運營經理主管崗位職責

運營經理主管崗位職責

　　在日常生活和工作中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的運營經理主管崗位職責，歡迎大家分享。

運營經理主管崗位職責1

　　職責描述：

　　1、參與公司年度經營計劃編制工作；

　　2、參與編制或調整項目發展計劃、項目里程碑節點計劃，報部門負責人及分管領導審批；

　　3、審核各部門各級專項計劃并編制匯總；

　　4、負責跟蹤各級計劃節點執行情況，對異常的計劃執行情況，提出預警及調整建議；

　　5、主動協調、督促其他相關部門的工作，推動項目計劃目標的.實現；

　　6、定期開展項目巡查，形成項目巡查報告；

　　7、參與公司月度計劃的編制及完成情況跟蹤，提交總結報告；

　　8、參與項目管理周例會、月例會，收集整理項目管理周報、月報、會議記錄。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，3年以上工作經驗，2年以上大型工貿一體公司同崗位工作經驗；

　　2、熟悉制造業行業特點，具有較好的計劃和執行能力；

　　3、良好的溝通及協調能力，抗壓能力強。

運營經理主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、建立企業服務體系，搭建企業服務平臺，制定服務模塊的流程、制度、監管方案；

　　2、負責企業入駐事宜，制定園區企業管理辦法，對已入園企業進行跟蹤管理和服務；

　　3、負責園區入駐客戶的金融服務相關工作，包括企業融資、創業基金、股權融資服務等，與各外聯金融機構、銀行等相關機構的.外聯和融資渠道拓展；

　　4、協助入駐企業向政府相關部門申請各種優惠和扶持政策，辦理各級各類科技計劃、資金的申報，與政府、科研院所等組織的技術轉移、科技孵化等部門建立渠道合作關系；

　　5、負責建立園區人力資源等中介機構資源整合、對接服務工作；

　　6、開展企業走訪，了解企業困難和需求，協助落實解決方案；

　　7、負責協助園區企業對接品牌及營銷策劃、線上線下推廣資源、活動策劃與實施、服務創新；

　　8、上級交辦的其他工作任務。

　　職位要求：

　　1、本科，專業不限。

　　2、三年以上商務園區運營、客戶服務工作經驗。

　　3、熟悉當地產業政策、活動策劃及客戶服務、營銷相關操作。

　　4、具備良好的溝通表達力，抗壓力，執行力，解決分析能力，團隊協作力。

運營經理主管崗位職責3

　　職位描述：

　　1、熟悉商業地產項目的前期定位與規劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作；

　　2、熟悉多種商業業態的運作流程；

　　3、熟悉招商策略、租賃價格策略、策劃推廣活動，經營環境改善等，并有獨立的見解；

　　4、對商業項目的發展規劃，年度經營計劃和財務預算以及利潤分配和虧損彌補有深刻認知；

　　5、做好街區經營狀況分析，聯系溝通商戶，組織實施線上、線下營銷推廣活動，提升經營業績與品牌效益；

　　6、負責商戶進退場管理，商業街區現場品質管控、優化提升，保證正常營業環境及秩序；

　　7、負責物業外包團隊的.招標選定與日常協調管理。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，具有3年以上商業運營管理工作經驗，熟悉街區商業管理體系；

　　2、良好的決策、分析、管理和協調能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類社會資源；

　　3、具有較強的商業運營團隊組織和管理能力。

運營經理主管崗位職責4

　　職位描述：

　　1、負責b站、抖音等新媒體平臺的內容策劃、編輯撰寫、維護管理、互動傳播（包括但不限于知乎、一條、二更、短視頻、vlog等）；

　　2、根據要求和目前市場形勢，提供優質、有高度傳播性的內容，負責產品線上營銷的推廣工作；

　　3、善于結合當下熱點，結合線上線下熱門話題，并與品牌同事、產品策劃人緊密溝通，提煉店鋪亮點，策劃有吸引力的深度內容營銷；負責新媒體線上客群的日常維護工作；

　　4、定期收集并分析運營數據，根據平臺的`數據情況，總結內容經驗，優化工作成果；

　　5、緊跟直播行業自媒體發展趨勢，廣泛關注標桿性自媒體，提出發展建議。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告、文學類相關專業優先；

　　2、深度互聯網用戶，長期混跡微博和各大短視頻平臺，抖音、美拍、快手、小紅書等，對短視頻領域有強烈的興趣；

　　3、2年以上新媒體運營經驗，熟悉新媒體運營規則及操作，能夠熟練操作微信公眾號排版編輯，熟悉新媒體運營方式；

　　4、腦洞大，興趣廣泛，學習能力強，抗壓能力強，；追蹤熱門視頻并捕捉亮點，具備二次創新能力。

運營經理主管崗位職責5

　　工作職責：

　　1、負責第三方倉儲運營的日常管理

　　2、指導和監督倉庫收貨，發貨，倉內質量的等各個業務模塊的日清工作，并對各項生產運營指標做出相關數據異常分析和改進方案

　　3、推動總部在區域的運營項目和方案，規范作業標準及流程，提升操作效率

　　4、帶領團隊完成日常指標任務，不斷優化和改善現有流程和工作并持續提升業務kpi要求。

　　5、落實和完成其他任務需求

　　任職要求：

　　1、精通倉儲運營管理流程，擅長精益生產；

　　2、 5—8年倉儲運營管理工作經驗，具有團隊管理經驗，電商行業佳

　　3、出色的邏輯思維和數據管理能力，擅長項目推動與落地；

　　4、有良好的'溝通技巧，思維清晰，具有豐富的突發問題處理經驗；

運營經理主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責構建運營標準化體系建設，負責運營標準化（運營管理類）的'應用執行；

