園長(zhǎng)崗位職責(zé)15篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的園長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)1
一、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)。
二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對(duì)保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、督促檢查各班工作人員對(duì)兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
四、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施。
五、做好教職工的.考勤登記。
六、制定后勤工作計(jì)劃，并進(jìn)行工作總結(jié)。
七、協(xié)助保教主任組織開(kāi)展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展園內(nèi)保育活動(dòng)觀摩和專(zhuān)題研究，總結(jié)推廣，交流驗(yàn)，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
八、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責(zé)任制。
九、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況，定期對(duì)后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。
十、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時(shí)督促維修指導(dǎo)，增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
十一、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)2
（一）全面負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，主持幼兒園的日常工作，堅(jiān)持民主集中制，帶領(lǐng)并團(tuán)結(jié)全園教職工努力完成園內(nèi)各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。
�。ǘ┙M織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的保教工作、家長(zhǎng)工作、教科研工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括：
1、組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各班學(xué)期教育工作計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況。
2、組織和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)觀摩，幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展研討交流。
3、組織專(zhuān)題科研，總結(jié)成果，豐富幼教理論。
4、組織保教人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽，提高業(yè)務(wù)技能。
5、定期召開(kāi)全園幼兒家長(zhǎng)會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作
�。ㄈ┳ズ媒搪毠さ�.政治思想工作，組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地開(kāi)展繼續(xù)教育，提高教職工政治、業(yè)務(wù)水平。
（四）全面負(fù)責(zé)幼兒園的安穩(wěn)工作，嚴(yán)格安穩(wěn)制度的落實(shí)情況。
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1、組織全園工作人員保健保育知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高全體人員的保教意識(shí)。
2、按照保育、保健工作常規(guī)要求，負(fù)責(zé)檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。
4、抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全，定期召開(kāi)伙委會(huì)，督促保健員按時(shí)制定食譜，做好營(yíng)養(yǎng)核算。
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1、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)抓好后勤的日常工作。
2、負(fù)責(zé)全園工作人員考勤檢查。
3、負(fù)責(zé)全園年度財(cái)政結(jié)算，制定全年經(jīng)濟(jì)預(yù)算，定期檢查財(cái)產(chǎn)物資保管情況和財(cái)會(huì)賬目。
4、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。
5．堅(jiān)持勤儉辦園的方針，合理安排經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，關(guān)心教職工的福利待遇，努力改善辦園條件。
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1、負(fù)責(zé)和配合人事做好幼兒園的人事調(diào)配；教職工的工資調(diào)改、職稱(chēng)評(píng)聘、技術(shù)等級(jí)考核等工作。
2、負(fù)責(zé)全年人事工作的年度統(tǒng)計(jì)和年終報(bào)告。
�。ò耍┒ㄆ诮M織召開(kāi)集團(tuán)行政會(huì)議、教職工代表會(huì)議、全園人員會(huì)議，研究全園工作計(jì)劃，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)幼兒園的人事、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和安全等工作；
2、依照國(guó)家及當(dāng)?shù)氐挠變簣@管理的法規(guī)、政策及總部的工作流程，制定本園所的工作規(guī)范及操作流程；
