴月報;
2、客戶滿意度調(diào)查、分析和提升;
3、制定成品(單體電池、Pack)檢驗標(biāo)準(zhǔn)、成品檢驗規(guī)程，品質(zhì)檢驗SOP文件的制定及維護;
4、測試電芯/成品/組合電池，包括功能性、可靠性、安全性等;
5、主導(dǎo)完成產(chǎn)線品質(zhì)異常問題改進;
6、協(xié)助第三方對成品質(zhì)量的'權(quán)威檢測、判定;
7、協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題，提出改善方法。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 5
1、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系運作管理程序、運作流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等各項管理規(guī)定、制度去執(zhí)行運作;
2、負(fù)責(zé)評估焊接設(shè)備的設(shè)計規(guī)劃、申購跟蹤、及回廠驗收工作;
3、負(fù)責(zé)焊接作業(yè)指導(dǎo)書，工藝流程，質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn)的'制定;
4、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備檢查，維護，保養(yǎng)要求及周期的制定;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝參數(shù)設(shè)定、更改及監(jiān)督檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;
6、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備備品備件需求及庫存管理;
7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 6
1、支撐研發(fā)過程體系建設(shè)及過程改進的落地;
2、針對項目的過程質(zhì)量目標(biāo)進行設(shè)定、質(zhì)量策劃、過程審計、度量與分析、根因分析、質(zhì)量問題回溯等方式支撐項目目標(biāo)達成;
3、通過對接售后問題來開展項目分析，找出根因，督促改進，提升用戶滿意度;
4、對接客戶售后團隊，推進問題快速解決;
5、推進研發(fā)信息化工具落地，提升工程質(zhì)量與效率。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 7
1.向客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，在與公司內(nèi)部和公司外部的聯(lián)系中始終保持良好的專業(yè)素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度。
2.依據(jù)供應(yīng)商整改措施、現(xiàn)場審核和橫向評比情況，出具供應(yīng)商質(zhì)量狀況報告。
3.針對問題的出現(xiàn)，和質(zhì)量經(jīng)理一起推動供應(yīng)商落實整改和預(yù)防措施，并搜集和分析數(shù)據(jù)，以便跟蹤改進情況。
4.改進和管理進料質(zhì)控程序，以便有效地評估供應(yīng)貨物的實際情況。
5.發(fā)動和推動供應(yīng)商采取措施降低損耗，減少成本。
6.落實供應(yīng)商審核工作，確保供應(yīng)商按流程生產(chǎn)，并實施生產(chǎn)控制。
7.如有必要，到生產(chǎn)廠家進行首樣檢査和對生產(chǎn)能力進行研究。
8.負(fù)責(zé)確認(rèn)供應(yīng)鏈中的間接供應(yīng)商的關(guān)鍵生產(chǎn)工序和控制。
9.協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理確定和執(zhí)行合適的.統(tǒng)計度量指標(biāo)和方法，測量供應(yīng)商原料和成品的質(zhì)量以及生產(chǎn)批號的控制。
10.同質(zhì)量部門一起工作，確保所有原料經(jīng)過檢驗并符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
11.與客戶和供應(yīng)商共同工作，解決公司進出口產(chǎn)品的所有問題。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 8
⑴認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)建筑工程質(zhì)量的法律、法規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行中國鐵路總公司相關(guān)專業(yè)的《施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)》，努力提高業(yè)務(wù)水平。
⑵監(jiān)督檢查所屬單位對工程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的`貫徹執(zhí)行情況。
⑶參加對單位工程質(zhì)量檢驗評定，并按規(guī)定簽證，參加工程預(yù)驗及竣工驗收交接工作。
⑷檢查隱蔽工程內(nèi)部簽證等內(nèi)業(yè)資料，配合監(jiān)理工程師做好隱蔽工程檢查簽證工作。
⑸參加單位對工程質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理，并提出事故處理意見。
⑹審查驗工報表中的已完工程質(zhì)量，并按規(guī)定簽證。 ⑺有權(quán)越級反映工程質(zhì)量情況，有權(quán)簽發(fā)工程質(zhì)量問題通知單，遇有嚴(yán)重影響工程質(zhì)量的作業(yè)行為，有權(quán)暫停施工，并立即報告工程負(fù)責(zé)人處理。
⑻完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 9
