it主管崗位職責(zé)(集錦15篇)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編整理的it主管崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
it主管崗位職責(zé)1
1、貫徹執(zhí)行公司/部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)維護(hù)公司的利益,服從公司的規(guī)范化管理。
2、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的指示與工作任務(wù)。
3、每天提前15分鐘準(zhǔn)時(shí)到崗,預(yù)先了解當(dāng)天的工作計(jì)劃,到崗后招集操作工講解昨日工作情況,并對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行安排。每日召開班前會(huì),講解昨天生產(chǎn)情況,質(zhì)量情況和今天的工作分配及注意事項(xiàng)。做好考勤記錄。
4、現(xiàn)場(chǎng)巡視,監(jiān)督操作工工作是否按作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作,是否遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律注。
5、與當(dāng)班巡檢一起檢查控制產(chǎn)品質(zhì)量情況,做好產(chǎn)品包裝,裝箱工作。
6、負(fù)責(zé)工藝管理的`執(zhí)行情況,并及時(shí),如實(shí)記錄。
7、做好換模,試模,上料工作,發(fā)現(xiàn)模具問題及時(shí)向主管匯報(bào)。
8、對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行觀察,防止設(shè)備故障的產(chǎn)生,有故障的設(shè)備要及時(shí)停機(jī)排查或上報(bào),做到當(dāng)班生產(chǎn)零事故百科。
9、負(fù)責(zé)接收帶領(lǐng)新員工,并對(duì)全體員工進(jìn)行生產(chǎn)技能的輔導(dǎo)及公司管理思想的灌輸,積極引導(dǎo)激發(fā)員工的工作熱情。
10、認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作,確保車間工作環(huán)境清潔,整齊有序,一切物品需分類標(biāo)識(shí)清楚,擺放整齊,做到安全,文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象。
it主管崗位職責(zé)2
1.嚴(yán)禁穿工服在工作場(chǎng)所閑轉(zhuǎn)。
2.嚴(yán)禁在通行時(shí)和客人搶道,員工應(yīng)順著墻邊走。
3.員工手持塵布必須折疊成方形,清理地面、痰跡、污跡時(shí)應(yīng)用塵布覆蓋,由外向里將污跡擦掉。
4.手持塵布擦地面時(shí),應(yīng)雙膝并攏下蹲,并注意形象。禁止用腳擦地。
5.嚴(yán)禁坐在地上清潔。
6.用拖把拖地時(shí),需注意從左向右,邊拖邊退;注意動(dòng)作幅度不要過大,以免將污水濺在客人身上,造成投訴。
7.持拖把行走時(shí),應(yīng)正手豎直提起拖把。
8.洗拖把和工具時(shí),注意背后客人,以免撞傷。
9.嚴(yán)禁將垃圾和塵土掃到通道中間。
10.掃地時(shí)和客人保持一定距離,腳步適中,嚴(yán)禁沖撞和阻擋客人,注意回避客人。
11.掃地時(shí),掃帚要緊貼地面,不要離地太高,灰塵飛揚(yáng)。
12.嚴(yán)禁員工雙手抱肩、手插口袋及斜靠在墻面、柱面。
13.高空作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁斜扒和單腳踩踏在工作梯上。
14.工具應(yīng)整齊地?cái)[放在工具間內(nèi)。
15.嚴(yán)禁在工作場(chǎng)合大專叫喊和奔跑。
16.待人接物要有禮貌。隨時(shí)注意使用禮貌語言。
17.上班期間不得會(huì)客,遇有急事應(yīng)在辦公室會(huì)客,并經(jīng)得上級(jí)同意。
18.工作時(shí)要精神飽滿,操作要符合規(guī)范。
19.禁止在工作現(xiàn)場(chǎng)任何地方坐下,應(yīng)在指定地方休息。
20.遵守公司及業(yè)主其他一切規(guī)定。
it主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、熟悉android手機(jī)軟件架構(gòu),獨(dú)立承擔(dān)android平臺(tái)上應(yīng)用軟件的開發(fā)和調(diào)試。
2、熟悉android相關(guān)接口,具有的androidapplication/framework開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、精通java/c/c++語言,對(duì)面向?qū)ο蟮腵開發(fā)有深刻認(rèn)識(shí),熟悉eclipse集成開發(fā)環(huán)境;
4、負(fù)責(zé)客戶定制應(yīng)用的開發(fā)和維護(hù),平臺(tái)bug的解決;
5、跟蹤和整理android新功能、新應(yīng)用,及相應(yīng)方案的可行性研究;
6、持續(xù)改進(jìn)提升android手機(jī)的用戶體驗(yàn);
職位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年android平臺(tái)手機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、扎實(shí)的java基礎(chǔ)和編程能力,熟悉面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)方法;
3、良好的學(xué)習(xí)能力,能主動(dòng)學(xué)習(xí)鉆研與工作相關(guān)的知識(shí)和技術(shù);
4、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和獨(dú)立解決問題的能力;
5、有帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
it主管崗位職責(zé)4
1.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2.組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃:
。1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;
。2)負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;
。3)合理調(diào)配人員,調(diào)整生產(chǎn)布局,提高生產(chǎn)效率。
3.生產(chǎn)過程管理:
。1)適當(dāng)主持車間例會(huì),培養(yǎng)員工的全面協(xié)調(diào)車間工作能力;
(2)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
(3)監(jiān)督檢查車間員工的工作,對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正;
(4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的`分析,實(shí)施預(yù)防措施;
。5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程有無不合格品流入下道工序。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理:
。1)現(xiàn)場(chǎng)管理把關(guān),指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)操作員工;