3、因地制宜的制定園所發(fā)展特色；維護(hù)與家長(zhǎng)及園所周邊、教委等的`關(guān)系，幫助園所樹(shù)立良好的口碑；
4、關(guān)心、指導(dǎo)下屬員工工作生活，考核員工的工作態(tài)度與工作績(jī)效；
5、服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行公司交辦的其他工作等。
能力要求：
1、有管理和指導(dǎo)工作的能力，能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作；指導(dǎo)幼兒教師制定適合幼兒發(fā)展水平的教育計(jì)劃；正確評(píng)析保育教育工作組織開(kāi)展有效的教研工作；幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)保教工作；
2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能調(diào)動(dòng)教職工的積極性，善于依靠和動(dòng)員家長(zhǎng)、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設(shè)；
3、有一定的撰寫(xiě)文稿和口語(yǔ)表達(dá)能力。能擬定工作計(jì)劃，撰寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)和研究報(bào)告，并指導(dǎo)教師撰寫(xiě)文稿。
經(jīng)歷要求：
1、學(xué)前教育、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有幼兒園全盤(pán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
性格要求：
具有良好的思想品德、表達(dá)能力、統(tǒng)籌能力和執(zhí)行能力；熱愛(ài)幼教事業(yè)，有愛(ài)心、誠(chéng)實(shí)、守信，認(rèn)同企業(yè)文化及企業(yè)價(jià)值觀。
崗位職責(zé)：
�。�1）統(tǒng)管幼兒園日常工作；
（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)融合；
�。�3）教職工穩(wěn)定及發(fā)展；
�。�4）園所生涯及效益；
�。�5）園所特色打造及園所品質(zhì)提升。
任職要求：
�。�1）教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；持教師資格證及園長(zhǎng)證；
�。�2）熟悉學(xué)前教育或教育管理知識(shí)；熟悉國(guó)家有關(guān)學(xué)前教育政策法規(guī)；專(zhuān)業(yè)功底深厚；
�。�3）管理經(jīng)理豐富，管理技巧成熟，較高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；
�。�4）擅長(zhǎng)組建培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)、懂基本勞動(dòng)法規(guī)；
（5）5年以上大型或高端幼兒園行政園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；了解民辦幼兒園的運(yùn)作流程；
�。�6）良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力，能應(yīng)對(duì)和處理各種緊急情況能力；
�。�7）熱愛(ài)幼教事業(yè)，愛(ài)孩子，精力充沛，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)；
�。�8）擅長(zhǎng)大型活動(dòng)的組織，熟悉示范性幼兒園評(píng)估的基本操作流程；
（9）年齡30歲以上，氣質(zhì)佳形象好；
薪酬福利
�。�1）雙休、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)；
（2）外出學(xué)習(xí)及培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)；
�。�3）良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)及晉升空間；
�。�4）根據(jù)園所規(guī)模及園所效益薪酬區(qū)間10-25萬(wàn)。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)4
1、園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級(jí)管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)，深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。
3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。
4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會(huì)及教代會(huì)的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)"愛(ài)心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上"的.園風(fēng)建設(shè)。
5、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。
6、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。
7、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。
8、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)本園日常管理和經(jīng)營(yíng)管理以及安全管理；
2、制訂本園年發(fā)展規(guī)劃；
3、承接本園年總指標(biāo)、完成月任務(wù)；
4、接受總園管理部的管理；
5、積極配合總園市場(chǎng)部的管理工作；
6、制定策劃按質(zhì)按量執(zhí)行本園每月的宣傳和促銷(xiāo)計(jì)劃；
7、每月向總園管理部經(jīng)理上報(bào)月工作執(zhí)行情況，每周一次參加總園管理部組織的高層會(huì)議；
8、根據(jù)本園具體情況，在不影響完成店?duì)I業(yè)額的前提下，安排好教師接受業(yè)務(wù)公共課的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新員工的崗前培訓(xùn)、教務(wù)培訓(xùn)、員工的再培訓(xùn)；（制定培訓(xùn)計(jì)劃，如自己尚不能培訓(xùn)，及時(shí)上報(bào)申請(qǐng)）