任職要求：
1、性別不限，30歲以下，藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，大專及以上；
2、具備上無菌生產(chǎn)制劑現(xiàn)場監(jiān)督工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，可以接受倒班；
3、有在經(jīng)過歐美認(rèn)證過的藥企工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有良好的溝通表達能力，踏實勤勉，具有抗壓能力；
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制劑生產(chǎn)過程中現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控；
2、審核批生產(chǎn)記錄文件；
3、起草質(zhì)量管理相關(guān)文件；
4、處理與生產(chǎn)相關(guān)的`負(fù)偏差。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)客訴臺賬管理、客訴情況匯報;
2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、生產(chǎn)和產(chǎn)品工藝及研發(fā)部門針對客戶抱怨的問題做好產(chǎn)品的改進和優(yōu)化工作;
3、根據(jù)客戶抱怨及時作出回應(yīng)，并采取措施，不局限于組織人員進行分析，找出不良原因，協(xié)調(diào)相關(guān)部門采取糾正預(yù)防措施，跟蹤并驗證糾正預(yù)防措施的效果和執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)客戶抱怨件和失效件的日常收集、分析與反饋，每周質(zhì)量問題匯總，制作8D報告;
5、負(fù)責(zé)建立良好的`顧客關(guān)系，開展顧客培訓(xùn)、信息溝通，及時加強顧客與公司間的信息交流。
6、負(fù)責(zé)售后維修件管理;
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 11
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的測試設(shè)計和執(zhí)行；
2、了解客戶需求，根據(jù)需求文檔編寫測試計劃、測試用例、操作手冊；
3、搭建測試場景，執(zhí)行測試用例，提交Bug并跟進；
4、采集結(jié)果數(shù)據(jù)并分析性能測試結(jié)果，協(xié)助開發(fā)人員進行系統(tǒng)瓶頸定位；
5、編寫性能測試報告并協(xié)助評審。
二、任職要求
1、計算機、軟件測試或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2、3年以上軟件產(chǎn)品測試經(jīng)驗；
3、熟悉軟件測試流程，掌握軟件測試?yán)碚摵头椒ǎ軌蚴炀殤?yīng)用多種測試工具；
4、有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力，邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，工作細致認(rèn)真、耐心、積極主動，有責(zé)任心，能夠承受壓力。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 12
1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關(guān)部門對每一個產(chǎn)品合格率的檢査與標(biāo)識的核對。
2.指導(dǎo)和督促各部門工作嚴(yán)格按質(zhì)量體系運行，對產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動時，及時組織相關(guān)人員進行評審，落實糾正和預(yù)防措施。
3.加強與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確保客戶對產(chǎn)品評審和質(zhì)量問題的妥
4.及時組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運行與顧客的要求。
5.參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的評審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。
6.嚴(yán)格實施質(zhì)量控制流程，對購進的.原料、輔助料、備件、半成品、成品等進行檢驗，做好檢驗狀態(tài)標(biāo)識。
7.督促員工按工藝生產(chǎn)，消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
8.做好質(zhì)量體系及新進人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團隊的能力。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 13
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)階段的質(zhì)量評審驗證工作，及時識別質(zhì)量風(fēng)險和量產(chǎn)可行性，對于評審不通過的`產(chǎn)品，組織并落實質(zhì)量異常處理方案，確保訂貨會樣品符合上市要求；
2、在開發(fā)階段，確定產(chǎn)品的量產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量預(yù)警注意事項；
3、協(xié)助制修訂評審相關(guān)的工作指導(dǎo)書、管理流程和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，培育內(nèi)外部評審人員，保證質(zhì)量評審工作順利進行；
4、編制月季年度評審工作報告，統(tǒng)計分析評審質(zhì)量關(guān)鍵數(shù)據(jù)，識別重點質(zhì)量問題，推動質(zhì)量改進活動；
