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物控崗位職責(zé)15篇
在當(dāng)下社會(huì)，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的物控崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
物控崗位職責(zé)1
采購工程師/物控工程師/ buyer光峰光電深圳光峰科技股份有限公司,光峰光電,光峰任職要求:
1、本科學(xué)歷,1年及以上計(jì)劃領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)(生產(chǎn)計(jì)劃/采購計(jì)劃/主計(jì)劃);
2、應(yīng)知應(yīng)會(huì):需求分析,bom分解,采購申請(qǐng)計(jì)算,物料齊套管控,庫存管控,發(fā)貨及時(shí)率控制,產(chǎn)品切換管控。
3、溝通能力良好,勤奮好學(xué),工作態(tài)度主動(dòng)積極,愿意迎接挑戰(zhàn)性工作,抗壓能力強(qiáng)。
工作職責(zé):
1、釋放批量/零星采購請(qǐng)求;
2、峰米產(chǎn)品齊套性檢查、跟進(jìn)、回復(fù)、成品產(chǎn)出進(jìn)度管理(含各類需求如:研發(fā)、量產(chǎn)、售后產(chǎn)品等);
3、“到貨計(jì)劃”“提貨計(jì)劃”“物料追蹤報(bào)表”整理發(fā)布;
4、庫存管理(不良品庫存推動(dòng)清理,呆滯物料推動(dòng)清理);
5、產(chǎn)品切換物料控制;
6、成品發(fā)貨。
7、oem采購訂單下單,對(duì)賬,原料異常跟進(jìn),退換貨處理。
附加說明:
1、采購類崗位會(huì)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋尘罢{(diào)查,為節(jié)省雙方時(shí)間,投遞前請(qǐng)確認(rèn)工作期限、職位等信息的真實(shí)性、一致性。
2、此崗位屬采購后端崗位,不參與供應(yīng)商開發(fā)與管理。
3、有物控、mc、物料管理經(jīng)驗(yàn)者也可投遞。
物控崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、物料的分析計(jì)算及物料計(jì)劃的制定
2、物料的請(qǐng)購
3、存量的控制
4、物料進(jìn)度的`控制
5、待廢料的預(yù)防、控制及處理
6、物料盤點(diǎn)的監(jiān)督
7、led的庫存控制
8、erp系統(tǒng)的熟練使用；了解物控作業(yè)流程；熟練安全庫存的計(jì)算；
9、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；具備相應(yīng)的電腦操作技能；有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
10、對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)了解；具有一定的溝通技巧。
11、熟悉iso9000及iso14000
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年
物控崗位職責(zé)3
1.完善及維護(hù)公司的計(jì)劃、物控管理體系;
2.對(duì)生產(chǎn)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)、檢查、和督導(dǎo);
3.評(píng)估生產(chǎn)負(fù)荷，預(yù)見生產(chǎn)異常，提前制定相關(guān)改善措施，確保生產(chǎn)順暢;
4.根據(jù)公司的'生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)安全庫存量。
物控崗位職責(zé)4
物控計(jì)劃主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫物料需求總計(jì)劃擬定、存貨控制;
2、負(fù)責(zé)倉庫食材原料日常補(bǔ)貨計(jì)劃的.擬定、采購申請(qǐng)?zhí)釄?bào)、到貨進(jìn)度跟蹤;
3、負(fù)責(zé)訂單管理，對(duì)供應(yīng)商訂單交付達(dá)成率進(jìn)行考核;
4、對(duì)門店訂單需求滿足率負(fù)責(zé)(物料短缺);
5、倉庫呆滯料預(yù)防、處理方案擬定及跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)新品上下市物資跟進(jìn)，保障產(chǎn)品正常上下市;
7、負(fù)責(zé)門店物料領(lǐng)用分析、異常提報(bào)，推動(dòng)完善門店訂貨管理。
崗位要求:
1、熟悉倉庫管理流程和物流配送業(yè)務(wù);
2、物控計(jì)劃相關(guān)崗位3年以上;
3、具備物控相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉金蝶erp系統(tǒng);
4、具備數(shù)據(jù)分析能力，精通excel函數(shù);
5、有良好的心態(tài)，較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。
物控計(jì)劃主管崗位
物控崗位職責(zé)5
計(jì)劃物控員福達(dá)合金福達(dá)合金材料股份有限公司,福達(dá)合金,福達(dá)職責(zé)描述:
1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品屬性分類,結(jié)合市場需求變化,制定產(chǎn)品庫存定額;
2)負(fù)責(zé)收集工藝、設(shè)備、人員等生產(chǎn)能力要素,制定標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、工時(shí)定額;