　　2、負責構建商業品質量化考核標準；

　　3、負責制定門店運營工作評價指標體系；

　　4、完善運營培訓體系，定期組織培訓。

　　5、負責商品變價、促銷活動的承接與組織執行；

　　6、負責門店標準化工作的巡檢及考評工作。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，專科以上學歷；

　　2、3年以上零售百貨、服裝快消或相關行業工作經驗；

　　3、有運營管理經驗，對運營體系流程梳理、標準制定及門店管理有充分的了解；

　　4、抗壓能力強，熱愛零售行業，充滿正能量。

運營經理主管崗位職責7

　　職責一（負責店內綜合管理）

　　1、參與擬定每年的預算方案和營業指標；

　　2、根據每年的預算方案，統籌制定每季度、每月、每日銷售計劃和任務分配；

　　3、協助落實產品促銷和效果追蹤；

　　4、洞察周邊環境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

　　5、進行管理組值班排班，協助店鋪其他管理組，合理分配工作，培養有潛力員工；

　　6、每日向總經理傳送銷售日報，定時向總經理提交店鋪銷售經營報表并提出整改方案。

　　7、定期組織召開管理組會議和員工大會。

　　職責二（負責業務監督）

　　1、負責各下屬員工日�？记诒O督；

　　2、負責對員工服務規范進行監督并培訓；

　　3、負責監督員工目標完成進度并輔導；

　　4、負責店鋪形象日常維護與管理；

　　5、負責日常維修申請及處理；

　　6 、負責店鋪突發事件的處理并對相關人員進行培訓；

　　7、負責店內放火防盜等安全控制與檢查。

　　職責三（負責對店員進行業務指導）

　　1、負責店鋪每日/月/周/日銷售計劃的制定，并分解到班組、個人及時段并監督完成；

　　2、負責店鋪促銷活動推廣的策劃與執行，活動結束后組織店員進行總結分析；

　　3、負責不斷研習提高店鋪銷售業績的方法并帶領員工勇于實踐；

　　4、負責檢查核對店鋪每日收銀現金的準確性；

　　5、對當天發生的.主要事情進行記錄并及時處理和總結報告；

　　6、建立顧客資源檔案；

　　7、激勵員工士氣，做好公司及門店的團隊建設。

運營經理主管崗位職責8

　　職位描述：

　　1、根據電商渠道銷售策略：根據不同平臺輸出選品銷售策略；

　　2、品類規劃：根據生意參謀&京東商智等平臺數據輸出品類策略，制定品類中長期戰略部署，規劃新品需求/銷售策略/品類布局；

　　3、收集記錄所渠道的'數據（包括活動數據、品種銷售數據等），對數據進行研究分析，定期提出總結與建議報告

　　4、針對電商渠道進行渠道特性研究，渠道發展研究，提出適合我司品牌在該渠道發展的規劃（包括優化品種規劃、未來品牌銷售規劃等）

　　5、做好溝通與探討保證渠道之間的活動及價格平？，對各品類的發展優化進行深入研究分析

　　職位要求：

　　1、邏輯性強，思考細致與深入；

　　2、能抓住重點并發散思考；

　　3、具備數據分析能力，要有數據敏感度，會從數據中發現問題，會用數據方法輔助思考，能熟練運用excel處理和分析數據；

　　4、優秀團隊管理經驗以及溝通表達能力；

運營經理主管崗位職責9

　　工作職責：

　　1、負責第三方倉儲運營的日常管理

　　2、指導和監督倉庫收貨，發貨，倉內質量的等各個業務模塊的日清工作，并對各項生產運營指標做出相關數據異常分析和改進方案

　　3、推動總部在區域的運營項目和方案，規范作業標準及流程，提升操作效率

　　4、帶領團隊完成日常指標任務，不斷優化和改善現有流程和工作并持續提升業務kpi要求。

　　5、落實和完成其他任務需求

　　任職要求：

　　1、精通倉儲運營管理流程，擅長精益生產；

　　2、 5—8年倉儲運營管理工作經驗，具有團隊管理經驗，電商行業佳

　　3、出色的邏輯思維和數據管理能力，擅長項目推動與落地；

　　4、有良好的'溝通技巧，思維清晰，具有豐富的突發問題處理經驗；

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