9、指導(dǎo)人力資源部指定人員以及儲(chǔ)備園長(zhǎng)新入職人員實(shí)習(xí)；
10、配合和協(xié)助公司人力資源部做好本園的人事管理工作，做到節(jié)約人工成本，達(dá)到增收節(jié)支的'目的；
11、積極做好園內(nèi)會(huì)員、非會(huì)員的測(cè)評(píng)工作；
12、積極配合公司財(cái)務(wù)部，定期監(jiān)督和檢查、核對(duì)本園帳目和物品；
13、每年12月份上報(bào)下一年度工作計(jì)劃，每年1月份上報(bào)上一年度園所工作總結(jié)；
14、每年12月歸總與整理本園大事記后上交公司總園管理部。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)6
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。
2、負(fù)責(zé)建立、完善并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，保證園內(nèi)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長(zhǎng)工作，定期深入第一線，檢查全園各項(xiàng)工作的實(shí)施情況，每學(xué)期聽(tīng)課達(dá)到60次以上。學(xué)期末對(duì)全園工作進(jìn)行總結(jié)。
4、做好教職工的思想工作，經(jīng)常對(duì)全園教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來(lái)，提高他們的政治覺(jué)悟，為教師的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益。
5、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的`工作，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)的考核，并根據(jù)考核情況給予獎(jiǎng)懲。
6、定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)和全園會(huì)，了解保教工作情況，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)園所建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃工作，制定幼兒園發(fā)展目標(biāo)，努力改善辦園條件。
8、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向，不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)7
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級(jí)的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關(guān)法規(guī)、法律，結(jié)合本園實(shí)際情況自主的創(chuàng)造性的開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)工作，努力完成幼兒園“育人、服務(wù)”兩大任務(wù)。
2、從實(shí)際出發(fā)，深入細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的.思想工作，生活和健康。經(jīng)常對(duì)全園（所）職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動(dòng)態(tài)度教育結(jié)合起來(lái)。解決各方面矛盾調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。
3、負(fù)責(zé)組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動(dòng)及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺(jué)悟，更新他們知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
4、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計(jì)劃，主持園各種會(huì)議，定期深入第一線，檢查全園各項(xiàng)工作實(shí)施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園（所）內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。
5、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，明確分工，合理組織人力，確定入晉升及獎(jiǎng)懲等工作，組織評(píng)估考核。
6、領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作，負(fù)責(zé)制訂各種規(guī)章制度，并組織實(shí)施。
7、關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益，形成良好的園風(fēng)。
8、堅(jiān)持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，督促事務(wù)財(cái)務(wù)人員合理安排資金開(kāi)支，搞好綠化工作，不斷改善辦園條件。
9、加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，勇于革故鼎新。建立信息網(wǎng)絡(luò)，積極開(kāi)展對(duì)外交流，及時(shí)了解各地幼教動(dòng)態(tài)，切實(shí)搞好教改工作。
10、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作；加強(qiáng)與社區(qū)聯(lián)系和合作，爭(zhēng)取各方面的支持和配合。
11、增強(qiáng)民主管理意識(shí)，經(jīng)常聽(tīng)取意見(jiàn)，集思廣益，改進(jìn)工作，依靠和發(fā)揮骨干作用，辦好幼兒園
12、認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，堅(jiān)持原則，秉公辦事，遵守紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同志，銳意改革，勇于創(chuàng)新，帶頭參加教育教學(xué)科學(xué)研究。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)8