。2)按時(shí)考核車間員工的工作熟練情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲。
。3)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理。
5.車間生產(chǎn)安全管理:
。1)負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,經(jīng)常性安全檢查;
。2)控制關(guān)鍵部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;
。3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。
7.其他工作:
。1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;
(2)及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;
。3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
上海艾希爾化工產(chǎn)品有限公司上海滬昆實(shí)業(yè)有限公司20xx年8月
it主管崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司合同及相關(guān)法律文書的起草、審核以及合同模板的'制定和修改;
2、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)制度的貫徹執(zhí)行、系統(tǒng)使用、數(shù)據(jù)報(bào)送等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)控制工作;
4、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)管理公司外部審計(jì)單位工作,對(duì)工作過程進(jìn)行監(jiān)督、控制。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上,法律、審計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
2、年齡35歲以下。
it主管崗位職責(zé)6
1、熟悉并掌握項(xiàng)目中各項(xiàng)工作的流程,且能夠制定工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)員工的考核、管理制度的'監(jiān)督與實(shí)施。
3、保證本項(xiàng)目(小組)質(zhì)量、進(jìn)度;統(tǒng)計(jì)本項(xiàng)目(小組)工作產(chǎn)量,匯報(bào)部門助理;及時(shí)反映項(xiàng)目存在問題。
4、整個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé),提供部門領(lǐng)導(dǎo)合理化建議,負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備協(xié)調(diào)和維護(hù)。
it主管崗位職責(zé)7
1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)客服各項(xiàng)工作事宜
2、負(fù)責(zé)受理廣場(chǎng)的各項(xiàng)突發(fā)事件并做好跟進(jìn)和回訪工作
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督客服人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,確保各項(xiàng)記錄的完整、準(zhǔn)確
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)突發(fā)事件以及商戶投訴,負(fù)責(zé)相關(guān)方投訴的統(tǒng)計(jì)分析、商戶投訴分析
5、客服中心崗位職責(zé)的分工細(xì)化
6、監(jiān)督客服工作工程報(bào)修、客訴統(tǒng)計(jì)、物料銷售統(tǒng)計(jì)、水電費(fèi)催繳等工作的`完成情況
7、按時(shí)完成商戶滿意度調(diào)查問卷、消費(fèi)者滿意度調(diào)查問卷工作,進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析,形成專項(xiàng)報(bào)告
8、監(jiān)管廣場(chǎng)背景音樂的和諧播放,特定節(jié)假日背景音樂的播放
任職資格
1、性別不限;
2、全日制大專以上學(xué)歷;
3、1至3年大型商業(yè)購物中心、超市、百貨等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、形象較好,建議身高165以上;
5、溝通能力強(qiáng),思維敏捷,具有親和力;
6、熟悉消協(xié)等相關(guān)文件;
7、具有較強(qiáng)的抗壓能力。
it主管崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、督導(dǎo)監(jiān)控IT系統(tǒng)日常運(yùn)行,確保公司網(wǎng)絡(luò)安全及各網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常穩(wěn)定(服務(wù)器、防火墻、交換機(jī)、程控機(jī)、路由器),定期殺毒,防止病毒木馬的入侵,保證內(nèi)、外網(wǎng)穩(wěn)定高效地工作;
2、負(fù)責(zé)公司通迅系統(tǒng)、NC系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等的日常運(yùn)維與統(tǒng)籌工作,并參與協(xié)助公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施上線;
3、負(fù)責(zé)各部門應(yīng)用需求管理與解決,及時(shí)收集和響應(yīng)各部門信息化方面的`需求,對(duì)各部門信息化需求進(jìn)行評(píng)估、分析并提出解決措施,積極推動(dòng)公司信息化應(yīng)用水平;
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部技術(shù)文檔、系統(tǒng)操作的文檔開發(fā)工作。有計(jì)劃性的針對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)版本制作相應(yīng)文檔教程,并不斷更新完善。
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,根據(jù)用戶應(yīng)用情況,定期開展系統(tǒng)使用培訓(xùn),形成系統(tǒng)使用推廣與用戶應(yīng)用水平深化;6、配合公司和部門完成相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2、3年以上企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及1年以上企業(yè)信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí);
4、具有獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力,熟悉技術(shù)文檔編寫;
5、熟悉數(shù)據(jù)庫管理,能熟練運(yùn)用SQL語言進(jìn)行日常操作與簡(jiǎn)單腳本編寫。
it主管崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)審計(jì)員進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)檢查;