5、協(xié)同檢測部研發(fā)和改進檢測新方法，確保檢測方法的穿用匹配性。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，4年以上從事服裝行業(yè)的工作經(jīng)驗，2年以上從事服裝生產(chǎn)、開發(fā)或質(zhì)量的主要負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗。
2、對服裝產(chǎn)品專業(yè)知識熟悉，能指導(dǎo)服務(wù)各個環(huán)節(jié)上的研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量控制。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé):
1.協(xié)助建立和維護企業(yè)質(zhì)量管理體系，保證質(zhì)量管理體系的正常運行;
2.協(xié)助起草及完善質(zhì)量管理體系文件;
3.協(xié)助完成質(zhì)量管理體系的`內(nèi)部審核、客戶審計及藥政審計等;
4.按照規(guī)定對產(chǎn)品研發(fā)過程進行質(zhì)量監(jiān)督，提出質(zhì)量改進意見或措施;
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量文件、記錄的管理工作，做好文件、記錄的審核、發(fā)放、回收、整理、歸檔等相關(guān)工作;
6.確保實驗操作規(guī)范，實驗數(shù)據(jù)具有完整性及可追溯性;
7.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2.熟悉藥品管理相關(guān)法律法規(guī);
3.具有較強的信息調(diào)研能力，把握行業(yè)動態(tài);
4.具有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)作能力，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析及解決問題的能力;
5.應(yīng)屆畢業(yè)生需在技術(shù)崗位輪崗1-3年再開展質(zhì)量管理相關(guān)工作。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 15
1、在安質(zhì)環(huán)保部長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)察工作。
2、熟悉合同條款、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計圖紙及鐵路工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，熟練運用各種質(zhì)量檢測器材。
3、貫徹執(zhí)行國家、鐵道部、建設(shè)單位以及省市關(guān)于工程建設(shè)工作的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，辨識、建立相關(guān)質(zhì)量方面的有效文件清單，協(xié)助作好宣貫學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
4、依據(jù)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，制定質(zhì)量管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)質(zhì)量綜合管理，行使質(zhì)量監(jiān)察職能。按照施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，對本項目全部工程質(zhì)量進行檢查指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)工區(qū)項目部質(zhì)量控制體系實施，做好工序質(zhì)量控制。督促所屬各單位認(rèn)真執(zhí)行工程質(zhì)量的“三檢”制度。
6、經(jīng)常深入工地進行工程質(zhì)量監(jiān)督檢查，并做好檢查記錄，針對檢查出的問題采取相應(yīng)的整改措施并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實；參加質(zhì)量分析會，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量獎罰制度。
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行局“三標(biāo)一體”體系文件中質(zhì)量目標(biāo)管理、施工過程質(zhì)量管理、工程質(zhì)量檢驗、不合格品、糾正和預(yù)防措施等控制程序，并做好有關(guān)記錄。
8、參與質(zhì)量事故的`調(diào)查、分析和處理，按有關(guān)規(guī)定及時上報事故原因分析和處理意見，并形成完整記錄。
9、積極參與推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、新方法的應(yīng)用工作，督促、指導(dǎo)相關(guān)部門認(rèn)真抓好創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的落實與QC小組活動。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé)：