（1）貫徹國(guó)家的法律、法規(guī)、方針、政策；上級(jí)主管部門(mén)的決定、指示；貫徹幼兒園工作計(jì)劃與辦學(xué)意圖，及幼兒園的計(jì)劃、工作要求等；
�。�2）主持幼兒園行政、業(yè)務(wù)、后勤管理工作，家長(zhǎng)工作及外事接待工作；
（3）負(fù)責(zé)幼兒園的人事，注重制度文化建設(shè)。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設(shè)，形成良好的園風(fēng)，努力建設(shè)一支優(yōu)秀的'教職工隊(duì)伍；
�。�4）負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)務(wù)，合理規(guī)范安排幼兒園的資金，爭(zhēng)取多方支持，積極改善辦園條件及教職工的福利待遇，加強(qiáng)幼兒園設(shè)施和校園文化建設(shè)；
�。�5）認(rèn)真做好園務(wù)計(jì)劃的制定、落實(shí)、總結(jié)工作；深入實(shí)際，組織和領(lǐng)導(dǎo)全園的保教工作、科研工作，不斷改革創(chuàng)新，辦出水平，辦出特色；
�。�6）定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)議、全園教職工會(huì)議及其他各類(lèi)人員會(huì)議，決定會(huì)議主題，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)各部門(mén)、各園區(qū)之間的關(guān)系，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作；
�。�7）積極支持工會(huì)、婦女、共青團(tuán)等群眾組織開(kāi)展工作；關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康，積極為教職工解決后顧之憂。創(chuàng)設(shè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境；
�。�8）加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)；秉公辦事、不謀私利；嚴(yán)以律己、寬以待人；
（9）主動(dòng)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)9
一、隊(duì)伍管理
1、貫徹黨的教育方針和政策，執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政部門(mén)的指示和決議。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子，最大限度發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。
3、根據(jù)崗位聘任制，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配教職員工，全面協(xié)調(diào)人際關(guān)系，調(diào)動(dòng)工作人員的`積極性，有效發(fā)揮各類(lèi)人員的專(zhuān)長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。
4、定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)，審議制定全園和總結(jié)，并提出對(duì)教職工的基本要求。
5、協(xié)同黨政工團(tuán)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作。
6、指導(dǎo)審閱各部門(mén)工作計(jì)劃，深入各部門(mén)檢查工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)，使計(jì)劃能按預(yù)定設(shè)想完成。
7、帶領(lǐng)和組織教職工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件，不斷提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)。
二、教科研管理
1、協(xié)同業(yè)務(wù)園長(zhǎng)做好教育教學(xué)的管理、指導(dǎo)工作。
2、及時(shí)了解課題研究進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)幫助解決研究中的實(shí)際困難。
3、檢查教職工各項(xiàng)工作制度、常規(guī)的落實(shí)情況。
4、負(fù)責(zé)制訂招生方案并組織招生，查看新入園幼兒情況，協(xié)助班上做好新生接待工作。
5、布置各類(lèi)人員工作質(zhì)量評(píng)價(jià)的內(nèi)容及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并按計(jì)劃開(kāi)展工作。
6、向家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識(shí)，取得幼兒園、家庭、社會(huì)教育的一致性。
7、協(xié)同業(yè)務(wù)園長(zhǎng)開(kāi)展教師培訓(xùn)工作。
三、后勤管理
1、協(xié)助后勤園長(zhǎng)重點(diǎn)抓好衛(wèi)生保健及膳食管理工作。
2、每月聽(tīng)取財(cái)務(wù)人員關(guān)于財(cái)務(wù)收支情況的匯報(bào)，負(fù)責(zé)審查幼兒園預(yù)算、決算等各種報(bào)表。
3、監(jiān)督檢查各種制度落實(shí)情況，協(xié)同后勤園長(zhǎng)定期對(duì)后勤人員進(jìn)行考核。
4、協(xié)同醫(yī)務(wù)室成立安全委員會(huì)，監(jiān)督其定期向家長(zhǎng)和幼兒進(jìn)行安全知識(shí)教育。
5、加強(qiáng)與社會(huì)聯(lián)系，獲取新信息，爭(zhēng)取各方面的支持與配合。四、日常工作
1、每周組織一次政治學(xué)習(xí)（結(jié)合各個(gè)時(shí)期的形勢(shì)、任務(wù)），使教職工了解政治、經(jīng)濟(jì)教育改革形勢(shì)、園內(nèi)外大事。
2、做好經(jīng)常性思想工作。
3、接待各省市賓客參觀來(lái)訪，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查園內(nèi)各項(xiàng)工作。
4、每學(xué)期聽(tīng)課30節(jié)以上，了解老師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況。