2、負(fù)責(zé)審計(jì)組內(nèi)的分工和協(xié)調(diào),按計(jì)劃、質(zhì)量完成項(xiàng)目審計(jì);
3、負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)采購價(jià)格進(jìn)行審核;
4、對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)并提出意見,根據(jù)價(jià)格審核情況進(jìn)行相關(guān)報(bào)告;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各類財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法律規(guī)范;
4、具備持續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的'職業(yè)道德及工作操守;
5、具有中級(jí)審計(jì)師資格證者優(yōu)先考慮。
it主管崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司web前端產(chǎn)品的相關(guān)開發(fā)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)前端團(tuán)隊(duì)技術(shù)方向的把控及人員管理;
3、解決核心代碼的技術(shù)問題;
4、積極配合ui設(shè)計(jì)師和產(chǎn)品人員持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn);
5、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、分析及解決問題的能力,優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
任職要求:
1、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練運(yùn)用html5、js、css,對(duì)各主流瀏覽器之間的差異性有深刻理解;
3、熟悉vue框架,了解angularjs、react等其他主流框架;
4、熱愛前端開發(fā),主動(dòng)學(xué)習(xí),能承受工作壓力;
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
it主管崗位職責(zé)11
1、對(duì)甲方負(fù)責(zé),持續(xù)提升項(xiàng)目客戶滿意度及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量;
2、制定保潔崗位培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)各項(xiàng)目保潔員工實(shí)施計(jì)劃性培訓(xùn),加強(qiáng)保潔員工對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),使其熟悉崗位工作及工作流程;
3、制定保潔用工的招聘及考核標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)各項(xiàng)目保潔崗位日常性工作檢查及考核;
4、負(fù)責(zé)保潔用品的采購,合理控制保潔用品的.消耗,做好成本核算,提高保潔用品的使用率。
it主管崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司小程序和手游app的戰(zhàn)略布局、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析;
2、負(fù)責(zé)制定小程序、游戲項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的`工作計(jì)劃預(yù)算和監(jiān)督相關(guān)進(jìn)度,并對(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
3、跟蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告制定產(chǎn)品修改及運(yùn)營(yíng)改進(jìn)策略;
4、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析,尋求各種應(yīng)用方式以促進(jìn)產(chǎn)品的在線人數(shù)與銷售,延長(zhǎng)產(chǎn)品的生命周期;
5、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過程中的突發(fā)事件的決策和處理。
it主管崗位職責(zé)13
◆車間監(jiān)督(監(jiān)督車間的安全、衛(wèi)生、消防狀況);
◆維修車輛的.調(diào)度(根據(jù)各組狀況調(diào)配維修車輛);
◆監(jiān)控車間維修狀況(維修車次、維修內(nèi)容、維修進(jìn)度、維修質(zhì)量),確保交車時(shí)間。
◆協(xié)調(diào)車間與各部門之間的溝通(前臺(tái)為主、銷售部、新車部、零件部等)
◆監(jiān)控車間工作人員的工作狀況(工作效率、工作質(zhì)量、工作態(tài)度)
◆生產(chǎn)過程的培訓(xùn)(協(xié)同總監(jiān)進(jìn)行工作安全、工作方式、工作技巧的培訓(xùn))
◆向各領(lǐng)班提供工作協(xié)助(當(dāng)某領(lǐng)班休息時(shí)履行某職責(zé))
◆主持召開每日例會(huì)(每天早上8:30前集合車間人員人數(shù),統(tǒng)計(jì)出勤率)
◆統(tǒng)籌工場(chǎng)全部人員工作安排、生產(chǎn)安排及班組長(zhǎng)的評(píng)分
◆負(fù)責(zé)工作區(qū)域的安全(安全、防火、衛(wèi)生)
◆完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
it主管崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)原材料倉日常工作安排及監(jiān)督管理工作;
2、帶領(lǐng)原材料倉完成本部門的工作目標(biāo)和任務(wù);
3、負(fù)責(zé)原材料倉區(qū)域規(guī)劃和流程制定,做好倉庫安全管理工作;
4、配合其他部門提供相關(guān)報(bào)表和數(shù)據(jù),日常賬物卡的監(jiān)督管理工作;
it主管崗位職責(zé)15
1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;
2.設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表;
3.審核記賬憑證的完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性,編制月末結(jié)轉(zhuǎn)賬證,
4.登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;
5.定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;
6.提供銀行融資、貸款授信所需的會(huì)計(jì)報(bào)表及其他資料,及合同的保管歸檔
7.對(duì)下屬會(huì)計(jì)的'工作進(jìn)行指導(dǎo)
8.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;
9.協(xié)助審計(jì)進(jìn)行半年度、年度審計(jì)工作,配合中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估等工作
10.完成上級(jí)交辦的其他工作。
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