主導(dǎo)負(fù)責(zé)與客戶及odm供應(yīng)商確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)，如測試標(biāo)準(zhǔn)，外觀標(biāo)準(zhǔn)，檢驗規(guī)范質(zhì)量風(fēng)險評估及風(fēng)險管控－組織研發(fā)、研發(fā)資源、sqe、測試、npi、售后等對立項質(zhì)量風(fēng)險進行評估，并制定dfmea，并監(jiān)控其風(fēng)險狀態(tài)設(shè)計評審跟蹤－參與研發(fā)設(shè)計評審（dfmea、pfmea、dfm、lyout、堆疊評審等）跟蹤，并對問題進行跟蹤關(guān)閉階段評審和研發(fā)階段產(chǎn)品質(zhì)量－跟蹤試產(chǎn)、研發(fā)測試中出現(xiàn)的問題，并組織相關(guān)人員解決、關(guān)閉問題；組織研發(fā)階段準(zhǔn)入評審（evt/dvt/pvt），并確定是否可以進入下一階段研發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量流程監(jiān)控－監(jiān)控研發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量控制流程執(zhí)行情況，并確保按照公司的要求在執(zhí)行，并對執(zhí)行過程需要優(yōu)化的'地方提出自己的建議重大質(zhì)量問題跟蹤－組織協(xié)調(diào)對量產(chǎn)重大研發(fā)質(zhì)量問題的跟蹤解決；組織協(xié)調(diào)售后重大質(zhì)量問題的跟蹤解決；并把問題反饋到研發(fā)和相關(guān)單位，確保新的項目能夠避免再次出現(xiàn)客退質(zhì)量監(jiān)控-售后階段涉及研發(fā)相關(guān)問題的主導(dǎo)理
任職要求：
熟悉dfmea、pdca等質(zhì)量控制工具，pos機、安卓手機研發(fā)質(zhì)量控制流程及pos機生產(chǎn)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管控流程
了解結(jié)構(gòu)、硬件、軟件開發(fā)原理及基本的問題分析能力
四年以上pos類、通信類產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
本科以上學(xué)歷，通信類、電子類專業(yè)
較好的組織協(xié)調(diào)能力，且能適應(yīng)出差
英語聽說讀寫水平良好
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 17
1.監(jiān)督檢查各分部及人員對國家有關(guān)保證工程質(zhì)量的方針、政策、以及上級頒發(fā)的規(guī)章制度、命令、措施等的貫徹執(zhí)行。
2.參加工程開工前檢查、工程質(zhì)量定期檢查，以及施工中的經(jīng)常檢查，并對隱蔽工程檢查簽證。
3.審查有關(guān)保證質(zhì)量的措施，參加技術(shù)和生產(chǎn)會議。
4.參加工程質(zhì)量檢查，評定質(zhì)量等級、竣工預(yù)驗及驗收交接工作。
5.總結(jié)施工質(zhì)量及管理工作的經(jīng)驗教訓(xùn)；按規(guī)定向上級提出書面月報表，半年、全年統(tǒng)計報表及總結(jié)報告。
6.督促并協(xié)助現(xiàn)場建立群眾性的工程質(zhì)量檢查制度，指導(dǎo)兼職檢查人員的`工作。
7.參加勞動競賽評比會議。對單位、集體、個人就質(zhì)量方面成果的好壞提出具體意見。對以假充真、騙取榮譽者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有權(quán)建議撤消。
8.對不按規(guī)定施工或違反施工程序的情況提出改正要求，必要時可簽發(fā)“質(zhì)量監(jiān)察通知書”和“質(zhì)量罰款通知單”，監(jiān)督其在規(guī)定期限內(nèi)做整改回復(fù)，并現(xiàn)場復(fù)查整改情況。遇有嚴(yán)重影響后續(xù)施工質(zhì)量的情況，有權(quán)責(zé)令暫停施工，并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。
9.有權(quán)越級向上級反映工程質(zhì)量情況。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 18
一、貫徹執(zhí)行國家及上級的法律、法規(guī)、制度和辦法。落實項目經(jīng)理部質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
二、在安全質(zhì)量科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部的日常質(zhì)量工作。
三、建立健全有關(guān)質(zhì)量記錄臺賬，并經(jīng)常性地對作業(yè)隊各類質(zhì)量基礎(chǔ)資料進行檢查指導(dǎo)，定期開展評比，確保各項質(zhì)量記錄及資料完善、規(guī)范、齊全。
四、負(fù)責(zé)貫標(biāo)日常工作，做好質(zhì)量文件的管理，協(xié)調(diào)質(zhì)量覆蓋部門的貫標(biāo)工作，確保質(zhì)量行為規(guī)范，質(zhì)量體系運行有效。
五、參加施工組織方案的`制定，監(jiān)督檢查實施過程中質(zhì)量措施的執(zhí)行，落實情況。
六、參加項目經(jīng)理部及上級組織的質(zhì)量檢查評比活動、質(zhì)量工作會議并貫徹落實。
七、負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)和QC小組活動日常工作和基礎(chǔ)工作。
八、參加質(zhì)量事故調(diào)查、分析處理、形成記錄、按規(guī)定上報。
九、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量科內(nèi)業(yè)資料管理。
十、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 19
職責(zé):
1、分析3d打印手板和試驗?zāi)影逡赃M行內(nèi)部測試力圖的制作。
2、準(zhǔn)備產(chǎn)品開發(fā)階段產(chǎn)品安全性(物理性能)測試點。
3、在手板分析過程中協(xié)調(diào)分析產(chǎn)品組件的測試薄弱位。
4、根據(jù)內(nèi)部測試力圖負(fù)責(zé)內(nèi)部iso的測試，并提供支持進行相關(guān)問題改善。