5、每學(xué)期將園務(wù)工作向社會(huì)公開(kāi)一次。
6、每月檢查、抽查各部門(mén)工作完成情況。
7、每學(xué)期末對(duì)教師進(jìn)行考核，對(duì)主任、班主任、教師進(jìn)行測(cè)評(píng)。
8、學(xué)年末做好教師聘任工作，公布其結(jié)果及下學(xué)期人事安排。
9、及時(shí)將幼兒園管理、教科研新動(dòng)向匯入幼兒園主頁(yè)。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定。
2、制定幼兒園的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織實(shí)施并做出總結(jié)。
3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學(xué)工作，市場(chǎng)和招生工作，衛(wèi)生保健工作，后勤工作等。
4、組織、執(zhí)行德美總部各項(xiàng)規(guī)章制度。
5．樹(shù)立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致服務(wù)的園風(fēng)，帶領(lǐng)全體員工，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，對(duì)員工能夠做出公正的評(píng)價(jià)，并對(duì)其進(jìn)行月績(jī)效考核、評(píng)級(jí)考核等。
6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的人才，建設(shè)一支精良的教師團(tuán)隊(duì)，使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。
7、安排好園內(nèi)的各崗位，做好員工的儲(chǔ)備工作。關(guān)心員工生活，體貼入微，為員工排憂解難，做員工的`貼心人。
8、定期組織召開(kāi)園務(wù)會(huì)和全體員工會(huì)議，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。
9、管理好校園設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，努力改善辦園條件。
10、做好幼兒園的預(yù)算、結(jié)算。
11、定期安排家長(zhǎng)課程及看護(hù)人課程，平時(shí)注重組織和指導(dǎo)各部門(mén)做好家長(zhǎng)服務(wù)工作，及時(shí)聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，改進(jìn)工作，做好家園配合。
12、加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系，不斷獲取新信息，爭(zhēng)取各方面的支持和配合。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；學(xué)前教育、幼師相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具有幼兒園園長(zhǎng)上崗證。
3、5年以上國(guó)內(nèi)大型幼兒園、國(guó)際幼兒園或教育機(jī)構(gòu)全面管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉國(guó)、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)；熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī)；誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力；能承受較大工作壓力。
5、有較高的溝通能力和營(yíng)銷(xiāo)策劃與組織能力。
6、有良好的個(gè)人素養(yǎng)及較強(qiáng)的開(kāi)拓與創(chuàng)新精神。
7、熱愛(ài)并樂(lè)于從事教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理能力。
8、英語(yǔ)水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)11
1.對(duì)保教工作負(fù)專(zhuān)責(zé)，負(fù)責(zé)每學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施與總結(jié)，針對(duì)幼兒園的實(shí)際確立重點(diǎn)，保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。認(rèn)真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀，設(shè)定合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育實(shí)驗(yàn)的.基礎(chǔ)上組織實(shí)施，形成特色。
2.早教工作、結(jié)對(duì)互助工作的管理、指導(dǎo)工作。
3.協(xié)助教師做好園外社會(huì)教學(xué)活動(dòng)的聯(lián)系、組織工作。
4.負(fù)責(zé)玩教具等教學(xué)班用品的添置。
5.負(fù)責(zé)家長(zhǎng)學(xué)校、家委會(huì)工作。
6.負(fù)責(zé)幼兒安全教育工作。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)12
一、衛(wèi)生保健
1、根據(jù)兒保的要求，制定衛(wèi)生保健制度。
2、每學(xué)期，根據(jù)本園的現(xiàn)狀確立重點(diǎn)，制定改善計(jì)劃。實(shí)施后，向全園公布結(jié)果和總結(jié)。
3、合理規(guī)劃幼兒園的場(chǎng)地，做到綠化、美化、兒童化。
4、指導(dǎo)保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒膳食。
二、園容、園舍及安全
1、督促總務(wù)處、會(huì)計(jì)室人員嚴(yán)把物品進(jìn)出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。
2、負(fù)責(zé)幼兒園校園環(huán)境整體規(guī)劃與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)全園房舍、器械、設(shè)施的檢查，并督促有關(guān)人員及時(shí)維修。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、保護(hù)、管理好庫(kù)房物品。
5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。