3)負(fù)責(zé)制定訂單標(biāo)準(zhǔn)交期,開展標(biāo)準(zhǔn)交期執(zhí)行情況的分析與調(diào)整;
4)開展銷售分析,結(jié)合庫存及月度銷售計(jì)劃,編制月度生產(chǎn)計(jì)劃;
5)根據(jù)訂單交付計(jì)劃,結(jié)合庫存、在制品、生產(chǎn)周期,下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃;
6)結(jié)合庫存、訂單需求變化,增減訂單計(jì)劃,調(diào)整備貨進(jìn)度與庫存量;
7)負(fù)責(zé)訂單交期的評(píng)審與協(xié)調(diào),控制到料及訂單的生產(chǎn)與發(fā)貨進(jìn)度;
8)負(fù)責(zé)提供訂單交付、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)效率、庫存結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表;
負(fù)責(zé)客戶訂單、銷售預(yù)測(cè)等訂單類文件的歸檔。
任職要求:
大專及以上,工商管理、物流、材料等專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上計(jì)劃物控工作經(jīng)驗(yàn)
具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念,全面掌握生產(chǎn)計(jì)劃與進(jìn)度控制、物料申購及控制流程,成本控制等企業(yè)管理及office常用辦公軟件應(yīng)用等方面的`知識(shí),了解生產(chǎn)作業(yè)、倉儲(chǔ)、物流等運(yùn)作。
具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的工作主動(dòng)性和責(zé)任心。
物控崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)依據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃(產(chǎn)成品及半成品)，制訂年度物料需求計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)按照基地的月度生產(chǎn)計(jì)劃及存貨計(jì)劃(產(chǎn)成品及半成品)，制訂基地的月度物料需求計(jì)劃;結(jié)合月/旬生產(chǎn)計(jì)劃，審核/跟蹤各基地物料到貨計(jì)劃，合理控制各基地物料庫存，提高周轉(zhuǎn)效率;
3、審核緊急/追加物料計(jì)劃、淘汰材料配套計(jì)劃，組織材料互調(diào)互耗，保障生產(chǎn)需求，避免庫存呆滯;參與產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)，跟蹤庫存預(yù)警及處理進(jìn)度，提報(bào)預(yù)警材料處理建議方案;
4、編訂物料分析月報(bào)，跟進(jìn)物控指標(biāo)的持續(xù)改善;
5、參與體系文件類的優(yōu)化、生產(chǎn)計(jì)劃作業(yè)流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)報(bào)表開發(fā)工作;負(fù)責(zé)SAP物料數(shù)據(jù)信息維護(hù)的'跟進(jìn)與實(shí)現(xiàn);
6、指定的物料控制管理類工作;
物控崗位職責(zé)7
物控(采購)專員潤欣科技上海潤欣科技股份有限公司,上海潤欣科技,潤欣科技,潤欣科技股份,上海潤欣崗位職責(zé):
1、電子元器件供應(yīng)商(原廠)的管理;
2、采購的管理,向供應(yīng)商準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)送采購訂單,追蹤采購訂單的貨期;
3、跟進(jìn)供應(yīng)商按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)送貨物,確保貨物正常入庫;
4、與其他部門的協(xié)調(diào)配合及相關(guān)信息的傳遞;
5、及時(shí)準(zhǔn)確提供各種報(bào)表;
6、上級(jí)主管交待的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有一定的電子元器件采購經(jīng)驗(yàn),有電子元器件代理商采購工作經(jīng)驗(yàn)者
3、技能要求:通過公司產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),對(duì)代理的產(chǎn)品有基本的認(rèn)識(shí)
4、電腦要求:熟悉辦公自動(dòng)化操作,具有熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力
5、語言能力:具有流利的'使用英語讀寫的能力
6、個(gè)性素質(zhì):有良好的解決、分析問題能力,有良好的應(yīng)變和溝通能力,統(tǒng)計(jì)分析能力
物控崗位職責(zé)8
mc物控員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)周排產(chǎn)計(jì)劃合理的制定物料交貨計(jì)劃，并合理控制庫存周轉(zhuǎn)率;
2.根據(jù)每天更新的日排程陸續(xù)更新在途的.交貨計(jì)劃;
3.根據(jù)交貨計(jì)劃核對(duì)實(shí)際每天的交貨情況吃飯實(shí)際物料交貨進(jìn)行跟進(jìn);
4.合理處理有異常的來料，確保物料的及時(shí)供應(yīng)。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷，2年以上pmc工作經(jīng)驗(yàn)，;
2.具備forecasts核算的能力;