5、參加試驗?zāi)影澹a(chǎn)模試模，試產(chǎn)的樣品制作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)各過程中樣板相關(guān)測試。
6、在試產(chǎn)階段引導(dǎo)并促進產(chǎn)線的質(zhì)量控制及結(jié)果分析。
7、制定新產(chǎn)品的品質(zhì)控制計劃，明確過程質(zhì)量控制點和控制方法。
要求:
1、大專或以上學(xué)歷。
2、有兩年以上的`塑膠玩具行業(yè)質(zhì)檢及產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗。
3、熟悉en71/iso8124測試質(zhì)量系統(tǒng)。
4、良好的寫作能力及溝通能力。
5、良好的英語聽說寫能力。
6、熟練運用office辦公軟件。
7、開發(fā)和設(shè)計新測試過程和經(jīng)驗。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 20
職位描述：
1.參與新項目過程審核，協(xié)助項目經(jīng)理完成審核措施的跟蹤與整改；
2.參與控制計劃、fmea的評審，參與圖紙簽和規(guī)范的評審，識別特性，以確定產(chǎn)品的檢測可行性，并作為風(fēng)險識別和控制的輸入；
3.參與過程流程圖、特性矩陣表、作業(yè)指導(dǎo)書、包裝標(biāo)準(zhǔn)的評審；
4.制定ppk、cpk、msa計劃；
5.參與工裝、模具、檢具的`評審及驗收；
6.落實類似項目質(zhì)量管控經(jīng)驗教育案例的水平展開，項目過往經(jīng)驗教訓(xùn)及執(zhí)行情況；
7.跟蹤落實客戶接口特性尺寸過程控制方法與頻次；跟蹤內(nèi)部不良率、ppk能力不足尺寸問題等各項失效模式的改善驗證。
8.在提交ppap文件包時，對ppap文件包的質(zhì)量文件進行審核（包括備模的ppap文件包），確保客戶質(zhì)量要求在項目階段加以落實；
9.處理客戶前期質(zhì)量反饋或抱怨問題，完成8d報告或糾正措施計劃，跟蹤驗證改善的效果，并上傳至erp平臺；
10.psw批準(zhǔn)后，將項目過程的質(zhì)量問題進行匯總，并移交該項目過程中的質(zhì)量問題清單及解決方案。
11.參與機加工、壓鑄過程檢驗單評審，推進快速檢測手段的使用，跟蹤檢具的交付與使用。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，工科專業(yè)優(yōu)先，熟悉汽車相關(guān)行業(yè)；
2、2年以上汽車行業(yè)項目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、有獨立或主導(dǎo)的新項目質(zhì)量管理經(jīng)驗；
4、熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，掌握質(zhì)量管理各工具及方法；
5、有iatf16949/vda6.3/vda6.5等審核經(jīng)驗；熟悉汽車行業(yè)的過程控制方法，汽車行業(yè)的5大手冊
6、優(yōu)秀的英語書寫能力、口語能力；
7、具備良好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、執(zhí)行、細節(jié)關(guān)注、問題解決、邏輯分析、溝通能力；
8、具備良好的身體素質(zhì)及抗壓能力。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 21
1、負(fù)責(zé)客訴臺賬管理、客訴情況匯報;
2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、生產(chǎn)和產(chǎn)品工藝及研發(fā)部門針對客戶抱怨的問題做好產(chǎn)品的改進和優(yōu)化工作;
3、根據(jù)客戶抱怨及時作出回應(yīng)，并采取措施，不局限于組織人員進行分析，找出不良原因，協(xié)調(diào)相關(guān)部門采取糾正預(yù)防措施，跟蹤并驗證糾正預(yù)防措施的效果和執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)客戶抱怨件和失效件的日常收集、分析與反饋，每周質(zhì)量問題匯總，制作8D報告;
5、負(fù)責(zé)建立良好的`顧客關(guān)系，開展顧客培訓(xùn)、信息溝通，及時加強顧客與公司間的信息交流。
6、負(fù)責(zé)售后維修件管理;
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 22
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的梳理與監(jiān)控，為業(yè)務(wù)日常運營及專項分析提供數(shù)據(jù)支持；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫維護，包括ETL設(shè)計及開發(fā)、數(shù)據(jù)清洗，維護數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
3、較高的數(shù)據(jù)敏感度，善于分析數(shù)據(jù)中存在的問題，對各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)質(zhì)量風(fēng)險進行評估，挖掘問題，解決問題，推動數(shù)據(jù)質(zhì)量改善；
4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他數(shù)據(jù)相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗；
2、熟練使用SQL，有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、報表處理能力；
3、有一定的etl開發(fā)經(jīng)驗，了解日常作業(yè)的部署和調(diào)度；
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有極強的'團隊意識，積極主動，愿意分享和承擔(dān)責(zé)任；