三、為教學(xué)服務(wù)
1、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場(chǎng)地提供等。
2、負(fù)責(zé)與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。
3、安排寒暑假、節(jié)日值班和早晚值班。
四、日常工作
1、每周五定期或平時(shí)不定期地檢查各班衛(wèi)生，及時(shí)評(píng)價(jià)反饋意見(jiàn)。
2、每月組織伙委會(huì)會(huì)議，每周參加兒童伙委會(huì)和教師伙委會(huì)的食譜制定工作。
3、每月組織保育員學(xué)習(xí)一次，提高其保育意識(shí)及保育技能。
4、每月檢查全園的.大型器械、線路、房舍等，消除隱患。
5、每年利用假期對(duì)全園進(jìn)行有重點(diǎn)的維修、改建、添置，為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總園長(zhǎng)實(shí)施幼兒園各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)管理幼兒園的教育教學(xué)全面工作
2、調(diào)動(dòng)教師開(kāi)展各項(xiàng)教育教學(xué)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性
3、積極宣傳和及時(shí)推廣教育教學(xué)成果，樹(shù)立和打造幼兒園專(zhuān)業(yè)品牌
任職要求:
1、有責(zé)任感，積極向上，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)
2、有幼兒園教師資格證及初級(jí)職稱(chēng)
3、有園長(zhǎng)上崗證
4、需有幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)
5、大專(zhuān)以上學(xué)歷
園長(zhǎng)崗位職責(zé)14
1、組織教師結(jié)合本園特點(diǎn)明確園所培養(yǎng)目標(biāo)、完善課程體系、制定園所教學(xué)計(jì)劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質(zhì)量。
2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃,定期查閱教師的各項(xiàng)教育文案、測(cè)查幼兒教學(xué)效果,并做好記錄
3、定期組織教師開(kāi)展各類(lèi)教研活動(dòng),提高教師的`業(yè)務(wù)能力,完成保教崗位人員的各項(xiàng)評(píng)比與考核任務(wù)。
4、做好班級(jí)教務(wù)檢查工作,堅(jiān)持深入班級(jí)聽(tīng)課,指導(dǎo)教師規(guī)范開(kāi)展教育教學(xué)。
5、做好幼兒園生源管理與新學(xué)期的分班工作,配合市場(chǎng)部設(shè)策劃、組織好園內(nèi)外的大型活動(dòng)與招生活動(dòng)。
6、確保幼兒園課程和教育教學(xué)活動(dòng)有序、安全開(kāi)展,幼兒能在課程活動(dòng)中不斷獲得發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。
任職要求:
1、持有幼兒園教師資格證、園長(zhǎng)資格證;學(xué)前教育、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求。
2、熟悉和了解國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育理念、幼兒園課程設(shè)置和教育教學(xué)特點(diǎn)。
3、思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性和執(zhí)行力強(qiáng),能組織家長(zhǎng)講座、師資培訓(xùn)和對(duì)教師進(jìn)行工作指導(dǎo)。
4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級(jí)幼兒園或國(guó)際園教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)培訓(xùn)與策劃組織各項(xiàng)大型活動(dòng)的工作能力。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍的建設(shè)與管理。
2、深入一線，檢查、指導(dǎo)班級(jí)日常教育教學(xué)和保育工作，向園長(zhǎng)匯報(bào)日常工作。
3、制訂每學(xué)期保教工作計(jì)劃，提出并落實(shí)每月保教重點(diǎn)，向園長(zhǎng)及總部教研中心上交工作總結(jié)。
4、對(duì)教師的教育活動(dòng)、環(huán)境布置、游戲組織、生活護(hù)理、體能鍛煉、發(fā)展測(cè)評(píng)家長(zhǎng)工作等進(jìn)行指導(dǎo)檢查評(píng)估。
5、審查、批閱教學(xué)班文字材料（工作計(jì)劃、觀察筆記、教案、教師業(yè)務(wù)檔案、主題案例、信息欄等），并管理教學(xué)類(lèi)檔案。
6、組織教師之間觀摩、評(píng)比，參與幼兒測(cè)評(píng)。
7、領(lǐng)導(dǎo)各班班長(zhǎng)計(jì)劃、組織、開(kāi)展各種園、內(nèi)外活動(dòng)。
8、根據(jù)總部教研中心的教科研工作，結(jié)合園內(nèi)的具體情況選定園本教研主題，制定園本教研計(jì)劃，支持、鼓勵(lì)教師參加市、區(qū)級(jí)教研活動(dòng)。
9、組織指導(dǎo)集體備課，作好記錄、評(píng)價(jià)。
10、做好讓家長(zhǎng)了解園所及幼兒的平臺(tái)，如網(wǎng)站等。
11、指導(dǎo)教師做好本班家長(zhǎng)工作，并定期召開(kāi)不同形式的.家長(zhǎng)會(huì)。
12、利用各種形式開(kāi)展家長(zhǎng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
13、落實(shí)執(zhí)行總部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
14、計(jì)劃添置教育教學(xué)所用圖書(shū)玩具等。
15、協(xié)調(diào)教職工之間的合作。
16、配合園長(zhǎng)、總部培訓(xùn)中心開(kāi)展師資培訓(xùn)等工作。
17、配合總部教研中心，及時(shí)反饋課程實(shí)施情況，并提供相應(yīng)的資料。
18、完成總部及園長(zhǎng)交付的其他工作。
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