3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的數(shù)字觀念、物料管控、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析。
物控崗位職責(zé)9
1、采購代表角色，參與項(xiàng)目立項(xiàng)及評(píng)審，識(shí)別關(guān)鍵及長交期物料;
2、收集來自于策略備貨組、產(chǎn)品線、倉庫、采購等各方面物料需求;
3、將收集到的物料需求與供應(yīng)商供貨策略匹配，制定初步的物料策略，組織相關(guān)人員評(píng)審，甄別是否涉及物料認(rèn)證及新供應(yīng)商開發(fā);同時(shí)將各采購策略對(duì)應(yīng)金額傳達(dá)各需求部門，并根據(jù)反饋結(jié)果調(diào)整，形成最終需求總物料策略;
4、總需求物料策略評(píng)審?fù)ㄟ^后，落實(shí)策略執(zhí)行，同時(shí)跟進(jìn)新供應(yīng)商的'開發(fā)及新物料的認(rèn)證進(jìn)度;
5、組織會(huì)議定期審視物料策略執(zhí)行過程中是否合理或者造成風(fēng)險(xiǎn)，是否需調(diào)整物料策略。
6、參與庫存呆滯物料分析，組織采購內(nèi)部相關(guān)人員評(píng)審，提供物料活化途徑及跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果并反饋;
物控崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1.及時(shí)、準(zhǔn)確制定備貨及物料需求計(jì)劃、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，滿足銷售、客服出貨需求。
2.審核倉庫的出入庫單據(jù)，確保公司庫存物品的脹、物、卡一致；
3.規(guī)范公司物流erp的實(shí)物流程。
4.制定安全庫存，定期組織清理倉庫呆滯物料；
5.協(xié)助總經(jīng)理提升公司物控方面的管理水平；請(qǐng)購方式與存量基準(zhǔn)的`設(shè)定
6.生產(chǎn)用料的請(qǐng)購與余料轉(zhuǎn)用。
7.進(jìn)料異常與生產(chǎn)管理采購協(xié)調(diào)處理。
8.定期召開物控部例會(huì)，布置任務(wù)，及時(shí)指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，處理部門員工工作中遇到的困難和問題。
9. 整理、匯總部門考核數(shù)據(jù)，定期報(bào)送人力資源部；
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
2.良好的協(xié)調(diào)溝通能力
3.工作認(rèn)真、踏實(shí)、有敬業(yè)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
物控崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性物料的采購管理工作；
2、負(fù)責(zé)各類物料收發(fā)存管理工作；
3、進(jìn)行區(qū)域規(guī)劃，制定合理的倉儲(chǔ)規(guī)劃。
4、進(jìn)行部門人員崗位合理分工，確保收發(fā)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的'準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)相關(guān)人員技能培訓(xùn)及系統(tǒng)維護(hù)。
6、定期組織人員對(duì)于公司實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn)、核算工作。
任職資格：
1、男女不限，年齡28—40歲。
2、大專及以上文化程度，具備采購、倉庫管理專業(yè)知識(shí)。
3、有制造行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉倉庫管理，熟知物料的請(qǐng)購、跟催與進(jìn)度控制等物料手段；
4、熟練運(yùn)用常用辦公軟件，有金蝶軟件操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、誠實(shí)守信，有原則性及敏感的數(shù)據(jù)觀。
物控崗位職責(zé)12
pmc物控員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.訂單物料評(píng)審;
2.物料申購及進(jìn)料跟蹤;
3.生產(chǎn)現(xiàn)場領(lǐng)料單據(jù)制作;
4.生產(chǎn)現(xiàn)場物料管控;
5.每月相關(guān)kpi數(shù)據(jù)收集管理。
任職要求:
1.2年以上pmc經(jīng)驗(yàn)，有注塑工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉pmc流程，會(huì)做物料需求計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃;
3.熟練操作辦公軟件及erp軟件(k3/sap);
4.具備流暢溝通能力。
物控崗位職責(zé)13
1、按物料需求計(jì)劃開出《請(qǐng)購單-PR單》并跟進(jìn)采購員按時(shí)購加;
2、依據(jù)訂單編制物料需求計(jì)劃;
3、根據(jù)品質(zhì)異常情況及資料更改，及時(shí)調(diào)整物料計(jì)劃;
4、控制庫存量，處理呆料;
5、物料跟進(jìn)到位，確保生產(chǎn)線不斷料;
7、物控專員工作職責(zé)范圍
1.綜合協(xié)調(diào)銷售計(jì)劃，制定本部門的工作計(jì)劃并合理分解，對(duì)生控、物控、倉務(wù)的各項(xiàng)進(jìn)度加以審查.