5、有BI工具（Powerbi/tableau）使用經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位要求:
1、具備IT項目實施或運維經(jīng)驗1年以上
2、熟悉Linux系統(tǒng)的使用，具備腳本能力。
3、學(xué)歷要求本科及以上，xx優(yōu)先。
4、具備數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識，熟悉ORACEL的使用，能夠編寫SQL語句、存儲過程等分析數(shù)據(jù)
5、有移動運營商項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具備強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作主動和執(zhí)行力強，具有較強的溝通表達、團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 23
1、認(rèn)真執(zhí)行國家、交通運輸部和有關(guān)行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等文件。
2、參加設(shè)計文件的會審和技術(shù)交底，必要時參加現(xiàn)場調(diào)查核對工作；督促施工班組對班組工人進行技術(shù)交底。
3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的`質(zhì)量管理工作，并做好質(zhì)量控制的有關(guān)記錄，及時作出評定，對工程施工質(zhì)量負(fù)檢查驗收的把關(guān)責(zé)任。
4、每天對工地現(xiàn)場進行巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題隱患，督促進行整改，實施質(zhì)量一票否決權(quán)。
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)管理單位對質(zhì)量的指令。
6、負(fù)責(zé)配合各級政府質(zhì)量監(jiān)督部門對工程質(zhì)量的檢查驗收工作。
7、督促試驗室做好有關(guān)試驗工作，并不定期檢查各項試驗工作，監(jiān)督試驗人員做好成品驗收工作。
8、對原材料采購工作進行質(zhì)量控制。
9、負(fù)責(zé)施工資料的整理和管理工作。
10、負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量、進度的信息提供，編寫工程質(zhì)量、進度報表。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 24
崗位職責(zé):
1.參與公司質(zhì)量體系建設(shè)，完成質(zhì)量體系的審計認(rèn)證工作，保持持續(xù)改進;
2.熟悉cmmi流程，參與公司標(biāo)準(zhǔn)過程的維護，指導(dǎo)和監(jiān)督過程運行;
3.根據(jù)組織制度規(guī)范實施過程審計，確保符合要求;
4.對不符合問題進行積極有效的`溝通并解決，確保過程質(zhì)量;
5.收集項目數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，形成度量報告，并對重要問題提出改進方案;
6.對項目組提供專業(yè)的質(zhì)量指導(dǎo)及咨詢服務(wù)，能獨立分析、處理和協(xié)調(diào)解決客戶問題;
7.定期進行客戶滿意度調(diào)查，對客戶反饋信息進行分析，為項目管理提供分析結(jié)果。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具備項目管理或過程改進工作經(jīng)驗，熟悉項目管理和過程改進;
3.積極主動，具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
4.掌握cmmi、iso9000、pmp等相關(guān)知識;
5.具有cmmi 5級改進經(jīng)驗和iso9000、iso20000，iso27001經(jīng)驗者優(yōu)先。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 25
1、過程質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)分廠過程質(zhì)量控制工作，確保過程質(zhì)量穩(wěn)定；
2、過程監(jiān)督，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程符合性、過程運行穩(wěn)定性進行監(jiān)督和審核，并推動不符合問題改善；
3、過程能力建設(shè)，負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)CPK/SPC等，并發(fā)掘異常點，推動各部門改進，提升產(chǎn)品過程能力；
4、過程問題處理，牽頭對過程發(fā)生的`質(zhì)量問題進行分析、圍堵、排查、糾正及預(yù)防措施；
5、持續(xù)改進，識別過程中的質(zhì)量風(fēng)險、改進機會，推動跨部門實施改進；
6、質(zhì)量指標(biāo)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量指標(biāo)KPI統(tǒng)計、分析，并組織資源完成質(zhì)量質(zhì)量KPI；
7、變更/制程批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程變更管控；
8、負(fù)責(zé)部門齒輪件檢驗技術(shù)的研究與調(diào)研；
9、質(zhì)量意識推廣，利用典型案例，及時宣貫教育，保持和進一步提供員工質(zhì)量意識；
10、其他質(zhì)量工作推進，如專項質(zhì)量項目、審核支持等領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
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