2.控制合理庫存，積極參與呆滯料預(yù)防、控制及處理;協(xié)調(diào)運(yùn)營部、采購部、倉儲(chǔ)部、QC等之間的工作。
3.與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)跨部門工作的相互支持，為本部門工作的.順利展開創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
4.銷售計(jì)劃訂單交期評(píng)審，在合理的成本下，準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃并組織實(shí)施。
5.進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率，進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力。
6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
物控崗位職責(zé)14
物控pmc崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.訂單物料評(píng)審;
2.物料申購及進(jìn)料跟蹤;
3.生產(chǎn)現(xiàn)場領(lǐng)料單據(jù)制作;
4.生產(chǎn)現(xiàn)場物料管控;
5.每月相關(guān)kpi數(shù)據(jù)收集管理。
任職要求:
1.2年以上pmc經(jīng)驗(yàn)，有注塑工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉pmc流程，會(huì)做物料需求計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃;
3.熟練操作辦公軟件及erp軟件(k3/sap);
4.具備流暢溝通能力。
物控pmc崗位
物控崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè)，負(fù)責(zé)編制年度主生產(chǎn)計(jì)劃預(yù)測(cè)、月滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)；負(fù)責(zé)編制年度物料需求預(yù)測(cè)，滾動(dòng)物料需求計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)銷售需求、研發(fā)需求歸口管理，統(tǒng)一需求接口，組織資源實(shí)現(xiàn)100%交付需求；
3、負(fù)責(zé)子公司生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)部署及滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)，轉(zhuǎn)產(chǎn)生產(chǎn)計(jì)劃組織管理；
4、負(fù)責(zé)常規(guī)和研發(fā)的外協(xié)生產(chǎn)任務(wù)單、成品生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的.下達(dá)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)單進(jìn)度跟蹤及完工關(guān)閉。
5、負(fù)責(zé)物料需求齊套管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品、半成品、物料庫存量控制，以合理經(jīng)濟(jì)資源保障滿足計(jì)劃需求實(shí)現(xiàn)；
6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)庫位設(shè)置，負(fù)責(zé)庫房規(guī)范作業(yè)管理，賬、物、卡相符；定期組織實(shí)施庫存盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)異常賬務(wù)的單據(jù)糾正；
7、負(fù)責(zé)公司、子公司的資源調(diào)撥管理；
8、依據(jù)設(shè)計(jì)變更、銷售需求變更，編制生產(chǎn)返工計(jì)劃任務(wù)。
9、負(fù)責(zé)erp計(jì)劃生產(chǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)和異常單據(jù)撤單和關(guān)閉申請(qǐng)。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、有3年生產(chǎn)計(jì)劃、物控管理3年或以上經(jīng)驗(yàn)，有一定生產(chǎn)計(jì)劃組織管理能力；
2、熟練使用金蝶erp系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)設(shè)置維護(hù)；
3、經(jīng)濟(jì)成本意識(shí)強(qiáng)，工作主動(dòng)有承擔(dān)，團(tuán)隊(duì)觀念強(qiáng)，有一定組織協(xié)調(diào)能力；
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